職業(yè)衛(wèi)生健康培訓試題及答案2025年一、單選題（每題2分，共40分）1.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于化學性危害因素（）A.噪聲B.粉塵C.電離輻射D.高溫答案：B?；瘜W性危害因素主要包括粉塵、化學毒物等。噪聲屬于物理性危害因素；電離輻射是物理性危害因素；高溫也是物理性危害因素。2.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案：B。依據(jù)相關法規(guī)，用人單位需定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以掌握工作場所危害狀況。3.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.政府部門答案：B。如果用人單位未依法為勞動者參加工傷保險，當勞動者被診斷為職業(yè)病時，其醫(yī)療和生活保障責任由用人單位承擔。4.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品（）A.安全帽B.防護頭罩C.耳塞D.工作帽答案：C。耳塞是用于耳部防護，防止噪聲傷害的防護用品，不屬于頭部防護用品；安全帽、防護頭罩、工作帽都屬于頭部防護用品范疇。5.長時間在強烈噪聲環(huán)境中工作，可能導致的職業(yè)病是（）A.塵肺病B.噪聲聾C.中暑D.電光性眼炎答案：B。長時間暴露于強烈噪聲環(huán)境，會對聽覺系統(tǒng)造成損傷，引發(fā)噪聲聾；塵肺病是因吸入粉塵引起；中暑是高溫環(huán)境導致；電光性眼炎主要與紫外線等輻射有關。6.用人單位應在可能產生職業(yè)病危害的設備的醒目位置，設置（）和中文警示說明。A.安全標識B.危險標識C.警示標識D.指令標識答案：C。用人單位需在可能產生職業(yè)病危害的設備醒目位置設置警示標識和中文警示說明，提醒人員注意防護。7.以下哪種氣體屬于刺激性氣體（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯氣D.甲烷答案：C。氯氣是典型的刺激性氣體，會對呼吸道等產生刺激作用；一氧化碳是窒息性氣體；二氧化碳在高濃度時可能有窒息風險，但不是刺激性氣體；甲烷是可燃性氣體。8.進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析的因素不包括（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.病人的家族遺傳病史D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果答案：C。職業(yè)病診斷主要依據(jù)病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果，家族遺傳病史一般不作為職業(yè)病診斷的綜合分析因素。9.以下哪種粉塵可引起矽肺（）A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅粉塵D.水泥塵答案：C。游離二氧化硅粉塵是引起矽肺的主要病因；煤塵可導致煤工塵肺；石棉塵可引發(fā)石棉肺；水泥塵可引起水泥塵肺。10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施D.職業(yè)病待遇答案：A。用人單位與勞動者訂立勞動合同時，要將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。11.以下哪種防護用品是用于防止放射性物質對人體的傷害（）A.防毒面具B.防輻射服C.防護手套D.防護眼鏡答案：B。防輻射服是專門用于防止放射性物質對人體傷害的防護用品；防毒面具主要用于防護有毒氣體；防護手套用于手部防護；防護眼鏡用于眼部防護。12.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。A.職業(yè)健康檢查結果B.工作經(jīng)歷C.既往病史D.家族病史答案：A。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應涵蓋勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。13.以下哪種作業(yè)環(huán)境容易導致中暑（）A.低溫潮濕環(huán)境B.高溫高濕環(huán)境C.通風良好的環(huán)境D.常溫環(huán)境答案：B。高溫高濕環(huán)境下，人體散熱困難，容易導致中暑；低溫潮濕環(huán)境不會引起中暑；通風良好環(huán)境有助于散熱，降低中暑風險；常溫環(huán)境一般不會引發(fā)中暑。14.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.老年職工答案：C。未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，用人單位不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。15.以下哪種職業(yè)病危害因素可導致白血?。ǎ〢.苯B.鉛C.汞D.錳答案：A。苯是明確的可導致白血病的職業(yè)病危害因素；鉛主要影響神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等；汞主要損害神經(jīng)系統(tǒng)、腎臟等；錳主要影響神經(jīng)系統(tǒng)。16.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.全面健康檢查答案：B。用人單位要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。17.以下哪種防護措施不屬于工程技術防護措施（）A.通風排毒B.個體防護C.濕式作業(yè)D.密閉塵源答案：B。個體防護是通過佩戴個人防護用品進行防護，不屬于工程技術防護措施；通風排毒、濕式作業(yè)、密閉塵源都屬于工程技術防護措施。18.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.勞動保障部門答案：B。職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。19.以下哪種氣體屬于窒息性氣體（）A.氧氣B.氮氣C.氫氣D.二氧化硫答案：B。氮氣在高濃度時會排擠空氣中的氧氣，導致人體缺氧，屬于窒息性氣體；氧氣是人體必需的氣體；氫氣是可燃性氣體；二氧化硫是刺激性氣體。20.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復和定期檢查B.治療、康復C.康復、定期檢查D.治療、定期檢查答案：A。用人單位應按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素按其來源可分為（）A.生產工藝過程中產生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產環(huán)境中的危害因素D.自然環(huán)境中的危害因素答案：ABC。職業(yè)病危害因素按來源分為生產工藝過程中產生的危害因素、勞動過程中的危害因素、生產環(huán)境中的危害因素。2.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）A.噪聲B.振動C.輻射D.高溫答案：ABCD。噪聲、振動、輻射、高溫都屬于物理性職業(yè)病危害因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施包括（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品C.進行職業(yè)健康檢查D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面要采取職業(yè)病防治管理措施、為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品、進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案等。4.以下哪些屬于勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面的權利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD。勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務，要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告等權利。5.以下哪些粉塵可能導致塵肺?。ǎ〢.矽塵B.煤塵C.石棉塵D.電焊煙塵答案：ABCD。矽塵、煤塵、石棉塵、電焊煙塵等粉塵長期吸入都可能導致塵肺病。6.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生培訓D.職業(yè)病診斷答案：AB。職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；職業(yè)衛(wèi)生培訓不屬于職業(yè)健康監(jiān)護內容；職業(yè)病診斷是獨立的環(huán)節(jié)。7.以下屬于化學性職業(yè)病危害因素的有（）A.有機溶劑B.重金屬C.粉塵D.放射性物質答案：ABC。有機溶劑、重金屬、粉塵都屬于化學性職業(yè)病危害因素；放射性物質屬于物理性危害因素。8.用人單位在發(fā)生（）等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產答案：ABCD。用人單位在分立、合并、解散、破產等情形時，要對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。9.以下哪些防護用品屬于呼吸防護用品（）A.防毒面具B.空氣呼吸器C.防塵口罩D.防護眼鏡答案：ABC。防毒面具、空氣呼吸器、防塵口罩都屬于呼吸防護用品；防護眼鏡用于眼部防護。10.職業(yè)病診斷機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織（）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.二名B.三名C.四名D.五名答案：B。職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷時，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位可以不采取措施使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。（）答案：錯誤。用人單位必須采取措施使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確。勞動者有權拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，以保障自身健康。3.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確。職業(yè)病病人變動工作單位，依法享有的待遇不受影響。4.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確。用人單位提供的職業(yè)病防護用品需符合防治職業(yè)病要求，否則不得使用。5.職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）答案：正確。職業(yè)健康檢查應由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。6.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。7.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）答案：正確。勞動者離開用人單位時，有索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的權利，用人單位應如實、無償提供并簽章。8.只要做好個人防護，就可以不考慮工作場所的職業(yè)病危害因素。（）答案：錯誤。雖然個人防護很重要，但不能忽視工作場所的職業(yè)病危害因素，還需采取工程技術等措施降低危害。9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，要調離原崗位并妥善安置。10.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。（）答案：正確。職業(yè)病防治工作遵循預防為主、防治結合的方針。四、簡答題（每題10分，共10分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責。答案：（1）前期預防措施：-工作場所的設立要符合職業(yè)衛(wèi)生要求，包括職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則等。-可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價，且職業(yè)病防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（2）勞動過程中的防護與管理：-采取職業(yè)病防治管理措施，如設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等。-為勞動者提供個人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。-優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。-對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。-實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。-定期對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。-對勞動者進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓。-與勞動者訂立勞動合同時，如實告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。