2023年阜新市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗的五大能力傾向之一？()A.邏輯推理能力B.言語理解能力C.數(shù)量關(guān)系能力D.體能測試能力2.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄3.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密C.公正廉潔，公道正派D.不得參與營利性活動4.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的權(quán)利？()A.獲得工資報酬B.參加培訓(xùn)C.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.違法免于追究法律責(zé)任5.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守工作紀(jì)律B.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密C.嚴(yán)守廉政紀(jì)律D.嚴(yán)守組織紀(jì)律6.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的晉升條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有專業(yè)知識和能力D.具有犯罪記錄7.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.家庭背景8.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.留職察看9.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的辭職條件？()A.因個人原因需要離職B.因工作調(diào)動需要離職C.因家庭原因需要離職D.因犯罪被追究刑事責(zé)任10.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的申訴途徑？()A.向同級公務(wù)員主管部門申訴B.向上一級公務(wù)員主管部門申訴C.向人民法院提起訴訟D.向所在單位領(lǐng)導(dǎo)申訴二、多選題(共5題)11.以下哪些是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄12.以下哪些是公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密C.公正廉潔，公道正派D.不得參與營利性活動13.以下哪些是公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守工作紀(jì)律B.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密C.嚴(yán)守廉政紀(jì)律D.嚴(yán)守組織紀(jì)律14.以下哪些是公務(wù)員的晉升條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有專業(yè)知識和能力D.具有犯罪記錄15.以下哪些是公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.家庭背景三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。這里的‘有關(guān)機關(guān)’指的是________。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以________晉升職務(wù)。18.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為________的，予以辭退。19.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起_______日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。20.公務(wù)員的培訓(xùn)分為_______和在職培訓(xùn)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)與級別是分開的，公務(wù)員可以不晉升職務(wù)而晉升級別。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，應(yīng)當(dāng)被辭退。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不享有考核和晉升的權(quán)利。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)保守國家秘密，但可以公開國家秘密的必要事項。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員對所在機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評和建議，是公務(wù)員的權(quán)利。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務(wù)員的基本條件和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員的考核制度？28.請說明公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。29.什么是公務(wù)員的回避制度？30.請闡述公務(wù)員的辭職和辭退制度。

2023年阜新市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】體能測試能力不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗的五大能力傾向，其他三項均為行政職業(yè)能力傾向測驗的五大能力傾向之一。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、具有良好的品行等，具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件。3.【答案】B【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠憲法和法律、公正廉潔，公道正派、不得參與營利性活動等，嚴(yán)守國家秘密和工作秘密屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求，而非義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括獲得工資報酬、參加培訓(xùn)、對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議等，違法免于追究法律責(zé)任不屬于公務(wù)員的權(quán)利。5.【答案】A【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國家秘密和工作秘密、嚴(yán)守廉政紀(jì)律、嚴(yán)守組織紀(jì)律等，嚴(yán)守工作紀(jì)律屬于公務(wù)員的基本職責(zé)，而非紀(jì)律要求。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的晉升條件包括工作表現(xiàn)突出、具有良好的品行、具有專業(yè)知識和能力等，具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的晉升條件。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實績、工作態(tài)度、工作能力等，家庭背景不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、撤職等，留職察看不屬于公務(wù)員的處分種類。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職條件包括因個人原因需要離職、因工作調(diào)動需要離職、因家庭原因需要離職等，因犯罪被追究刑事責(zé)任不屬于公務(wù)員的辭職條件。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴途徑包括向同級公務(wù)員主管部門申訴、向上一級公務(wù)員主管部門申訴、向人民法院提起訴訟等，向所在單位領(lǐng)導(dǎo)申訴不屬于公務(wù)員的申訴途徑。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、具有良好的品行等，具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠憲法和法律、嚴(yán)守國家秘密和工作秘密、公正廉潔，公道正派、不得參與營利性活動等。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守工作紀(jì)律、嚴(yán)守國家秘密和工作秘密、嚴(yán)守廉政紀(jì)律、嚴(yán)守組織紀(jì)律等。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的晉升條件包括工作表現(xiàn)突出、具有良好的品行、具有專業(yè)知識和能力等，具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的晉升條件。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實績、工作態(tài)度、工作能力等，家庭背景不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】公務(wù)員主管部門或所在機關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。這里的‘有關(guān)機關(guān)’通常指的是公務(wù)員主管部門或者公務(wù)員所在的機關(guān)。17.【答案】破格【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)，破格晉升需要符合法定條件和程序。18.【答案】不稱職【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，將予以辭退。19.【答案】三十【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。20.【答案】初任培訓(xùn)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。初任培訓(xùn)是針對新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)，旨在幫助新公務(wù)員盡快適應(yīng)工作。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的職務(wù)與級別是兩個不同的概念。公務(wù)員可以不晉升職務(wù)而晉升級別，這是公務(wù)員薪酬和福利待遇的依據(jù)之一。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，不應(yīng)當(dāng)被辭退，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾等級和情況，給予相應(yīng)的安置和待遇。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，不享有考核和晉升的權(quán)利，試用期是對公務(wù)員能力、工作表現(xiàn)的一種考察。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)保守國家秘密，不得公開國家秘密的必要事項，除非法律另有規(guī)定。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員對所在機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評和建議，是公務(wù)員的一項權(quán)利，有助于促進機關(guān)工作的改進。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)等。公務(wù)員的義務(wù)包括忠于憲法和法律、忠于國家、忠于人民、服從命令、嚴(yán)守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會公德、清正廉潔等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件和義務(wù)是公務(wù)員法對公務(wù)員的基本要求，確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和形象。27.【答案】公務(wù)員的考核制度是指對公務(wù)員的工作表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績進行定期考核的制度。考核制度旨在全面、客觀、公正地評價公務(wù)員的工作，為公務(wù)員的獎懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員的考核制度是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過考核可以促進公務(wù)員不斷提高工作水平，確保公務(wù)員隊伍的活力和效率。28.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、能力素質(zhì)等方面。培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、自學(xué)、實踐鍛煉、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平?！窘馕觥抗珓?wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容和形式旨在滿足公務(wù)員在職業(yè)發(fā)展中的不同需求，通過多種形式的培訓(xùn)，提高公務(wù)員的整體素質(zhì)。29.【答案】公務(wù)員的回避制度是指對公務(wù)員在職務(wù)、工作、利益