2025年咨詢服務(wù)合同（人力資源咨詢）甲方（委托方）：[委托方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]電子郵箱：[郵箱]乙方（咨詢方）：[咨詢公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]電子郵箱：[郵箱]鑒于甲方希望借助乙方在人力資源咨詢領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提升人力資源管理水平和企業(yè)競爭力；乙方擁有從事人力資源咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和資源。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1本合同項下的咨詢服務(wù)為：為甲方提供為期[]個月（自本合同生效之日起算）的人力資源管理體系優(yōu)化咨詢服務(wù)。1.2具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：(1)深入了解甲方現(xiàn)有人力資源管理現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)，進行全面的診斷分析；(2)結(jié)合甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助甲方設(shè)計符合行業(yè)特點和企業(yè)實際的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；(3)優(yōu)化甲方組織架構(gòu)，明確部門職責(zé)與崗位設(shè)置，設(shè)計科學(xué)的匯報關(guān)系；(4)設(shè)計或優(yōu)化甲方關(guān)鍵崗位的績效管理方案，包括目標設(shè)定、考核指標、績效反饋與改進機制；(5)分析甲方現(xiàn)有薪酬福利水平在市場上的競爭力，協(xié)助設(shè)計具有激勵性和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系方案；(6)識別甲方關(guān)鍵人才發(fā)展需求，協(xié)助制定人才梯隊建設(shè)規(guī)劃和核心人才保留策略；(7)協(xié)助甲方梳理和完善人力資源管理制度，確保其合法合規(guī)性；(8)提供相關(guān)領(lǐng)域的市場信息、最佳實踐案例分享及咨詢建議。1.3咨詢服務(wù)方式包括：項目啟動會、高層訪談、員工問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、專題研討會、工作坊、報告撰寫、方案呈現(xiàn)、現(xiàn)場指導(dǎo)與答疑等。第二條服務(wù)計劃與交付成果2.1乙方將根據(jù)本合同第一條約定的服務(wù)范圍，制定詳細的項目工作計劃，并提交甲方確認。項目工作計劃將包括主要階段、工作內(nèi)容、時間安排及關(guān)鍵里程碑。2.2乙方承諾按項目工作計劃及本合同約定，向甲方交付以下主要成果：(1)《人力資源現(xiàn)狀診斷分析報告》；(2)《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議書》；(3)《組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計方案》；(4)《績效管理體系優(yōu)化方案》；(5)《薪酬福利體系優(yōu)化方案》；(6)《人才發(fā)展策略建議報告》；(7)《人力資源管理制度梳理與完善建議》；(8)項目總結(jié)報告及必要的后續(xù)支持建議。2.3每項交付成果將以書面報告或演示文稿的形式提交給甲方指定聯(lián)系人。第三條合同期限與工作計劃3.1本合同有效期為自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，共計[]個月。3.2乙方應(yīng)按照雙方確認的項目工作計劃推進咨詢服務(wù)，并根據(jù)項目實際進展與甲方保持溝通，及時調(diào)整計劃。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)過程進行監(jiān)督；(2)應(yīng)向乙方提供為開展咨詢服務(wù)所必需的資料、數(shù)據(jù)、信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、員工信息、財務(wù)狀況等），并保證信息的真實、準確、完整；(3)應(yīng)指定專門的接口人負責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)，并確保乙方項目團隊成員能夠順利進入工作場所（如需）或獲取必要的工作條件；(4)應(yīng)根據(jù)合同約定及時審閱乙方提交的階段性成果和最終報告，并按時支付服務(wù)費用；(5)應(yīng)對在合作過程中從乙方獲悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；(6)應(yīng)按照乙方要求，安排必要的訪談、調(diào)研及會議，并提供必要的協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求甲方按照合同約定履行其義務(wù)，特別是提供必要的信息和配合；(2)應(yīng)按照合同約定的服務(wù)范圍、服務(wù)計劃和工作標準，勤勉、專業(yè)地提供咨詢服務(wù)；(3)應(yīng)組建具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的項目團隊執(zhí)行咨詢服務(wù)，并指定項目負責(zé)人與甲方保持主要溝通；(4)應(yīng)保證提交的咨詢成果基于專業(yè)判斷和合理分析，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求；(5)應(yīng)對在合作過程中從甲方獲悉的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息、人力資源數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；(6)應(yīng)及時向甲方匯報項目進展，并根據(jù)甲方反饋意見進行必要的調(diào)整；(7)有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。第五條服務(wù)費用與支付方式5.1本合同項下咨詢服務(wù)的總費用為人民幣[]元（大寫：[]元整）。5.2支付方式如下：(1)本合同生效后[]日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總費用的[]%，即人民幣[]元（大寫：[]元整），作為項目啟動預(yù)付款；(2)乙方完成[]階段工作并提交相應(yīng)成果，經(jīng)甲方驗收合格后[]日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總費用的[]%，即人民幣[]元（大寫：[]元整）；(3)項目全部工作完成，最終成果交付并經(jīng)甲方驗收合格后[]日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總費用的[]%，即人民幣[]元（大寫：[]元整），作為項目尾款。5.3上述款項應(yīng)支付至乙方以下銀行賬戶：開戶名：[乙方公司全稱]開戶行：[銀行名稱及支行]賬號：[銀行賬號]5.4甲方逾期支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[]%向乙方支付違約金。逾期超過[]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部款項及違約金。第六條保密條款6.1甲乙雙方確認，在合作過程中，雙方均會接觸到對方未公開的、具有商業(yè)價值的信息（以下簡稱“保密信息”），包括但不限于本合同項下的咨詢服務(wù)內(nèi)容、甲方提供的資料、甲方的人力資源數(shù)據(jù)、乙方的咨詢方法、客戶信息等。6.2甲乙雙方同意，對于從對方獲取的保密信息，無論以何種形式（書面、口頭、電子等），均應(yīng)視同己方核心商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方（包括關(guān)聯(lián)公司非必要人員）泄露、披露或用于本合同約定目的之外的其他任何目的。6.3下列信息不屬于保密信息：已進入公共領(lǐng)域的信息；甲乙雙方同意可公開披露的信息；乙方在合作前已知曉的信息；乙方從有權(quán)披露的第三方合法獲取且無保密義務(wù)的信息。6.4保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[]年。但涉及甲乙雙方核心商業(yè)秘密或法律規(guī)定永久保密的信息，保密期限不受前述限制。6.5任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此給對方造成的全部損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在履行本合同前已擁有的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于咨詢方法論、工具、模型、數(shù)據(jù)庫等）仍歸乙方所有。7.2雙方合作期間，乙方為完成本合同約定的咨詢服務(wù)而專門為甲方開發(fā)的、具有甲方特定需求的咨詢報告、方案建議、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、制度設(shè)計等成果的知識產(chǎn)權(quán)，在甲方支付全部服務(wù)費用后，歸甲方所有。7.3甲方僅獲獲得上述知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，不得超出合同約定范圍進行復(fù)制、修改、傳播或授權(quán)第三方使用。7.4乙方有權(quán)在內(nèi)部保留項目總結(jié)報告（隱去甲方敏感信息），用于案例研究、方法論改進和后續(xù)市場推廣，但不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第八條驗收標準與程序8.1甲方在收到乙方提交的每項主要交付成果后[]日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)本合同約定及行業(yè)標準進行驗收。8.2驗收標準包括：交付成果是否按照合同約定范圍完成、內(nèi)容是否清晰、邏輯是否嚴謹、建議是否具有可行性和專業(yè)性、是否符合相關(guān)法律法規(guī)要求。8.3驗收合格的，甲方應(yīng)簽署《驗收確認書》或以書面形式確認。甲方在收到成果后[]日內(nèi)未提出書面異議的，視為驗收合格。8.4驗收不合格的，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，說明不合格的原因和具體修改意見。乙方應(yīng)在收到通知后[]日內(nèi)進行修改，并重新提交甲方驗收。修改次數(shù)不超過[]次。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未能按時支付服務(wù)費用，除按照第五條第5.3款承擔(dān)違約金外，乙方還有權(quán)要求甲方限期支付，并在甲方仍不支付的情況下，有權(quán)暫停服務(wù)直至費用付清，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。9.2若乙方未能按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)成果經(jīng)甲方驗收不合格且在合理期限內(nèi)未能修正達標，甲方有權(quán)要求乙方限期修正，并有權(quán)根據(jù)修正情況相應(yīng)扣減服務(wù)費用。若乙方逾期未能修正，或修正后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付但未提供合格服務(wù)的費用，并賠償由此造成的損失。9.3任何一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費、律師費等）。9.4除不可抗力因素外，任何一方擅自變更、解除合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條不可抗力10.1“不可抗力”是指雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙或延遲一方根據(jù)本合同履行其全部或部分義務(wù)。不可抗力包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律政策重大調(diào)整等。10.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[]日內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力事件的情況、影響及預(yù)計持續(xù)期限。雙方應(yīng)根據(jù)事件影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。第十一條爭議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效、變更與終止12.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效。12.2對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同的終止條件包括：(1)本合同約定的咨詢服務(wù)期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致同意終止本合同；(3)一方嚴重違約，守約方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同；(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.4合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有未歸檔的文件資料，甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付未付款項。雙方應(yīng)根據(jù)保密條款約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十三條法律適用13.1