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文檔簡介
公務員法考試題庫及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.公務員擔任鄉(xiāng)級、縣級機關主要領導職務的,應當實行()。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避2.公務員錄用考試采?。ǎ┓绞?。A.筆試B.面試C.筆試+面試D.筆試或面試3.公務員考核等次不包括()。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.合格4.警告處分期間為()。A.3個月B.6個月C.12個月D.18個月5.公務員交流方式不包括()。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.借調6.公務員達到退休年齡或完全喪失工作能力的,應當()。A.提前退休B.強制退休C.自愿退休D.申請退休7.公務員義務不包括()。A.忠于憲法B.保守秘密C.參加集會游行D.服務人民8.公務員職務實行()制度。A.選任制B.委任制C.聘任制D.選任+委任+聘任制9.年度考核不稱職的,按程序()。A.降職B.辭退C.免職D.記過10.對人事處理不服的,自知道之日起()日內申請復核。A.15B.30C.60D.90單項選擇題答案:1.B2.C3.D4.B5.D6.B7.C8.D9.A10.B多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務員應當具備的條件包括()。A.中國國籍B.年滿18周歲C.良好政治素質D.正常履職身體條件2.公務員處分種類包括()。A.警告B.記過C.撤職D.開除3.公務員回避類型包括()。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避4.公務員交流方式包括()。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.借調5.公務員權利包括()。A.獲工作條件B.非法定事由不被處分C.獲工資福利D.申訴控告6.公務員錄用原則包括()。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)7.公務員考核內容包括()。A.德B.能C.勤D.績廉8.可申請?zhí)崆巴诵莸臈l件()。A.工作滿30年B.距退休年齡不足5年且滿20年C.符合其他提前退休情形D.身體完全喪失能力9.公務員義務包括()。A.忠于人民B.保守工作秘密C.服從上級命令D.廉潔自律10.公務員職務任免程序包括()。A.擬任職人選B.考察C.討論決定D.履行手續(xù)多項選擇題答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.公務員兼職可領取報酬。()2.公務員錄用只考筆試。()3.考核重點是政治素質和實績。()4.撤職處分需降低級別。()5.交流包括調任、轉任、掛職鍛煉。()6.退休年齡到必須強制退休。()7.公務員可參加任何黨派。()8.人事處理不服只能復核不能申訴。()9.職務實行選任、委任、聘任制。()10.連續(xù)兩年不稱職予以辭退。()判斷題答案:1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√簡答題(總4題,每題5分)1.簡述公務員考核內容。答案:考核德、能、勤、績、廉,重點考政治素質和工作實績。德指政治品德,能指業(yè)務能力,勤指敬業(yè)精神,績指工作成效,廉指廉潔自律。2.簡述公務員回避類型。答案:①任職回避(親屬關系不得在同一機關任職);②地域回避(鄉(xiāng)縣級主要領導不得在原籍任職);③公務回避(涉及本人/親屬利害關系的公務需回避)。3.簡述公務員處分種類及期間。答案:警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除(無期間)。受處分期間不得晉升職務職級。4.簡述公務員交流方式。答案:①調任(非公務員到機關任領導/副調研員以上);②轉任(機關內不同職位);③掛職鍛煉(機關內外培養(yǎng))。討論題(總4題,每題5分)1.談談“績”在考核中的重要性。答案:“績”是核心指標,體現工作成效,是評價貢獻的關鍵;激勵務實干事,避免形式主義;是晉升、獎勵的重要依據,關聯職業(yè)發(fā)展,需客觀量化。2.分析地域回避制度的意義。答案:避免親屬勢力干擾,保證公正履職;防止地方保護主義,促進區(qū)域公平;利于公務員客觀執(zhí)行公務,維護政府公信力,符合隊伍建設要求。3.討論交流制度對隊伍建設的作用。答案:優(yōu)化隊伍結構,提升綜合能力;打破部門壁壘,促進經驗共享;避免長期任職惰
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