職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教師知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同甲方（職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）：名稱：：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________辦學(xué)許可證編號：____________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證件號碼：____________________現(xiàn)任崗位：____________________入職時間：年____月____日聯(lián)系電話：______________專業(yè)領(lǐng)域：____________________依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國專利法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用、保護(hù)創(chuàng)新的原則，就乙方在甲方工作期間涉及的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、知識產(chǎn)權(quán)范圍界定職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的以下知識產(chǎn)權(quán)，屬于職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)：為完成教學(xué)任務(wù)創(chuàng)作的教案、課件、實訓(xùn)指導(dǎo)手冊、教學(xué)視頻等教學(xué)材料?；诩追浇虒W(xué)資源（如學(xué)員數(shù)據(jù)、實訓(xùn)設(shè)備）研發(fā)的教學(xué)方法、課程體系。受甲方委托或利用甲方物質(zhì)條件（資金、設(shè)備、場地等）完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、軟件程序等。在職期間參與甲方科研項目、教研活動形成的研究成果（包括論文、專利、技術(shù)方案等）。非職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)：乙方在非工作時間、未利用甲方資源，且與工作職責(zé)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如個人業(yè)余創(chuàng)作的文學(xué)作品、家庭相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造等，歸乙方個人所有，但不得侵犯甲方合法權(quán)益。已有知識產(chǎn)權(quán)：乙方在入職前已擁有的知識產(chǎn)權(quán)（需在附件一《乙方原有知識產(chǎn)權(quán)清單》中列明），仍歸乙方所有，甲方如需使用，需另行獲得乙方授權(quán)。二、知識產(chǎn)權(quán)歸屬職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)歸屬：著作權(quán)：職務(wù)教學(xué)材料、課程體系等的著作權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)和獲得獎勵的權(quán)利。專利權(quán)：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)在專利申請成功后______日內(nèi)給予乙方______元獎勵。商標(biāo)權(quán)：與甲方教學(xué)服務(wù)相關(guān)的商標(biāo)、標(biāo)識設(shè)計，申請權(quán)及專用權(quán)歸甲方所有。商業(yè)秘密：因工作產(chǎn)生的教學(xué)秘訣、學(xué)員管理方法、招生策略等商業(yè)秘密，歸甲方所有，乙方負(fù)有保密義務(wù)。權(quán)屬確認(rèn)：乙方完成職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作后，應(yīng)在______日內(nèi)將相關(guān)成果提交甲方備案，填寫《知識產(chǎn)權(quán)備案表》（附件二），甲方在______日內(nèi)完成權(quán)屬確認(rèn)并書面通知乙方。衍生知識產(chǎn)權(quán)：基于職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行二次開發(fā)、改進(jìn)形成的新成果，仍歸甲方所有，乙方可就貢獻(xiàn)度申請額外獎勵。三、知識產(chǎn)權(quán)使用與授權(quán)甲方使用權(quán)限：甲方對職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占使用權(quán)，可用于教學(xué)、培訓(xùn)、宣傳、授權(quán)第三方使用等，無需另行支付費(fèi)用，但應(yīng)尊重乙方署名權(quán)。甲方許可第三方使用職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，并將許可收益的______%作為獎勵支付給乙方（單次獎勵不低于______元）。乙方使用權(quán)限：乙方可在甲方內(nèi)部教學(xué)中使用職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)，無需另行申請。乙方如需將職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)用于外部活動（如學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文），需提前______日向甲方提交《使用申請表》（附件三），經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，且不得損害甲方利益。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得擅自將職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方，或用于商業(yè)盈利活動（如出售教案、開設(shè)同類培訓(xùn)課程）。授權(quán)期限：甲方對職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)為永久有效，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度，對乙方創(chuàng)造的職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、保護(hù)和運(yùn)用。為乙方開展創(chuàng)新活動提供必要的條件，如科研經(jīng)費(fèi)、技術(shù)支持、培訓(xùn)機(jī)會等，每年安排不少于______元的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項經(jīng)費(fèi)。對乙方的職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)給予獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附件四《知識產(chǎn)權(quán)獎勵辦法》：發(fā)表核心期刊論文的，每篇獎勵______元。獲得發(fā)明專利的，每項獎勵______元；實用新型專利每項獎勵______元。創(chuàng)作的教學(xué)材料被評為省級以上優(yōu)秀教材的，獎勵______元。維護(hù)乙方在職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)中的合法權(quán)益，如署名權(quán)、獲得獎勵權(quán)等，不得剝奪或侵犯。發(fā)現(xiàn)第三方侵犯職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)及時采取維權(quán)措施（如發(fā)律師函、訴訟等），乙方應(yīng)予以配合。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)就職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)獲得甲方獎勵和署名，對獎勵金額有異議的，可在收到通知后______日內(nèi)向甲方提出申訴。按照甲方要求及時提交職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)成果，配合甲方辦理備案、登記、申請等手續(xù)（如提供專利申請所需技術(shù)資料）。不得擅自處置職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露、侵占或允許他人非法使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。在職期間及離職后，均不得利用職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)為自己或第三方謀取私利，如發(fā)現(xiàn)他人侵權(quán)應(yīng)及時通知甲方。入職時如實申報已有知識產(chǎn)權(quán)，離職時不得帶走甲方職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料（經(jīng)甲方同意的除外）。五、保密義務(wù)乙方對在工作中知悉的甲方知識產(chǎn)權(quán)（包括未公開的專利技術(shù)、商業(yè)秘密、教學(xué)方案等）負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為在職期間及離職后______年。乙方不得采用復(fù)制、摘抄、拍攝、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)确绞缴米粤舸婊驍U(kuò)散甲方保密知識產(chǎn)權(quán)，工作所需資料應(yīng)在離職時全部交還甲方。乙方在職期間應(yīng)遵守甲方信息安全管理規(guī)定，如使用加密軟件、不連接外部存儲設(shè)備等，防止知識產(chǎn)權(quán)泄露。因乙方故意或過失導(dǎo)致甲方知識產(chǎn)權(quán)泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括甲方為維權(quán)支出的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、離職后的知識產(chǎn)權(quán)處理乙方離職時，應(yīng)與甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)交接手續(xù)，確認(rèn)未完成的研發(fā)項目、未移交的成果清單，簽署《知識產(chǎn)權(quán)交接確認(rèn)書》（附件五）。離職后______年內(nèi)，乙方不得從事與甲方職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的競爭性研發(fā)或服務(wù)，如需利用原職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)，需獲得甲方書面授權(quán)。乙方離職后______個月內(nèi)完成的，與原職務(wù)工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，視為職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，甲方應(yīng)按本合同約定給予獎勵。七、獎勵與懲罰獎勵機(jī)制：甲方設(shè)立年度知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新獎，對在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用中表現(xiàn)突出的乙方，給予______元至______元不等的獎金及表彰。職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的（如許可費(fèi)、轉(zhuǎn)讓費(fèi)），甲方按年度收益的______%向乙方發(fā)放分紅，連續(xù)發(fā)放______年。懲罰措施：乙方擅自處置職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)向甲方支付違約金______元至______元（根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)價值確定），并賠償甲方實際損失。乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)或違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)扣減績效工資、撤銷榮譽(yù)稱號，情節(jié)嚴(yán)重的可解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。因乙方過錯導(dǎo)致甲方知識產(chǎn)權(quán)被第三方侵權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)______%的賠償責(zé)任（不超過甲方實際損失的______%）。八、違約責(zé)任甲方未按約定給予乙方知識產(chǎn)權(quán)獎勵的，每逾期一日按應(yīng)獎勵金額的______‰支付違約金，乙方有權(quán)向甲方工會或勞動監(jiān)察部門投訴。乙方違反本合同約定，擅自使用或處置職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)返還因此獲得的非法收益，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。任何一方違反本合同其他條款，給對方造成損失的，應(yīng)賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)等維權(quán)成本。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的爭議，乙方可請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門調(diào)解，對調(diào)解結(jié)果不服的，可依法提起訴訟。十、其他條款本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期與乙方勞動合同期限一致，勞動合同續(xù)簽的，本合同自動延續(xù)。甲方《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》《科研項目管理辦法》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同