XX公司員工職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及實(shí)操考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的（）。

A.工作崗位

B.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施

C.工作時(shí)間

D.工資待遇

2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。

A.企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.地方標(biāo)準(zhǔn)

D.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

3.在我國(guó)，職業(yè)健康檢查的主要目的是（）。

A.診斷職業(yè)病

B.確定勞動(dòng)者是否適合從事某種工作

C.檢查勞動(dòng)者健康狀況

D.預(yù)防職業(yè)病

4.以下哪種情況不屬于勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)所規(guī)定的職業(yè)禁忌癥？（）

A.患有高血壓

B.患有慢性腎功能不全

C.患有精神疾病

D.患有聽(tīng)力障礙

5.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？（）

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

6.以下哪種情況不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的工傷？（）

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

B.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

C.因履行工作職責(zé)受到暴力傷害

D.患職業(yè)病

7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立（）。

A.勞動(dòng)保護(hù)制度

B.勞動(dòng)合同制度

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

D.勞動(dòng)保障制度

8.工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)應(yīng)當(dāng)由（）進(jìn)行。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)

9.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益？（）

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.接受職業(yè)培訓(xùn)

C.獲得勞動(dòng)保護(hù)

D.參與企業(yè)管理

10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)違法行為？（）

A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.未采取必要的安全措施

C.安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因違反操作規(guī)程

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.職業(yè)健康檢查是為了確定勞動(dòng)者是否適合從事某種工作，而不是為了診斷職業(yè)病。（）

2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得以任何形式非法限制勞動(dòng)者的人身自由。（）

3.職業(yè)病危害因素的檢測(cè)應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)，用人單位只需提供檢測(cè)條件。（）

4.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度不得超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）

5.勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。（）

6.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)。（）

7.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件提出批評(píng)、檢舉和控告。（）

8.用人單位可以不提供職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，因?yàn)檫@是政府部門的職責(zé)。（）

9.職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)存檔，保存期限不少于5年。（）

10.用人單位在勞動(dòng)者未同意的情況下，可以強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（）

11.勞動(dòng)者因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，不屬于工傷范圍。（）

12.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，按照規(guī)定進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。（）

13.職業(yè)病危害因素的公告應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者公布，但無(wú)需向公眾公開(kāi)。（）

14.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定妥善保存。（）

15.勞動(dòng)者因個(gè)人原因違反操作規(guī)程造成事故，用人單位不承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者基本權(quán)益？（）

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.享受休息休假

C.享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利

D.參與民主管理

E.隨意辭職

2.用人單位在職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)方面應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。

A.對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)崗位進(jìn)行定期的職業(yè)危害因素檢測(cè)

B.為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品

C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查

D.為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件

E.強(qiáng)制勞動(dòng)者加班工作

3.職業(yè)病危害因素包括（）。

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.機(jī)械因素

E.精神因素

4.以下哪些情況可能構(gòu)成職業(yè)禁忌癥？（）

A.患有高血壓

B.患有慢性腎功能不全

C.患有心臟病

D.患有癲癇

E.患有皮膚病

5.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？（）

A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供安全健康的勞動(dòng)條件

B.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

C.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.用人單位可以要求勞動(dòng)者加班加點(diǎn)以完成生產(chǎn)任務(wù)

E.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)用人單位在職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)方面應(yīng)盡的基本義務(wù)。

2.請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)用人單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急處理措施，并簡(jiǎn)述其目的和作用。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)工藝的需要，車間內(nèi)存在較高的噪音和粉塵污染。近期，公司一名長(zhǎng)期從事切割作業(yè)的工人被診斷為患有職業(yè)性塵肺病。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，分析XX公司在此案例中可能存在的違法行為。

2.針對(duì)該公司存在的違法行為，提出相應(yīng)的整改措施和建議。

3.作為安全負(fù)責(zé)人，如何預(yù)防類似職業(yè)病的發(fā)生，并提高員工的職業(yè)健康意識(shí)？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施

2.D.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

3.B.確定勞動(dòng)者是否適合從事某種工作

4.A.患有高血壓

5.B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

6.D.患職業(yè)病

7.A.勞動(dòng)保護(hù)制度

8.D.專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)

9.E.參與企業(yè)管理

10.D.勞動(dòng)者因個(gè)人原因違反操作規(guī)程

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×職業(yè)健康檢查的主要目的是確定勞動(dòng)者是否適合從事某種工作，同時(shí)也是為了預(yù)防職業(yè)病。

2.×用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得以任何形式非法限制勞動(dòng)者的人身自由。

3.×職業(yè)病危害因素的檢測(cè)應(yīng)當(dāng)由專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，用人單位負(fù)責(zé)提供檢測(cè)條件和樣本。

4.√工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度不得超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5.√勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

6.√用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)。

7.√勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件提出批評(píng)、檢舉和控告。

8.×用人單位必須建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

9.√職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)存檔，保存期限不少于5年。

10.×用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，不得強(qiáng)制勞動(dòng)者進(jìn)行。

11.×勞動(dòng)者因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，符合工傷認(rèn)定條件。

12.√用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，按照規(guī)定進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

13.×職業(yè)病危害因素的公告應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者公布，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)向公眾公開(kāi)。

14.√用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定妥善保存。

15.×勞動(dòng)者因個(gè)人原因違反操作規(guī)程造成事故，用人單位仍需承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位在職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)方面應(yīng)盡的基本義務(wù)包括：

為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康；

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，按照規(guī)定進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)；

建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)、事故報(bào)告和調(diào)查處理等；

依法參加工傷保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者提供必要的工傷保險(xiǎn)待遇；

保障勞動(dòng)者休息、休假的權(quán)利，合理安排工作時(shí)間。

2.答案：

針對(duì)職業(yè)病危害事故，用人單位應(yīng)采取以下應(yīng)急處理措施：

立即組織救援，將受傷或不適的勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)區(qū)域；

對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隔離，防止危害擴(kuò)大；

啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織相關(guān)人員開(kāi)展救援工作；

對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因；

對(duì)受影響的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并采取相應(yīng)的醫(yī)療救治措施；

對(duì)事故進(jìn)行報(bào)告，按照規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告事故情況；

采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生，包括改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)安全管理和培訓(xùn)等；

對(duì)事故處理結(jié)果進(jìn)行公告，保障勞動(dòng)者的知情權(quán)和參與權(quán)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.XX公司可能存在的違法行為包括：

未對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)崗位進(jìn)行定期的職業(yè)危害因素檢測(cè)，違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定。

未為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定。

未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定。

未建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定。

2.整改措施和建議：

加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和監(jiān)測(cè)，確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞等。

定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立和完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

制定和實(shí)施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

加強(qiáng)安全生