實習協(xié)議書法學院1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX大學書法學院（以下簡稱“甲方”），

地址：XX省XX市XX區(qū)XX大學XX路XX號，

法定代表人/負責人：XXX（院長），

聯(lián)系方式：010-XXXXXXX。

甲方系XX大學下屬的書法專業(yè)教學與學術研究機構，具備獨立法人資格，依法享有招生、教學、科研及文化交流等權利。甲方為提升書法專業(yè)實習教學質(zhì)量，拓展學生實踐能力，根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)，結合學院發(fā)展規(guī)劃，擬與具備專業(yè)資質(zhì)的實習單位建立合作關系，為學生提供實習崗位與實踐機會。

甲方的主要業(yè)務范圍包括書法專業(yè)課程教學、書法藝術研究、書法文化推廣及社會美育服務。為落實教育部關于“產(chǎn)教融合、校企合作”的政策要求，甲方通過公開招募方式，選擇具備書法實習實訓條件的乙方，共同開展學生實習實踐活動。甲方負責實習生的選拔、實習期間的日常管理及實習考核，并按照約定向乙方支付實習管理服務費用。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX書法藝術中心（以下簡稱“乙方”），

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責人：XXX（總經(jīng)理），

聯(lián)系方式：021-XXXXXXX。

乙方系經(jīng)XX市文化市場管理部門批準成立的專業(yè)書法藝術服務機構，依法享有藝術培訓、場地租賃及文化交流等權利。乙方擁有獨立的經(jīng)營場所、專業(yè)的教學設施及經(jīng)驗豐富的書法教師團隊，致力于書法藝術的傳承與創(chuàng)新。為響應甲方關于書法專業(yè)實習合作的需求，乙方自愿與甲方建立實習合作關系，為學生提供符合教學標準的實習環(huán)境與實踐平臺。

乙方的主要業(yè)務范圍包括書法培訓課程設計、書法作品創(chuàng)作與展覽、書法文化講座及藝術衍生品開發(fā)。根據(jù)甲方提供的實習崗位需求，乙方承諾按照協(xié)議約定，為學生提供不少于XX個月的書法實習服務，包括日常教學指導、作品創(chuàng)作實踐、行業(yè)交流參與及實習檔案管理。乙方在實習期間，將遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保實習生的安全與權益，并接受甲方的監(jiān)督與管理。

**協(xié)議簡介：**

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在書法教育領域的共同目標與合作基礎。甲方作為書法專業(yè)教育機構，具備豐富的教學資源和穩(wěn)定的生源保障；乙方作為專業(yè)的書法藝術服務機構，擁有成熟的實習實訓條件和完善的教學體系。雙方通過本次合作，旨在構建“校企合作、優(yōu)勢互補”的實習模式，為學生提供理論與實踐相結合的實習機會，促進書法教育與社會需求的有效對接。

甲方需向乙方推薦符合實習崗位要求的書法專業(yè)學生，并明確實習期間的考核標準；乙方需按照甲方的要求，為學生提供專業(yè)化的實習指導與場地保障，確保實習活動的順利開展。雙方在平等互利、誠實信用的原則下，共同履行本協(xié)議約定的各項義務，確保實習協(xié)議的合法性與可行性。本協(xié)議的簽訂，不僅有助于提升甲方的教學實踐水平，也將為乙方拓展市場資源、優(yōu)化師資結構提供新的合作路徑。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了促進校企合作，結合甲方書法專業(yè)的教學要求與乙方的實踐資源，建立穩(wěn)定、規(guī)范的學生實習渠道，提升書法專業(yè)學生的實踐技能與職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有效銜接。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方根據(jù)教學計劃向乙方推薦符合實習條件的書法專業(yè)學生；乙方為實習生提供符合教學標準的實習崗位、場地、設備及基礎指導；雙方共同制定實習大綱，明確實習內(nèi)容與考核標準；乙方負責實習生的日常管理，甲方負責實習生的思想教育與安全監(jiān)督；雙方就實習效果進行評估與反饋。具體內(nèi)容涵蓋實習崗位設置、學生選拔標準、實習時間安排、實習待遇標準、實習考核機制、雙方協(xié)調(diào)溝通機制及違約責任等。

第二條定義

1.“實習”：指甲方學生按照教學計劃要求，在乙方工作場所進行的專業(yè)實踐活動，包括但不限于書法創(chuàng)作實踐、教學輔助、文化活動參與等。

2.“實習崗位”：指乙方根據(jù)甲方需求及自身業(yè)務范圍，為學生提供的具體實習崗位，包括書法教師助理、作品創(chuàng)作助理、展覽策劃助理等。

3.“實習大綱”：指雙方共同制定的實習計劃，明確實習目標、內(nèi)容、時間節(jié)點及考核要求。

4.“實習考核”：指甲方對實習生實習期間的表現(xiàn)進行綜合評價，作為學生學分認定及畢業(yè)設計的重要參考。

5.“實習管理服務費用”：指甲方根據(jù)乙方提供的實習崗位數(shù)量與質(zhì)量，按約定標準向乙方支付的管理服務費用。

6.“不可抗力”：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力與義務：

（1）甲方有權根據(jù)教學計劃與實習需求，向乙方推薦符合條件的書法專業(yè)學生，并對實習生的思想、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)進行初步篩選。

（2）甲方有權要求乙方提供符合安全標準、滿足教學需求的實習場地與設備，并對乙方的實習條件進行必要的監(jiān)督檢查。

（3）甲方有權制定實習大綱，明確實習目標、內(nèi)容與考核標準，并要求乙方按照大綱要求開展實習指導工作。

（4）甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核結果作為學生學分認定及畢業(yè)設計的重要依據(jù)。

（5）甲方有權要求乙方保障實習生的合法權益，包括人身安全、勞動保護及合理休息時間等，并對乙方違反相關法律法規(guī)的行為進行糾正。

（6）甲方應按照協(xié)議約定，按時向乙方支付實習管理服務費用，并配合乙方完成實習相關手續(xù)的辦理。

（7）甲方應指派專人與乙方保持溝通，協(xié)調(diào)解決實習過程中出現(xiàn)的問題，并定期對實習效果進行評估。

2.乙方的權力與義務：

（1）乙方有權根據(jù)自身業(yè)務范圍與場地條件，向甲方提出實習崗位需求，并有權根據(jù)甲方推薦學生的綜合素質(zhì)進行選擇與調(diào)整。

（2）乙方有權要求甲方提供實習生的基本信息、專業(yè)技能及健康狀況，并有權對不符合實習要求的實習生進行反饋。

（3）乙方應按照協(xié)議約定及實習大綱要求，為實習生提供專業(yè)的實習指導，包括書法創(chuàng)作技法、教學輔助方法、行業(yè)規(guī)范等，并配備經(jīng)驗豐富的指導教師。

（4）乙方應確保實習場地、設備的安全與正常運行，為學生提供必要的安全培訓，并配備應急預案，防止實習過程中發(fā)生安全事故。

（5）乙方應保障實習生的合法權益，包括提供符合國家規(guī)定的實習津貼、繳納社會保險（若適用）、合理安排工作時間及休息休假等，并為學生購買實習期間意外傷害保險。

（6）乙方應建立實習管理制度，對實習生的日常表現(xiàn)、作品創(chuàng)作、出勤情況等進行記錄與評估，并定期向甲方匯報實習進展。

（7）乙方有權要求甲方配合完成實習相關手續(xù)的辦理，并對甲方違反協(xié)議約定（如延遲支付費用、推薦不合格學生等）的行為進行提出異議，直至采取法律措施維護自身權益。

（8）乙方應積極為實習生提供參與書法文化交流、作品展覽、行業(yè)講座等活動的機會，豐富實習生的實踐經(jīng)驗，并協(xié)助甲方完成實習考核與鑒定工作。

（9）乙方應妥善保管實習生的個人信息及實習檔案，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方，并在實習結束后按約定時間將檔案移交甲方。

（10）乙方應配合甲方處理實習過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時溝通解決方案，并承擔因自身原因導致的安全事故責任。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定如下價格與支付條件：

1.甲方同意向乙方支付實習管理服務費用，費率標準為每位實習生人民幣XX元/月（大寫：人民幣XX元整/月），該費用涵蓋甲方因派遣實習生到乙方實習而產(chǎn)生的管理、協(xié)調(diào)及指導相關服務。

2.實習管理服務費用的支付時間安排如下：

（1）首次支付：本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，甲方應向乙方支付首期費用，支付金額為預計實習學生人數(shù)乘以XX元/月乘以X個月，即人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。

（2）后續(xù)支付：首期費用支付后，每滿X個月，甲方應根據(jù)乙方提供的實際出勤實習生名單及當月實習時長進行核對，于次月XX日前支付上一周期（X個月）的實習管理服務費用。若實習期跨越兩個支付周期，最后一期費用根據(jù)實際實習天數(shù)按比例計算。

3.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX書法藝術中心

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

4.乙方應在收到款項后，向甲方開具等額合規(guī)發(fā)票。甲方在收到發(fā)票并核對無誤后XX日內(nèi)可向乙方提出合理異議（如有），異議期屆滿且乙方無合理理由未提出異議的，視為甲方對發(fā)票的確認。

5.如實習期因乙方原因提前終止，且該終止月份不足X個月，甲方仍需支付完整X個月的實習管理服務費用；如因甲方原因要求提前終止實習，已發(fā)生費用的支付按實際實習月份比例計算，不足X個月的按X個月計算。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至實習活動全部結束且相關結算事宜完成之日止，預計為X年XX月XX日至X年XX月XX日。

2.甲方應根據(jù)教學計劃于X年XX月XX日前向乙方推薦首批實習生，并確保在協(xié)議有效期內(nèi)按需持續(xù)推薦實習生至乙方實習。

3.乙方應為實習生提供實習崗位的時間自首批實習生正式到崗之日起至X年XX月XX日止，共計不少于XX個月。

4.實習生實習期滿或協(xié)議提前終止時，乙方應在終止后XX日內(nèi)完成實習考核與鑒定，并將相關材料提交甲方；甲方應在收到材料后XX日內(nèi)完成審核與學分認定工作。

5.實習管理服務費用的支付期限按照第四條約定的支付時間節(jié)點執(zhí)行，直至所有應付款項結清。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定按時足額支付實習管理服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之X向乙方支付違約金，直至款項付清為止。逾期超過XX日，乙方有權暫停接收甲方實習生，且甲方仍需承擔全部應付費用及違約金，乙方并有權解除協(xié)議。

（2）若甲方推薦的實習生不符合乙方崗位要求，導致乙方無法安排實習或實習效果不佳，甲方應承擔由此給乙方造成的場地空置損失、額外招聘成本或指導資源浪費等實際損失，金額上限不超過該名實習生X個月的實習管理服務費用。

（3）若甲方因自身原因（如教學計劃調(diào)整未提前通知、實習要求變更不合理等）導致實習活動提前大規(guī)模終止，給乙方造成已投入的指導教師工時、場地準備及前期宣傳等損失，甲方應賠償乙方相當于X名實習生X個月實習管理服務費用的直接損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定提供符合安全、教學標準的實習條件，或因管理不善導致實習生發(fā)生安全事故（除不可抗力及實習生個人重大過失外），乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工補償、賠償金等，并承擔相應的法律責任。甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應服務的實習管理服務費用。

（2）若乙方未按協(xié)議約定按時提供實習崗位、指導資源或實習考核材料，每逾期一日，應按乙方應承擔責任金額的萬分之X向甲方支付違約金，逾期超過XX日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應服務的實習管理服務費用，并賠償甲方因此造成的損失。

（3）若乙方擅自降低實習標準、克扣實習生合法權益（如實習津貼、保險等），甲方有權單方面解除協(xié)議，乙方須退還全部實習管理服務費用，并支付相當于該費用X倍的違約金，同時承擔由此產(chǎn)生的法律后果。

3.雙方違約責任：

（1）任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成名譽損害或商譽損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

（2）若因一方違約導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失和預期利益損失。

4.違約金的計算標準：本協(xié)議中未明確約定違約金比例的，按守約方實際損失額的X%計算，但違約金總額不超過合同總價款的X%。若違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權進一步主張賠償。雙方應在違約發(fā)生后XX日內(nèi)就損失賠償達成書面協(xié)議，協(xié)商不成的，按爭議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情以及嚴重影響正常經(jīng)營活動的其他不可預見的事件。

2.通知義務：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務時，應在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方，詳細說明事件情況、影響范圍以及預計持續(xù)期限。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應就協(xié)議履行問題進行協(xié)商，必要時可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。

3.責任免除：因不可抗力導致協(xié)議任何一方無法履行其在本協(xié)議項下的全部或部分義務時，受影響方不承擔違約責任，但應及時采取合理措施減輕損失。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力事件導致協(xié)議目的完全無法實現(xiàn)，雙方均有權解除協(xié)議，且互不承擔違約責任，已發(fā)生的費用按實際服務比例結算。

4.證明責任：主張不可抗力的一方應提供相關證明文件（如政府部門公告、新聞報道、事故報告等），以證明不可抗力事件的真實性及其對協(xié)議履行的影響。若一方無法提供有效證明，則需承擔相應違約責任。

5.不可抗力消除：一旦不可抗力事件消除，受影響方應立即恢復履行本協(xié)議義務，并就不可抗力期間已產(chǎn)生的費用及影響進行協(xié)商處理。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議或分歧時，應首先本著友好、誠實的原則進行協(xié)商，通過友好溝通尋求解決爭議的方案。協(xié)商應自爭議發(fā)生之日起XX日內(nèi)進行，若在協(xié)商期內(nèi)達成一致意見，雙方應簽訂書面補充協(xié)議確認，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.調(diào)解解決：若雙方協(xié)商未能解決爭議，可在協(xié)商不成后XX日內(nèi)，共同向XX市XX區(qū)市場監(jiān)督管理局或雙方認可的第三方調(diào)解申請調(diào)解。調(diào)解過程中，雙方應如實陳述事實、提供證據(jù)，并遵守調(diào)解規(guī)則。調(diào)解成功的，雙方應簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，雙方應自覺履行。調(diào)解不成的，調(diào)解應在調(diào)解期滿后XX日內(nèi)出具調(diào)解終結書。

3.仲裁解決：若協(xié)商、調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權在爭議發(fā)生之日起XX年內(nèi)，向XX仲裁委員會（或雙方事先約定的其他仲裁機構）申請仲裁。仲裁申請應提交書面仲裁申請書及supportingdocuments，仲裁委員會將依據(jù)申請人的請求及仲裁規(guī)則進行審理。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力，且仲裁裁決書具有法律強制執(zhí)行力。申請仲裁的一方應承擔仲裁費用，但雙方另有約定的除外。

4.訴訟解決：作為仲裁的替代方案，雙方也可在爭議發(fā)生之日起XX年內(nèi)，選擇向XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟，訴訟程序適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。選擇訴訟解決的，應明確約定管轄法院，并遵守法院的審理程序。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本協(xié)議約定繼續(xù)履行非爭議條款項下的義務。

5.爭議選擇：雙方確認，對于本協(xié)議項下的任何爭議，應優(yōu)先選擇協(xié)商解決；協(xié)商不成的，優(yōu)先選擇調(diào)解解決；調(diào)解不成的，最終通過仲裁（或訴訟）解決。雙方同意，一旦選擇某一種爭議解決方式，除雙方明確書面同意外，不得單方面變更爭議解決方式。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信應以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認的其他電子通訊方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，簽收日或郵戳日視為送達。地址變更應及時以書面形式通知對方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議附件：本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：《實習大綱》、《實習崗位清單》、《實習生名單》、《實習考核標準》等。

4.獨立性原則：本協(xié)議各條款是相互獨立的。若任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應就無效或不可執(zhí)行的條款達成替代性條款，以實現(xiàn)原條款的訂立目的。

5.可分割性：若本協(xié)議任何部分被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。雙方應就無效或不可執(zhí)行的條款進行修正，直至條款有效可執(zhí)行。

6.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，適用本協(xié)議第八條約定的爭議解決方式。

7.完整協(xié)議：本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的