2021年安順市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.學(xué)歷3.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限B.職務(wù)層級C.工作表現(xiàn)D.以上都是4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力C.促進(jìn)公務(wù)員的健康成長D.以上都是5.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與什么相當(dāng)？()A.企業(yè)員工的平均工資B.社會平均工資水平C.國家的財(cái)政狀況D.以上都是6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過什么程序？()A.個(gè)人申請B.單位批準(zhǔn)C.上級部門批準(zhǔn)D.以上都是7.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60周歲B.65周歲C.70周歲D.75周歲8.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以解除勞動合同嗎？()A.可以B.不可以C.根據(jù)情況可以D.需要單位批準(zhǔn)9.公務(wù)員因違紀(jì)違法被免職，應(yīng)當(dāng)給予什么處理？()A.行政處分B.免職C.紀(jì)律處分D.以上都是10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，可以向哪個(gè)機(jī)構(gòu)提出申訴？()A.上級機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.人民法院D.公務(wù)員申訴委員會二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參與公務(wù)員管理B.獲得工資報(bào)酬C.退休后的生活保障D.依法參加培訓(xùn)12.公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？()A.公正原則B.法治原則C.效率原則D.服務(wù)原則13.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績14.公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括哪些？()A.任職培訓(xùn)B.基礎(chǔ)培訓(xùn)C.提高培訓(xùn)D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)15.公務(wù)員的工資構(gòu)成包括哪些部分？()A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.補(bǔ)貼三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。17.公務(wù)員的職務(wù)層次分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。19.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以年度考核為主。20.公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。其中，因戰(zhàn)、因公致殘被評定殘疾的人員，享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以解除勞動合同。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員考核的結(jié)果只能用于公務(wù)員的晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職，必須得到所在單位的批準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一的，不分男女。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，不得獲得工資。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的基本要求。27.什么是公務(wù)員的職務(wù)與職級并行制度？其意義是什么？28.請說明《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則。29.什么是公務(wù)員的回避制度？其目的是什么？30.請解釋《中華人民共和國公務(wù)員法》中“職務(wù)層次”和“職級層次”的區(qū)別。

2021年安順市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行，但并沒有要求必須沒有犯罪記錄。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，不包括學(xué)歷。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四條，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限、職務(wù)層級和工作表現(xiàn)等條件。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和健康成長。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十七條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國家財(cái)政狀況和社會平均工資水平相當(dāng)。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十二條，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過所在單位批準(zhǔn)。7.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十七條，公務(wù)員的退休年齡是65周歲。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十三條，公務(wù)員在試用期內(nèi)可以解除勞動合同。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員因違紀(jì)違法被免職，應(yīng)當(dāng)給予行政處分、免職或者紀(jì)律處分。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十條，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，可以向公務(wù)員申訴委員會提出申訴。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括參與公務(wù)員管理、獲得工資報(bào)酬、退休后的生活保障以及依法參加培訓(xùn)等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守公正、法治、效率和服務(wù)的原則。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面。14.【答案】ACD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)通常包含在任職培訓(xùn)中。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等部分。三、填空題(共5題)16.【答案】四個(gè)等次【解析】這是《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員考核結(jié)果的四個(gè)等級。17.【答案】九個(gè)層次【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次共分為九個(gè)等級。18.【答案】逐級晉升【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)按照逐級晉升的原則，特殊情況下可破格或越級晉升。19.【答案】年度考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的定期考核主要以年度考核的形式進(jìn)行。20.【答案】撫恤和優(yōu)待【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，因戰(zhàn)、因公致殘的公務(wù)員可享受國家規(guī)定的傷殘待遇，包括撫恤和優(yōu)待。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)可以解除勞動合同，但需按照規(guī)定程序辦理。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果不僅用于晉升，還用于公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等人事管理。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過所在單位批準(zhǔn)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的退休年齡有區(qū)分，男性公務(wù)員的退休年齡通常為60周歲，女性公務(wù)員的退休年齡為55周歲。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在參加培訓(xùn)期間，享受正常工資待遇。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的基本要求包括：考核應(yīng)當(dāng)全面客觀、公正公平、注重實(shí)績、公開透明，并且應(yīng)當(dāng)形成書面考核結(jié)果，作為公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。【解析】公務(wù)員考核的基本要求體現(xiàn)了考核的全面性、公正性、實(shí)效性和公開性，確保了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。27.【答案】公務(wù)員的職務(wù)與職級并行制度是指公務(wù)員的職務(wù)和職級是兩個(gè)獨(dú)立的序列，公務(wù)員可以通過考核晉升職級，而不一定晉升職務(wù)。其意義在于擴(kuò)大了公務(wù)員的晉升空間，提高了公務(wù)員的待遇，有助于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性?！窘馕觥柯殑?wù)與職級并行制度是對傳統(tǒng)公務(wù)員晉升體系的改革，有助于解決公務(wù)員晉升難的問題，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。28.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則包括：堅(jiān)持政治引領(lǐng)、能力提升、分類施訓(xùn)、注重實(shí)效。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則確保了培訓(xùn)工作的政治方向、能力導(dǎo)向、針對性以及培訓(xùn)效果的實(shí)用性。29.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，因與本人、配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親有特定關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，應(yīng)當(dāng)回避的情形。其目的是為了保證公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)，防止利益沖突。【解析】回避制度是防止公