護(hù)師聘任協(xié)議書甲方（聘任方）：名稱：[醫(yī)院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[護(hù)師姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘任護(hù)師提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘任，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及服務(wù)內(nèi)容1.聘任職位：甲方聘任乙方擔(dān)任[具體科室]護(hù)師職位。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)護(hù)理規(guī)范、操作規(guī)程以及甲方的工作制度和要求，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療配合、心理護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等。協(xié)助醫(yī)生完成各項(xiàng)醫(yī)療工作，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，及時(shí)報(bào)告患者的病情變化。參與科室的護(hù)理管理工作，如護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理文書書寫、護(hù)理人員培訓(xùn)等，確保護(hù)理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)所分管患者的病房管理，保持病房環(huán)境整潔、舒適、安全，做好患者及家屬的健康教育和溝通工作，提高患者的滿意度。二、聘任期限本協(xié)議聘任期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元，此工資為稅前工資。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)提出批評(píng)、警告、調(diào)整工作崗位直至解除本協(xié)議。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方的工作質(zhì)量和工作效率提出意見和建議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守護(hù)理職業(yè)道德和操作規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的護(hù)理服務(wù)，保守患者的隱私和秘密。不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。愛護(hù)甲方的工作設(shè)備和設(shè)施，合理使用辦公用品，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方原因給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、管理信息等均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或提供的護(hù)理服務(wù)不符合質(zhì)量要求，給甲方或患者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由