工程機(jī)械駕駛員績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全操作表現(xiàn)無安全事故次數(shù)30%全年無重大安全事故全年無重大安全事故得滿分，每發(fā)生一次重大安全事故扣除20分，一般安全事故扣除5分，具體扣分根據(jù)事故嚴(yán)重程度調(diào)整。安全規(guī)程遵守率100%100%遵守安全規(guī)程得滿分，每違反一次安全規(guī)程扣除3分，扣分不超過20分。設(shè)備檢查維護(hù)頻率每月至少檢查維護(hù)一次每月檢查維護(hù)一次得滿分，每少一次扣除5分，扣分不超過20分。安全培訓(xùn)參與度100%100%參與安全培訓(xùn)得滿分，每少參與一次扣除2分，扣分不超過10分。緊急情況處理能力全年至少參與2次緊急情況處理全年至少參與2次緊急情況處理得滿分，每少參與一次扣除5分，扣分不超過10分。工作效率與質(zhì)量工程完成率25%100%100%完成工程任務(wù)得滿分，每低于5%扣除2分，扣分不超過20分。工程準(zhǔn)時(shí)完成率95%95%準(zhǔn)時(shí)完成工程任務(wù)得滿分，每低于5%扣除2分，扣分不超過20分。工程返工率5%5%以下返工率得滿分，每高于5%扣除1分，扣分不超過10分。施工區(qū)域清理率100%100%清理施工區(qū)域得滿分，每低于5%扣除2分，扣分不超過10分。施工效率（單位時(shí)間完成量）高于平均水平10%高于平均水平10%得滿分，每低于平均水平10%扣除2分，扣分不超過20分。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)設(shè)備故障率20%低于3%低于3%故障率得滿分，每高于3%故障率扣除2分，扣分不超過20分。設(shè)備保養(yǎng)及時(shí)率100%100%及時(shí)保養(yǎng)設(shè)備得滿分，每低于5%扣除2分，扣分不超過20分。設(shè)備使用壽命高于平均水平1年高于平均水平1年得滿分，每低于平均水平1年扣除5分，扣分不超過20分。設(shè)備維修記錄完整率100%100%完整記錄維修信息得滿分，每低于5%扣除2分，扣分不超過10分。設(shè)備能耗控制低于平均水平10%低于平均水平10%得滿分，每高于平均水平10%扣除2分，扣分不超過20分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通與施工團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率25%100%100%高效協(xié)作得滿分，每低于5%扣除2分，扣分不超過20分。與項(xiàng)目經(jīng)理的溝通及時(shí)性100%100%及時(shí)溝通得滿分，每延遲溝通一次扣除2分，扣分不超過10分。問題反饋與解決率100%100%及時(shí)反饋并解決得滿分，每延遲反饋或未解決一次扣除5分，扣分不超過20分。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)參與度100%100%參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)得滿分，每少參與一次扣除2分，扣分不超過10分。團(tuán)隊(duì)沖突解決能力全年至少解決2次團(tuán)隊(duì)沖突全年至少解決2次團(tuán)隊(duì)沖突得滿分，每少解決一次扣除5分，扣分不超過10分。本表格用于評估工程機(jī)械駕駛員的工作表現(xiàn)，考核維度包括安全操作表現(xiàn)、工作效率與質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。權(quán)重分配分別為30%、25%、20%、25%。請根據(jù)各指標(biāo)的實(shí)際完成情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。最終得分=各維度得分*權(quán)重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：