2022年內(nèi)江市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.以上都是3.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.以上都是4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么？()A.政治理論教育B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.法律法規(guī)教育D.以上都是5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括以下哪項？()A.誠實守信B.公正廉潔C.勤勉敬業(yè)D.追求物質(zhì)享受6.公務(wù)員對機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的批評、建議，應(yīng)當(dāng)通過什么途徑提出？()A.個人意見B.群眾來信來訪C.機關(guān)會議D.信訪舉報7.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請B.機關(guān)審核C.領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)D.以上都是8.公務(wù)員的處分分為哪幾種？()A.警告B.記過C.撤職D.以上都是9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與什么相適應(yīng)？()A.勞動貢獻(xiàn)B.工作年限C.社會平均工資水平D.以上都是10.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60周歲B.65周歲C.70周歲D.75周歲二、多選題(共5題)11.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括以下哪些？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.勤勉盡責(zé)，努力工作D.服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令12.公務(wù)員考核的方式有哪些？()A.全面考核B.定期考核C.突出考核工作實績D.年度考核和聘期考核13.公務(wù)員晉升的資格條件包括哪些？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限滿規(guī)定要求C.具有相應(yīng)的資格條件D.經(jīng)過民主推薦14.公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括哪些？()A.基礎(chǔ)知識培訓(xùn)B.專業(yè)知識培訓(xùn)C.管理能力培訓(xùn)D.新知識新技能培訓(xùn)15.公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？()A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的C.涉及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他回避情形三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的______。17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為______、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。18.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備______的基本條件。19.公務(wù)員培訓(xùn)的時間一般不少于______。20.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______相適應(yīng)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)不受工作年限的限制。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得參加培訓(xùn)。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的工資待遇與所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平無關(guān)。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的辭職程序可以由本人直接向機關(guān)提出。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務(wù)員的基本義務(wù)。27.簡述公務(wù)員晉升的基本條件。28.談?wù)勀銓珓?wù)員培訓(xùn)的理解。29.如何理解公務(wù)員的回避制度？30.結(jié)合實際，談?wù)勀銓珓?wù)員職業(yè)操守的理解。

2022年內(nèi)江市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行和道德品質(zhì)。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，其中工作實績、工作態(tài)度和工作能力都是考核內(nèi)容。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作表現(xiàn)和學(xué)歷水平等基本條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及法律法規(guī)教育等。5.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括追求物質(zhì)享受，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)以誠實守信、公正廉潔、勤勉敬業(yè)為準(zhǔn)則。6.【答案】D【解析】公務(wù)員對機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的批評、建議，應(yīng)當(dāng)通過信訪舉報等途徑提出，以維護(hù)機關(guān)工作的正常秩序。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請、機關(guān)審核和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等步驟。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職等幾種。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與勞動貢獻(xiàn)、工作年限和社會平均工資水平相適應(yīng)。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的退休年齡是60周歲，這是國家規(guī)定的公務(wù)員退休年齡。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，努力工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令，這些都是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的方式包括全面考核、定期考核、突出考核工作實績以及年度考核和聘期考核等多種方式。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的資格條件包括工作表現(xiàn)突出、工作年限滿規(guī)定要求、具有相應(yīng)的資格條件以及經(jīng)過民主推薦等。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)以及新知識新技能培訓(xùn)等多種類型。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在涉及本人利害關(guān)系、涉及與本人有特定親屬關(guān)系、涉及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他回避情形時，都應(yīng)當(dāng)回避。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘津貼【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，應(yīng)當(dāng)享受國家規(guī)定的傷殘津貼。17.【答案】優(yōu)秀【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，這是對公務(wù)員工作表現(xiàn)的評價標(biāo)準(zhǔn)。18.【答案】擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化水平和任職經(jīng)歷【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化水平和任職經(jīng)歷等基本條件。19.【答案】90學(xué)時【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的時間一般不少于90學(xué)時，這是確保公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量的基本要求。20.【答案】職務(wù)、級別【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與職務(wù)、級別相適應(yīng)，這是保障公務(wù)員合理待遇的重要原則。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，題目中遺漏了基本稱職這一等次。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)是受工作年限限制的，不同職務(wù)層級有不同的工作年限要求。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)是可以參加培訓(xùn)的，這是提高公務(wù)員素質(zhì)的途徑之一。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的工資待遇是會根據(jù)所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平進(jìn)行調(diào)整的，以保障公務(wù)員的合理待遇。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的辭職程序確實可以由本人直接向機關(guān)提出，這是公務(wù)員辭職的一種合法途徑。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：忠于憲法的原則，維護(hù)國家的安全、榮譽和利益；依法履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)；廉潔奉公，遵守職業(yè)道德；服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令；保守國家秘密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其職責(zé)的核心內(nèi)容，涵蓋了忠于國家、服務(wù)人民、廉潔自律、服從組織、保密等多個方面。27.【答案】公務(wù)員晉升的基本條件包括：具有擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化水平和任職經(jīng)歷；工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)；符合擬任職務(wù)的資格要求；身體健康等。【解析】公務(wù)員晉升是公務(wù)員個人發(fā)展的重要途徑，其基本條件旨在確保晉升的公務(wù)員具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，能夠勝任更高層次的職務(wù)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)、增強公務(wù)員能力的重要手段。它包括對公務(wù)員進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，旨在使公務(wù)員更好地適應(yīng)工作需要，提高服務(wù)水平和能力?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要組成部分，對于提升公務(wù)員的整體素質(zhì)和工作能力具有重要意義。29.【答案】公務(wù)員回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，由于與本人或者特定親屬存在利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避的情形。它包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避等，旨在防止公務(wù)員利用職權(quán)謀取私利，保證公正執(zhí)行公務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止利益沖突的重要措施，有助于維護(hù)公