綜合執(zhí)法辦公室主任2025年終述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：現(xiàn)向大家呈上我作為綜合執(zhí)法辦公室主任在2025年度的述職述廉報告，請各位予以審議。一、履職盡責(zé)，推動綜合執(zhí)法工作取得新成效（一）強化隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法能力1.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)：制定詳細的年度培訓(xùn)計劃，每月組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，涵蓋法律法規(guī)解讀、執(zhí)法程序規(guī)范、溝通技巧等內(nèi)容。邀請法律專家、資深執(zhí)法人員進行授課，累計開展培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人員達300余人次。通過培訓(xùn)，執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到顯著提升，執(zhí)法過程中的程序錯誤和法律適用不當(dāng)問題明顯減少。2.開展實戰(zhàn)演練：每季度組織一次執(zhí)法實戰(zhàn)演練，模擬不同場景下的執(zhí)法任務(wù)，如市場秩序整治、違建拆除等。演練結(jié)束后，進行復(fù)盤總結(jié)，針對存在的問題提出改進措施。全年共開展實戰(zhàn)演練4次，有效提高了執(zhí)法人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.加強作風(fēng)建設(shè)：制定嚴格的隊伍紀律規(guī)定，建立健全監(jiān)督考核機制。定期開展廉政教育活動，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例等方式，增強執(zhí)法人員的廉潔自律意識。全年共開展廉政教育活動6次，未發(fā)生一起執(zhí)法人員違規(guī)違紀事件。（二）加強執(zhí)法監(jiān)管，維護市場秩序1.開展專項整治行動：針對群眾反映強烈的熱點問題，組織開展了一系列專項整治行動。在食品安全領(lǐng)域，聯(lián)合市場監(jiān)管部門對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)、超市、餐飲單位進行了全面檢查，共檢查食品經(jīng)營單位500余家次，查處違規(guī)經(jīng)營行為20起，有效保障了群眾的飲食安全。在市場秩序方面，重點打擊了欺行霸市、強買強賣等違法行為，共查處相關(guān)案件10起，維護了公平競爭的市場環(huán)境。2.加強日常巡查執(zhí)法：建立健全日常巡查制度，劃分責(zé)任區(qū)域，明確巡查人員和巡查頻次。執(zhí)法人員每天對轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域、重點場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類違法行為。全年共開展日常巡查3000余次，糾正各類違法行為500余起，有效遏制了違法行為的發(fā)生。3.推進聯(lián)合執(zhí)法：加強與公安、市場監(jiān)管、環(huán)保等部門的協(xié)作配合，建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制。針對一些復(fù)雜的執(zhí)法問題，組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成執(zhí)法合力。全年共開展聯(lián)合執(zhí)法行動20余次，取得了良好的執(zhí)法效果。（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高執(zhí)法效率1.推行“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”模式：引入先進的執(zhí)法信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法信息的實時采集、傳輸和處理。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，通過手持終端設(shè)備可以快速查詢當(dāng)事人的信息、法律法規(guī)條文等，提高了執(zhí)法效率。同時，利用視頻監(jiān)控、無人機等科技手段，對重點區(qū)域進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理違法行為。2.建立信用監(jiān)管機制：建立健全市場主體信用檔案，對市場主體的違法行為進行記錄和公示。對信用良好的市場主體，給予一定的政策優(yōu)惠和便利；對信用不良的市場主體，加大監(jiān)管力度，實施聯(lián)合懲戒。通過信用監(jiān)管機制的建立，有效提高了市場主體的守法意識和誠信經(jīng)營水平。3.開展柔性執(zhí)法：在執(zhí)法過程中，堅持處罰與教育相結(jié)合的原則，推行柔性執(zhí)法方式。對于一些情節(jié)輕微、未造成危害后果的違法行為，以教育、勸導(dǎo)為主，督促當(dāng)事人及時整改。全年共實施柔性執(zhí)法100余起，既維護了法律的尊嚴，又取得了良好的社會效果。二、廉潔自律，堅守底線筑牢廉政防線（一）加強學(xué)習(xí)，提高廉潔意識1.深入學(xué)習(xí)黨紀國法：堅持把學(xué)習(xí)黨紀國法作為一項重要任務(wù)，定期組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，增強了執(zhí)法人員的廉潔自律意識和法律意識。2.開展廉政專題教育：定期組織廉政專題教育活動，邀請紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)進行授課，解讀廉政政策和法規(guī)。通過廉政專題教育，使執(zhí)法人員深刻認識到廉潔從政的重要性，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。（二）嚴格自律，規(guī)范權(quán)力運行1.遵守廉潔從政各項規(guī)定：嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不接受管理服務(wù)對象的禮品、禮金、宴請等，不利用職務(wù)之便謀取私利。2.規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行：建立健全執(zhí)法權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，明確執(zhí)法人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。加強對執(zhí)法權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，防止執(zhí)法權(quán)力濫用。（三）接受監(jiān)督，確保清正廉潔1.主動接受組織監(jiān)督：自覺接受黨組織的監(jiān)督，定期向黨組織匯報工作和廉潔自律情況。積極參加民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，不斷改進工作作風(fēng)。2.廣泛接受社會監(jiān)督：公開舉報電話、郵箱等渠道，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。對群眾反映的問題，及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時反饋給群眾，做到事事有回音、件件有著落。三、存在的不足與改進措施（一）存在的不足1.執(zhí)法隊伍素質(zhì)有待進一步提高：部分執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下綜合執(zhí)法工作的需要，存在法律知識掌握不扎實、執(zhí)法程序不規(guī)范等問題。2.執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制還需進一步完善：雖然與相關(guān)部門建立了聯(lián)合執(zhí)法機制，但在實際工作中，還存在協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠緊密、信息共享不及時等問題，影響了執(zhí)法效率和執(zhí)法效果。3.執(zhí)法宣傳工作還需進一步加強：對執(zhí)法工作的宣傳力度不夠，群眾對綜合執(zhí)法工作的了解和支持程度還不夠高，導(dǎo)致部分執(zhí)法工作在推進過程中遇到一定的阻力。（二）改進措施1.加強執(zhí)法隊伍建設(shè)：進一步加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立健全考核激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的執(zhí)法人員給予表彰和獎勵，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和主動性。2.完善執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制：加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全信息共享、案件移送、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成更加緊密的執(zhí)法合力。定期召開聯(lián)席會議，研究解決聯(lián)合執(zhí)法中存在的問題，確保聯(lián)合執(zhí)法工作順利開展。3.加強執(zhí)法宣傳工作：創(chuàng)新宣傳方式和手段，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，廣泛宣傳綜合執(zhí)法工作的法律法規(guī)、工作動態(tài)和典型案例，提高群眾對綜合執(zhí)法工作的認知度和支持度。同時，積極開展執(zhí)法宣傳進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校等活動，增強群眾的法律意識和守法意識