版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
村自設(shè)公益崗協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):
甲方名稱(chēng):XX村村民委員會(huì)
甲方地址:XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:XXX
甲方聯(lián)系方式:XXX(固定電話(huà))及XXX(移動(dòng)電話(huà))
2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱(chēng):XXX
乙方地址:XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:XXX
乙方聯(lián)系方式:XXX(固定電話(huà))及XXX(移動(dòng)電話(huà))
協(xié)議簡(jiǎn)介:
鑒于甲方為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,優(yōu)化村莊公共服務(wù)體系,提升村民生活品質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)地方性法規(guī)政策,結(jié)合本村實(shí)際情況,特設(shè)立村自設(shè)公益崗位,旨在通過(guò)提供必要的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)崗位,滿(mǎn)足村莊日常管理及公益服務(wù)的需求。乙方作為具備相應(yīng)能力及條件的村民,經(jīng)自愿申請(qǐng)并符合甲方設(shè)定的崗位要求,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂及履行,系雙方基于村莊公共利益與個(gè)人就業(yè)需求的真實(shí)意思表示,符合國(guó)家法律法規(guī)及政策導(dǎo)向,旨在通過(guò)合法合規(guī)的方式,促進(jìn)鄉(xiāng)村公益事業(yè)發(fā)展,保障村民合法權(quán)益,維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定。協(xié)議的背景基于甲方作為村集體的主體地位,其設(shè)立公益崗位的行為系履行公共服務(wù)職能的必要舉措,乙方作為服務(wù)提供方,其參與公益崗位工作既可獲得勞動(dòng)報(bào)酬,又可為村莊發(fā)展貢獻(xiàn)力量,雙方合作具有明確的目的性和現(xiàn)實(shí)意義。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在村自設(shè)公益崗位設(shè)立及服務(wù)提供過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),確保公益崗位能夠有效運(yùn)行,滿(mǎn)足村莊日常管理及公益服務(wù)的需求。協(xié)議范圍包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、安全責(zé)任、協(xié)議履行及終止等事項(xiàng)。具體內(nèi)容涉及甲方對(duì)公益崗位的管理職責(zé)、乙方的服務(wù)提供義務(wù)、雙方在履行協(xié)議過(guò)程中的相互配合與監(jiān)督機(jī)制,以及違約情形下的責(zé)任承擔(dān)等。通過(guò)本協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,雙方旨在構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、有序、高效的公益崗位服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)村莊公共服務(wù)水平的提升,保障村民的切身利益。
第二條定義
本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義:
(一)“公益崗位”指由甲方根據(jù)村莊實(shí)際需求設(shè)立,主要為村民提供公共服務(wù)或輔助性管理崗位,不屬于勞動(dòng)合同范疇的工作崗位。
(二)“崗位職責(zé)”指甲方根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)定的具體工作任務(wù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)“工作時(shí)間”指乙方在公益崗位上提供服務(wù)的具體時(shí)間段及工作時(shí)長(zhǎng)安排。
(四)“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方按照協(xié)議約定向乙方支付的用于補(bǔ)償其勞動(dòng)付出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)“勞動(dòng)紀(jì)律”指乙方在公益崗位上必須遵守的行為規(guī)范和工作準(zhǔn)則。
(六)“安全責(zé)任”指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中對(duì)人身安全及財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任劃分。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力與義務(wù):
(一)甲方有權(quán)根據(jù)村莊實(shí)際需求和公益崗位設(shè)置規(guī)定,確定公益崗位的數(shù)量、名稱(chēng)及具體職責(zé)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方在公益崗位上的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整崗位安排或提出改進(jìn)要求。
(三)甲方有權(quán)制定并執(zhí)行與公益崗位相關(guān)的管理制度,包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等,并要求乙方遵守。
(四)甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。
(五)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),使其了解崗位職責(zé)、工作流程及安全注意事項(xiàng)。
(六)甲方有義務(wù)保障乙方在公益崗位上的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施,并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌陌踩鹿守?zé)任。
(七)甲方有義務(wù)在協(xié)議期滿(mǎn)或提前終止時(shí),依法辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方的權(quán)力與義務(wù):
(一)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并有權(quán)了解崗位的具體工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。
(二)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù),包括但不限于工作場(chǎng)所、工具設(shè)備、安全防護(hù)用品等。
(三)乙方有權(quán)獲得甲方提供的崗前培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo),提升自身服務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)。
(四)乙方有權(quán)在協(xié)議履行過(guò)程中提出合理的工作建議或意見(jiàn),并要求甲方予以考慮。
(五)乙方有權(quán)在符合法律規(guī)定及協(xié)議約定的前提下,拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定或侵犯自身合法權(quán)益的工作安排。
(六)乙方必須按照協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),提供高質(zhì)量的公益服務(wù)。
(七)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等,服從甲方的合理工作安排。
(八)乙方必須愛(ài)護(hù)甲方提供的工作場(chǎng)所、工具設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn),如有損壞應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(九)乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德,維護(hù)村莊的良好形象,不得從事任何與公益崗位工作性質(zhì)不符的活動(dòng)。
(十)乙方必須保障自身的人身安全,遵守安全操作規(guī)程,如因自身原因發(fā)生安全事故,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。
(十一)乙方必須在協(xié)議約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)到崗工作,不得遲到、早退或無(wú)故缺勤,如需請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。
(十二)乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密及村民的個(gè)人隱私,不得泄露任何與工作相關(guān)的敏感信息。
(十三)乙方必須在協(xié)議期滿(mǎn)或提前終止時(shí),按照甲方的要求歸還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)及資料,并完成工作交接手續(xù)。
(十四)乙方必須積極配合甲方的考核評(píng)估,如實(shí)反映工作情況,并對(duì)考核結(jié)果提出合理意見(jiàn)。
(十五)乙方必須承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的工作失誤責(zé)任,并賠償由此給甲方或第三方造成的損失。
第四條價(jià)格與支付條件
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方在公益崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:
(一)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):乙方在公益崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣XX元/月(大寫(xiě):人民幣XX元整)。該報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)適用于本協(xié)議履行期間,除非雙方另行協(xié)商一致予以調(diào)整。
(二)支付方式:甲方應(yīng)于每月XX日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)通過(guò)現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式,將當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)或現(xiàn)金支付至乙方本人。
(三)支付條件:乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付以乙方按時(shí)足額完成協(xié)議約定的崗位職責(zé)為前提條件。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,在支付勞動(dòng)報(bào)酬前進(jìn)行預(yù)扣或調(diào)整,但調(diào)整幅度應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,并提前通知乙方。
(四)稅費(fèi)承擔(dān):乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi),甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)代扣代繳。
(五)其他:除上述勞動(dòng)報(bào)酬外,甲方不再向乙方提供任何其他形式的補(bǔ)貼或福利。乙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用,需經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)后,方可按約定程序報(bào)銷(xiāo),但報(bào)銷(xiāo)金額不得超過(guò)實(shí)際發(fā)生額的XX%。
第五條履行期限
(一)本協(xié)議的有效期限為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共計(jì)XX個(gè)月。
(二)協(xié)議期滿(mǎn)前XX日,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。續(xù)期協(xié)議的條款應(yīng)經(jīng)雙方再次確認(rèn),并辦理相應(yīng)手續(xù)后方可生效。
(三)在協(xié)議有效期內(nèi),如遇國(guó)家政策調(diào)整、村莊重大項(xiàng)目建設(shè)或甲方工作需求發(fā)生重大變化,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位設(shè)置或服務(wù)內(nèi)容,并提前XX日書(shū)面通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排,但甲方調(diào)整方案不得違反國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定,也不得明顯降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或加重乙方的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)。
(四)協(xié)議履行期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括:每月XX日為乙方考勤登記日,每月XX日為乙方工作匯報(bào)日,每年XX月XX日至XX月XX日為乙方年度考核期。乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)并提交相關(guān)材料。
(五)如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前XX日書(shū)面通知甲方,并配合甲方完成工作交接手續(xù)。甲方在核實(shí)情況后,可酌情解除協(xié)議,并按實(shí)際服務(wù)期限支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條違約責(zé)任
6.1甲方違約責(zé)任
(一)甲方未按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期支付超過(guò)XX日的,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。
(二)甲方因管理不善或指揮錯(cuò)誤,導(dǎo)致乙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償金等。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)全部損失,或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。
(三)甲方無(wú)故解除協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容,給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付相當(dāng)于一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的賠償金。
(四)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件不符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并依法賠償乙方全部損失。
6.2乙方違約責(zé)任
(一)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或脫崗的,視為嚴(yán)重違約。甲方有權(quán)立即解除協(xié)議,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。乙方因離職給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)乙方在履行協(xié)議過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失金額超過(guò)勞動(dòng)報(bào)酬總額的,甲方有權(quán)向乙方追償。
(三)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,從事違法活動(dòng)或損害甲方及村民利益的,甲方有權(quán)立即解除協(xié)議,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月至三個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。乙方因違法行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
(四)乙方未按協(xié)議約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合要求的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或責(zé)令整改。經(jīng)整改后仍不合格的,甲方有權(quán)降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,或調(diào)整乙方的崗位安排。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。
(五)乙方在協(xié)議履行期間,發(fā)生盜竊、欺詐等不良行為,或泄露甲方商業(yè)秘密、村民個(gè)人隱私的,甲方有權(quán)立即解除協(xié)議,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月至六個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的違約金。乙方因違法行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(六)乙方在履行協(xié)議過(guò)程中,違反安全操作規(guī)程,造成自身傷害或他人傷害的,應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。但如甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件存在缺陷,導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。
6.3違約金的使用
雙方約定的違約金應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,守約方有權(quán)要求違約方賠償剩余部分。
6.4協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)
無(wú)論因何種原因解除協(xié)議,雙方均應(yīng)按照協(xié)議約定完成工作交接手續(xù),并結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。乙方應(yīng)在協(xié)議解除后XX日內(nèi),將甲方提供的工具設(shè)備、文件資料等全部歸還甲方。如有損壞或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償。
6.5不可抗力導(dǎo)致的違約
因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取措施減少損失。不可抗力消除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商處理后續(xù)事宜。
第七條不可抗力
本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為、法律政策變更等。
(一)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即采取合理措施,盡力減少或避免損失,并應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,說(shuō)明事件情況及可能產(chǎn)生的影響。
(二)不可抗力事件持續(xù)超過(guò)XX日的,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。協(xié)商期間,雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議義務(wù),但不影響協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款的效力。
(三)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生的直接損失。雙方應(yīng)在一方書(shū)面通知后XX日內(nèi),根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商處理協(xié)議的解除、部分履行或延期履行等問(wèn)題。
(四)不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù),或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。如協(xié)議部分無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余部分,或解除受影響的部分協(xié)議條款。
(五)雙方在不可抗力事件發(fā)生及影響期間,應(yīng)積極配合相關(guān)政府部門(mén)及機(jī)構(gòu)的救援、恢復(fù)和重建工作,并遵守政府部門(mén)的各項(xiàng)指令和安排。
(六)如雙方對(duì)不可抗力事件的影響程度或處理方式存在爭(zhēng)議,應(yīng)提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為雙方處理協(xié)議的依據(jù)。
(七)不可抗力事件的處理,應(yīng)以實(shí)際影響程度為基礎(chǔ),公平合理,并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,積極合作,共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
第八條爭(zhēng)議解決
(一)本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(二)在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中其他未受爭(zhēng)議影響的條款,任何一方不得單方面停止履行協(xié)議或采取其他違約行為。
(三)在提起訴訟前,雙方可自愿向XX調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方簽收后具有法律效力;調(diào)解不成的,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)載明爭(zhēng)議事實(shí)、調(diào)解結(jié)果和當(dāng)事人責(zé)任,調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方簽收后不具有法律效力,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(四)訴訟或調(diào)解期間,雙方應(yīng)積極配合人民法院或調(diào)解委員會(huì)的工作,如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料,并遵守法院或調(diào)解委員會(huì)的各項(xiàng)工作安排。
(五)訴訟費(fèi)用、調(diào)解費(fèi)用等由敗訴方承擔(dān);雙方均有責(zé)任時(shí),按責(zé)任比例分擔(dān)。如一方違約導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議發(fā)生,該違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部訴訟費(fèi)用或調(diào)解費(fèi)用。
(六)爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則,尋求最佳解決方案,以維護(hù)雙方合法權(quán)益,促進(jìn)村莊和諧穩(wěn)定發(fā)展。任何一方不得利用爭(zhēng)議進(jìn)行報(bào)復(fù)或損害對(duì)方名譽(yù),不得干擾對(duì)方正常的生產(chǎn)生活秩序。
(七)對(duì)于爭(zhēng)議解決過(guò)程中涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,雙方及參與處理爭(zhēng)議的相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露或擅自披露。違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條其他條款
(一)通知方式:雙方在本協(xié)議中載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式發(fā)送的通知,一經(jīng)送達(dá)即視為有效送達(dá)。郵寄通知以?huà)焯?hào)信發(fā)出后XX日視為送達(dá)。
(二)協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。
(三)協(xié)議解除:除本協(xié)議約定的解除條件外,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自解除本協(xié)議。如需解除協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西安交通大學(xué)能動(dòng)學(xué)院管理輔助工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年浙江長(zhǎng)興空域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 企業(yè)薪酬福利管理制度
- 2026年武漢市武昌區(qū)南湖第一小學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 中學(xué)班主任工作考核制度
- 養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療護(hù)理技能培訓(xùn)制度
- 2026年濟(jì)南北山糧庫(kù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年隆回縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)附答案詳解
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作規(guī)劃制度
- 養(yǎng)老院老人入住簽字制度
- 基層治保會(huì)培訓(xùn)課件
- 雙擁培訓(xùn)課件
- 飛行營(yíng)地項(xiàng)目總體規(guī)劃
- DB36T-預(yù)防血管活性藥物外滲護(hù)理工作規(guī)范
- 牛羊肉銷(xiāo)售合同協(xié)議書(shū)
- 《無(wú)人機(jī)搭載紅外熱像設(shè)備檢測(cè)建筑外墻及屋面作業(yè)》
- 秦腔課件教學(xué)
- DB51-T 1959-2022 中小學(xué)校學(xué)生宿舍(公寓)管理服務(wù)規(guī)范
- 水利工程施工監(jiān)理規(guī)范(SL288-2014)用表填表說(shuō)明及示例
- 妊娠合并膽汁淤積綜合征
- 新疆維吾爾自治區(qū)普通高校學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)(備案)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論