護(hù)理不良事件警示教育培訓(xùn)考試一、單選題1.以下不屬于護(hù)理不良事件類型的是[單選題]*患者跌倒用藥錯(cuò)誤院內(nèi)感染患者自行出院（無不良后果）√答案解析:護(hù)理不良事件是指在護(hù)理過程中發(fā)生的、與護(hù)理相關(guān)的、非預(yù)期的、可能或已經(jīng)造成患者傷害的事件?；颊咦孕谐鲈海o不良后果）不屬于護(hù)理不良事件類型。2.護(hù)理不良事件分級(jí)中，“造成患者永久性傷害”對(duì)應(yīng)的是[單選題]*G級(jí)（Ⅱ類事件）√I級(jí)（Ⅰ類事件）C級(jí)（Ⅲ類事件）A級(jí)（Ⅳ類事件）答案解析:護(hù)理不良事件分級(jí)中，G級(jí)（Ⅱ類事件）指造成患者永久性傷害。3.護(hù)理不良事件發(fā)生后，首次上報(bào)的時(shí)限通常為[單選題]*2小時(shí)內(nèi)12小時(shí)內(nèi)24小時(shí)內(nèi)√48小時(shí)內(nèi)答案解析:護(hù)理不良事件發(fā)生后，首次上報(bào)的時(shí)限通常為24小時(shí)內(nèi)。4.護(hù)理不良事件上報(bào)的核心原則是[單選題]*懲罰性上報(bào)自愿性上報(bào)非懲罰性、主動(dòng)上報(bào)√僅上報(bào)嚴(yán)重后果事件答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的核心原則是非懲罰性、主動(dòng)上報(bào)，旨在鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并采取改進(jìn)措施，而不是以懲罰為目的。5.某護(hù)士因未執(zhí)行查對(duì)制度致用藥錯(cuò)誤，該原因?qū)儆赱單選題]*管理系統(tǒng)因素護(hù)理人員因素√患者因素環(huán)境因素答案解析:未執(zhí)行查對(duì)制度是護(hù)理人員在工作中未遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，屬于護(hù)理人員因素。6.屬于“Ⅰ類事件（警告事件）”的是[單選題]*患者跌倒致骨折錯(cuò)注利多卡因致產(chǎn)婦死亡√壓瘡增加患者痛苦慶大霉素超量注射無后遺癥答案解析:Ⅰ類事件（警告事件）是指造成患者死亡、永久性功能喪失的事件。錯(cuò)注利多卡因致產(chǎn)婦死亡屬于此類事件。7.護(hù)理不良事件上報(bào)的歸檔管理部門是[單選題]*醫(yī)務(wù)科護(hù)理部√院感科質(zhì)控科答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的歸檔管理部門通常是護(hù)理部，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行收集、整理、分析和歸檔等管理工作。8.護(hù)理不良事件上報(bào)的第一責(zé)任人是[單選題]*護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)事護(hù)士√科主任護(hù)理部主任答案解析:當(dāng)事護(hù)士是護(hù)理不良事件上報(bào)的第一責(zé)任人，發(fā)生不良事件后應(yīng)及時(shí)上報(bào)。9.以下屬于“必須強(qiáng)制上報(bào)”的事件是[單選題]*輕度輸液外滲（及時(shí)處理無后果）患者跌倒致骨折√發(fā)錯(cuò)藥但患者未服用床欄松動(dòng)（未造成墜床）答案解析:患者跌倒致骨折屬于有不良后果的事件，必須強(qiáng)制上報(bào)。10.護(hù)理不良事件上報(bào)的目的不包括[單選題]*懲罰責(zé)任人√分析原因防范同類事件改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的目的是分析原因、防范同類事件、改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，而不是懲罰責(zé)任人。11.發(fā)生Ⅰ類事件（患者死亡）時(shí)，上報(bào)的緊急流程是[單選題]*先口頭上報(bào)護(hù)理部，再補(bǔ)書面材料√僅護(hù)士長(zhǎng)記錄，無需上報(bào)調(diào)查清楚后再上報(bào)僅告知科主任答案解析:發(fā)生Ⅰ類事件（患者死亡）時(shí)，應(yīng)先口頭上報(bào)護(hù)理部，再補(bǔ)書面材料，以確保信息及時(shí)傳遞和處理。12.護(hù)理不良事件“非懲罰性上報(bào)”的核心是[單選題]*不處理任何責(zé)任人以改進(jìn)系統(tǒng)為核心，而非單純追責(zé)√隱瞞事件不處罰僅處罰嚴(yán)重違規(guī)者答案解析:“非懲罰性上報(bào)”的核心是以改進(jìn)系統(tǒng)為核心，通過分析事件原因，完善制度和流程，而非單純追究個(gè)人責(zé)任。13.某科室發(fā)生不良事件后，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在（）內(nèi)組織科室討論[單選題]*1個(gè)工作日3個(gè)工作日√7個(gè)工作日14個(gè)工作日答案解析:某科室發(fā)生不良事件后，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)組織科室討論，以便及時(shí)分析原因和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。14.護(hù)理不良事件上報(bào)的信息保密性要求是[單選題]*不泄露患者及護(hù)士信息√可向其他患者透露細(xì)節(jié)無需保密，便于警示僅保密患者信息答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不泄露患者及護(hù)士信息，保護(hù)患者和醫(yī)護(hù)人員的隱私。15.屬于“主動(dòng)上報(bào)”激勵(lì)措施的是[單選題]*獎(jiǎng)勵(lì)或績(jī)效加分√批評(píng)教育公開通報(bào)責(zé)任人減少工作任務(wù)答案解析:主動(dòng)上報(bào)不良事件的激勵(lì)措施包括獎(jiǎng)勵(lì)或績(jī)效加分，以鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員積極上報(bào)。16.護(hù)理不良事件上報(bào)制度的適用范圍是[單選題]*僅住院病房護(hù)士所有護(hù)理崗位（含門診、手術(shù)室）√僅新入職護(hù)士不適用于實(shí)習(xí)護(hù)士答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)制度適用于所有護(hù)理崗位，包括門診、手術(shù)室等，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的護(hù)理安全。17.對(duì)于“用藥錯(cuò)誤（已糾正，無患者傷害）”的上報(bào)要求是[單選題]*必須上報(bào)√無需上報(bào)僅告知患者僅護(hù)士長(zhǎng)知曉答案解析:即使用藥錯(cuò)誤已糾正且無患者傷害，也必須上報(bào)，以便分析原因，防范類似事件再次發(fā)生。18.護(hù)理不良事件上報(bào)后的處理流程不包括[單選題]*事件調(diào)查原因分析公開批評(píng)當(dāng)事護(hù)士√制定整改措施答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)后的處理流程包括事件調(diào)查、原因分析、制定整改措施等，不包括公開批評(píng)當(dāng)事護(hù)士，遵循非懲罰性原則。19.護(hù)理不良事件上報(bào)的電子系統(tǒng)模塊不包括[單選題]*事件錄入調(diào)查跟蹤整改反饋藥品庫存查詢√答案解析:藥品庫存查詢不屬于護(hù)理不良事件上報(bào)的電子系統(tǒng)模塊，其主要功能是事件錄入、調(diào)查跟蹤、整改反饋等。20.“隱患事件（未發(fā)生不良后果）”的上報(bào)要求是[單選題]*無需上報(bào)可選擇性上報(bào)必須上報(bào)，便于防范√僅口頭告知護(hù)士長(zhǎng)答案解析:“隱患事件（未發(fā)生不良后果）”也必須上報(bào)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取措施防范不良事件的發(fā)生。二、多選題21.護(hù)理不良事件的類型包括[多選題]*患者跌倒、用藥錯(cuò)誤√院內(nèi)感染√醫(yī)療器械損害√護(hù)理溝通不當(dāng)事件√答案解析:護(hù)理不良事件類型多樣，包括患者跌倒、用藥錯(cuò)誤、院內(nèi)感染、醫(yī)療器械損害、護(hù)理溝通不當(dāng)事件等。22.護(hù)理不良事件上報(bào)的基本原則包括[多選題]*及時(shí)性√真實(shí)性√非懲罰性√保密性√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的基本原則包括及時(shí)性、真實(shí)性、非懲罰性和保密性，以保證上報(bào)信息的質(zhì)量和有效性。23.必須立即上報(bào)的不良事件類型有[多選題]*患者墜床致顱內(nèi)出血√輸血錯(cuò)誤致過敏休克√手術(shù)器械遺留體內(nèi)√輕度壓瘡（未額外治療）答案解析:必須立即上報(bào)的不良事件通常是后果嚴(yán)重的事件，如患者墜床致顱內(nèi)出血、輸血錯(cuò)誤致過敏休克、手術(shù)器械遺留體內(nèi)等，輕度壓瘡（未額外治療）無需立即上報(bào)。24.護(hù)理不良事件上報(bào)后的處理流程包括[多選題]*事件調(diào)查核實(shí)√根本原因分析（RCA）√制定防范措施√效果追蹤評(píng)價(jià)√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)后的處理流程包括事件調(diào)查核實(shí)、根本原因分析（RCA）、制定防范措施以及效果追蹤評(píng)價(jià)，以形成完整的改進(jìn)閉環(huán)。25.護(hù)理人員因素導(dǎo)致不良事件的原因包括[多選題]*責(zé)任心不強(qiáng)√查對(duì)制度不嚴(yán)格√違反操作規(guī)程√工作經(jīng)驗(yàn)不足√答案解析:護(hù)理人員因素導(dǎo)致不良事件的原因有責(zé)任心不強(qiáng)、查對(duì)制度不嚴(yán)格、違反操作規(guī)程、工作經(jīng)驗(yàn)不足等。26.護(hù)理不良事件上報(bào)的意義包括[多選題]*避免同類事件重復(fù)發(fā)生√提升護(hù)理安全意識(shí)√完善護(hù)理管理制度√懲罰失職護(hù)士答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的意義在于避免同類事件重復(fù)發(fā)生、提升護(hù)理安全意識(shí)、完善護(hù)理管理制度，懲罰失職護(hù)士不是其意義。27.發(fā)生不良事件后，當(dāng)事護(hù)士的正確做法是[多選題]*立即停止錯(cuò)誤操作，補(bǔ)救處理√及時(shí)上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)√隱瞞事件，避免處罰配合事件調(diào)查√答案解析:發(fā)生不良事件后，當(dāng)事護(hù)士應(yīng)立即停止錯(cuò)誤操作、補(bǔ)救處理，及時(shí)上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)并配合事件調(diào)查，不能隱瞞事件。28.護(hù)理不良事件上報(bào)的形式包括[多選題]*書面報(bào)表√醫(yī)院信息系統(tǒng)上報(bào)√電話緊急上報(bào)√微信告知其他科室護(hù)士答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的形式有書面報(bào)表、醫(yī)院信息系統(tǒng)上報(bào)、電話緊急上報(bào)等，微信告知其他科室護(hù)士不屬于正規(guī)上報(bào)形式。29.護(hù)理部對(duì)上報(bào)事件的管理措施包括[多選題]*組織全院護(hù)理安全培訓(xùn)√修訂護(hù)理操作流程√增加護(hù)理人力配置√直接開除當(dāng)事護(hù)士答案解析:護(hù)理部對(duì)上報(bào)事件的管理措施包括組織全院護(hù)理安全培訓(xùn)、修訂護(hù)理操作流程、增加護(hù)理人力配置等，直接開除當(dāng)事護(hù)士不符合非懲罰性原則。30.護(hù)理不良事件“漏報(bào)”的危害包括[多選題]*隱患持續(xù)存在√同類事件再次發(fā)生√影響護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)√減輕護(hù)士工作壓力答案解析:護(hù)理不良事件“漏報(bào)”會(huì)導(dǎo)致隱患持續(xù)存在、同類事件再次發(fā)生、影響護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)，不會(huì)減輕護(hù)士工作壓力。三、判斷題31.護(hù)理不良事件僅指造成患者傷害的事件，未造成傷害的不屬于[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件不僅包括造成患者傷害的事件，還包括未造成傷害但存在風(fēng)險(xiǎn)的隱患事件等。32.新入職護(hù)士經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的操作失誤，屬于護(hù)理人員因素[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:新入職護(hù)士經(jīng)驗(yàn)不足屬于護(hù)理人員自身因素，由此導(dǎo)致的操作失誤屬于護(hù)理人員因素。33.護(hù)理不良事件上報(bào)的“非懲罰性”是指無論何種情況都不追責(zé)[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:“非懲罰性”并非無論何種情況都不追責(zé)，對(duì)于故意違規(guī)等嚴(yán)重情況仍需追責(zé)，主要針對(duì)非故意的過失。34.發(fā)生不良事件后，當(dāng)事護(hù)士應(yīng)先自行處理，再?zèng)Q定是否上報(bào)[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:發(fā)生不良事件后，當(dāng)事護(hù)士應(yīng)立即停止錯(cuò)誤操作、補(bǔ)救處理，并及時(shí)上報(bào)，而不是先自行處理再?zèng)Q定是否上報(bào)。35.Ⅰ類事件（患者死亡）需立即上報(bào)護(hù)理部及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:Ⅰ類事件（患者死亡）后果嚴(yán)重，需立即上報(bào)護(hù)理部及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。36.護(hù)理不良事件上報(bào)的目的是懲罰責(zé)任人、警示他人[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的目的不是懲罰責(zé)任人，而是分析原因、防范同類事件、改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。37.實(shí)習(xí)護(hù)士發(fā)生不良事件，無需上報(bào)，由帶教老師擔(dān)責(zé)即可[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:實(shí)習(xí)護(hù)士發(fā)生不良事件也需要上報(bào)，帶教老師和實(shí)習(xí)護(hù)士都有相應(yīng)責(zé)任。38.護(hù)理不良事件上報(bào)后，護(hù)理部會(huì)組織科室做根本原因分析[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)后，護(hù)理部會(huì)組織科室進(jìn)行根本原因分析，以找出問題根源。39.“隱患事件”（如設(shè)備故障）不需要上報(bào)，避免增加負(fù)擔(dān)[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:“隱患事件”（如設(shè)備故障）需要上報(bào)，以便及時(shí)處理，避免發(fā)展為不良事件。40.護(hù)理不良事件上報(bào)信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不向無關(guān)人員泄露[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)信息涉及患者和醫(yī)護(hù)人員隱私，應(yīng)嚴(yán)格保密，不向無關(guān)人員泄露。41.護(hù)士主動(dòng)上報(bào)不良事件，可能獲得醫(yī)院激勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:為鼓勵(lì)主動(dòng)上報(bào)，醫(yī)院通常會(huì)對(duì)主動(dòng)上報(bào)不良事件的護(hù)士給予激勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)。42.護(hù)理不良事件上報(bào)后，僅需科室內(nèi)部整改，無需告知護(hù)理部[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)后，不僅科室要內(nèi)部整改，還需告知護(hù)理部，以便護(hù)理部進(jìn)行監(jiān)督和管理。43.用藥錯(cuò)誤后患者未不適，也必須上報(bào)[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:即使用藥錯(cuò)誤后患者未不適，也必須上報(bào)，以分析原因，防范類似事件。44.護(hù)理不良事件上報(bào)制度僅適用于臨床護(hù)士，門診護(hù)士無需遵守[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)制度適用于所有護(hù)理崗位，包括門診護(hù)士。45.護(hù)理不良事件上報(bào)的“及時(shí)性”要求是24小時(shí)內(nèi)上報(bào)[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的“及時(shí)性”通常要求在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。46.患者病情復(fù)雜屬于導(dǎo)致不良事件的患者因素[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:患者病情復(fù)雜是導(dǎo)致不良事件的患者自身因素之一。47.護(hù)理人力資源不足屬于管理系統(tǒng)因素[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:護(hù)理人力資源不足是醫(yī)院管理層面的問題，屬于管理系統(tǒng)因素。48.“患者自行調(diào)節(jié)輸液速度致心率加快”屬于護(hù)理不良事件上報(bào)范疇[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:“患者自行調(diào)節(jié)輸液速度致心率加快”與護(hù)理工作相關(guān)，屬于護(hù)理不良事件上報(bào)范疇。49.護(hù)理不良事件上報(bào)可以僅用口頭形式，無需書面記錄[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)除緊急情況口頭上報(bào)外，還需補(bǔ)書面記錄，確保信息完整。50.護(hù)理不良事件分級(jí)中，“未累及患者的事件”屬于Ⅲ類事件[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件分級(jí)中，“未累及患者的事件”通常屬于Ⅳ類事件（A級(jí)）。51.護(hù)理不良事件上報(bào)的核心是找出責(zé)任人并處罰[單選題]*對(duì)錯(cuò)√答案解析:護(hù)理不良事件上報(bào)的核心是分析原因、改進(jìn)系統(tǒng)，而非找出責(zé)任人并處罰。52.壓瘡案例中，護(hù)士未及時(shí)翻身屬于護(hù)理人員因素[單選題]*對(duì)√錯(cuò)答案解析:護(hù)士未及時(shí)翻身是護(hù)理人員未履行職責(zé)，屬于護(hù)理人員因素。53.護(hù)理不良事件上報(bào)的