2022年巫溪縣考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某單位有行政、技術人員共100人，行政人員與技術人員之比為2:3，則行政人員有多少人？()A.40人B.45人C.50人D.55人2.下列哪項不屬于公文的基本格式？()A.發(fā)文機關標志B.公文標題C.發(fā)文日期D.附件說明3.在Excel中，若要快速將單元格中的數(shù)字轉(zhuǎn)換為文本格式，可以使用以下哪個功能？()A.文本函數(shù)B.對齊方式C.數(shù)字格式設置D.單元格樣式4.下列哪項不屬于公務員的基本權利？()A.獲得工資報酬的權利B.參加培訓的權利C.對機關工作和領導人員提出批評和建議的權利D.退休后的待遇保障5.以下哪項不屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權利？()A.言論自由B.出版自由C.集會、游行、示威自由D.財產(chǎn)權6.下列哪項不屬于國家行政機關的職能？()A.制定政策B.管理公共事務C.審判案件D.執(zhí)行法律7.以下哪項不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗的測試內(nèi)容？()A.數(shù)量關系B.言語理解與表達C.判斷推理D.邏輯思維8.下列哪項不屬于我國公務員的義務？()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.公正廉潔，公道正派D.參加培訓9.以下哪項不屬于我國公務員的基本管理制度？()A.任職回避制度B.考核制度C.交流制度D.離職手續(xù)制度10.下列哪項不屬于我國公務員的紀律要求？()A.嚴守國家秘密和工作秘密B.服從組織分配，認真履行職責C.不得利用職權謀取不正當利益D.遵守社會公德二、多選題(共5題)11.關于我國《公務員法》，以下說法正確的是哪些？()A.公務員法規(guī)定了公務員的基本權利和義務B.公務員法明確了公務員的任職條件和晉升制度C.公務員法規(guī)定了公務員的工資福利制度D.公務員法規(guī)定了公務員的辭職和辭退制度12.在Excel中，以下哪些操作可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)排序？()A.使用排序功能按鈕B.使用篩選功能C.使用公式進行排序D.使用條件格式進行排序13.以下哪些屬于我國公務員考核的內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績14.以下哪些屬于公文寫作的基本要求？()A.結構完整B.語言準確C.文風簡練D.格式規(guī)范15.以下哪些行為屬于公務員違反職業(yè)道德的行為？()A.利用職權謀取不正當利益B.搞不正當競爭C.違反廉潔自律規(guī)定D.濫用職權三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，其中‘績’是指公務員完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及所產(chǎn)生的效益。17.我國《公務員法》規(guī)定，公務員享有參加培訓的權利，這是為了提高公務員的素質(zhì)和業(yè)務能力，更好地履行職責。18.根據(jù)《公務員法》，公務員的職務晉升應當根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，經(jīng)過民主推薦、公開選拔、競爭上崗等程序進行。19.在Excel中，要快速將數(shù)據(jù)按照數(shù)值大小排序，可以使用‘排序與篩選’工具欄中的‘排序’功能。20.我國《公務員法》規(guī)定，公務員應當遵守國家法律、法規(guī)和政策，不得泄露國家秘密和工作秘密。四、判斷題(共5題)21.公務員在執(zhí)行公務過程中，可以不遵守國家法律法規(guī)。()A.正確B.錯誤22.公務員的考核結果只能作為晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.在Excel中，所有單元格的默認格式都是文本格式。()A.正確B.錯誤24.公務員的辭職申請一旦提交，不得撤銷。()A.正確B.錯誤25.我國公務員法規(guī)定，公務員的工資福利不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.簡述我國公務員法規(guī)定的公務員的基本權利。27.談談對公務員職業(yè)道德的理解。28.如何提高行政效率？29.簡述我國公務員考核的原則。30.如何加強公務員隊伍建設？

2022年巫溪縣考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)比例關系，行政人員與技術人員的總比為2+3=5份，行政人員占2份，所以行政人員人數(shù)為100人乘以2/5，即40人。選項B正確。2.【答案】C【解析】公文的基本格式通常包括發(fā)文機關標志、公文標題、正文、發(fā)文機關署名和成文日期等要素。附件說明不是公文的基本格式。選項C錯誤。3.【答案】C【解析】在Excel中，可以通過設置單元格格式為文本格式來將數(shù)字轉(zhuǎn)換為文本。選項C正確。4.【答案】D【解析】公務員的基本權利包括獲得工資報酬的權利、參加培訓的權利、對機關工作和領導人員提出批評和建議的權利等。退休后的待遇保障是公務員退休后的待遇問題，不屬于基本權利。選項D錯誤。5.【答案】D【解析】我國憲法規(guī)定的公民基本權利包括言論自由、出版自由、集會、游行、示威自由等。財產(chǎn)權雖然重要，但不屬于憲法規(guī)定的公民基本權利。選項D錯誤。6.【答案】C【解析】國家行政機關的職能包括制定政策、管理公共事務、執(zhí)行法律等。審判案件屬于司法機關的職能，不屬于行政機關的職能。選項C錯誤。7.【答案】D【解析】行政職業(yè)能力傾向測驗的測試內(nèi)容通常包括數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理等。邏輯思維是智力測驗的內(nèi)容，不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗的測試內(nèi)容。選項D錯誤。8.【答案】D【解析】我國公務員的義務包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、公正廉潔，公道正派等。參加培訓是公務員的權利，不是義務。選項D錯誤。9.【答案】D【解析】我國公務員的基本管理制度包括任職回避制度、考核制度、交流制度等。離職手續(xù)制度不屬于基本管理制度，而是一個具體的工作流程。選項D錯誤。10.【答案】D【解析】我國公務員的紀律要求包括嚴守國家秘密和工作秘密、服從組織分配，認真履行職責、不得利用職權謀取不正當利益等。遵守社會公德是每個公民應盡的義務，不屬于公務員的紀律要求。選項D錯誤。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】我國《公務員法》確實規(guī)定了公務員的基本權利和義務、任職條件和晉升制度、工資福利制度以及辭職和辭退制度，所以選項A、B、C、D都是正確的。12.【答案】AD【解析】在Excel中，可以通過使用排序功能按鈕（選項A）和使用公式進行排序（選項C）來實現(xiàn)數(shù)據(jù)排序。篩選功能（選項B）用于篩選特定條件的數(shù)據(jù)，而條件格式（選項D）用于根據(jù)條件設置單元格的格式，它們不是直接用于排序的操作。因此，正確答案是A和D。13.【答案】ABCD【解析】我國公務員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，全面評價公務員的工作表現(xiàn)和素質(zhì)。因此，選項A、B、C、D都是正確的。14.【答案】ABCD【解析】公文寫作的基本要求包括結構完整、語言準確、文風簡練、格式規(guī)范等，這些都是確保公文質(zhì)量的基本要素。因此，選項A、B、C、D都是正確的。15.【答案】ABCD【解析】公務員違反職業(yè)道德的行為包括利用職權謀取不正當利益、搞不正當競爭、違反廉潔自律規(guī)定以及濫用職權等，這些都是公務員應當避免的行為。因此，選項A、B、C、D都是正確的。三、填空題(共5題)16.【答案】數(shù)量、質(zhì)量、效率及所產(chǎn)生的效益【解析】《公務員法》中明確指出，績是指公務員在完成工作任務過程中表現(xiàn)出的數(shù)量、質(zhì)量、效率以及工作產(chǎn)生的效益，是考核公務員工作成果的重要指標。17.【答案】提高公務員的素質(zhì)和業(yè)務能力，更好地履行職責【解析】公務員培訓是提升公務員個人能力和工作效能的重要途徑，旨在確保公務員能夠適應不斷變化的工作要求，更好地服務公眾。18.【答案】德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，民主推薦、公開選拔、競爭上崗【解析】公務員職務晉升需要綜合考慮公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，并且要經(jīng)過一系列規(guī)范的程序，包括民主推薦、公開選拔、競爭上崗等，確保晉升的公正性和合理性。19.【答案】排序與篩選工具欄中的‘排序’【解析】在Excel中，可以通過點擊‘排序與篩選’工具欄中的‘排序’按鈕，對選定區(qū)域的數(shù)據(jù)按照指定的列進行排序，非常方便快捷。20.【答案】國家法律、法規(guī)和政策，不得泄露國家秘密和工作秘密【解析】作為公務員，遵守國家法律、法規(guī)和政策是基本要求，同時嚴格保守國家秘密和工作秘密，是維護國家安全和利益的重要責任。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務過程中，必須遵守國家法律法規(guī)，這是公務員的基本職責之一，也是維護國家法律權威的體現(xiàn)。22.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結果不僅作為晉升的依據(jù)，還用于公務員的獎懲、培訓、辭退等人事管理決策。23.【答案】錯誤【解析】在Excel中，單元格的默認格式是數(shù)字格式，用于顯示數(shù)值。文本格式需要用戶在設置單元格格式時進行指定。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務員法》規(guī)定，公務員的辭職申請一旦提交，除非有特殊情況并經(jīng)過批準，否則不得撤銷。25.【答案】正確【解析】《公務員法》明確規(guī)定了公務員的工資福利制度，要求公務員的工資福利不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，保障公務員的基本生活需要。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國公務員法規(guī)定的公務員基本權利包括：獲得工資報酬的權利、參加培訓的權利、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分、對機關工作和領導人員提出批評和建議的權利、提出申訴和控告的權利、申請辭職的權利、法律規(guī)定的其他權利?！窘馕觥窟@些權利是保障公務員權益和激勵公務員積極工作的法律依據(jù)，有助于維護公務員隊伍的穩(wěn)定和公務員個人的合法權益。27.【答案】公務員職業(yè)道德是指在公務員履行職責的過程中，應當遵循的行為規(guī)范和道德準則，包括忠誠國家、服務人民、依法行政、公正廉潔、勤政為民、團結協(xié)作、誠實守信等原則?！窘馕觥抗珓諉T職業(yè)道德是公務員職業(yè)行為的基本準則，對于樹立政府形象、提高政府公信力、構建和諧社會具有重要意義。28.【答案】提高行政效率可以通過以下途徑實現(xiàn)：科學合理地設置機構，明確職責分工；優(yōu)化工作流程，減少審批環(huán)節(jié)；加強人員培訓，提高工作效率；運用現(xiàn)代科技手段，提高辦公自動化水平；加強內(nèi)部管理，提高工作紀律性?！窘馕觥啃姓适钦ぷ鞯闹匾笜?，提高行政效率有助于更好地服務于公眾，提高政府的執(zhí)行力和公信力。29.【答案】我國公務員考核的原則包括：客觀公正、民主公開、注重實績、分類考核、