2021年武隆縣考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.在以下哪種情況下，政府應該進行宏觀調控？()A.市場經濟運行順暢B.經濟出現(xiàn)周期性波動C.民間投資增長迅速D.國內生產總值持續(xù)增長2.公務員在履行職責時，以下哪種行為是違法的？()A.私下接受企業(yè)請托B.公正執(zhí)行公務C.積極參加培訓D.公開透明決策3.以下哪種情況不屬于行政訴訟的范圍？()A.公民對行政機關的行政處罰不服B.公民對行政機關的不作為行為提起訴訟C.公民對行政機關的規(guī)章不服D.公民對行政機關的內部管理規(guī)定提起訴訟4.在以下哪種情況下，政府應該采取緊縮性財政政策？()A.經濟過熱，通貨膨脹B.經濟增長乏力，失業(yè)率上升C.經濟穩(wěn)定，就業(yè)充分D.經濟出現(xiàn)負增長5.以下哪種情況屬于公務員的回避制度？()A.公務員不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系B.公務員不得在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事可能影響公正執(zhí)行公務的經營活動C.公務員不得與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的親屬在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務D.以上都是6.以下哪種行為不屬于公務員違反職業(yè)道德的行為？()A.公務員在工作時間炒股B.公務員利用職務之便為親友謀取利益C.公務員積極參加社會公益活動D.公務員在工作中泄露國家秘密7.在以下哪種情況下，政府應該采取擴張性財政政策？()A.經濟過熱，通貨膨脹B.經濟增長乏力，失業(yè)率上升C.經濟穩(wěn)定，就業(yè)充分D.經濟出現(xiàn)負增長8.以下哪種情況不屬于公務員的違法行為？()A.公務員在工作中玩忽職守B.公務員收受賄賂C.公務員在工作中積極負責D.公務員違反國家保密規(guī)定9.以下哪種情況不屬于行政訴訟的受案范圍？()A.公民對行政機關的行政處罰不服B.公民對行政機關的不作為行為提起訴訟C.公民對行政機關的抽象行政行為提起訴訟D.公民對行政機關的內部管理規(guī)定提起訴訟10.以下哪種情況不屬于公務員的法定義務？()A.遵守國家法律、法規(guī)B.保守國家秘密C.積極參加培訓D.不得參與商業(yè)活動二、多選題(共5題)11.以下哪些是公務員的基本權利？()A.獲得勞動報酬B.參加培訓C.依法辭職D.參與單位決策12.以下哪些是公文寫作的基本要求？()A.文字準確B.結構清晰C.語言優(yōu)美D.格式規(guī)范13.以下哪些是政府宏觀調控的主要手段？()A.財政政策B.貨幣政策C.產業(yè)政策D.價格政策14.以下哪些是公務員回避制度的內容？()A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.職務回避15.以下哪些是公務員應當履行的義務？()A.遵守國家法律、法規(guī)B.保守國家秘密C.公正執(zhí)行公務D.不得參與商業(yè)活動三、填空題(共5題)16.公務員法規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。這里所說的‘有關機關’是指______。17.公務員晉升領導職務的，應當具備______、______、______、______、______等條件。18.公務員的考核分為______、______、______三個年度考核和______。19.公務員培訓情況、學習成績作為______、______、______的重要依據。20.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內向原處理機關申請復核。四、判斷題(共5題)21.公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。()A.正確B.錯誤22.公務員的職務晉升不受工作年限的限制。()A.正確B.錯誤23.公務員在培訓期間，可以不參加單位組織的其他工作。()A.正確B.錯誤24.公務員在執(zhí)行公務時，應當接受群眾的監(jiān)督。()A.正確B.錯誤25.公務員的辭職，應當提前三十日向任免機關提出。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務員法的基本原則。27.在公務員的考核中，如何進行平時考核和專項考核？28.公務員晉升的條件有哪些？29.公務員在培訓中應遵守哪些紀律？30.公務員如何進行辭職？

2021年武隆縣考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】宏觀調控通常在經濟出現(xiàn)周期性波動或結構性問題時進行，以穩(wěn)定經濟運行。2.【答案】A【解析】公務員私下接受企業(yè)請托屬于違法行為，違反了公務員廉潔從政的原則。3.【答案】D【解析】行政訴訟的范圍主要針對行政機關的行政行為，內部管理規(guī)定不屬于行政行為。4.【答案】A【解析】經濟過熱和通貨膨脹時，政府應采取緊縮性財政政策來抑制通脹。5.【答案】D【解析】公務員回避制度包括任職回避、地域回避和公務回避，以上選項均屬于回避制度。6.【答案】C【解析】積極參加社會公益活動是公務員履行社會責任的表現(xiàn)，不屬于違反職業(yè)道德的行為。7.【答案】B【解析】經濟增長乏力，失業(yè)率上升時，政府應采取擴張性財政政策刺激經濟增長。8.【答案】C【解析】公務員在工作中積極負責是其職責所在，不屬于違法行為。9.【答案】C【解析】行政訴訟的受案范圍主要針對具體的行政行為，抽象行政行為不屬于受案范圍。10.【答案】C【解析】積極參加培訓是公務員的權利，而非法定義務。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】公務員的基本權利包括獲得勞動報酬、參加培訓和依法辭職，參與單位決策不屬于基本權利。12.【答案】ABD【解析】公文寫作的基本要求是文字準確、結構清晰和格式規(guī)范，語言優(yōu)美不是基本要求。13.【答案】ABCD【解析】政府宏觀調控的主要手段包括財政政策、貨幣政策、產業(yè)政策和價格政策。14.【答案】ABC【解析】公務員回避制度包括任職回避、地域回避和公務回避，職務回避不屬于回避制度內容。15.【答案】ABCD【解析】公務員應當履行的義務包括遵守國家法律、法規(guī)、保守國家秘密、公正執(zhí)行公務和不得參與商業(yè)活動。三、填空題(共5題)16.【答案】任免機關【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第四十四條規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。這里的‘有關機關’指的是公務員的任免機關。17.【答案】政治素質、工作實績、群眾公認、領導能力、文化程度【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第四十三條規(guī)定，公務員晉升領導職務的，應當具備政治素質、工作實績、群眾公認、領導能力、文化程度等條件。18.【答案】平時考核、專項考核、定期考核、年度考核【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第三十六條規(guī)定，公務員的考核分為平時考核、專項考核、定期考核三個年度考核和年度考核。19.【答案】公務員錄用、晉升、任職【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第六十三條規(guī)定，公務員培訓情況、學習成績作為公務員錄用、晉升、任職的重要依據。20.【答案】三十【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第九十六條規(guī)定，公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第三十六條規(guī)定，公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。22.【答案】錯誤【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第四十三條規(guī)定，公務員晉升領導職務的，應當具備一定的工作年限條件。23.【答案】錯誤【解析】公務員在培訓期間，應當遵守培訓紀律，積極參加培訓活動，不得無故缺席。24.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第四十條規(guī)定，公務員應當接受人民群眾的監(jiān)督。25.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第八十七條規(guī)定，公務員辭職，應當提前三十日向任免機關提出。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員法的基本原則包括：堅持中國共產黨領導、堅持黨管干部原則、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、堅持五湖四海、任人唯賢、堅持事業(yè)為上、公道正派、堅持依法管理、堅持公開、公平、公正等原則?！窘馕觥抗珓諉T法的基本原則旨在確保公務員隊伍的純潔性和專業(yè)性，以及提高公務員的管理水平和服務質量。27.【答案】平時考核主要考察公務員的日常表現(xiàn)和完成工作任務的情況，可以通過工作日志、同事評價等方式進行。專項考核主要針對公務員在特定項目或任務中的表現(xiàn)，可以通過項目完成情況、工作成效等方式進行?！窘馕觥科綍r考核和專項考核是公務員考核的重要組成部分，有助于全面了解公務員的工作能力和績效。28.【答案】公務員晉升的條件包括：具備相應的資格和條件、工作表現(xiàn)突出、群眾公認、工作年限要求等?！窘馕觥抗珓諉T晉升條件旨在確保晉升過程的公平性和合理性，選拔出德才兼?zhèn)涞母刹俊?9.