工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件目錄01工會(huì)的定義與性質(zhì)02工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)03工會(huì)的會(huì)員管理04工會(huì)的民主管理05工會(huì)的法律地位06工會(huì)的活動(dòng)與作用工會(huì)的定義與性質(zhì)01工會(huì)的定義01組織定義工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。02基本職責(zé)代表職工利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)的性質(zhì)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾性組織，代表職工利益。群眾性組織工會(huì)具有鮮明的階級(jí)性，是工人階級(jí)的重要組成。階級(jí)性特征工會(huì)的職能01維護(hù)職工權(quán)益代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公平公正。02協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)企業(yè)與職工間關(guān)系，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)環(huán)境。工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)02組織架構(gòu)概述工會(huì)內(nèi)部設(shè)有組織、宣傳、權(quán)益保障等部門，各司其職。部門設(shè)置工會(huì)組織通常分為全國(guó)、地方及基層工會(huì)，層級(jí)分明。層級(jí)劃分各級(jí)工會(huì)職能統(tǒng)籌全國(guó)工會(huì)工作，制定政策，維護(hù)職工權(quán)益。全國(guó)總工會(huì)0102負(fù)責(zé)本地區(qū)工會(huì)工作，組織活動(dòng)，反映職工訴求。地方總工會(huì)03直接服務(wù)職工，組織文體活動(dòng)，解決職工實(shí)際問(wèn)題?；鶎庸?huì)工會(huì)干部職責(zé)代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工訴求得到合理解決。維護(hù)職工權(quán)益組織工會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)職工關(guān)系，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和職工歸屬感。組織活動(dòng)協(xié)調(diào)工會(huì)的會(huì)員管理03會(huì)員入會(huì)流程會(huì)員需填寫入會(huì)申請(qǐng)表，并提交至工會(huì)相關(guān)部門。提交入會(huì)申請(qǐng)工會(huì)審核申請(qǐng)資料，確認(rèn)符合條件后批準(zhǔn)入會(huì)。審核與批準(zhǔn)會(huì)員權(quán)利與義務(wù)01會(huì)員權(quán)利享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，參與工會(huì)活動(dòng)及享受工會(huì)福利。02會(huì)員義務(wù)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員服務(wù)與活動(dòng)定期為會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品、生日禮品等，增強(qiáng)會(huì)員歸屬感。會(huì)員福利發(fā)放01舉辦各類文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽，促進(jìn)會(huì)員交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。會(huì)員活動(dòng)組織02工會(huì)的民主管理04民主管理原則工會(huì)民主管理需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保管理活動(dòng)合法合規(guī)。合法合規(guī)原則鼓勵(lì)會(huì)員積極參與管理，充分表達(dá)意見(jiàn)，保障會(huì)員民主權(quán)利。民主參與原則職工代表大會(huì)職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生，代表職工利益參與管理。代表選舉審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。會(huì)議職能民主評(píng)議與監(jiān)督建立會(huì)員評(píng)議制度，定期對(duì)工會(huì)工作及干部進(jìn)行民主評(píng)議，促進(jìn)透明公正。民主評(píng)議機(jī)制設(shè)立意見(jiàn)箱、在線平臺(tái)等，暢通會(huì)員監(jiān)督渠道，確保工會(huì)活動(dòng)合規(guī)高效。民主監(jiān)督渠道工會(huì)的法律地位05工會(huì)法概述工會(huì)法概述《工會(huì)法》保障工會(huì)地位，明確權(quán)利義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)作用，歷經(jīng)多次修正。工會(huì)的法律保障憲法規(guī)定工會(huì)合法存在，工會(huì)法明確其法律地位與權(quán)利義務(wù)。工會(huì)依法取得法人資格，獨(dú)立開(kāi)展工作，受法律保護(hù)。憲法與法律基礎(chǔ)法人資格與獨(dú)立性工會(huì)與勞動(dòng)爭(zhēng)議01參與爭(zhēng)議調(diào)解工會(huì)代表?yè)?dān)任調(diào)解委員會(huì)主任，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議02支持仲裁訴訟工會(huì)為職工提供法律援助，支持申請(qǐng)仲裁或提起訴訟工會(huì)的活動(dòng)與作用06工會(huì)活動(dòng)類型01文體活動(dòng)組織職工參與文體比賽，豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。02維權(quán)活動(dòng)代表職工與雇主協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)在企業(yè)中的作用01維護(hù)員工權(quán)益代表員工與企業(yè)協(xié)商，保障員工合法權(quán)益不受侵害。02促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)搭建企業(yè)與員工溝通橋梁，促進(jìn)雙方理解與