2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.直接操作航空器地面服務(wù)設(shè)備C.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.參與編制機(jī)場(chǎng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案2.在東航集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理體系中，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員屬于哪個(gè)層級(jí)的安全責(zé)任主體？A.決策層B.管理層C.執(zhí)行層D.監(jiān)督層3.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，以下哪項(xiàng)不屬于機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容？A.機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)車輛的安全技術(shù)狀況B.滑行道燈光系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)C.機(jī)坪內(nèi)人員違規(guī)行走行為D.航空器發(fā)動(dòng)機(jī)的維護(hù)記錄4.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，應(yīng)遵循的處置流程正確的是？A.直接自行處理并隱瞞不報(bào)B.立即停止作業(yè)并向上級(jí)報(bào)告C.等待上級(jí)指示后再采取行動(dòng)D.先與同事商議再?zèng)Q定是否上報(bào)5.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的安全生產(chǎn)考核周期是？A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每兩年一次6.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須佩戴的安全生產(chǎn)防護(hù)用品不包括？A.安全帽B.反光背心C.防滑鞋D.手持對(duì)講機(jī)7.在東航集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理中，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員若違反操作規(guī)程，可能面臨的最嚴(yán)重處罰是？A.通報(bào)批評(píng)B.經(jīng)濟(jì)處罰C.調(diào)離崗位D.撤銷職務(wù)8.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在接到緊急安全指令時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮？A.完成當(dāng)前工作任務(wù)B.按照指令執(zhí)行并記錄C.與同事確認(rèn)指令內(nèi)容D.拒絕執(zhí)行不合理指令9.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在參與應(yīng)急演練時(shí)，主要職責(zé)是？A.指揮應(yīng)急救援行動(dòng)B.執(zhí)行預(yù)定救援方案C.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資調(diào)配D.編寫演練總結(jié)報(bào)告10.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的安全生產(chǎn)考核結(jié)果分為幾級(jí)？A.3級(jí)B.4級(jí)C.5級(jí)D.6級(jí)二、多選題（共5題，每題3分）1.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員應(yīng)具備哪些安全生產(chǎn)知識(shí)？A.航空器地面服務(wù)設(shè)備操作規(guī)范B.機(jī)坪安全運(yùn)行規(guī)則C.燃油加注安全知識(shí)D.應(yīng)急救援處置流程E.辦公室消防安全知識(shí)2.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，可能采取的應(yīng)急處置措施包括？A.立即隔離危險(xiǎn)區(qū)域B.停止相關(guān)設(shè)備運(yùn)行C.向上級(jí)報(bào)告隱患情況D.通知相關(guān)單位協(xié)同處置E.自行修復(fù)輕微隱患3.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核內(nèi)容主要包括？A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握程度B.操作規(guī)程執(zhí)行情況C.隱患排查與報(bào)告能力D.應(yīng)急處置技能E.安全教育培訓(xùn)參與度4.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須遵守的安全規(guī)定包括？A.禁止在機(jī)坪內(nèi)吸煙B.嚴(yán)格執(zhí)行滑行道標(biāo)識(shí)指引C.穿戴反光背心D.禁止使用非專用工具操作設(shè)備E.保持通訊設(shè)備暢通5.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)用包括？A.作為績效評(píng)級(jí)的依據(jù)B.作為崗位調(diào)整的參考C.作為培訓(xùn)需求的依據(jù)D.作為獎(jiǎng)懲措施的依據(jù)E.作為職稱晉升的參考三、判斷題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員可以自行決定是否參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（×）2.在東航集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理體系中，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員僅負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)指令。（×）3.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，必須立即上報(bào)，不得自行處理。（×）4.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核結(jié)果僅分為“合格”和“不合格”兩級(jí)。（×）5.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以佩戴非反光材質(zhì)的個(gè)人防護(hù)用品。（×）6.在東航集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理中，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員若未按規(guī)定執(zhí)行操作規(guī)程，可能面臨經(jīng)濟(jì)處罰。（√）7.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在接到緊急安全指令時(shí)，可以拒絕執(zhí)行不合理指令。（√）8.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核周期為每半年一次。（×）9.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在參與應(yīng)急演練時(shí)，主要職責(zé)是指揮應(yīng)急救援行動(dòng)。（×）10.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核結(jié)果僅作為內(nèi)部管理參考，不對(duì)外公開。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》中，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的主要職責(zé)。2.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)應(yīng)如何處置？3.簡述東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定？5.簡述東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)考核結(jié)果的應(yīng)用方式。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例背景：某日，東航集團(tuán)某機(jī)場(chǎng)的機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在巡檢滑行道燈光系統(tǒng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分燈光損壞，但當(dāng)時(shí)航班量較大，無法立即修復(fù)。該人員選擇繼續(xù)巡檢其他區(qū)域，未向上級(jí)報(bào)告。請(qǐng)問：-該人員的做法是否符合《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》的要求？為什么？-若該人員及時(shí)上報(bào)，正確的處置流程應(yīng)是什么？2.案例背景：某次東航集團(tuán)組織的機(jī)坪應(yīng)急演練中，某機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在接到火情報(bào)警后，未按照預(yù)案執(zhí)行隔離措施，而是擅自進(jìn)入火情區(qū)域查看。請(qǐng)問：-該人員的做法可能造成哪些后果？-根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，該人員可能面臨哪些處罰？答案及解析一、單選題（共10題，每題2分）1.B-解析：根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、參與應(yīng)急預(yù)案編制等，但直接操作航空器地面服務(wù)設(shè)備屬于機(jī)務(wù)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)。2.C-解析：在東航集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理體系中，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員屬于執(zhí)行層，負(fù)責(zé)具體操作和執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)，而非決策、管理或監(jiān)督。3.D-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的安全檢查重點(diǎn)包括地面服務(wù)設(shè)備、滑行道燈光系統(tǒng)、機(jī)坪內(nèi)人員行為等，但航空器發(fā)動(dòng)機(jī)的維護(hù)記錄屬于機(jī)務(wù)部門的職責(zé)。4.B-解析：根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)并向上級(jí)報(bào)告，確保安全隱患得到及時(shí)處理。5.C-解析：東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的安全生產(chǎn)考核周期通常為每年一次，以確保持續(xù)的安全管理效果。6.D-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須佩戴安全帽、反光背心、防滑鞋等防護(hù)用品，但手持對(duì)講機(jī)屬于通訊工具，不屬于防護(hù)用品。7.D-解析：根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，若機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員嚴(yán)重違反操作規(guī)程，可能面臨撤銷職務(wù)等最嚴(yán)重處罰。8.B-解析：在接到緊急安全指令時(shí)，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員應(yīng)優(yōu)先考慮按照指令執(zhí)行并記錄，確保應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和有效性。9.B-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在參與應(yīng)急演練時(shí)主要職責(zé)是執(zhí)行預(yù)定救援方案，而非指揮或負(fù)責(zé)物資調(diào)配。10.C-解析：根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核結(jié)果通常分為5級(jí)（如優(yōu)秀、良好、合格、需改進(jìn)、不合格）。二、多選題（共5題，每題3分）1.A、B、C、D-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員應(yīng)具備航空器地面服務(wù)設(shè)備操作、機(jī)坪安全運(yùn)行、燃油加注安全、應(yīng)急救援處置等知識(shí)，但辦公室消防安全知識(shí)不屬于其核心職責(zé)范圍。2.A、B、C、D-解析：發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，應(yīng)立即隔離危險(xiǎn)區(qū)域、停止相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、向上級(jí)報(bào)告隱患情況、通知相關(guān)單位協(xié)同處置，但自行修復(fù)輕微隱患可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)。3.A、B、C、D、E-解析：東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)掌握、操作規(guī)程執(zhí)行、隱患排查與報(bào)告、應(yīng)急處置技能、安全教育培訓(xùn)參與度等。4.A、B、C、D、E-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)遵守禁煙、執(zhí)行滑行道標(biāo)識(shí)、穿戴反光背心、禁止使用非專用工具、保持通訊暢通等安全規(guī)定。5.A、B、C、D、E-解析：東航集團(tuán)對(duì)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)用廣泛，包括績效評(píng)級(jí)、崗位調(diào)整、培訓(xùn)需求、獎(jiǎng)懲措施、職稱晉升等。三、判斷題（共10題，每題2分）1.×-解析：根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員必須參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不得自行決定是否參加。2.×-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員不僅要執(zhí)行上級(jí)指令，還需主動(dòng)排查安全隱患、參與應(yīng)急預(yù)案編制等，并非僅負(fù)責(zé)執(zhí)行。3.×-解析：發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)應(yīng)立即上報(bào)，不得自行處理，以確保隱患得到專業(yè)部門的及時(shí)處置。4.×-解析：東航集團(tuán)的考核結(jié)果通常分為多級(jí)（如5級(jí)），而非僅“合格”和“不合格”兩級(jí)。5.×-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須佩戴反光材質(zhì)的個(gè)人防護(hù)用品，以增強(qiáng)可見性，確保安全。6.√-解析：根據(jù)《2026年東航集團(tuán)機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，未按規(guī)定執(zhí)行操作規(guī)程可能面臨經(jīng)濟(jì)處罰。7.√-解析：在緊急情況下，若指令不合理，機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行并向上級(jí)反映。8.×-解析：東航集團(tuán)的考核周期通常為每年一次，而非每半年一次。9.×-解析：機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員在應(yīng)急演練中的主要職責(zé)是執(zhí)行預(yù)定救援方案，而非指揮。10.×-解析：東航集團(tuán)的考核結(jié)果不僅作為內(nèi)部管理參考，還可能對(duì)外公開（如作為行業(yè)標(biāo)桿或評(píng)級(jí)依據(jù)）。四、簡答題（共5題，每題5分）1.機(jī)場(chǎng)務(wù)管理人員的主要職責(zé)-貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；-組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；-排查和報(bào)告安全生產(chǎn)隱患；-執(zhí)行機(jī)坪安全運(yùn)行規(guī)則；-參與編制和執(zhí)行安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。2.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患的處置流程-立即停止相關(guān)作業(yè)；-隔離危險(xiǎn)區(qū)域；-向上級(jí)報(bào)告隱患情況；-配合專業(yè)部門進(jìn)行處置；-記錄處置過程并持續(xù)跟蹤。3.安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)-法律法規(guī)掌握程度；-操作規(guī)程執(zhí)行情況；-隱患排查與報(bào)告能力；-應(yīng)急處置技能；-安全教育培訓(xùn)參與度。-考核標(biāo)準(zhǔn)通常分為多級(jí)（如優(yōu)秀、良好、合格等）。4.執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)遵守的安全規(guī)定-禁止在機(jī)坪內(nèi)吸煙；-嚴(yán)格執(zhí)行滑行道標(biāo)識(shí)指引；-穿戴反光背心等防護(hù)用品；-禁止使用非專用工具操作設(shè)備；-保持通訊設(shè)備暢通。5.考核結(jié)果的應(yīng)用方式-作為績效評(píng)級(jí)的依據(jù)；-作為崗位調(diào)整的參考；-作為培訓(xùn)需求的依據(jù)；-作為獎(jiǎng)懲措施的依據(jù)；-作為職稱晉升的參考。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例分析-該人員的做法不符合《2026年東航集團(tuán)