2026年黨群工作師面試題集一、綜合分析題（共3題，每題15分）1.結(jié)合當(dāng)前社會(huì)主要矛盾和基層黨組織建設(shè)實(shí)際，談?wù)勅绾翁嵘鶎狱h群工作的針對(duì)性和實(shí)效性。答案與解析：答案：提升基層黨群工作的針對(duì)性和實(shí)效性，需從以下幾個(gè)方面入手：（1）精準(zhǔn)把握群眾需求。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式，深入了解群眾在“急難愁盼”問(wèn)題上的具體訴求，建立需求清單，實(shí)施“點(diǎn)單式”服務(wù)。例如，針對(duì)老舊小區(qū)改造，可組建黨員先鋒隊(duì)，定期聽(tīng)取居民意見(jiàn)，確保工程符合群眾利益。（2）創(chuàng)新服務(wù)模式。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，打造線上線下融合的服務(wù)體系。如推廣“黨群e站”，實(shí)現(xiàn)政策發(fā)布、事務(wù)辦理、矛盾調(diào)解“一站式”服務(wù)，減少群眾跑腿次數(shù)。（3）強(qiáng)化黨員示范作用。開(kāi)展“黨員亮身份、做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在疫情防控、社區(qū)治理中發(fā)揮先鋒模范作用。例如，在鄉(xiāng)村振興中，選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任“致富帶頭人”，帶動(dòng)群眾增收致富。（4）完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立黨群工作績(jī)效評(píng)估體系，將群眾滿意度作為重要指標(biāo)，推動(dòng)工作重心下移、資源下沉。解析：本題考察考生對(duì)基層黨群工作實(shí)際問(wèn)題的分析能力。答案需結(jié)合政策背景（如《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》）和地方實(shí)踐，體現(xiàn)“問(wèn)題導(dǎo)向”和“創(chuàng)新思維”。避免空泛論述，需有具體案例支撐。2.結(jié)合你所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的特點(diǎn)，談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)黨群工作助力高質(zhì)量發(fā)展。答案與解析：答案：在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下，黨群工作可通過(guò)以下路徑助力高質(zhì)量發(fā)展：（1）搭建技能培訓(xùn)平臺(tái)。針對(duì)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，組織黨員帶頭參加技能培訓(xùn)，帶動(dòng)群眾提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。例如，在長(zhǎng)三角地區(qū)，可聯(lián)合高校開(kāi)設(shè)“新質(zhì)生產(chǎn)力”培訓(xùn)班，培養(yǎng)高技能人才。（2）推動(dòng)勞資矛盾化解。建立“黨員調(diào)解室”，及時(shí)處理企業(yè)改制、裁員等引發(fā)的群體性事件。如深圳某園區(qū)通過(guò)“黨員+工會(huì)”模式，成功化解了外資企業(yè)裁員糾紛。（3）助力企業(yè)文化建設(shè)。組織“紅色企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)將黨建工作與企業(yè)價(jià)值觀融合。如浙江某民營(yíng)企業(yè)在黨員帶領(lǐng)下，提出“共同富?！崩砟睿瑢?shí)現(xiàn)了員工持股計(jì)劃。（4）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈黨建。推動(dòng)上下游企業(yè)黨組織聯(lián)建，形成“鏈?zhǔn)近h建”格局。例如，在新能源汽車產(chǎn)業(yè)，可組建“黨建聯(lián)盟”，共享資源、協(xié)同發(fā)展。解析：本題需結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)（如珠三角的制造業(yè)、長(zhǎng)三角的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)），提出具體措施。避免泛泛而談，需體現(xiàn)“黨建引領(lǐng)”與“經(jīng)濟(jì)賦能”的有機(jī)統(tǒng)一。3.結(jié)合“黨建引領(lǐng)基層治理”的實(shí)踐案例，分析黨群工作在提升群眾幸福感中的作用。答案與解析：答案：黨群工作在提升群眾幸福感中作用顯著，具體體現(xiàn)在：（1）增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。通過(guò)“黨員網(wǎng)格員”制度，實(shí)現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。如北京某社區(qū)推行“紅色物業(yè)”，黨員每天巡查小區(qū)，解決停車、垃圾分類等問(wèn)題，居民滿意度提升30%。（2）推動(dòng)公共事務(wù)民主決策。建立“居民議事廳”，由黨員主持議事會(huì)，確保群眾參與社區(qū)規(guī)劃。例如，成都某街道通過(guò)“議事會(huì)+聽(tīng)證會(huì)”模式，解決了公園擴(kuò)建的爭(zhēng)議。（3）化解社會(huì)矛盾。依托“黨群服務(wù)中心”，設(shè)立“心理疏導(dǎo)室”，幫助群眾解決家庭矛盾。如上海某社區(qū)通過(guò)黨員調(diào)解，成功化解了多起鄰里糾紛。（4）傳承紅色基因。開(kāi)展“紅色故事會(huì)”“革命遺址聯(lián)建”活動(dòng)，增強(qiáng)群眾文化認(rèn)同。例如，在井岡山革命老區(qū)，通過(guò)黨員講解員團(tuán)隊(duì)，每年吸引數(shù)十萬(wàn)游客接受紅色教育。解析：本題需結(jié)合基層治理的典型案例（如“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”），強(qiáng)調(diào)黨群工作的“服務(wù)性”和“引領(lǐng)性”。避免套話，需有數(shù)據(jù)支撐。二、組織管理題（共4題，每題14分）1.如果你負(fù)責(zé)組織一次“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”主題黨日活動(dòng)，你會(huì)如何設(shè)計(jì)活動(dòng)流程？答案與解析：答案：（1）前期準(zhǔn)備：組建活動(dòng)小組，明確黨員代表、講師、宣傳人員分工，制定活動(dòng)方案。例如，邀請(qǐng)黨校教授解讀黨的二十大報(bào)告，并準(zhǔn)備學(xué)習(xí)手冊(cè)。（2）活動(dòng)流程：-第一環(huán)節(jié)：黨員代表領(lǐng)學(xué)報(bào)告中的新論斷、新部署，如“中國(guó)式現(xiàn)代化”的核心要義。-第二環(huán)節(jié)：分組討論，結(jié)合本地實(shí)際談學(xué)習(xí)體會(huì)，如“如何推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”。-第三環(huán)節(jié)：黨員代表簽訂“先鋒承諾書”，承諾在崗位上踐行黨的二十大精神。（3）后續(xù)宣傳：通過(guò)微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái)展示活動(dòng)成果，并評(píng)選“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。解析：設(shè)計(jì)需體現(xiàn)“理論聯(lián)系實(shí)際”，避免形式化。可結(jié)合地方特色，如西部地區(qū)可側(cè)重“西部大開(kāi)發(fā)”相關(guān)內(nèi)容。2.你所在單位存在部分黨員“先鋒模范作用不明顯”的問(wèn)題，你將如何解決？答案與解析：答案：（1）問(wèn)題診斷：通過(guò)談心談話、民主評(píng)議等方式，了解黨員思想動(dòng)態(tài)，分析作用不明顯的原因（如職業(yè)倦怠、激勵(lì)不足）。（2）針對(duì)性措施：-強(qiáng)化教育：開(kāi)展“榜樣學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，選樹(shù)本單位的優(yōu)秀黨員典型，如“抗疫先鋒”“技術(shù)能手”。-完善考核：將黨員作用發(fā)揮納入年度考核，實(shí)行“積分制”管理，對(duì)表現(xiàn)突出的給予表彰。-搭建平臺(tái)：設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，如“環(huán)保監(jiān)督崗”“安全生產(chǎn)員”，讓黨員在具體事務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值。解析：解決需結(jié)合“分類指導(dǎo)”原則，避免“一刀切”?？蓞⒖肌包h員積分制”“黨員承諾踐諾”等成熟做法。3.如何做好流動(dòng)黨員的教育管理工作？答案與解析：答案：（1）建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬：通過(guò)“流動(dòng)黨員管理系統(tǒng)”實(shí)時(shí)更新黨員去向，確保一人一檔。（2）創(chuàng)新教育方式：-線上教育：推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、微信群，推送政策文件。-線下聯(lián)系：在流入地建立“流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”，定期組織活動(dòng)。（3）發(fā)揮組織作用：要求流動(dòng)黨員定期向黨組織匯報(bào)思想，并參與流入地的社區(qū)服務(wù)。解析：需結(jié)合信息化手段和傳統(tǒng)方式，體現(xiàn)管理的“精準(zhǔn)性”和“靈活性”?？蓞⒖肌罢憬鲃?dòng)黨員數(shù)字化管理”案例。4.如何組織一次有效的志愿服務(wù)活動(dòng)，并確?；顒?dòng)可持續(xù)？答案與解析：答案：（1）需求調(diào)研：通過(guò)問(wèn)卷收集群眾需求，確定服務(wù)方向（如助老、助殘）。（2）活動(dòng)策劃：-團(tuán)隊(duì)組建：招募黨員骨干擔(dān)任組長(zhǎng)，并劃分小組負(fù)責(zé)不同任務(wù)。-流程設(shè)計(jì)：明確服務(wù)內(nèi)容（如陪伴閱讀、家政清潔），并制定應(yīng)急預(yù)案。（3）后期保障：建立“志愿者積分銀行”，記錄服務(wù)時(shí)長(zhǎng)，兌換榮譽(yù)證書或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。解析：可持續(xù)性需體現(xiàn)“激勵(lì)機(jī)制”和“社會(huì)參與”，避免短期行為?？蓞⒖肌吧虾Ｖ驹刚咝庞皿w系”做法。三、應(yīng)急應(yīng)變題（共3題，每題15分）1.在組織黨員大會(huì)時(shí)，有群眾突然質(zhì)疑會(huì)議內(nèi)容不透明，你如何處理？答案與解析：答案：（1）保持冷靜：先請(qǐng)主持人暫停會(huì)議，安撫群眾情緒，并承諾調(diào)查清楚。（2）解釋說(shuō)明：會(huì)后單獨(dú)與群眾溝通，解釋會(huì)議背景（如涉及集體決策），并公開(kāi)相關(guān)文件。（3）改進(jìn)工作：若群眾仍有疑問(wèn)，邀請(qǐng)其列席下次會(huì)議，并成立監(jiān)督小組，定期公示會(huì)議紀(jì)要。解析：處理需體現(xiàn)“溝通誠(chéng)意”和“制度保障”，避免回避矛盾?？蓞⒖肌罢?wù)公開(kāi)”的實(shí)踐做法。2.小區(qū)突發(fā)疫情，部分居民恐慌囤藥，你如何安撫情緒并協(xié)調(diào)資源？答案與解析：答案：（1）發(fā)布權(quán)威信息：通過(guò)社區(qū)廣播、微信群發(fā)布官方防疫指南，強(qiáng)調(diào)“按需購(gòu)藥”。（2）組織黨員突擊隊(duì)：動(dòng)員黨員入戶排查藥品需求，建立“代購(gòu)清單”，并聯(lián)系藥店保障供應(yīng)。（3）心理疏導(dǎo)：邀請(qǐng)心理咨詢師開(kāi)展線上講座，緩解居民焦慮情緒。解析：協(xié)調(diào)需結(jié)合“信息透明”和“資源統(tǒng)籌”，避免恐慌蔓延?？蓞⒖肌吧虾７饪仄陂g物資保障”經(jīng)驗(yàn)。3.在開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)時(shí)，受助企業(yè)突然提出提前終止合作，你如何應(yīng)對(duì)？答案與解析：答案：（1）了解原因：先與對(duì)方負(fù)責(zé)人溝通，分析終止合作的原因（如資金問(wèn)題、政策調(diào)整）。（2）協(xié)商解決：提出繼續(xù)幫扶的方案，如“分期投入”“技術(shù)支持”，爭(zhēng)取對(duì)方同意。（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：若協(xié)商失敗，記錄問(wèn)題并調(diào)整幫扶模式，避免類似情況再次發(fā)生。解析：應(yīng)對(duì)需體現(xiàn)“靈活調(diào)整”和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，避免簡(jiǎn)單推責(zé)。可參考“國(guó)企幫扶鄉(xiāng)村振興”的案例。四、人際關(guān)系題（共2題，每題14分）1.若有同事認(rèn)為你的工作方式過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，影響團(tuán)隊(duì)合作，你如何改進(jìn)？答案與解析：答案：（1）自我反思：回顧工作方式，如是否在會(huì)議中打斷他人發(fā)言。（2）調(diào)整行為：-加強(qiáng)溝通：在討論時(shí)先傾聽(tīng)同事意見(jiàn)，再提出建議。-團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)了解，營(yíng)造民主氛圍。（3）尋求反饋：定期與同事交流，了解改進(jìn)效果。解析：改進(jìn)需體現(xiàn)“換位思考”和“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”，避免自我中心?？蓞⒖肌肮芾碚邷贤记伞钡呐嘤?xùn)內(nèi)容。2.若上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作安排不滿，你如何回應(yīng)？答案與解析：答案：（1）虛心聽(tīng)?。合葏R報(bào)工作過(guò)程，再請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出不足。（2）分析原因：若因信息不對(duì)稱導(dǎo)致問(wèn)題，立即補(bǔ)充材料。（3）承諾改進(jìn)：提出調(diào)整方案，并請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。解析：回應(yīng)需體現(xiàn)“尊重權(quán)威”和“責(zé)任意識(shí)”，避免推諉責(zé)任?？蓞⒖肌跋蛏瞎芾怼钡臏贤ㄔ瓌t。五、材料分析題（共2題，每題15分）1.閱讀以下材料，分析如何提升基層黨組織的服務(wù)能力。材料：某社區(qū)黨組織通過(guò)“網(wǎng)格化服務(wù)”解決了大量群眾訴求，但仍有部分居民反映“響應(yīng)速度慢”“服務(wù)不夠個(gè)性化”。答案與解析：答案：（1）問(wèn)題分析：-響應(yīng)慢：可能存在流程冗長(zhǎng)、人員不足等問(wèn)題。-個(gè)性化不足：缺乏對(duì)居民需求的精準(zhǔn)畫像。（2）改進(jìn)措施：-優(yōu)化流程：推行“一鍵響應(yīng)”機(jī)制，將平均響應(yīng)時(shí)間壓縮至2小時(shí)內(nèi)。-數(shù)據(jù)賦能：建立居民需求數(shù)據(jù)庫(kù)，利用大數(shù)據(jù)分析提供“定制化”服務(wù)。-人才培訓(xùn)：加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。解析：分析需結(jié)合基層治理的痛點(diǎn)，提出“科技+人力”雙輪驅(qū)動(dòng)方案?？蓞⒖肌昂贾莩鞘写竽X”的實(shí)踐。2.閱讀以下材料，談?wù)勅绾卧鰪?qiáng)黨組織的政治功能和組織功能。材料：某企業(yè)黨組織在推動(dòng)發(fā)展中作用不明顯，部分黨員“只拿錢、不拿事”。答案與解析：答案：（1）問(wèn)題分析：-政治功能弱：對(duì)