2025年湖州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.某市計(jì)劃在3年內(nèi)投資100億元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以下哪種投資方式最能體現(xiàn)政府引導(dǎo)和市場(chǎng)參與相結(jié)合的原則？()A.全部由政府投資B.全部由企業(yè)投資C.政府投資60億元，企業(yè)投資40億元D.政府投資40億元，企業(yè)投資60億元2.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.職務(wù)晉升D.依法免受行政處分3.下列哪種情況不屬于公務(wù)員職務(wù)任免的回避制度？()A.公務(wù)員與其配偶在同一機(jī)關(guān)工作B.公務(wù)員與其子女在同一機(jī)關(guān)工作C.公務(wù)員與配偶的直系親屬在同一機(jī)關(guān)工作D.公務(wù)員與配偶的旁系親屬在同一機(jī)關(guān)工作4.以下哪種行為不屬于公務(wù)員行政處分？()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.民事訴訟5.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.個(gè)人背景6.以下哪種情況不屬于公務(wù)員的辭職條件？()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上B.因家庭原因需要照顧直系親屬C.被依法判處刑罰D.因工作需要交流7.以下哪種情況不屬于公務(wù)員的申訴權(quán)利？()A.對(duì)處分不服B.對(duì)工資福利待遇不服C.對(duì)職務(wù)晉升不服D.對(duì)工作安排不服8.以下哪種情況不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.提出合理化建議被采納C.被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)D.因公出差受傷9.以下哪種情況不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容？()A.公共管理知識(shí)B.行政管理知識(shí)C.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)D.個(gè)人興趣愛(ài)好10.以下哪種情況不屬于公務(wù)員的考核方式？()A.定期考核B.不定期考核C.自我考核D.上級(jí)考核二、多選題(共5題)11.在下列哪些情況下，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)舉行聽(tīng)證？()A.公眾意見(jiàn)分歧較大的B.可能對(duì)當(dāng)事人合法權(quán)益造成較大影響的C.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的D.當(dāng)事人要求聽(tīng)證的12.下列哪些屬于我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和工作秘密B.積極履行職責(zé)，努力為公眾服務(wù)C.受到行政處分時(shí)，不得提出申訴D.服從組織安排，執(zhí)行命令13.在下列哪些情況下，行政機(jī)關(guān)可以變更或者撤銷(xiāo)已經(jīng)生效的行政行為？()A.行政行為違法或者明顯不當(dāng)B.行政行為與新的法律、法規(guī)相抵觸C.行政行為的實(shí)施給當(dāng)事人造成重大損失D.當(dāng)事人自愿放棄權(quán)益14.在下列哪些情況下，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予公務(wù)員行政處分？()A.違反國(guó)家法律法規(guī)和政策B.損害公共利益、損害國(guó)家利益或者損害他人合法權(quán)益C.泄露國(guó)家秘密和工作秘密D.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益15.在下列哪些情況下，行政機(jī)關(guān)可以暫停實(shí)施或者停止實(shí)施行政行為？()A.行政行為違法或者明顯不當(dāng)B.行政行為的實(shí)施可能給當(dāng)事人或者社會(huì)造成重大損失C.當(dāng)事人正在提起行政復(fù)議或者行政訴訟D.法律、法規(guī)、規(guī)章等發(fā)生重大變化三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：忠于國(guó)家、忠于人民、恪盡職守、……。17.公務(wù)員考核的方式主要包括：平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和……。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循……原則。19.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：政治理論、……等。20.行政機(jī)關(guān)在作出重大行政決策前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行……。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定前，必須告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的工資福利待遇由中央財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，地方財(cái)政不予負(fù)擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。27.如何理解“以人為本”在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中的重要性？28.請(qǐng)列舉至少三種提升公務(wù)員依法行政能力的方法。29.簡(jiǎn)述行政決策程序的基本原則。30.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)公務(wù)員的廉政教育。

2025年湖州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】政府投資60億元，企業(yè)投資40億元的方式，既能發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用，又能調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性，實(shí)現(xiàn)政府與市場(chǎng)的有效結(jié)合。2.【答案】D【解析】依法免受行政處分是公務(wù)員的基本義務(wù)，而非權(quán)利。公務(wù)員的權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、參加培訓(xùn)、職務(wù)晉升等。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對(duì)直系親屬和配偶，旁系親屬不屬于回避范圍。4.【答案】D【解析】行政處分是行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等，不包括民事訴訟。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績(jī)，個(gè)人背景不屬于考核內(nèi)容。6.【答案】C【解析】被依法判處刑罰是公務(wù)員被辭退的情形，不屬于辭職條件。辭職條件包括健康原因、家庭原因和工作需要等。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴權(quán)利主要針對(duì)處分、工資福利待遇和職務(wù)晉升等方面，對(duì)工作安排不服不屬于申訴范圍。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)條件包括工作表現(xiàn)突出、提出合理化建議被采納和被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等，因公出差受傷不屬于獎(jiǎng)勵(lì)條件。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公共管理知識(shí)、行政管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，個(gè)人興趣愛(ài)好不屬于培訓(xùn)內(nèi)容。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核方式主要包括定期考核和不定期考核，自我考核和上級(jí)考核也是考核方式之一，不定期考核不屬于考核方式。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在公眾意見(jiàn)分歧較大、可能對(duì)當(dāng)事人合法權(quán)益造成較大影響以及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的情況下，應(yīng)當(dāng)舉行聽(tīng)證。當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)也可以組織聽(tīng)證。12.【答案】ABD【解析】我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)包括嚴(yán)守紀(jì)律、保守國(guó)家秘密和工作秘密、積極履行職責(zé)、努力為公眾服務(wù)、服從組織安排、執(zhí)行命令等。公務(wù)員在受到行政處分時(shí)，有權(quán)依法提出申訴。13.【答案】ABC【解析】行政機(jī)關(guān)在行政行為違法或者明顯不當(dāng)、行政行為與新的法律、法規(guī)相抵觸、行政行為的實(shí)施給當(dāng)事人造成重大損失的情況下，可以變更或者撤銷(xiāo)已經(jīng)生效的行政行為。當(dāng)事人自愿放棄權(quán)益不屬于行政機(jī)關(guān)變更或者撤銷(xiāo)行政行為的情況。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在違反國(guó)家法律法規(guī)和政策、損害公共利益、損害國(guó)家利益或者損害他人合法權(quán)益、泄露國(guó)家秘密和工作秘密、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益的情況下，應(yīng)當(dāng)給予行政處分。15.【答案】ABC【解析】行政機(jī)關(guān)在行政行為違法或者明顯不當(dāng)、行政行為的實(shí)施可能給當(dāng)事人或者社會(huì)造成重大損失、當(dāng)事人正在提起行政復(fù)議或者行政訴訟的情況下，可以暫停實(shí)施或者停止實(shí)施行政行為。法律、法規(guī)、規(guī)章等發(fā)生重大變化是行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法調(diào)整或者廢止行政行為的情況。三、填空題(共5題)16.【答案】依法履行職責(zé)【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括忠于國(guó)家、忠于人民、恪盡職守、依法履行職責(zé)、保守國(guó)家秘密和工作秘密、公正廉潔等。17.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員考核的方式分為平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和定期考核。定期考核通常每年進(jìn)行一次，是對(duì)公務(wù)員全年工作績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)。18.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】公?wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重公務(wù)員的政治素質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。19.【答案】政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等，以提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和工作能力。20.【答案】合法性審查和集體討論【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政決策程序規(guī)定》，行政機(jī)關(guān)在作出重大行政決策前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合法性審查和集體討論，確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在任職期間不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)，但并非所有地方和部門(mén)都嚴(yán)格遵循這一標(biāo)準(zhǔn)，部分地方可能根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定前，必須告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，雖然工作重點(diǎn)在于熟悉崗位工作，但也可以根據(jù)需要參加培訓(xùn)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的工資福利待遇由中央和地方財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，中央財(cái)政負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和制度，地方財(cái)政負(fù)責(zé)具體發(fā)放和管理。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括：直系血親、配偶、姻親關(guān)系、師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避；公務(wù)員本人、配偶、子女及其配偶在本人管轄的地區(qū)或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不得從事可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)；公務(wù)員在招錄、考核、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭退等人事管理工作中，與本人有直接利害關(guān)系的人員應(yīng)當(dāng)回避?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是為了防止公務(wù)員因個(gè)人利益關(guān)系而影響公務(wù)的公正執(zhí)行，確保公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔和公正。27.【答案】“以人為本”在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中的重要性體現(xiàn)在：關(guān)注公務(wù)員的個(gè)體發(fā)展，重視其職業(yè)成長(zhǎng)和心理健康；尊重公務(wù)員的合法權(quán)益，維護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯；激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率?！窘馕觥恳匀藶楸臼枪珓?wù)員隊(duì)伍建設(shè)的根本原則，強(qiáng)調(diào)在隊(duì)伍建設(shè)中尊重和保障公務(wù)員的權(quán)益，關(guān)注其個(gè)人發(fā)展，從而提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體效能。28.【答案】提升公務(wù)員依法行政能力的方法包括：加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提高公務(wù)員的法律素養(yǎng)；完善公務(wù)員考核制度，將依法行政能力作為考核的重要內(nèi)容；建立健全依法行政監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員依法行政的監(jiān)督；加強(qiáng)法治文化建設(shè)，營(yíng)造依法行政的良好氛圍?！窘馕觥刻嵘珓?wù)員依法行政能力是建設(shè)法治政府的關(guān)鍵，通過(guò)多種方法可以提高公務(wù)員的法律意識(shí)和依法行政能力，促進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化。29.【答案】行政決策程序的基本原則包括：合法性原則、民主原則、公開(kāi)原則、科學(xué)原則、效率原則、責(zé)任原則等。合法性原則要求決策內(nèi)容符合法律法規(guī)；民主原則要求決策過(guò)程中充分聽(tīng)取公眾意見(jiàn)；公開(kāi)原則要求決策過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明；科學(xué)原則要求決策依據(jù)科學(xué)數(shù)據(jù)和專(zhuān)家意見(jiàn)；效