第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE人才引進(jìn)誠信承諾書范文8篇人才引進(jìn)誠信承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、主要職責(zé)范圍本人作為引進(jìn)人才，鄭重承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及用人單位相關(guān)規(guī)章制度，全面履行崗位職責(zé)，保證在__________工作崗位上高效、廉潔、合規(guī)地開展工作。本人承諾全面負(fù)責(zé)__________工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于政策研究、項(xiàng)目實(shí)施、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資源整合及風(fēng)險(xiǎn)管控等，切實(shí)保障工作目標(biāo)的達(dá)成。二、行為規(guī)范準(zhǔn)則本人承諾以誠信為本，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制任何形式的違規(guī)行為。具體行為規(guī)范包括但不限于：1.嚴(yán)格遵守用人單位的保密制度，對在工作中接觸到的涉密信息、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露。2.服從用人單位的統(tǒng)一管理，積極配合相關(guān)部門的與檢查，保證工作內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。3.堅(jiān)持公平公正原則，在資源分配、項(xiàng)目評審、績效考核等工作中，不得利用個(gè)人職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益。4.主動接受用人單位及相關(guān)部門的培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、實(shí)施保障方案為保障承諾的全面履行，本人承諾采取以下具體措施：1.建立完善的工作日志制度，詳細(xì)記錄每日工作內(nèi)容、進(jìn)度及問題，保證工作軌跡可追溯。2.每日開展__________次安全檢查，排查工作環(huán)境及操作流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除安全隱患。3.每周向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，主動溝通協(xié)作，保證跨部門任務(wù)的銜接順暢。4.定期參與用人單位組織的合規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)及行業(yè)政策，提升合規(guī)意識。5.對工作中發(fā)覺的問題及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞或拖延，保證問題得到有效解決。6.嚴(yán)格使用單位提供的辦公資源，禁止挪用或浪費(fèi)，保證資源合理利用。四、問責(zé)機(jī)制本人承諾接受用人單位及相關(guān)部門的，并積極配合開展專項(xiàng)審計(jì)與評估。若違反本承諾書內(nèi)容，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及紀(jì)律處分，包括但不限于：1.賠償因違規(guī)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；2.被解除勞動合同或取消相關(guān)待遇；3.被列入行業(yè)黑名單，影響后續(xù)職業(yè)發(fā)展。本人承諾將本承諾書作為個(gè)人職業(yè)行為的基準(zhǔn)，以高度的責(zé)任感履行職責(zé)，保證__________工作的高效、廉潔、合規(guī)推進(jìn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人才引進(jìn)誠信承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于人才引進(jìn)工作對于促進(jìn)社會發(fā)展、提升組織效能具有重要意義，為維護(hù)人才引進(jìn)工作的公平、公正、公開秩序，保障各方合法權(quán)益，承諾方在此根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，作出如下承諾：一、承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于人才引進(jìn)的各項(xiàng)法律法規(guī)，保證所有引進(jìn)行為符合政策導(dǎo)向和行業(yè)規(guī)范。2.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對引進(jìn)人才的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)。3.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，充分尊重人才的知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益，保證人才引進(jìn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都公開透明，接受社會各界的。4.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，切實(shí)維護(hù)人才的個(gè)人隱私，未經(jīng)本人同意，不得泄露其個(gè)人信息，保證人才引進(jìn)工作在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行。5.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，嚴(yán)格遵守相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕任何形式的亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)等行為，保證人才引進(jìn)費(fèi)用的合理使用。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，建立健全人才引進(jìn)的規(guī)章制度，明確人才引進(jìn)的資格條件、程序流程、考核辦法等，保證人才引進(jìn)工作有章可循、有據(jù)可依。2.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，制定科學(xué)合理的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用面試、筆試、考察等多種方式，對引進(jìn)人才進(jìn)行全面評價(jià)，保證人才評價(jià)的客觀公正。3.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，建立人才引進(jìn)的跟蹤反饋機(jī)制，對引進(jìn)人才的工作表現(xiàn)、生活狀況等進(jìn)行定期知曉，及時(shí)解決人才在引進(jìn)過程中遇到的問題，提升人才滿意度。4.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，加強(qiáng)人才引進(jìn)的后續(xù)服務(wù)，為引進(jìn)人才提供必要的政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、生活協(xié)助等服務(wù)，幫助人才盡快融入新環(huán)境、開展工作。5.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，定期對人才引進(jìn)工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，不斷完善人才引進(jìn)工作機(jī)制，提升人才引進(jìn)的質(zhì)量和效益。三、考核1.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾的，對發(fā)覺的問題及時(shí)整改，保證人才引進(jìn)工作的廉潔高效。2.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，建立人才引進(jìn)的考核機(jī)制，將人才引進(jìn)工作納入年度考核的重要內(nèi)容，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，定期對人才引進(jìn)工作進(jìn)行考核評估，考核結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。3.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，建立人才引進(jìn)的責(zé)任追究制度，對在人才引進(jìn)過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證人才引進(jìn)工作的公平公正。4.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的宣傳引導(dǎo)，及時(shí)公開人才引進(jìn)的政策信息、工作動態(tài)，接受社會各界的，營造良好的人才引進(jìn)氛圍。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格遵守承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定，保證人才引進(jìn)工作的順利開展。2.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，根據(jù)國家及地方的政策調(diào)整，及時(shí)修訂完善人才引進(jìn)的規(guī)章制度，保證人才引進(jìn)工作與政策要求相一致。3.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，根據(jù)實(shí)際情況的變化，及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)的工作方案，保證人才引進(jìn)工作能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。4.承諾方承諾在人才引進(jìn)過程中，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)人才引進(jìn)工作的發(fā)展。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________人才引進(jìn)誠信承諾書第3篇承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書所涉及的術(shù)語和定義1.1'引進(jìn)人才'指本承諾涉及的具有特定專業(yè)技能或管理經(jīng)驗(yàn)的人員；1.2'引進(jìn)項(xiàng)目'指本承諾所涵蓋的人才引進(jìn)及相關(guān)配套工程；1.3'技術(shù)參數(shù)'指本承諾涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或功能要求；1.4'實(shí)施周期'指本承諾所規(guī)定的人才引進(jìn)工作完成期限；1.5'保密信息'指本承諾中雙方約定不對外泄露的任何商業(yè)或技術(shù)資料。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾由甲方作為主要實(shí)施主體，負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的組織、協(xié)調(diào)及后續(xù)管理等工作。乙方作為協(xié)助實(shí)施主體，配合甲方完成相關(guān)技術(shù)對接與資源整合。2.2實(shí)施對象本承諾所引進(jìn)人才應(yīng)滿足以下條件：（1）年齡不超過____周歲，具有本科及以上學(xué)歷；（2）從事相關(guān)領(lǐng)域工作不少于____年，具備高級職稱或同等專業(yè)資格；（3）能夠全職投入引進(jìn)項(xiàng)目，且無法律禁止從事相關(guān)工作的限制。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)人才引進(jìn)工作應(yīng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）按照國家及地方人才引進(jìn)政策規(guī)定執(zhí)行；（2）保證引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)需求相匹配；（3）通過市場化機(jī)制確定人才引進(jìn)待遇，不低于同行業(yè)平均水平；（4）建立完善的考核機(jī)制，定期評估引進(jìn)人才的工作績效。3.保障機(jī)制3.1資金保障甲方承諾提供不少于人民幣____萬元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)的招聘、安家、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。該資金應(yīng)?？顚Ｓ?，并接受乙方及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的。3.2人員保障乙方負(fù)責(zé)提供不少于____名專業(yè)技術(shù)人員的支持團(tuán)隊(duì)，協(xié)助引進(jìn)人才完成技術(shù)落地工作。該團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，且能在引進(jìn)項(xiàng)目周期內(nèi)全程參與。3.3技術(shù)保障雙方共同建立技術(shù)交流平臺，定期組織引進(jìn)人才與現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研討。引進(jìn)人才在項(xiàng)目實(shí)施期間所產(chǎn)生的技術(shù)成果，按約定比例進(jìn)行權(quán)屬劃分。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約任何一方違反本承諾中非核心條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)救責(zé)任。具體情形包括：（1）未按約定時(shí)間提供資金支持，但延遲不超過____個(gè)月；（2）協(xié)助實(shí)施主體未完全履行配合義務(wù)，但未造成實(shí)質(zhì)性影響；（3）技術(shù)參數(shù)的偏差未超過行業(yè)允許的誤差范圍。輕微違約方應(yīng)支付違約金人民幣____萬元，并限期改正。4.2重大違約任何一方存在以下違約行為的，視為重大違約：（1）未按約定提供引進(jìn)人才，或引進(jìn)人才不符合基本條件；（2）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)被挪用或嚴(yán)重浪費(fèi)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)實(shí)施；（3）技術(shù)保障機(jī)制完全失效，引進(jìn)項(xiàng)目停滯超過____個(gè)月；（4）違反保密義務(wù)，泄露關(guān)鍵商業(yè)信息給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失。重大違約方除支付違約金人民幣____萬元外，還應(yīng)承擔(dān)全部項(xiàng)目損失。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不超過____日。協(xié)商期間可簽訂臨時(shí)協(xié)議維持項(xiàng)目進(jìn)行。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。仲裁規(guī)則適用該會現(xiàn)行規(guī)定，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟仲裁期間或仲裁后，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，訴訟期間不停止協(xié)議履行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人才引進(jìn)誠信承諾書第4篇1.總則本人作為人才引進(jìn)對象，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及用人單位要求，本著誠實(shí)守信的原則，就個(gè)人情況及相關(guān)事項(xiàng)作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1個(gè)人信息真實(shí)性本人保證所提供的個(gè)人信息（包括但不限于身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。如因信息不實(shí)導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2遵守規(guī)章制度本人承諾嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度及各項(xiàng)管理規(guī)定，服從組織安排，履行崗位職責(zé)，不得從事任何損害用人單位利益的行為。2.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)本人保證在工作中能夠達(dá)到用人單位要求的__________指標(biāo)，并保證相關(guān)成果或服務(wù)__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.4承諾有效期本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任用人單位有權(quán)對本人的承諾內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，并依法依規(guī)對違反承諾的行為進(jìn)行處理。本人則有義務(wù)配合用人單位的核查工作，并承擔(dān)因違反本承諾而產(chǎn)生的全部責(zé)任。4.附則本承諾書內(nèi)容作為人才引進(jìn)協(xié)議的補(bǔ)充條款，與協(xié)議具有同等法律效力。本承諾書一式兩份，用人單位和本人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人才引進(jìn)誠信承諾書第5篇合同編號：__________一、總則1.1本人_（承諾人姓名）_，證件號碼號碼：__________，作為人才引進(jìn)對象，現(xiàn)根據(jù)_（引進(jìn)單位名稱）_（以下簡稱“引進(jìn)單位”）的相關(guān)人才引進(jìn)政策及規(guī)定，就本人所承諾的相關(guān)事宜，鄭重作出如下誠信承諾。1.2本承諾書旨在明確本人作為引進(jìn)人才在引進(jìn)單位工作期間應(yīng)遵守的誠信原則及義務(wù)，旨在保障引進(jìn)單位及社會的合法權(quán)益，促進(jìn)本人與引進(jìn)單位之間的和諧穩(wěn)定關(guān)系。1.3本人充分理解并自愿接受本承諾書所規(guī)定的各項(xiàng)條款，并承諾嚴(yán)格遵守執(zhí)行。二、個(gè)人信息及資質(zhì)承諾2.1本人承諾所提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等資質(zhì)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述、隱瞞或誤導(dǎo)性信息。2.2本人承諾所提供的教育背景證明材料包括但不限于學(xué)歷證書、學(xué)位證書、認(rèn)證報(bào)告等，均為真實(shí)有效；工作經(jīng)歷證明材料包括但不限于離職證明、工作鑒定、勞動合同等，均為真實(shí)有效。2.3本人承諾所提供的專業(yè)技能證明材料包括但不限于職業(yè)資格證書、專業(yè)培訓(xùn)證書、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明等，均為真實(shí)有效，且本人已具備相關(guān)技能的實(shí)際操作能力。2.4本人承諾在引進(jìn)單位工作期間，如需變更個(gè)人信息或資質(zhì)證明材料，將及時(shí)向引進(jìn)單位如實(shí)申報(bào)，并提交相關(guān)證明文件。三、工作承諾3.1本人承諾在引進(jìn)單位工作期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及引進(jìn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.2本人承諾將積極參與引進(jìn)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)引進(jìn)單位發(fā)展需要。3.3本人承諾將積極融入引進(jìn)單位的企業(yè)文化，與同事和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造良好的工作氛圍。3.4本人承諾將嚴(yán)格遵守引進(jìn)單位的保密制度，對在引進(jìn)單位工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)引進(jìn)單位書面許可，不得以任何形式泄露給任何第三方。3.5本人承諾將積極完成引進(jìn)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率，為引進(jìn)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.6本人承諾在引進(jìn)單位工作期間，將尊重引進(jìn)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制、傳播引進(jìn)單位的知識產(chǎn)權(quán)成果，如因本人原因?qū)е乱M(jìn)單位知識產(chǎn)權(quán)受到侵害，本人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任承諾4.1本人承諾如違反本承諾書中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2本人承諾如因本人提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)或違反保密制度等行為，導(dǎo)致引進(jìn)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，本人將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3本人承諾如因本人違反工作承諾，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降、工作任務(wù)或?qū)σM(jìn)單位造成其他不良影響，本人將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受引進(jìn)單位的相應(yīng)處理。4.4本人承諾如因本人違反本承諾書中的其他條款，引進(jìn)單位有權(quán)解除與本人的勞動關(guān)系，并保留追究本人違約責(zé)任的權(quán)利。五、爭議解決承諾5.1本人承諾如與引進(jìn)單位就本承諾書內(nèi)容產(chǎn)生爭議，將首先通過友好協(xié)商的方式解決。5.2本人承諾如協(xié)商不成，將提交_（爭議解決方式，如：仲裁委員會仲裁或人民法院訴訟）_解決爭議。5.3本人承諾將遵守爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決或判決，并履行相關(guān)義務(wù)。六、其他承諾6.1本人承諾將積極履行本承諾書中的各項(xiàng)義務(wù)，并配合引進(jìn)單位做好相關(guān)工作。6.2本人承諾如對本承諾書內(nèi)容有任何疑問，將及時(shí)向引進(jìn)單位咨詢，以避免因誤解或誤解導(dǎo)致的糾紛。6.3本人承諾本承諾書一式兩份，引進(jìn)單位與本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.4本人承諾本承諾書自簽訂之日起生效，直至本人與引進(jìn)單位勞動關(guān)系終止之日止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人才引進(jìn)誠信承諾書第6篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，全面核查引進(jìn)人才的資質(zhì)、履歷及背景信息，保證其真實(shí)有效。必須按照相關(guān)規(guī)定完成人才引進(jìn)申請手續(xù)，不得提供虛假材料或隱瞞關(guān)鍵信息。嚴(yán)禁在引進(jìn)前未對人才進(jìn)行必要的背景調(diào)查，從而引發(fā)后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)。二、實(shí)施過程承諾人必須嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于人才引進(jìn)的各項(xiàng)政策法規(guī)，保證引進(jìn)流程合法合規(guī)。必須按照約定及時(shí)兌現(xiàn)對引進(jìn)人才的承諾，包括薪酬待遇、工作條件及其他配套支持。嚴(yán)禁以任何形式刁難引進(jìn)人才，或無故拖延、變更既定安排。必須建立暢通的溝通機(jī)制，及時(shí)解決引進(jìn)人才在適應(yīng)期內(nèi)遇到的問題。三、后期評估承諾人必須于引進(jìn)人才工作滿__________個(gè)月后，對其工作表現(xiàn)及適應(yīng)情況開展評估，并形成書面報(bào)告存檔。必須根據(jù)評估結(jié)果，對引進(jìn)人才給予必要的支持或調(diào)整，保證其穩(wěn)定發(fā)展。嚴(yán)禁在評估過程中弄虛作假，或?qū)Υ嬖趩栴}視而不見。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日人才引進(jìn)誠信承諾書第7篇承諾方：__________（個(gè)人姓名或單位名稱）證件號碼號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（單位名稱）法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于承諾方擬通過人才引進(jìn)計(jì)劃加入接收方，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保證人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及接收方規(guī)章制度，承諾方自愿作出如下承諾：第一條承諾事項(xiàng)一、承諾方保證向接收方提供的個(gè)人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等所有資料真實(shí)、合法、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。承諾方承諾對所提供資料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，并保證承擔(dān)因資料不實(shí)引發(fā)的一切法律責(zé)任。二、承諾方承諾完全符合接收方人才引進(jìn)的資格條件，并已如實(shí)告知接收方自身健康狀況、財(cái)務(wù)狀況等可能影響人才引進(jìn)及后續(xù)合作事項(xiàng)的相關(guān)信息。三、承諾方承諾遵守接收方制定的一切規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等，并服從接收方的統(tǒng)一管理及工作安排。四、承諾方承諾在引進(jìn)期限內(nèi)，全身心投入工作，積極履行崗位職責(zé)，努力提升自身能力，為接收方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、承諾方承諾如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行人才引進(jìn)協(xié)議，將提前______日書面通知接收方，并積極配合辦理相關(guān)退出手續(xù)。第二條權(quán)利義務(wù)一、接收方有權(quán)對承諾方提供的資料進(jìn)行核實(shí)，并對承諾方的資格條件進(jìn)行審查。接收方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃，并有權(quán)解除與承諾方的協(xié)議。二、接收方有權(quán)為承諾方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)及工作支持，幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境及崗位要求。接收方承諾為承諾方提供良好的工作條件及職業(yè)發(fā)展空間。三、承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。具體服務(wù)內(nèi)容由接收方另行制定并書面告知承諾方。四、承諾方有權(quán)知曉接收方的內(nèi)部管理機(jī)制、企業(yè)文化及發(fā)展?fàn)顩r，并有權(quán)對相關(guān)工作提出合理化建議。五、承諾方有義務(wù)保守接收方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何形式泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。六、承諾方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受接收方的績效考核。承諾方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)接收方的良好形象。第三條違約責(zé)任一、承諾方如違反本承諾書第一條所述的承諾事項(xiàng)，給接收方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。接收方有權(quán)解除與承諾方的協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。二、承諾方如違反本承諾書第二條所述的義務(wù)，給接收方造成損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。接收方有權(quán)要求承諾方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與承諾方的協(xié)議。三、本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日接收方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日人才引進(jìn)誠信承諾書第8篇承諾方：姓名：________________________證件號碼號：________________________聯(lián)系方式：________________________工作單位：________________________地址：________________________一、承諾事由為促進(jìn)人才引進(jìn)工作的規(guī)范化和透明化，保障用人單