黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理工作經(jīng)驗總結(jié)匯報材料(一)在城市發(fā)展的進(jìn)程中，社區(qū)作為社會的基本單元，其基層治理的成效直接關(guān)系到居民的生活質(zhì)量和社會的和諧穩(wěn)定。近年來，我們積極探索以黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理的有效路徑，通過強(qiáng)化黨組織核心地位、整合各方資源、創(chuàng)新工作方法等舉措，不斷提升社區(qū)治理水平，取得了顯著成效。以下是對相關(guān)工作經(jīng)驗的詳細(xì)總結(jié)匯報。強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢黨建引領(lǐng)社區(qū)治理根基1.優(yōu)化組織架構(gòu)，建強(qiáng)治理核心我們根據(jù)社區(qū)的實際情況，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置。一方面，在社區(qū)層面建立黨委，明確其在社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源和力量。社區(qū)黨委定期召開會議，研究解決社區(qū)治理中的重大問題、重點難點工作，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。另一方面，在網(wǎng)格、小區(qū)、樓棟等基層單元，分別建立黨支部、黨小組，形成了“社區(qū)黨委-網(wǎng)格黨支部-小區(qū)黨小組-樓棟黨員中心戶”的四級組織架構(gòu)，將黨組織的觸角延伸到社區(qū)治理的最末梢，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。例如，在某老舊小區(qū)，原來存在管理混亂、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。自從成立了小區(qū)黨小組后，黨小組積極組織黨員參與小區(qū)管理，協(xié)調(diào)解決了下水管道堵塞、路燈維修等問題，小區(qū)面貌煥然一新。2.選優(yōu)配強(qiáng)班子，提升治理能力社區(qū)工作的成效關(guān)鍵在于社區(qū)黨組織班子。我們注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織書記。通過公開選拔、組織推薦等方式，將一批年輕、有活力、有創(chuàng)新精神的黨員充實到社區(qū)黨組織班子中。同時，加強(qiáng)對社區(qū)黨組織班子成員的培訓(xùn)，定期組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、社區(qū)治理等方面的培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)行授課，不斷提升他們的綜合素質(zhì)和治理能力。此外，還建立了社區(qū)黨組織班子成員考核評價機(jī)制，將工作業(yè)績、群眾滿意度等納入考核指標(biāo)，激勵他們積極履職盡責(zé)。3.發(fā)展壯大黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用積極做好黨員發(fā)展工作，注重從社區(qū)居民、志愿者、社區(qū)工作者等群體中發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍。加強(qiáng)對黨員的教育管理，通過“三會一課”、主題黨日、黨員志愿服務(wù)等活動，提高黨員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。建立黨員積分管理制度，對黨員參加組織生活、志愿服務(wù)、參與社區(qū)治理等情況進(jìn)行量化積分，根據(jù)積分情況進(jìn)行表彰獎勵，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。例如，在疫情防控期間，社區(qū)廣大黨員積極響應(yīng)黨組織號召，主動投身疫情防控一線，參與卡口值守、物資配送、宣傳引導(dǎo)等工作，為守護(hù)社區(qū)居民的生命健康安全發(fā)揮了重要作用。整合資源力量，凝聚黨建引領(lǐng)社區(qū)治理合力1.加強(qiáng)區(qū)域黨建共建，整合轄區(qū)資源積極構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，加強(qiáng)社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織的溝通協(xié)作。建立了社區(qū)“大黨委”制度，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織等黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”兼職委員，定期召開黨建聯(lián)席會議，共同研究解決社區(qū)治理中的問題。通過簽訂共建協(xié)議、開展共建活動等方式，整合轄區(qū)內(nèi)的人力、物力、財力等資源，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。例如，轄區(qū)內(nèi)的某學(xué)校與社區(qū)開展共建活動，學(xué)校為社區(qū)提供了圖書閱覽室、體育場地等資源，供社區(qū)居民使用；社區(qū)則組織志愿者為學(xué)校開展社會實踐活動提供支持。雙方通過資源共享，既滿足了社區(qū)居民的文化體育需求，又為學(xué)校學(xué)生提供了社會實踐平臺。2.培育發(fā)展社會組織，激發(fā)社會活力注重培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，制定了社區(qū)社會組織扶持政策，為社會組織提供資金、場地、培訓(xùn)等方面的支持。引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)治理，在養(yǎng)老服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂等領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。例如，社區(qū)成立了老年志愿者協(xié)會，組織老年人開展志愿服務(wù)活動，為社區(qū)內(nèi)的孤寡老人、殘疾人等弱勢群體提供關(guān)愛和幫助；成立了環(huán)保志愿者協(xié)會，定期組織開展垃圾分類宣傳、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識。同時，通過建立社會組織孵化基地，為初創(chuàng)期的社會組織提供孵化服務(wù)，幫助他們成長壯大。3.引導(dǎo)居民參與治理，增強(qiáng)自治能力建立健全社區(qū)居民自治機(jī)制，通過搭建居民議事平臺、設(shè)立社區(qū)意見箱等方式，廣泛征求居民的意見和建議，讓居民參與到社區(qū)治理決策中來。引導(dǎo)居民成立業(yè)主委員會、居民議事會等自治組織，加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我教育。例如，在某小區(qū)，通過業(yè)主委員會的積極協(xié)調(diào)，成功解決了小區(qū)停車難問題。業(yè)主委員會組織居民共同制定了小區(qū)停車管理辦法，合理規(guī)劃停車區(qū)域，安裝了智能停車系統(tǒng)，提高了小區(qū)停車資源的利用率。同時，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。創(chuàng)新工作方法，提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理效能1.推行“網(wǎng)格+黨建”模式，精細(xì)化管理服務(wù)將社區(qū)劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、黨員志愿者等服務(wù)力量，構(gòu)建“一格多員、一員多責(zé)”的工作體系。以網(wǎng)格為單位，開展政策宣傳、信息采集、矛盾化解、民生服務(wù)等工作，實現(xiàn)了社區(qū)治理的精細(xì)化、精準(zhǔn)化。網(wǎng)格長由社區(qū)黨員干部擔(dān)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)格內(nèi)的各項工作；網(wǎng)格員由社區(qū)工作人員、志愿者等擔(dān)任，負(fù)責(zé)具體的信息收集和問題處理。例如，網(wǎng)格員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)某居民家中存在用電安全隱患，及時上報給網(wǎng)格長，網(wǎng)格長協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行了處理，消除了安全隱患。同時，建立網(wǎng)格黨建微信群，方便黨員與居民之間的溝通交流，及時了解居民的需求和訴求，為居民提供更加便捷高效的服務(wù)。2.運(yùn)用信息化手段，提升治理智能化水平積極推進(jìn)社區(qū)治理信息化建設(shè)，建立了社區(qū)智慧治理平臺，整合社區(qū)黨建、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)服務(wù)等各類信息資源，實現(xiàn)了信息的互聯(lián)互通和共享共用。通過智慧治理平臺，居民可以通過手機(jī)APP、微信公眾號等渠道，隨時隨地反映問題、提出建議，查詢社區(qū)服務(wù)信息和辦事進(jìn)度。社區(qū)工作人員可以通過平臺實時掌握社區(qū)動態(tài)，及時處理居民反映的問題。例如，居民發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)路燈損壞，只需在手機(jī)APP上拍照上傳相關(guān)信息，社區(qū)工作人員即可及時收到通知，并安排維修人員進(jìn)行維修。同時，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對社區(qū)治理中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為社區(qū)治理決策提供科學(xué)依據(jù)。3.開展特色黨建活動，增強(qiáng)治理吸引力結(jié)合社區(qū)實際，開展形式多樣、富有特色的黨建活動，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感染力。例如，開展“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建活動，將黨組織建在物業(yè)企業(yè)中，發(fā)揮黨員在物業(yè)服務(wù)中的先鋒模范作用，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。開展“黨員示范戶”評選活動，對表現(xiàn)突出的黨員家庭進(jìn)行掛牌表彰，激勵廣大黨員積極參與社區(qū)治理。開展“紅色文化進(jìn)社區(qū)”活動，通過舉辦紅色文化展覽、紅色電影放映等形式，傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神。通過這些特色黨建活動，營造了濃厚的黨建氛圍，激發(fā)了社區(qū)居民參與社區(qū)治理的熱情。聚焦民生需求，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理實效1.解決群眾急難愁盼問題，提升居民幸福感始終把解決群眾的急難愁盼問題作為社區(qū)治理的出發(fā)點和落腳點。通過開展走訪調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集居民的意見和建議，了解居民的需求和訴求。建立問題臺賬，明確責(zé)任主體和解決時限，確保問題得到及時有效解決。針對老舊小區(qū)改造、加裝電梯、環(huán)境衛(wèi)生整治等群眾關(guān)心的熱點難點問題，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取政策支持和資金投入，推動問題解決。例如，在老舊小區(qū)改造過程中，社區(qū)黨組織充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，廣泛征求居民意見，合理確定改造方案，督促施工單位加快施工進(jìn)度，確保改造工作順利推進(jìn)。改造后的老舊小區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完善，居民的幸福感得到了顯著提升。2.加強(qiáng)公共服務(wù)供給，提高居民生活質(zhì)量加大社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入，完善社區(qū)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文化等公共服務(wù)體系。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，加強(qiáng)社區(qū)幼兒園、小學(xué)建設(shè)，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，配備專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療設(shè)備，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。積極推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，建設(shè)社區(qū)日間照料中心、老年活動中心等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，為老年人提供多樣化的養(yǎng)老服務(wù)。豐富社區(qū)文化生活，建設(shè)社區(qū)文化活動室、圖書館等文化設(shè)施，組織開展各類文化活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求。3.維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定，營造良好社會環(huán)境高度重視社區(qū)安全穩(wěn)定工作，加強(qiáng)社會治安綜合治理。建立健全社區(qū)治安防控體系，加強(qiáng)社區(qū)巡邏隊建設(shè)，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，提高社區(qū)的治安防范能力。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，建立社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解室，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者和網(wǎng)格員的作用，及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾糾紛。例如，在社區(qū)內(nèi)建立了“鄰里調(diào)解室”，由社區(qū)黨員和熱心居民擔(dān)任調(diào)解員，成功調(diào)解了多起因鄰里關(guān)系、物業(yè)糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛，維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。同時，加強(qiáng)社區(qū)消防、安全生產(chǎn)等工作，開展安全隱患排查整治專項行動，確保社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。堅持長效機(jī)制，為黨建引領(lǐng)社區(qū)治理提供保障1.完善制度建設(shè)，建立健全治理體系建立健全社區(qū)治理各項規(guī)章制度，明確社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等各方的職責(zé)和權(quán)利，規(guī)范社區(qū)治理工作流程。完善社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，保障居民的民主權(quán)利。加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)資金使用和管理。例如，制定了社區(qū)重大事項決策“四議兩公開”制度，凡涉及社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、重大項目建設(shè)、資金使用等重大事項，都要經(jīng)過社區(qū)黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、居民代表會議決議，并及時公開決策過程和結(jié)果，確保決策科學(xué)民主、公正透明。2.加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保工作落實到位建立健全社區(qū)治理工作監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對社區(qū)黨組織、社區(qū)工作人員、社會組織等參與社區(qū)治理各方的監(jiān)督考核。制定詳細(xì)的考核指標(biāo)體系，將社區(qū)治理工作任務(wù)分解到具體責(zé)任人，定期對工作完成情況進(jìn)行檢查和評估。對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。例如，建立了社區(qū)黨組織書記述職評議制度，社區(qū)黨組織書記每年要向社區(qū)黨員和居民代表進(jìn)行述職，接受黨員和居民的評議和監(jiān)督。通過加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保社區(qū)治理各項工作任務(wù)落到實處。3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)提升工作定期對社區(qū)治理工作進(jìn)行總結(jié)分析，總結(jié)成功經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，制定改進(jìn)措施。加強(qiáng)與其他社區(qū)的交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的社區(qū)治理經(jīng)驗和做法，不斷提升社區(qū)治理水平。例如，組織社區(qū)工作人員到先進(jìn)社區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在黨建引領(lǐng)、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境整治等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，