2023年邯鄲市邯山區(qū)事業(yè)單位真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利？()A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.宗教信仰自由C.知識產(chǎn)權(quán)D.通信自由和秘密權(quán)2.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，以下哪種行政處罰不得設(shè)定罰款？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照3.下列關(guān)于我國民法典的規(guī)定，錯誤的是？()A.民法典自2021年1月1日起施行B.民法典分為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責任七編C.民法典規(guī)定了民事主體的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利D.民法典規(guī)定了民事法律行為的基本原則4.以下哪項不屬于我國刑法規(guī)定的犯罪行為？()A.故意殺人罪B.盜竊罪C.誹謗罪D.民事糾紛5.根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》，以下哪種行為不屬于不正當競爭行為？()A.侵犯商業(yè)秘密B.惡意搶注他人注冊商標C.詆毀競爭對手的商業(yè)信譽、商品聲譽D.從事正當競爭活動6.以下哪項不屬于我國行政法的基本原則？()A.法律面前人人平等原則B.依法行政原則C.公開、公平、公正原則D.保護當事人合法權(quán)益原則7.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以下哪種情形下，用人單位不得解除勞動合同？()A.勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的B.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.勞動者女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D.勞動者因工負傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的8.以下哪項不屬于我國刑法規(guī)定的刑罰種類？()A.主刑B.拘役C.罰金D.管制9.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，以下哪種行為構(gòu)成締約過失責任？()A.違約責任B.違約損害賠償C.締約過失責任D.違約金10.以下哪項不屬于我國行政法的基本制度？()A.行政許可制度B.行政復(fù)議制度C.行政強制制度D.信息公開制度二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些屬于民事法律關(guān)系的基本要素？()A.民事主體B.民事權(quán)利和民事義務(wù)C.民事法律事實D.民事責任12.以下哪些行為屬于行政違法？()A.行政機關(guān)違法行使職權(quán)B.行政機關(guān)違法不作為C.公民、法人或者其他組織違法實施行政行為D.行政機關(guān)的工作人員違反工作紀律13.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些情形下，勞動者可以解除勞動合同？()A.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的C.勞動者本人提出解除勞動合同并經(jīng)用人單位同意的D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的14.以下哪些屬于刑法中的犯罪構(gòu)成要件？()A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面15.以下哪些屬于知識產(chǎn)權(quán)的保護對象？()A.作品B.商標C.發(fā)明專利D.實用新型專利三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國民法典》自______年______月______日起施行。17.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括______、______、______、______等。18.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，______。19.我國刑法規(guī)定，犯罪行為的構(gòu)成要件包括______、______、______、______。20.根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》，經(jīng)營者不得實施下列哪種不正當競爭行為？四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同成立后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。()A.正確B.錯誤22.在刑事訴訟中，犯罪嫌疑人、被告人有權(quán)要求辯護人提供法律咨詢和代理訴訟。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當載明當事人的違法行為、行政處罰的種類和依據(jù)、行政處罰的履行方式和期限等。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按時足額支付勞動者工資。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國著作權(quán)法》規(guī)定，作品創(chuàng)作完成后，著作權(quán)即自動產(chǎn)生，無需進行登記。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事法律行為的基本原則。27.在行政處罰中，當事人享有哪些權(quán)利？28.請解釋《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動合同解除的條件。29.什么是犯罪構(gòu)成要件？請列舉其主要內(nèi)容。30.簡述《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》的保護范圍。

2023年邯鄲市邯山區(qū)事業(yè)單位真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】知識產(chǎn)權(quán)雖然也是公民的重要權(quán)利，但它并不屬于憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利、人身權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利、文化權(quán)利等。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，警告是最輕微的行政處罰，不得設(shè)定罰款。其他選項均可設(shè)定罰款。3.【答案】B【解析】我國民法典分為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責任七編，但并沒有將知識產(chǎn)權(quán)編入其中。4.【答案】D【解析】民事糾紛屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于刑法規(guī)定的犯罪行為。故意殺人罪、盜竊罪、誹謗罪都屬于刑法規(guī)定的犯罪行為。5.【答案】D【解析】正當競爭活動是法律允許的行為，不屬于不正當競爭行為。其他選項都屬于不正當競爭行為。6.【答案】D【解析】我國行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則、公開、公平、公正原則等，但不包括保護當事人合法權(quán)益原則。7.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同。8.【答案】A【解析】我國刑法規(guī)定的刑罰種類包括主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑，附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)。9.【答案】C【解析】締約過失責任是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據(jù)誠實信用原則所應(yīng)盡的義務(wù)而導(dǎo)致另一方信賴利益的損失，應(yīng)承擔的民事責任。10.【答案】D【解析】我國行政法的基本制度包括行政許可制度、行政復(fù)議制度、行政強制制度等，信息公開制度雖然重要，但不屬于基本制度。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】民事法律關(guān)系的基本要素包括民事主體、民事權(quán)利和民事義務(wù)以及民事法律事實。民事責任雖然與民事法律關(guān)系相關(guān)，但不屬于其基本要素。12.【答案】ABCD【解析】行政違法包括行政機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)、違法不作為、公民、法人或者其他組織違法實施行政行為以及行政機關(guān)的工作人員違反工作紀律等行為。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者在以下情形下可以解除勞動合同：用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的、勞動者本人提出解除勞動合同并經(jīng)用人單位同意的、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。14.【答案】ABCD【解析】刑法中的犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面。這四個方面共同構(gòu)成了犯罪的完整要素。15.【答案】ABCD【解析】知識產(chǎn)權(quán)的保護對象包括作品、商標、發(fā)明專利和實用新型專利等。這些智力成果都是知識產(chǎn)權(quán)法所保護的客體。三、填空題(共5題)16.【答案】202111【解析】《中華人民共和國民法典》是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律，自2021年1月1日起正式施行，標志著我國民事法律體系進入了一個新的發(fā)展階段。17.【答案】警告罰款沒收違法所得、沒收非法財物暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定了行政處罰的種類，包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等。這些種類根據(jù)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)不同而有所區(qū)別。18.【答案】用人單位不得解除勞動合同【解析】《中華人民共和國勞動法》對勞動者的合法權(quán)益給予了保護，其中規(guī)定勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同，以保障勞動者的基本權(quán)益。19.【答案】犯罪主體犯罪主觀方面犯罪客體犯罪客觀方面【解析】我國刑法對犯罪行為的構(gòu)成要件有明確的規(guī)定，包括犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面。這些要件是判斷某一行為是否構(gòu)成犯罪的重要依據(jù)。20.【答案】違反約定或者違反權(quán)利人意志，擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會組織名稱（包括簡稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）【解析】《中華人民共和國反不正當競爭法》對不正當競爭行為進行了明確的界定，其中規(guī)定經(jīng)營者不得違反約定或者違反權(quán)利人意志，擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱、社會組織名稱、姓名等，以維護公平競爭的市場秩序。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同成立后，當事人應(yīng)當履行合同義務(wù)，不受姓名、名稱變更或法定代表人、負責人、承辦人變動的影響。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人有權(quán)獲得辯護，包括自行辯護和委托辯護人進行辯護。辯護人有權(quán)提供法律咨詢，代理訴訟，維護犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國行政處罰法》明確規(guī)定了行政處罰決定書的內(nèi)容，包括當事人的違法行為、行政處罰的種類和依據(jù)、行政處罰的履行方式和期限等，以確保行政處罰的合法性和公正性。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動法》對用人單位支付勞動者工資作出了明確規(guī)定，要求用人單位按時足額支付勞動者工資，保障勞動者的基本生活需要，維護勞動者的合法權(quán)益。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國著作權(quán)法》規(guī)定，作品創(chuàng)作完成后，著作權(quán)即自動產(chǎn)生，無需進行登記。但著作權(quán)登記有助于明確權(quán)利歸屬，保護著作權(quán)人的合法權(quán)益。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事法律行為的基本原則包括自愿原則、公平原則、誠實信用原則、等價有償原則、守法和公序良俗原則以及保護民事主體合法權(quán)益和交易安全原則?！窘馕觥棵袷路尚袨榈幕驹瓌t是指導(dǎo)民事法律行為的基本準則，包括自愿原則即當事人意思自治；公平原則即公平交易；誠實信用原則即誠實不欺、信守諾言；等價有償原則即公平交換；守法和公序良俗原則即遵守法律法規(guī)和公共秩序；保護民事主體合法權(quán)益和交易安全原則即保護當事人合法權(quán)益和交易安全。27.【答案】當事人享有陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)、申請復(fù)議權(quán)、提起訴訟權(quán)等權(quán)利。【解析】在行政處罰中，當事人作為被處罰的對象，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)、申請復(fù)議權(quán)、提起訴訟權(quán)等權(quán)利，這些權(quán)利旨在保障當事人的合法權(quán)益，確保行政處罰的公正性和合法性。28.【答案】《中華人民共和國勞動法》中規(guī)定，勞動合同的解除條件包括法定解除條件和約定解除條件。法定解除條件包括勞動者過錯性解除、非過錯性解除和用人單位單方解除。約定解除條件則是勞動合同雙方協(xié)商一致解除勞動合同。【解析】《中華人民共和國勞動法》對勞動合同的解除條件有詳細規(guī)定，包括法定解除條件和約定解除條件。法定解除條件根據(jù)勞動者和用人單位的不同情況分為多種情形，約定解除條件則是指雙方協(xié)商一致解除勞動合同。這些條件旨在保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。29.【答案】犯罪構(gòu)成要件是指犯罪成立所必須具備的事實和法律條件。其主要內(nèi)容包括犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面?！窘馕觥糠缸飿?gòu)成要件是判斷某一行為是否構(gòu)成犯罪的標準，它包括犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面