2025年隴南市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪個選項不屬于公務員的基本義務？()A.遵守憲法和法律B.維護國家的安全、榮譽和利益C.完成工作任務，服從上級決定D.獲得工資報酬2.以下哪種情況不屬于公務員的處分情形？()A.違反公務員法的行為B.違反職業(yè)道德的行為C.未能完成工作任務D.被依法追究刑事責任3.公務員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.政治素質(zhì)和道德品行B.業(yè)務能力和工作實績C.公共服務意識和群眾工作能力D.以上都是4.公務員晉升的條件不包括以下哪項？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相應的資格條件C.年齡符合要求D.具有良好的健康狀況5.公務員交流的方式不包括以下哪項？()A.調(diào)任B.轉任C.晉升D.撤職6.下列哪個選項不是公務員培訓的主要類型？()A.任職培訓B.專業(yè)培訓C.脫產(chǎn)培訓D.緊急培訓7.公務員考核的結果分為幾個等級？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不適宜、不勝任D.優(yōu)秀、稱職、不稱職、基本不稱職、不勝任8.下列哪個選項不屬于公務員的回避情形？()A.血緣關系B.考試錄用關系C.職務關系D.經(jīng)濟利益關系9.公務員的錄用考試包括哪些內(nèi)容？()A.行政職業(yè)能力測驗和申論B.綜合素質(zhì)測試和專業(yè)知識測試C.筆試和面試D.以上都是10.下列哪個選項不是公務員退休的條件？()A.達到國家規(guī)定的退休年齡B.工作年限滿三十年C.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力D.因個人原因提前退休二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職責包括以下哪些方面？()A.遵守憲法和法律B.維護國家的安全、榮譽和利益C.完成工作任務，服從上級決定D.獲得工資報酬E.響應突發(fā)事件12.以下哪些行為屬于公務員違反職業(yè)道德的行為？()A.濫用職權，謀取私利B.貪污、挪用公共資金C.突破職務管轄權限，干預他人正常工作D.保守國家秘密E.對群眾態(tài)度蠻橫，侵犯群眾合法權益13.公務員晉升的條件通常包括以下哪些？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相應的資格條件C.年齡符合要求D.具有良好的健康狀況E.有權獲得晉升的職務14.公務員考核的內(nèi)容通常涉及以下哪些方面？()A.政治素質(zhì)和道德品行B.業(yè)務能力和工作實績C.公共服務意識和群眾工作能力D.學習能力和創(chuàng)新精神E.領導能力和決策水平15.以下哪些屬于公務員交流的途徑？()A.調(diào)任B.轉任C.掛職鍛煉D.交流學習E.離職三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的錄用考試包括筆試和面試，其中筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和______。17.公務員考核的結果分為______、稱職、基本稱職、不稱職等檔次。18.公務員的回避制度包括______回避、任職回避和公務回避。19.公務員晉升的基本條件包括______、具有相應的資格條件、工作年限、工作表現(xiàn)、培訓經(jīng)歷和身體條件。20.公務員培訓的方式包括______培訓、在職培訓和其他培訓。四、判斷題(共5題)21.公務員在執(zhí)行公務時，可以拒絕向群眾提供必要的幫助。()A.正確B.錯誤22.公務員因個人原因離職，不需要提前向組織報告。()A.正確B.錯誤23.公務員的考核結果只能作為當年是否晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯誤24.公務員在培訓期間，可以不參加培訓活動。()A.正確B.錯誤25.公務員在執(zhí)行公務時，可以以個人名義接受他人饋贈。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務員考核的主要內(nèi)容和目的。27.解釋《中華人民共和國公務員法》中規(guī)定的公務員的回避制度的主要內(nèi)容和適用范圍。28.闡述公務員晉升的基本條件和程序。29.解釋公務員培訓的作用及其重要性。30.描述公務員應當如何遵守職業(yè)道德和紀律要求。

2025年隴南市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務員的基本義務包括遵守憲法和法律、維護國家的安全、榮譽和利益、完成工作任務、服從上級決定等，而獲得工資報酬是公務員的權益，不是義務。2.【答案】C【解析】公務員的處分情形包括違反公務員法的行為、違反職業(yè)道德的行為、被依法追究刑事責任等，未能完成工作任務屬于工作表現(xiàn)問題，不屬于處分情形。3.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容應包括政治素質(zhì)和道德品行、業(yè)務能力和工作實績、公共服務意識和群眾工作能力等多方面，因此選D。4.【答案】C【解析】公務員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、具有相應的資格條件、具有良好的健康狀況等，年齡通常不是晉升的直接條件。5.【答案】D【解析】公務員交流的方式包括調(diào)任、轉任和掛職鍛煉等，而撤職是公務員管理中的懲戒措施，不屬于交流方式。6.【答案】D【解析】公務員培訓的主要類型包括任職培訓、專業(yè)培訓和在職培訓等，緊急培訓不是公務員培訓的常規(guī)類型。7.【答案】C【解析】公務員考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不適宜、不勝任五個等級，因此選C。8.【答案】B【解析】公務員的回避情形主要包括血緣關系、職務關系和經(jīng)濟利益關系等，考試錄用關系不屬于回避情形。9.【答案】D【解析】公務員的錄用考試通常包括行政職業(yè)能力測驗、申論、綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識測試、筆試和面試等內(nèi)容，因此選D。10.【答案】D【解析】公務員退休的條件包括達到國家規(guī)定的退休年齡、工作年限滿三十年、因公致殘等，因個人原因提前退休不屬于法定退休條件。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務員的職責包括遵守憲法和法律、維護國家的安全、榮譽和利益、完成工作任務、服從上級決定，以及在突發(fā)事件中響應等，所以正確答案是ABCE。12.【答案】ABCE【解析】公務員違反職業(yè)道德的行為包括濫用職權謀取私利、貪污挪用公共資金、突破職務管轄權限干預他人正常工作以及對群眾態(tài)度蠻橫侵犯群眾合法權益等，因此正確答案是ABCE。13.【答案】ABCD【解析】公務員晉升的條件通常包括工作表現(xiàn)突出、具有相應的資格條件、年齡符合要求以及良好的健康狀況等，而有權獲得晉升的職務不是晉升的必要條件，所以正確答案是ABCD。14.【答案】ABCDE【解析】公務員考核的內(nèi)容通常包括政治素質(zhì)和道德品行、業(yè)務能力和工作實績、公共服務意識和群眾工作能力、學習能力和創(chuàng)新精神，以及領導能力和決策水平等多個方面，因此正確答案是ABCDE。15.【答案】ABC【解析】公務員交流的途徑包括調(diào)任、轉任和掛職鍛煉等，而離職不是交流途徑，而是公務員離職的方式，所以正確答案是ABC。三、填空題(共5題)16.【答案】申論【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員錄用考試中的筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論，這是對公務員綜合素質(zhì)和能力的基本考察。17.【答案】優(yōu)秀【解析】公務員考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等檔次，這是對公務員工作表現(xiàn)的評價體系，優(yōu)秀是最高檔次。18.【答案】地域【解析】公務員的回避制度包括地域回避、任職回避和公務回避，這是為了防止公務員因個人關系影響公務公正執(zhí)行的重要制度。19.【答案】品行【解析】公務員晉升的基本條件包括品行、具有相應的資格條件、工作年限、工作表現(xiàn)、培訓經(jīng)歷和身體條件等，品行是公務員晉升的首要條件。20.【答案】任職【解析】公務員培訓的方式包括任職培訓、在職培訓和其他培訓，任職培訓是針對新錄用公務員的培訓，旨在幫助其盡快適應新崗位。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務時，應當積極向群眾提供必要的幫助，這是公務員服務群眾的職責之一。22.【答案】錯誤【解析】公務員因個人原因離職，應當提前按照規(guī)定向組織報告，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。23.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結果不僅作為當年是否晉升的依據(jù)，還作為公務員職務晉升、工資調(diào)整、獎勵、培訓、辭退等人事管理的重要依據(jù)。24.【答案】錯誤【解析】公務員在培訓期間應當參加培訓活動，這是公務員提升自身能力和素質(zhì)的重要途徑。25.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務時，不得以個人名義接受他人饋贈，這是公務員廉潔自律的要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員考核的主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風、工作績效等方面。其目的是全面了解公務員的工作情況，為公務員的獎懲、職務升降、培訓等提供依據(jù)，以促進公務員隊伍建設。【解析】公務員考核的目的是全面了解公務員的工作情況，確保公務員隊伍的高素質(zhì)和執(zhí)行力，同時也是對公務員工作的一種激勵和監(jiān)督機制。27.【答案】公務員回避制度主要內(nèi)容包括地域回避、任職回避和公務回避。適用范圍涉及公務員的親屬關系、配偶子女從業(yè)等個人關系，以及涉及公務員本人職責的公務活動?！窘馕觥炕乇苤贫仁欠乐构珓諉T因個人關系影響公務公正執(zhí)行的重要制度，包括地域回避避免地方保護主義，任職回避防止親屬任職沖突，公務回避避免利益沖突。28.【答案】公務員晉升的基本條件包括工作表現(xiàn)突出、具有相應的資格條件、年齡符合要求、身體健康等。晉升程序包括提名推薦、資格審查、考察和審批等步驟。【解析】晉升條件確保了晉升的公正性和合理性，晉升程序保證了晉升過程的規(guī)范性和透明度。29.【答案】公務員培訓的作用是提高公務員的政治思想覺悟、業(yè)務能力、工作作風和道德素質(zhì)。