2021年伊春市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的任職試用期一般為多少個月？()A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月2.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，處分的期間內(nèi)，其工資待遇如何處理？()A.正常發(fā)放工資B.發(fā)放生活費(fèi)C.減少工資D.停發(fā)工資3.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括以下哪項？()A.政治素質(zhì)B.工作能力C.職業(yè)道德D.家庭背景4.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須經(jīng)過哪些程序？()A.公開競爭B.考核考察C.組織任命D.以上都是5.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.依法履行職責(zé)B.參加培訓(xùn)C.依法享受福利D.依法提出申訴6.公務(wù)員的回避制度主要適用于以下哪種情況？()A.與本人有親屬關(guān)系的人員B.與本人有師生關(guān)系的人員C.與本人有業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員D.與本人有經(jīng)濟(jì)往來的人員7.公務(wù)員因工作需要調(diào)動，應(yīng)當(dāng)向哪個部門提出申請？()A.組織部B.人力資源社會保障部門C.調(diào)入單位D.調(diào)出單位8.下列哪項不屬于公務(wù)員的退休條件？()A.年齡達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡B.工作年限滿30年C.因公致殘，喪失工作能力D.主動提出退休9.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個等級？()A.兩個B.三個C.四個D.五個10.公務(wù)員在工作中違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)受到何種處分？()A.警告B.記過C.撤職D.開除二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核哪些方面？()A.德政表現(xiàn)B.工作能力C.工作實績D.工作態(tài)度E.職業(yè)道德12.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？()A.公共知識培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)E.創(chuàng)新能力培訓(xùn)13.公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件包括哪些？()A.工作年限B.職務(wù)層級C.工作實績D.年齡E.考核結(jié)果14.公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容？()A.血緣回避B.婚姻回避C.地域回避D.利益回避E.業(yè)務(wù)回避15.公務(wù)員違反紀(jì)律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？()A.警告B.記過C.撤職D.開除E.刑事責(zé)任三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)之一是______，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。17.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核其______。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者_(dá)_____晉升。19.公務(wù)員培訓(xùn)的時間一般不少于______學(xué)時，其中公共科目培訓(xùn)時間不少于總學(xué)時的三分之一。20.公務(wù)員的回避制度主要包括______回避、婚姻回避、地域回避和利益回避。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只能作為公務(wù)員職務(wù)晉升的唯一依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得被辭退。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員培訓(xùn)可以由公務(wù)員本人自行決定是否參加。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員因工作需要調(diào)動，必須服從組織安排。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員違反紀(jì)律，可以同時受到行政處分和刑事處罰。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的規(guī)定。27.什么是公務(wù)員的回避制度？其主要內(nèi)容包括哪些方面？28.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些基本條件？29.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？其主要內(nèi)容包括哪些？30.《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的辭職有哪些規(guī)定？

2021年伊春市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的任職試用期一般為12個月。2.【答案】B【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，在處分期間內(nèi)，其工資待遇按照規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、職業(yè)道德等方面，家庭背景不屬于考核內(nèi)容。4.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要經(jīng)過公開競爭、考核考察和組織任命等程序。5.【答案】A【解析】依法履行職責(zé)是公務(wù)員的義務(wù)，而不是權(quán)利。公務(wù)員的基本權(quán)利包括參加培訓(xùn)、依法享受福利、依法提出申訴等。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的回避制度主要適用于與本人有親屬關(guān)系的人員，以避免可能產(chǎn)生的利益沖突。7.【答案】A【解析】公務(wù)員因工作需要調(diào)動，應(yīng)當(dāng)向組織部提出申請，由組織部負(fù)責(zé)辦理調(diào)動手續(xù)。8.【答案】D【解析】公務(wù)員退休的條件包括年齡、工作年限、因公致殘喪失工作能力等，主動提出退休不屬于退休條件。9.【答案】C【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。10.【答案】A【解析】公務(wù)員在工作中違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。二、多選題(共5題)11.【答案】BCE【解析】公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作能力、工作實績和職業(yè)道德。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識、專業(yè)技能、政治理論、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力等方面。13.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件包括工作年限、工作實績、年齡和考核結(jié)果等。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、婚姻回避、地域回避和利益回避等內(nèi)容。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員違反紀(jì)律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括警告、記過、撤職、開除以及刑事責(zé)任。三、填空題(共5題)16.【答案】忠于祖國【解析】公務(wù)員的首要義務(wù)是忠于祖國，這是公務(wù)員身份的核心要求，意味著公務(wù)員必須維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。17.【答案】工作實績【解析】公務(wù)員的考核中，工作實績是重點(diǎn)考核內(nèi)容，反映了公務(wù)員的工作能力和實際貢獻(xiàn)。18.【答案】越級【解析】在特定條件下，公務(wù)員可以通過破格或越級晉升的方式，以體現(xiàn)其特殊才能或貢獻(xiàn)。19.【答案】九十【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員培訓(xùn)時間不少于九十學(xué)時，以確保其知識的更新和能力提升。20.【答案】血緣【解析】公務(wù)員回避制度包括血緣回避，這是為了防止因親屬關(guān)系而可能產(chǎn)生的利益沖突。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果雖然重要，但并非職務(wù)晉升的唯一依據(jù)，還需要考慮其他因素如工作表現(xiàn)、資歷等。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在試用期內(nèi)有特殊保護(hù)，不得被辭退。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的一部分，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和單位安排參加培訓(xùn)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員作為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)服從組織安排，包括因工作需要而進(jìn)行的調(diào)動。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員違法違紀(jì)，如果情節(jié)嚴(yán)重，可能同時受到行政處分和刑事處罰。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實績?？己私Y(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退或者取消錄用等的依據(jù)?！窘馕觥俊豆珓?wù)員法》對公務(wù)員考核的規(guī)定旨在確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力，考核結(jié)果與公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)。27.【答案】公務(wù)員回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，因與本人或者其親屬、特定關(guān)系人存在利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)避免直接或間接地參與有關(guān)活動的規(guī)定。主要內(nèi)容包括血緣回避、婚姻回避、地域回避和利益回避等方面?！窘馕觥炕乇苤贫仁菫榱朔乐构珓?wù)員因個人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，保護(hù)公共利益和公務(wù)員個人利益。28.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足以下基本條件：符合擬任職務(wù)所要求的基本條件；工作年限、職務(wù)層級、工作實績達(dá)到晉升條件；考核結(jié)果為稱職以上；符合擬任職務(wù)的身體條件等?！窘馕觥繒x升條件旨在確保晉升的公務(wù)員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)更高層次的工作需求。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)公務(wù)員的履職能力。主要內(nèi)容包括公共知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)等?！窘馕觥颗嘤?xùn)