2025年中職（企業(yè)活動）組織協(xié)調(diào)階段測試卷

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）每題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。(總共20題，每題2分，每題選出答案后，用鉛筆把答題卡上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。在試題卷上作答無效)1.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)的核心環(huán)節(jié)是（）A.計劃制定B.資源調(diào)配C.溝通協(xié)調(diào)D.過程監(jiān)控2.以下哪項不屬于企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中常見的問題（）A.目標不明確B.分工不合理C.資源充足D.溝通不暢3.在企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，確保各項任務按時完成的關鍵是（）A.靈活應變B.明確責任C.高效溝通D.團隊協(xié)作4.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)過程中，對活動效果進行評估主要是為了（）A.完成任務B.滿足領導要求C.改進后續(xù)活動D.展示成果5.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)需要考慮的外部因素不包括（）A.政策法規(guī)B.市場動態(tài)C.企業(yè)內(nèi)部文化D.競爭對手6.當企業(yè)活動出現(xiàn)突發(fā)狀況時，組織協(xié)調(diào)者應首先（）A.追究責任B.采取應急措施C.向上匯報D.重新制定計劃7.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，合理安排資源的依據(jù)是（）A.領導喜好B.活動目標C.以往經(jīng)驗D.資源數(shù)量8.在企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，團隊成員之間的信任建立主要靠（）A.利益綁定B.強制命令C.日常溝通與協(xié)作D.物質(zhì)獎勵9.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)的最終目標是（）A.順利完成活動B.提高員工參與度C.實現(xiàn)企業(yè)目標D.節(jié)省成本10.以下哪種溝通方式在企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中效率較高（）A.書面溝通B.口頭溝通C.會議溝通D.郵件溝通11.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，對于臨時加入的任務，應（）A.拒絕執(zhí)行B.及時調(diào)整計劃C.拖延處理D.讓其他人負責12.要確保企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)的有效性，組織者應具備的能力不包括（）A.技術能力B.協(xié)調(diào)能力C.決策能力D.創(chuàng)新能力13.在企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，對活動流程進行優(yōu)化主要是為了（）A.增加環(huán)節(jié)B.減少成本C.提高效率D.符合規(guī)范14.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，如何激勵團隊成員積極投入活動（）A.增加工作量B.給予精神和物質(zhì)激勵C.嚴格要求D.批評懲罰15.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)過程中，對活動預算進行控制的關鍵是（）A.隨意開支B.嚴格審批C.增加預算D.減少預算16.當企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中出現(xiàn)意見分歧時，最好的解決辦法是（）A.強行決策B.擱置爭議C.充分溝通協(xié)商D.投票決定17.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，對活動場地的選擇主要考慮（）A.價格便宜B.領導熟悉C.交通便利和符合活動需求D.面積大18.在企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，如何提高團隊的執(zhí)行力（）A.加強培訓B.增加人員C.降低標準D.減少任務19.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，對活動時間的把控主要是為了（）A.按時結(jié)束B.符合領導安排C.保證活動節(jié)奏緊湊D.避免時間過長或過短影響效果20.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中，對活動宣傳的重點是（）A.夸大效果B.突出特色和吸引目標受眾C.隨意宣傳D.只宣傳給內(nèi)部人員第II卷（非選擇題，共60分）（一）簡答題（共20分）(總共4題，每題5分，簡要回答下列問題)21.簡述企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中計劃制定的要點。22.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中資源調(diào)配包括哪些方面？23.說明在企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中溝通協(xié)調(diào)的重要性。24.企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中如何進行有效的過程監(jiān)控？（二）案例分析題（共20分）(總共2題，每題10分，閱讀以下案例，回答問題)案例：某企業(yè)計劃舉辦一場新產(chǎn)品發(fā)布會，由市場部負責組織協(xié)調(diào)。在活動籌備過程中，出現(xiàn)了以下情況：市場部成員分工不明確，導致部分工作無人負責；與其他部門溝通不暢，宣傳資料制作進度延遲；活動場地布置時，發(fā)現(xiàn)道具數(shù)量不足。25.請分析該案例中企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)存在哪些問題？26.針對這些問題，提出相應的解決措施。（三）論述題（共10分）(總共1題，每題10分，論述企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)對企業(yè)發(fā)展的重要意義)（四）材料分析題（共10分）(總共2題，每題5分，閱讀以下材料，回答問題)材料：企業(yè)在組織一次大型促銷活動時，活動負責人提前制定了詳細的計劃，包括活動流程、人員分工以及資源需求等。在活動過程中，負責人及時根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整了部分環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M行?；顒咏Y(jié)束后，對活動效果進行了評估，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如宣傳力度不夠、部分產(chǎn)品展示不突出等，并將這些問題記錄下來，以便改進后續(xù)活動。27.材料中體現(xiàn)了企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)中的哪些環(huán)節(jié)？28.針對活動效果評估中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進建議。（五）方案設計題（共10分）(總共1題，每題10分，假設你是企業(yè)活動組織協(xié)調(diào)者，要組織一次員工團建活動，請設計一份簡單的活動方案)答案：1.C2.C3.B4.C5.C6.B7.B8.C9.C10.B11.B12.A13.C14.B15.B16.C17.C18.A19.D20.B21.要點包括明確活動目標、確定活動流程、合理安排時間、分配任務到具體人員、預估資源需求等。22.包括人力資源調(diào)配、物力資源調(diào)配、財力資源調(diào)配等方面。23.溝通協(xié)調(diào)能確保信息準確傳遞，避免誤解和沖突，使各部門和人員協(xié)同工作，提高活動效率和效果。24.建立監(jiān)控指標體系，定期檢查任務進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，根據(jù)實際情況調(diào)整計劃。25.分工不明確、溝通不暢、資源準備不足。26.重新明確分工，