2024年嘉義市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.關(guān)于公文，下列說(shuō)法正確的是：()A.呈報(bào)性公文主要用于匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)詢問(wèn)，指導(dǎo)工作B.指示性公文適用于對(duì)重要問(wèn)題作出決策和部署C.請(qǐng)示性公文適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)D.通知性公文適用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)的公文，發(fā)布規(guī)章，傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng)2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：()A.公正執(zhí)行公務(wù)的權(quán)利B.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.參加培訓(xùn)的權(quán)利D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容：()A.工作實(shí)績(jī)B.道德品質(zhì)C.專業(yè)知識(shí)水平D.財(cái)務(wù)狀況4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求：()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密B.不得經(jīng)商辦企業(yè)C.不得參與賭博活動(dòng)D.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的晉升條件：()A.工作年限B.工作實(shí)績(jī)C.道德品質(zhì)D.身體條件6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形：()A.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作B.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任同一職位的職務(wù)D.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職務(wù)任免程序：()A.任命機(jī)關(guān)根據(jù)職務(wù)任免的條件和程序，決定任命公務(wù)員B.任命機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將任命決定通知被任命公務(wù)員及其所在機(jī)關(guān)C.任命機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將任命決定公告D.任命機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將任命決定送達(dá)被任命公務(wù)員8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式：()A.在職培訓(xùn)B.專題培訓(xùn)C.委派培訓(xùn)D.職業(yè)培訓(xùn)9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的辭職條件：()A.公務(wù)員可以提出辭職B.公務(wù)員提出辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)C.公務(wù)員提出辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員提出辭職后，必須立即離職10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類：()A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.撤職11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的申訴途徑：()A.向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核B.向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核C.向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核D.向人民法院提起訴訟二、多選題(共5題)12.下列關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的表述，正確的有：()A.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)和紀(jì)律要求B.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的招錄、考核、職務(wù)任免、培訓(xùn)、工資福利、退休等作出了明確規(guī)定C.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的申訴、控告等權(quán)益保障作出了規(guī)定D.公務(wù)員法不涉及公務(wù)員的晉升和交流13.關(guān)于公文文種，以下哪些屬于法定公文：()A.請(qǐng)示B.通知C.記者招待會(huì)紀(jì)要D.會(huì)議紀(jì)要14.關(guān)于公務(wù)員的回避制度，以下哪些說(shuō)法是正確的：()A.公務(wù)員本人需要回避的，必須回避B.公務(wù)員配偶、子女需要回避的，本人不必回避C.公務(wù)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)需要回避的，本人必須回避D.公務(wù)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)需要回避的，本人不必回避15.以下哪些行為屬于公務(wù)員違反工作紀(jì)律的行為：()A.利用職務(wù)上的便利，為自己或者他人謀取私利B.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益C.不按規(guī)定的程序、方式執(zhí)行公務(wù)，造成不良影響D.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不履行或者不正確履行職責(zé)16.以下哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.參與公務(wù)員的權(quán)利D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這里的‘兼職’是指公務(wù)員在本職工作之外，兼任其他何種職務(wù)？18.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核的是：19.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件之一是：20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列哪些行為：21.公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括：四、判斷題(共5題)22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不公開(kāi)自己的真實(shí)姓名。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的考核結(jié)果只在本年度有效。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤26.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)27.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則和主要內(nèi)容。28.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和主要方式。29.解釋什么是公務(wù)員回避制度，以及其主要類型。30.說(shuō)明公務(wù)員晉升職務(wù)的條件和程序。31.闡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德。

2024年嘉義市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】請(qǐng)示性公文是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求對(duì)某項(xiàng)工作、問(wèn)題作出指示，對(duì)某項(xiàng)政策界限給予明確，對(duì)某事予以審核批準(zhǔn)時(shí)使用的一種公文。請(qǐng)示性公文具有請(qǐng)求性、單一性、時(shí)效性等特點(diǎn)。2.【答案】A【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利等。公正執(zhí)行公務(wù)是公務(wù)員的基本義務(wù)，而非權(quán)利。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和工作態(tài)度等方面。財(cái)務(wù)狀況不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容。4.【答案】C【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求主要包括嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密、不得經(jīng)商辦企業(yè)、不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等。參與賭博活動(dòng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的晉升條件主要包括工作年限、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面。身體條件不屬于公務(wù)員的晉升條件。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的回避情形主要包括與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)等。不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任同一職位的職務(wù)不屬于回避情形。7.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)任免程序主要包括任命機(jī)關(guān)根據(jù)職務(wù)任免的條件和程序，決定任命公務(wù)員；任命機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將任命決定通知被任命公務(wù)員及其所在機(jī)關(guān)；任命機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將任命決定送達(dá)被任命公務(wù)員。公告任命決定不屬于職務(wù)任免程序。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)方式主要包括在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和委派培訓(xùn)等。職業(yè)培訓(xùn)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職條件主要包括公務(wù)員可以提出辭職、公務(wù)員提出辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)、公務(wù)員提出辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等。公務(wù)員提出辭職后，必須立即離職不屬于辭職條件。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分種類主要包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等。撤職不屬于公務(wù)員的處分種類。11.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴途徑主要包括向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核、向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核、向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核等。向人民法院提起訴訟不屬于公務(wù)員的申訴途徑。二、多選題(共5題)12.【答案】ABC【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》全面規(guī)范了公務(wù)員制度，包括公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)和紀(jì)律要求，公務(wù)員的招錄、考核、職務(wù)任免、培訓(xùn)、工資福利、退休等，以及公務(wù)員的申訴、控告等權(quán)益保障。公務(wù)員的晉升和交流也是公務(wù)員法規(guī)定的內(nèi)容之一。13.【答案】AB【解析】法定公文是指《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的公文種類，包括命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、議案、函、紀(jì)要。記者招待會(huì)紀(jì)要和會(huì)議紀(jì)要不屬于法定公文。14.【答案】AC【解析】公務(wù)員回避制度規(guī)定，公務(wù)員本人、配偶、子女和單位領(lǐng)導(dǎo)需要回避的，必須回避。如果公務(wù)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)需要回避的，本人也必須回避。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違反工作紀(jì)律的行為包括利用職務(wù)上的便利為自己或者他人謀取私利、濫用職權(quán)侵害他人合法權(quán)益、不按規(guī)定的程序執(zhí)行公務(wù)、不履行或者不正確履行職責(zé)等多種情形。16.【答案】ABD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利等。參與公務(wù)員的權(quán)利不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。三、填空題(共5題)17.【答案】其他機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等不屬公務(wù)員法管理的工作人員?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十七條規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這里的‘兼職’是指公務(wù)員在本職工作之外，兼任其他機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等不屬公務(wù)員法管理的工作人員。18.【答案】工作實(shí)績(jī)?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。工作實(shí)績(jī)是公務(wù)員考核的核心內(nèi)容，反映了公務(wù)員的工作能力和貢獻(xiàn)。19.【答案】具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十三條規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件之一是具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的重要條件，包括組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力等。20.【答案】參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)等行為。這些行為違反了社會(huì)道德和公務(wù)員的職業(yè)道德，損害了公務(wù)員的形象。21.【答案】在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十六條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)方式旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，適應(yīng)不斷變化的工作需要。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)自己的真實(shí)姓名，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的基本職業(yè)道德要求。不公開(kāi)真實(shí)姓名可能會(huì)導(dǎo)致公眾對(duì)公務(wù)員身份的質(zhì)疑，影響公務(wù)的執(zhí)行。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十四條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。這是公務(wù)員晉升的基本原則，有助于保持公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果具有連續(xù)性，不僅在本年度有效，而且對(duì)公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整等都有重要影響。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十六條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，試用期的公務(wù)員也不例外。26.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九十六條規(guī)定，公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴。這是公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑。五、簡(jiǎn)答題(共5題)27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核的原則包括公開(kāi)、公平、公正、全面、注重實(shí)績(jī)。主要內(nèi)容包括考核內(nèi)容（德、能、勤、績(jī)、廉）、考核方法（定期考核、專項(xiàng)考核、臨時(shí)考核）、考核結(jié)果的使用（作為職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)）?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，旨在激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。考核原則和主要內(nèi)容在法律中有明確規(guī)定，對(duì)于保障考核的公正性和有效性具有重要意義。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，適應(yīng)不斷變化的工作需要。主要方式包括在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要手段，對(duì)于公務(wù)員個(gè)人和公務(wù)員隊(duì)伍整體發(fā)展具有重要意義。培訓(xùn)的目的和方式在法律中有明確規(guī)定，有助于確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。29.【答案】公務(wù)員回避制度是指為保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，對(duì)其可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系人實(shí)行回避的制度。主要類型包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、公務(wù)執(zhí)行回避?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行的重要措施。了解回避制度的主要類型對(duì)于確保公務(wù)員隊(duì)伍的公正性和廉潔性具有重要意義。30.