2026年社區(qū)基層治理工作總結(jié)匯報2026年，在上級政府部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們社區(qū)始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索基層治理新路徑，不斷提升社區(qū)治理的精細化、智能化、專業(yè)化水平，努力為居民創(chuàng)造更加安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。通過全體社區(qū)工作人員和居民的共同努力，社區(qū)基層治理工作取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：一、夯實黨建基礎(chǔ)，強化引領(lǐng)作用1.加強黨組織建設(shè)：我們不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強黨組織班子，注重吸收年輕、有活力、有能力的黨員加入社區(qū)黨組織，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展黨組織書記培訓，提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其更好地發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。同時，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，確保黨組織生活的正?；?、規(guī)范化。2.發(fā)揮黨員先鋒模范作用：建立黨員志愿服務(wù)長效機制，組織黨員開展各類志愿服務(wù)活動。在社區(qū)環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解、疫情防控等工作中，黨員們沖鋒在前，積極發(fā)揮先鋒模范作用，樹立了良好的黨員形象。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等方式，激勵黨員亮身份、作表率，為社區(qū)治理貢獻力量。二、完善治理體系，提升服務(wù)效能1.優(yōu)化社區(qū)治理架構(gòu)：進一步完善了社區(qū)“兩委”、居民代表大會、協(xié)商議事會等組織架構(gòu)，明確各組織的職責和工作流程，形成了權(quán)責清晰、分工明確、協(xié)同配合的治理格局。加強社區(qū)與物業(yè)、業(yè)委會的溝通協(xié)作，建立了定期聯(lián)席會議制度，共同協(xié)商解決社區(qū)管理中的熱點難點問題。2.推進網(wǎng)格化管理：對社區(qū)進行合理劃分網(wǎng)格，配備了專職網(wǎng)格員。網(wǎng)格員定期深入網(wǎng)格走訪，及時了解居民的需求和訴求，掌握網(wǎng)格內(nèi)的動態(tài)信息。同時，建立了網(wǎng)格問題處理機制，對于網(wǎng)格員反饋的問題，能夠及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)。3.提升信息化服務(wù)水平：引入了先進的社區(qū)治理信息化平臺，實現(xiàn)了社區(qū)管理、服務(wù)和監(jiān)督的信息化、智能化。居民可以通過手機APP或社區(qū)網(wǎng)站，在線辦理各類事務(wù)、查詢信息、反映問題，大大提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對社區(qū)的人口、環(huán)境、設(shè)施等信息進行全面梳理和分析，為社區(qū)治理決策提供科學依據(jù)。三、創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足多元需求1.提供多樣化的社區(qū)服務(wù)：根據(jù)居民的不同需求，我們開展了豐富多彩的社區(qū)服務(wù)活動。在文化教育方面，舉辦了書法、繪畫、攝影等培訓班，開展了讀書分享會、文化講座等活動，豐富了居民的精神文化生活；在醫(yī)療衛(wèi)生方面，與社區(qū)醫(yī)院合作，為居民提供定期的健康體檢、疾病預(yù)防等服務(wù)；在養(yǎng)老服務(wù)方面，建立了社區(qū)日間照料中心，為老年人提供生活照料、康復(fù)護理、娛樂休閑等服務(wù)。2.打造特色服務(wù)品牌：結(jié)合社區(qū)的實際情況和居民需求，打造了具有社區(qū)特色的服務(wù)品牌。例如，我們以社區(qū)的文化廣場為依托，打造了“社區(qū)文化節(jié)”品牌，定期舉辦文藝演出、民俗展示等活動，展示社區(qū)的文化特色和居民的才藝風采；以社區(qū)的志愿者隊伍為基礎(chǔ)，打造了“愛心幫扶”品牌，為社區(qū)內(nèi)的困難群體提供長期的幫扶和關(guān)愛。四、加強環(huán)境治理，營造宜居環(huán)境1.開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動：定期組織社區(qū)工作人員、志愿者和居民開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，對社區(qū)內(nèi)的道路、樓道、綠化帶等進行全面清理，清除衛(wèi)生死角和垃圾雜物。加強對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保社區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.推進垃圾分類工作：通過多種形式開展垃圾分類宣傳教育活動，提高居民的垃圾分類意識。在社區(qū)內(nèi)設(shè)置了垃圾分類收集設(shè)施，建立了垃圾分類投放、收集、運輸和處理體系。加強對垃圾分類工作的管理和監(jiān)督，對違反垃圾分類規(guī)定的行為進行及時糾正和處罰。3.加強生態(tài)環(huán)境保護：積極開展植樹造林、綠化美化活動，增加社區(qū)的綠化覆蓋率。加強對社區(qū)內(nèi)河流、湖泊等水體的保護和治理，定期進行水質(zhì)監(jiān)測和清理，確保水體清潔。同時，加強對居民的環(huán)保宣傳教育，倡導綠色低碳的生活方式。五、維護社區(qū)安全，構(gòu)建和諧社區(qū)1.加強治安綜合治理：建立了社區(qū)治安聯(lián)防聯(lián)控機制，加強與公安部門的協(xié)作配合，加大對社區(qū)的巡邏防控力度。安裝了高清攝像頭，實現(xiàn)了社區(qū)重點區(qū)域的監(jiān)控全覆蓋。定期組織開展安全隱患排查整治活動，對社區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、電梯設(shè)備、電氣線路等進行全面檢查，及時消除安全隱患。2.化解矛盾糾紛：建立了社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解機制，成立了由社區(qū)工作人員、律師、心理咨詢師等組成的調(diào)解隊伍。定期開展矛盾糾紛排查工作，及時了解居民之間的矛盾糾紛情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。對于一些復(fù)雜的矛盾糾紛，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和社會力量共同參與調(diào)解，確保矛盾糾紛得到妥善解決。3.加強安全教育宣傳：通過舉辦安全知識講座、主題宣傳活動等形式，向居民普及消防安全、交通安全、食品安全等方面的知識，提高居民的安全意識和自我防范能力。定期組織開展應(yīng)急演練活動，提高居民應(yīng)對突發(fā)事件的能力。六、促進居民參與，激發(fā)治理活力1.拓寬居民參與渠道：建立了社區(qū)事務(wù)公開制度，通過社區(qū)公告欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機APP等渠道，及時向居民公開社區(qū)事務(wù)的辦理情況和財務(wù)收支情況，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，設(shè)立了意見箱、熱線電話等，廣泛征求居民的意見和建議，鼓勵居民積極參與社區(qū)治理。2.開展居民自治活動：組織居民成立了各類自治組織，如業(yè)主委員會、志愿者協(xié)會、文體協(xié)會等，引導居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。定期召開居民代表大會，對社區(qū)的重大事項進行民主決策，充分發(fā)揮居民的主體作用。3.加強居民教育引導：通過開展社區(qū)文化活動、道德講堂等形式，加強對居民的思想道德教育和文明素質(zhì)教育，引導居民樹立正確的價值觀和行為準則。同時，開展法律法規(guī)宣傳教育活動，提高居民的法律意識和法治觀念，促進居民依法參與社區(qū)治理。七、深化共建共享，凝聚治理合力1.加強與駐區(qū)單位的合作：與駐區(qū)單位建立了共建共享機制，簽訂了共建協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)和治理，為社區(qū)提供了人力、物力和財力支持，同時，社區(qū)也為駐區(qū)單位提供了良好的發(fā)展環(huán)境。例如，駐區(qū)學校與社區(qū)合作開展了未成年人教育活動，駐區(qū)企業(yè)為社區(qū)提供了就業(yè)崗位和志愿服務(wù)。2.推動社會力量參與：積極引導社會組織、社工機構(gòu)等社會力量參與社區(qū)治理。通過政府購買服務(wù)的方式，引入了專業(yè)的社會組織和社工機構(gòu)，為社區(qū)居民提供了心理咨詢、康復(fù)護理、就業(yè)指導等服務(wù)。同時，鼓勵社區(qū)居民成立志愿服務(wù)組織，開展各類志愿服務(wù)活動，形成了全社會共同參與社區(qū)治理的良好氛圍。八、存在的問題及不足1.社區(qū)治理人才短缺：社區(qū)工作任務(wù)繁重，需要具備一定專業(yè)知識和技能的人才來開展工作。但目前社區(qū)治理人才隊伍建設(shè)相對滯后，專業(yè)人才匱乏，影響了社區(qū)治理工作的質(zhì)量和水平。2.居民參與度有待提高：雖然我們采取了多種措施鼓勵居民參與社區(qū)治理，但仍有部分居民對社區(qū)事務(wù)關(guān)注度不高，參與意識不強，參與積極性不高。需要進一步加強宣傳教育，提高居民的參與意識和責任感。3.社區(qū)資源整合不夠充分：社區(qū)內(nèi)有豐富的資源，但目前這些資源還沒有得到充分整合和利用。需要進一步加強與駐區(qū)單位、社會組織等的溝通協(xié)作，建立更加有效的資源整合機制，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。九、下一步工作計劃1.加強人才隊伍建設(shè)：加大社區(qū)治理人才的培養(yǎng)和引進力度，通過舉辦培訓班、開展交流學習等方式，提高社區(qū)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，積極引進專業(yè)人才，充實社區(qū)治理人才隊伍。2.提高居民參與度：進一步創(chuàng)新居民參與方式，拓寬居民參與渠道，建立健全居民參與激勵機制，提高居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。加強對居民的宣傳教育，增強居民的社區(qū)意識和責任感。3.加強社區(qū)資源整合：建立健全社區(qū)資源整合機制，加強與駐區(qū)單位、社會組織等的溝通協(xié)作，充分挖掘和利用社區(qū)內(nèi)的各類資源，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。加強對社區(qū)資源的管理和維護，提高資源利用效率。4.持續(xù)推進社區(qū)治理創(chuàng)新：不斷探索社區(qū)治理的新方法、新途徑，積極借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法，結(jié)合社區(qū)實際情況，開展社區(qū)治理創(chuàng)新實踐。加強對社區(qū)治理創(chuàng)新工作的總結(jié)和推廣，形成具有本社