2026福建省考評(píng)員考試題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)填入括號(hào)內(nèi)）1.根據(jù)《福建省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法》，考評(píng)員年度考核不合格者，將（）。A.暫?？荚u(píng)資格一年B.直接取消考評(píng)資格C.給予警告并限期整改D.降級(jí)為助理考評(píng)員答案：A解析：辦法第三十一條規(guī)定，年度考核不合格者暫?？荚u(píng)資格一年，經(jīng)復(fù)評(píng)合格后方可恢復(fù)。2.在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)考生擅自交換工件，應(yīng)首先（）。A.立即終止其考試并報(bào)告總監(jiān)考B.口頭警告并記錄C.扣減該考生該項(xiàng)10分D.讓其繼續(xù)考試考后處理答案：A解析：根據(jù)《福建省職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理細(xì)則》第六條，擅自交換工件屬?lài)?yán)重違規(guī)，須立即終止考試。3.考評(píng)員佩戴的胸卡顏色為（）。A.紅色B.藍(lán)色C.綠色D.紫色答案：B解析：閩人社職鑒〔2023〕7號(hào)文統(tǒng)一規(guī)定：考評(píng)員胸卡為藍(lán)色，督考員為紅色，考務(wù)員為綠色。4.高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具備的本職業(yè)（工種）高級(jí)技師或高級(jí)職稱(chēng)年限為（）。A.滿(mǎn)3年B.滿(mǎn)5年C.滿(mǎn)8年D.滿(mǎn)10年答案：B解析：《國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員技術(shù)規(guī)范》4.2.2條明確高級(jí)考評(píng)員須受聘高級(jí)技師或副高職稱(chēng)滿(mǎn)5年。5.采用“考評(píng)結(jié)合”模式時(shí)，理論成績(jī)占總成績(jī)比例不得高于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：閩人社辦〔2024〕15號(hào)文強(qiáng)調(diào)“以技能為導(dǎo)向”，理論權(quán)重≤50%，技能權(quán)重≥50%。6.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)缺失某尺寸公差，應(yīng)（）。A.按經(jīng)驗(yàn)自行填寫(xiě)B(tài).請(qǐng)示總監(jiān)考組織專(zhuān)家臨時(shí)裁定C.忽略該尺寸D.按考生平均值給分答案：B解析：保證公正與可追溯，任何標(biāo)準(zhǔn)外事項(xiàng)須由總監(jiān)考組織專(zhuān)家當(dāng)場(chǎng)裁定并簽字確認(rèn)。7.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員回避制度的范圍（）。A.考生為考評(píng)員侄子B.考生與考評(píng)員5年前曾是同事C.考生為考評(píng)員學(xué)生D.考生企業(yè)曾為考評(píng)員贊助科研經(jīng)費(fèi)答案：B解析：辦法第十九條明確“5年內(nèi)直接上下級(jí)、師生、親屬、贊助”須回避，5年前同事關(guān)系不在回避之列。8.考評(píng)員年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得少于（）。A.8學(xué)時(shí)B.12學(xué)時(shí)C.16學(xué)時(shí)D.20學(xué)時(shí)答案：C解析：閩人社職鑒〔2025〕3號(hào)文規(guī)定考評(píng)員每年須完成16學(xué)時(shí)繼續(xù)教育，其中師德與新規(guī)不少于6學(xué)時(shí)。9.技能模塊采用“工序評(píng)分法”時(shí)，若考生缺一道必做工序，該模塊成績(jī)（）。A.扣減該工序全部分值B.扣減50%分值C.計(jì)零分D.按其他工序平均分折算答案：C解析：缺必做工序視為未完成考核內(nèi)容，按評(píng)分規(guī)則該模塊成績(jī)無(wú)效，計(jì)零分。10.考評(píng)組長(zhǎng)在評(píng)分復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)兩名考評(píng)員對(duì)同一考生相差20分，應(yīng)（）。A.取平均分B.由組長(zhǎng)單獨(dú)重新打分C.組織評(píng)分小組重新評(píng)議D.按較高分錄入答案：C解析：依據(jù)《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分爭(zhēng)議處理流程》，分差≥15分須復(fù)評(píng)。11.考評(píng)員對(duì)考生進(jìn)行口頭提示，屬于（）。A.正常行為B.一般違紀(jì)C.嚴(yán)重違紀(jì)D.違法行為答案：B解析：口頭提示影響?yīng)毩⒉僮?，屬一般違紀(jì)，總監(jiān)考須記錄并提交處理建議。12.采用信息化評(píng)分系統(tǒng)時(shí)，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)平板無(wú)法聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)首先（）。A.改用紙質(zhì)評(píng)分表B.重啟設(shè)備并聯(lián)系技術(shù)支持C.讓考生暫停操作D.由考生自行解決答案：B解析：確保數(shù)據(jù)完整與同步，考評(píng)員無(wú)權(quán)擅自改用紙質(zhì)，須按應(yīng)急預(yù)案先排除故障。13.考評(píng)員在考后討論中泄露考生個(gè)人信息，將受到的處分是（）。A.警告B.暫停考評(píng)資格兩年C.取消考評(píng)資格并通報(bào)D.罰款2000元答案：C解析：違反《個(gè)人信息保護(hù)法》及考評(píng)紀(jì)律，視為重大失信，取消資格并全省通報(bào)。14.對(duì)使用智能化焊接機(jī)器人考核，安全圍欄的高度不得低于（）。A.1.2mB.1.5mC.1.8mD.2.0m答案：C解析：根據(jù)GB/T157062022機(jī)械安全通用要求，機(jī)器人作業(yè)區(qū)圍欄≥1.8m。15.考評(píng)員在閱卷時(shí)，發(fā)現(xiàn)雷同答卷，應(yīng)（）。A.判為零分并上報(bào)B.口頭教育C.重新出卷D.忽略答案：A解析：雷同答卷屬作弊，依據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理辦法》第十一條，成績(jī)無(wú)效。16.職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)遺失，補(bǔ)發(fā)機(jī)構(gòu)為（）。A.原評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B.省人社廳C.人社部鑒定中心D.考生所在地市人社局答案：A解析：誰(shuí)評(píng)價(jià)誰(shuí)負(fù)責(zé)，證書(shū)遺失須向原評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，省廳只負(fù)責(zé)編號(hào)備案。17.考評(píng)員在考前進(jìn)場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電，應(yīng)（）。A.讓考生戴絕緣手套繼續(xù)B.立即停用并更換設(shè)備C.記錄后考后處理D.降低電壓使用答案：B解析：安全第一，漏電屬重大隱患，須立即停用并啟用備用設(shè)備。18.采用“模塊化考核”時(shí)，考生單項(xiàng)不合格允許補(bǔ)考的次數(shù)為（）。A.1次B.2次C.3次D.不限答案：A解析：閩人社辦〔2024〕20號(hào)文規(guī)定，單項(xiàng)補(bǔ)考限1次，仍不合格須重新報(bào)考全部模塊。19.考評(píng)員對(duì)考生進(jìn)行錄像取證，應(yīng)提前告知（）。A.考生本人B.總監(jiān)考C.考點(diǎn)負(fù)責(zé)人D.無(wú)須告知答案：A解析：保障考生知情權(quán)，錄像取證須提前告知考生并在《考生須知》中明示。20.考評(píng)員年度考核優(yōu)秀比例控制在（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：辦法第三十條明確年度優(yōu)秀考評(píng)員比例不超過(guò)10%，擇優(yōu)通報(bào)表?yè)P(yáng)。21.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員職業(yè)道德規(guī)范（）。A.公正B.嚴(yán)謹(jǐn)C.奉獻(xiàn)D.服從答案：D解析：閩人社職鑒〔2025〕1號(hào)文提出“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、奉獻(xiàn)”八字規(guī)范，無(wú)“服從”。22.考評(píng)員在評(píng)分表上修改分?jǐn)?shù)，應(yīng)（）。A.劃單斜線(xiàn)并簽名B.用涂改液覆蓋C.讓考生代簽D.重新打印答案：A解析：保證可追溯，修改須劃單斜線(xiàn)、旁注新分?jǐn)?shù)并雙人簽名。23.考評(píng)員參加考前培訓(xùn)遲到30分鐘，將（）。A.取消本次考評(píng)資格B.扣分處理C.通報(bào)批評(píng)D.罰款答案：A解析：培訓(xùn)簽到采用人臉識(shí)別，遲到≥15分鐘視為缺席，取消本次考評(píng)資格。24.對(duì)涉及國(guó)家秘密的工種，考評(píng)員須簽署（）。A.保密協(xié)議B.勞動(dòng)合同C.誠(chéng)信承諾D.安全責(zé)任書(shū)答案：A解析：涉密工種依據(jù)《保守國(guó)家秘密法》，考評(píng)員須額外簽署保密協(xié)議。25.考評(píng)員在年度內(nèi)被有效投訴2次，將（）。A.警告B.暫停資格一年C.取消資格D.罰款500元答案：B解析：辦法第三十二條規(guī)定，年度內(nèi)有效投訴達(dá)2次即暫停考評(píng)資格一年。26.采用“企業(yè)自主評(píng)價(jià)”時(shí)，考評(píng)員由（）選派。A.企業(yè)自行聘請(qǐng)B.省鑒定中心C.地市人社局D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：B解析：為確保獨(dú)立性，企業(yè)自主評(píng)價(jià)考評(píng)員須由省鑒定中心從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)選派。27.考評(píng)員在考后（）小時(shí)內(nèi)須完成成績(jī)錄入。A.6B.12C.24D.48答案：C解析：信息化平臺(tái)要求考后24小時(shí)內(nèi)完成錄入，逾期系統(tǒng)自動(dòng)鎖定并通報(bào)。28.對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的高技能人才，可破格申報(bào)（）。A.高級(jí)工B.技師C.高級(jí)技師D.首席技師答案：D解析：根據(jù)《福建省高技能人才突出貢獻(xiàn)人員待遇實(shí)施細(xì)則》，中華技能大獎(jiǎng)可直接申報(bào)首席技師。29.考評(píng)員在考場(chǎng)內(nèi)吸煙，將受到的處分是（）。A.警告B.記過(guò)C.取消當(dāng)場(chǎng)考評(píng)資格D.罰款100元答案：C解析：考場(chǎng)為無(wú)煙區(qū)，吸煙視為嚴(yán)重違紀(jì)，總監(jiān)考有權(quán)當(dāng)場(chǎng)取消其考評(píng)資格。30.考評(píng)員證書(shū)有效期為（）。A.3年B.4年C.5年D.長(zhǎng)期答案：C解析：國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定考評(píng)員證書(shū)每5年換證，須重新參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并考核合格。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些情形考評(píng)員必須主動(dòng)回避（）。A.考生是考評(píng)員外甥B.考生3年前與考評(píng)員在同一企業(yè)C.考生企業(yè)去年向考評(píng)員所在學(xué)校捐贈(zèng)設(shè)備D.考生是考評(píng)員現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)的子女答案：A、C、D解析：B選項(xiàng)時(shí)間超過(guò)3年且非直接上下級(jí)，不屬必須回避范圍。32.考評(píng)員在評(píng)分過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。A.客觀B.公正C.保密D.靈活答案：A、B、C解析：靈活與評(píng)分剛性沖突，不得靈活掌握標(biāo)準(zhǔn)。33.以下屬于考評(píng)員年度考核內(nèi)容的有（）。A.廉潔自律B.評(píng)分質(zhì)量C.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)D.科研成果答案：A、B、C解析：科研成果非必考項(xiàng)，僅作參考。34.考評(píng)員在考場(chǎng)突發(fā)停電時(shí)應(yīng)（）。A.維持秩序B.啟用UPS照明C.暫停計(jì)時(shí)D.讓考生自行離場(chǎng)答案：A、B、C解析：D易造成混亂，須統(tǒng)一指揮。35.以下哪些行為屬于嚴(yán)重違規(guī)（）。A.替考B.偽造證件C.擅自修改考件D.遲到15分鐘答案：A、B、C解析：遲到15分鐘屬一般違規(guī)。36.考評(píng)員在閱卷時(shí)使用的筆顏色可為（）。A.紅色B.藍(lán)色C.黑色D.鉛筆答案：A、B、C解析：鉛筆易涂改，禁用。37.以下哪些文件須考評(píng)員簽字確認(rèn)（）。A.評(píng)分表B.考場(chǎng)記錄表C.考生簽到表D.設(shè)備點(diǎn)檢表答案：A、B、D解析：考生簽到表由考生和考務(wù)員簽字，考評(píng)員無(wú)需簽。38.考評(píng)員在考后總結(jié)會(huì)上須匯報(bào)（）。A.考生違紀(jì)情況B.設(shè)備異常C.標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)建議D.考生個(gè)人隱私答案：A、B、C解析：個(gè)人隱私不得公開(kāi)討論。39.以下哪些工種考核須設(shè)置安全文明生產(chǎn)分值（）。A.電工B.鉗工C.中式烹調(diào)D.工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維答案：A、B、D解析：中式烹調(diào)不設(shè)安全文明生產(chǎn)獨(dú)立分值，納入現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。40.考評(píng)員在成績(jī)發(fā)布前須進(jìn)行（）。A.數(shù)據(jù)備份B.簽名確認(rèn)C.公示D.抽查復(fù)核答案：A、B、D解析：公示在成績(jī)發(fā)布后，非考前。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.考評(píng)員可在考后接受考生贈(zèng)送的錦旗。答案：×解析：任何饋贈(zèng)均違反廉潔紀(jì)律。42.考評(píng)員證書(shū)到期前3個(gè)月須提出換證申請(qǐng)。答案：√解析：系統(tǒng)提前90天短信提醒。43.考生因設(shè)備故障耽誤的時(shí)間可補(bǔ)時(shí)。答案：√解析：總監(jiān)考核實(shí)后統(tǒng)一補(bǔ)時(shí)并告知。44.考評(píng)員可自帶量具進(jìn)入考場(chǎng)。答案：×解析：須使用考點(diǎn)統(tǒng)一提供的檢測(cè)量具，避免標(biāo)準(zhǔn)不一。45.考評(píng)員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有異議可拒絕評(píng)分。答案：×解析：須先服從現(xiàn)場(chǎng)裁定，考后書(shū)面申訴。46.考評(píng)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三檔。答案：√解析：依據(jù)辦法第三十條。47.考評(píng)員可在朋友圈發(fā)布考題照片。答案：×解析：屬泄密行為，將取消資格。48.考生對(duì)成績(jī)有異議，考評(píng)員須參與答疑。答案：√解析：答疑環(huán)節(jié)考評(píng)員須到場(chǎng)解釋評(píng)分要點(diǎn)。49.考評(píng)員可兼任多個(gè)工種考評(píng)。答案：√解析：須分別取得相應(yīng)工種資格。50.考評(píng)員培訓(xùn)可線(xiàn)上完成全部學(xué)時(shí)。答案：×解析：辦法要求面授不少于8學(xué)時(shí)。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述考評(píng)員在技能模塊評(píng)分中的“三對(duì)照”原則。答案：（1）對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：逐條核對(duì)評(píng)分表中的檢測(cè)項(xiàng)目與權(quán)重，確保無(wú)遺漏；（2）對(duì)照考件實(shí)物：用統(tǒng)一量具在考生面前完成測(cè)量，避免“暗箱”操作；（3）對(duì)照原始記錄：將實(shí)測(cè)值即時(shí)填入評(píng)分表，核對(duì)無(wú)誤后讓考生簽字確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)可追溯。解析：通過(guò)“三對(duì)照”可最大限度減少主觀隨意，保證同標(biāo)準(zhǔn)、同方法、同尺度。52.考評(píng)員如何在企業(yè)自主評(píng)價(jià)中保持獨(dú)立性？答案：（1）由省鑒定中心統(tǒng)一從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取，企業(yè)不得指定；（2）考評(píng)前簽署《獨(dú)立性聲明》，承諾與企業(yè)無(wú)利益關(guān)聯(lián)；（3）食宿交通由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，禁止企業(yè)單獨(dú)接待；（4）評(píng)分過(guò)程全程錄像，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳省平臺(tái)，企業(yè)無(wú)權(quán)干預(yù)；（5）考后由省廳按5%比例抽查，一旦發(fā)現(xiàn)干預(yù)，取消企業(yè)當(dāng)年自主評(píng)價(jià)資質(zhì)并追責(zé)考評(píng)員。解析：通過(guò)“隨機(jī)、隔離、錄像、抽查”四重機(jī)制，確?？荚u(píng)員獨(dú)立履職。五、案例分析題（20分）53.背景：202