2023年本溪市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.工資福利權(quán)B.申訴控告權(quán)C.公共政策制定權(quán)D.依法執(zhí)行公務(wù)權(quán)2.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.拒絕不合理的個(gè)人要求3.關(guān)于我國(guó)公務(wù)員的考核，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.考核以年度為基本考核周期B.考核以季度為基本考核周期C.考核以半年為基本考核周期D.考核以工作項(xiàng)目為基本考核周期4.公務(wù)員晉升的基本條件不包括以下哪項(xiàng)？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有必要的專業(yè)知識(shí)和能力D.有犯罪記錄5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.心理健康培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)6.關(guān)于公務(wù)員的回避制度，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員回避僅限于本人B.公務(wù)員回避包括本人、配偶、直系血親和三代以內(nèi)旁系血親C.公務(wù)員回避包括本人、配偶、直系血親和配偶的父母D.公務(wù)員回避包括本人、配偶、直系血親和配偶的兄弟姐妹7.關(guān)于公務(wù)員的辭職，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員可以隨時(shí)辭職B.公務(wù)員需要提前一個(gè)月向單位提出辭職申請(qǐng)C.公務(wù)員需要提前三個(gè)月向單位提出辭職申請(qǐng)D.公務(wù)員需要提前六個(gè)月向單位提出辭職申請(qǐng)8.關(guān)于公務(wù)員的處分，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員受到處分后，不得再晉升職務(wù)B.公務(wù)員受到處分后，可以在一定期限內(nèi)晉升職務(wù)C.公務(wù)員受到處分后，不得再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.公務(wù)員受到處分后，可以在一定期限內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9.關(guān)于公務(wù)員的退休，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員達(dá)到法定退休年齡必須退休B.公務(wù)員達(dá)到法定退休年齡可以自愿退休C.公務(wù)員達(dá)到法定退休年齡可以延遲退休D.公務(wù)員達(dá)到法定退休年齡后，單位可以要求其退休10.關(guān)于公務(wù)員的錄用，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員錄用實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則B.公務(wù)員錄用實(shí)行封閉、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則C.公務(wù)員錄用實(shí)行公開(kāi)、封閉、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則D.公務(wù)員錄用實(shí)行公開(kāi)、平等、封閉、擇優(yōu)的原則二、多選題(共5題)11.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員基本義務(wù)包括以下哪些？()A.遵守憲法和法律B.模范遵守社會(huì)公德C.保持廉潔D.公正執(zhí)行公務(wù)E.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.品行表現(xiàn)突出B.工作能力較強(qiáng)C.工作年限達(dá)到規(guī)定要求D.具有大學(xué)本科以上文化程度E.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀13.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.公共管理培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)E.心理素質(zhì)培訓(xùn)14.公務(wù)員的回避制度主要涉及哪些關(guān)系？()A.本人直系血親關(guān)系B.配偶關(guān)系C.配偶的父母關(guān)系D.配偶的兄弟姐妹關(guān)系E.配偶的子女關(guān)系15.公務(wù)員辭職后，在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不得再次從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的職業(yè)？()A.一年內(nèi)B.兩年內(nèi)C.三年內(nèi)D.五年內(nèi)E.永久不得三、填空題(共5題)16.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行分類考核、18.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守社會(huì)公德。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員年度考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)事假，應(yīng)當(dāng)由本人按照規(guī)定向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為公務(wù)員晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利有哪些？27.請(qǐng)說(shuō)明我國(guó)公務(wù)員考核的原則有哪些？28.請(qǐng)解釋我國(guó)公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容是什么？29.請(qǐng)闡述我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義是什么？30.請(qǐng)說(shuō)明我國(guó)公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？

2023年本溪市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公共政策制定權(quán)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利，這是立法機(jī)關(guān)的職責(zé)。公務(wù)員的基本權(quán)利包括工資福利權(quán)、申訴控告權(quán)和依法執(zhí)行公務(wù)權(quán)等。2.【答案】D【解析】拒絕不合理的個(gè)人要求不屬于公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員的義務(wù)包括遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，保守國(guó)家秘密和工作秘密等。3.【答案】A【解析】我國(guó)公務(wù)員的考核以年度為基本考核周期，這是公務(wù)員考核制度的基本要求。4.【答案】D【解析】有犯罪記錄不屬于公務(wù)員晉升的基本條件。公務(wù)員晉升需要具備良好的品行、工作表現(xiàn)突出、具有必要的專業(yè)知識(shí)和能力等條件。5.【答案】C【解析】心理健康培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容。公務(wù)員培訓(xùn)通常包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)等。6.【答案】B【解析】公務(wù)員回避包括本人、配偶、直系血親和三代以內(nèi)旁系血親，這是我國(guó)公務(wù)員回避制度的規(guī)定。7.【答案】B【解析】公務(wù)員需要提前一個(gè)月向單位提出辭職申請(qǐng)，這是我國(guó)公務(wù)員辭職制度的規(guī)定。8.【答案】B【解析】公務(wù)員受到處分后，可以在一定期限內(nèi)晉升職務(wù)，這是我國(guó)公務(wù)員處分制度的規(guī)定。9.【答案】A【解析】公務(wù)員達(dá)到法定退休年齡必須退休，這是我國(guó)公務(wù)員退休制度的規(guī)定。10.【答案】A【解析】公務(wù)員錄用實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，這是我國(guó)公務(wù)員錄用制度的基本要求。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法，公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、模范遵守社會(huì)公德、保持廉潔、公正執(zhí)行公務(wù)以及維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。12.【答案】BCE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的條件包括工作能力較強(qiáng)、工作年限達(dá)到規(guī)定要求以及工作表現(xiàn)優(yōu)秀，年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀。雖然大學(xué)本科以上文化程度是一個(gè)重要條件，但并非必須條件。13.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)和心理素質(zhì)培訓(xùn)等。公共管理培訓(xùn)雖然也是公務(wù)員培訓(xùn)的一部分，但不是主要內(nèi)容。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的回避制度主要涉及本人及其配偶的直系血親、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及配偶的子女關(guān)系等。15.【答案】C【解析】公務(wù)員辭職后，在三年內(nèi)不得再次從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的職業(yè)，這是為了防止公務(wù)員利用職務(wù)之便進(jìn)行利益輸送。三、填空題(共5題)16.【答案】有關(guān)機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職時(shí)，必須經(jīng)過(guò)所在機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，并且不得因此兼職行為而獲取報(bào)酬。17.【答案】分級(jí)考核【解析】公務(wù)員的考核制度中，考核按照管理權(quán)限進(jìn)行分類，同時(shí)實(shí)行分級(jí)考核，確保考核的科學(xué)性和針對(duì)性。18.【答案】領(lǐng)導(dǎo)能力【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和管理能力等。19.【答案】晉升的依據(jù)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)是考核公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要方面，同時(shí)也是其任職和晉升的重要依據(jù)。20.【答案】三十日內(nèi)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員對(duì)涉及自己的人事處理不服時(shí)，可以在知道該人事處理之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核或申訴。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)模范遵守社會(huì)公德，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，但有的地方可能還有基本合格等次。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，試用期包括在公務(wù)員錄用后的考核期內(nèi)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)事假，需要按照規(guī)定程序向所在機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為晉升的依據(jù)，還作為公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等方面的依據(jù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利包括：

1.工資福利權(quán)；

2.參與民主管理權(quán)；

3.申訴控告權(quán)；

4.獲得培訓(xùn)權(quán)；

5.依法執(zhí)行公務(wù)權(quán)?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利是其履行職責(zé)、保障自身權(quán)益的重要基礎(chǔ)。這些權(quán)利包括工資福利保障、參與民主管理、申訴控告以維護(hù)自身權(quán)益、獲得培訓(xùn)和依法執(zhí)行公務(wù)等。27.【答案】我國(guó)公務(wù)員考核的原則包括：

1.公開(kāi)、公平、公正原則；

2.分類考核原則；

3.依法考核原則；

4.績(jī)效與責(zé)任相結(jié)合原則?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的原則旨在確?？己说墓?、科學(xué)性和有效性。公開(kāi)、公平、公正是基本要求，分類考核和依法考核保證了考核的針對(duì)性和合法性，績(jī)效與責(zé)任相結(jié)合則強(qiáng)調(diào)了考核的實(shí)效性。28.【答案】我國(guó)公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括：

1.關(guān)系回避，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等；

2.地域回避，即公務(wù)員不得在原籍或者原工作地所在市、縣擔(dān)任某些職務(wù)；

3.職務(wù)回避，即公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任可能發(fā)生利益沖突的職務(wù)。【解析】回避制度是防止公務(wù)員因個(gè)人利益關(guān)系影響公務(wù)活動(dòng)的有效措施。關(guān)系回避、地域回避和職務(wù)回避構(gòu)成了回避制度的主要內(nèi)容，旨在確保公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。29.【答案】我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的目的是：

1.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

2.適應(yīng)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的需要；

3.增強(qiáng)公務(wù)員的法制觀念和服務(wù)意識(shí)。

培訓(xùn)的意義在于：

1.提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；

2.促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展；

3.推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變和效能提升?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和政府效能的重要途徑。通過(guò)培訓(xùn)，可以提高公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)