工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與勞動保護知識考核（2024年2月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工入職前的職業(yè)健康檢查內(nèi)容？

A.身體檢查

B.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

D.家庭病史詢問

2.工作場所的噪聲超過多少分貝時，應采取個人防護措施？

A.50dB

B.60dB

C.70dB

D.80dB

3.在使用化學品時，以下哪種行為是錯誤的？

A.遵守操作規(guī)程

B.使用個人防護裝備

C.在通風不良的環(huán)境中長時間工作

D.完成工作后洗手

4.以下哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任主體？

A.企業(yè)

B.員工

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位

D.政府部門

5.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理性因素

B.化學性因素

C.生物性因素

D.管理因素

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前，以下哪項培訓是必須的？

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.職業(yè)健康與勞動保護知識

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.以上都是

7.在發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，以下哪種行為是錯誤的？

A.立即撤離中毒現(xiàn)場

B.吸入新鮮空氣

C.立即進行現(xiàn)場急救

D.等待救援人員到來

8.以下哪種行為是違反勞動保護規(guī)定的？

A.佩戴安全帽

B.隨意改變安全設施

C.按照操作規(guī)程操作

D.定期檢查和維護設備

9.以下哪項不是我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)??？

A.塵肺病

B.職業(yè)性腫瘤

C.工業(yè)中毒

D.心理疾病

10.在使用高空作業(yè)設備時，以下哪種行為是錯誤的？

A.穿著符合規(guī)定的服裝

B.使用安全帶

C.未經(jīng)培訓上崗操作

D.定期檢查設備安全狀況

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，必須進行職業(yè)健康檢查，確認無職業(yè)禁忌癥后方可上崗。（）

2.工作場所的照明度應保證在200勒克斯以上，以滿足作業(yè)需求。（）

3.在進行化學物質(zhì)操作時，應確保通風良好，避免吸入有害氣體。（）

4.工人應定期進行身體檢查，但職業(yè)病檢查可以不定期進行。（×）

5.任何情況下，員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行明知存在危險的工作任務。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應設立專職或兼職的職業(yè)病防治管理人員。（）

7.安全生產(chǎn)教育培訓是工貿(mào)企業(yè)員工的義務，但企業(yè)可以不提供培訓。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)設備進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。（）

9.在發(fā)生火災時，員工應立即使用滅火器進行滅火，不管是否熟悉操作。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前，必須經(jīng)過崗前培訓，包括職業(yè)健康與勞動保護知識。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應確保員工使用的個人防護用品符合國家標準。（）

12.在進行高空作業(yè)時，必須使用安全帶，且安全帶應定期進行檢查。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)病危害事故應急救援預案，并定期進行演練。（）

14.工作場所的應急救援器材應放置在顯眼位置，并確保員工知曉其位置和使用方法。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應定期對員工進行心理健康教育，以提高員工的心理承受能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應接受以下哪些方面的培訓？

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.職業(yè)健康與勞動保護知識

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.企業(yè)文化和價值觀

E.職業(yè)病危害因素識別

2.以下哪些屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容？

A.常規(guī)體檢

B.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查

C.職業(yè)病危害因素暴露評估

D.職業(yè)病篩查

E.個人健康狀況評估

3.在使用個人防護用品時，以下哪些做法是正確的？

A.選擇合適規(guī)格的個人防護用品

B.正確佩戴和使用個人防護用品

C.定期檢查個人防護用品的完好性

D.在使用后隨意丟棄個人防護用品

E.在使用前進行個人防護用品的適應性測試

4.工貿(mào)企業(yè)應采取哪些措施來預防和控制職業(yè)病危害？

A.加強職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價

B.改進生產(chǎn)工藝和設備

C.限制員工接觸職業(yè)病危害因素

D.提供個人防護用品

E.定期進行職業(yè)健康檢查

5.在發(fā)生緊急情況時，工貿(mào)企業(yè)應如何進行應急救援？

A.制定應急救援預案

B.定期進行應急救援演練

C.確保所有員工了解應急預案和逃生路線

D.提供必要的應急救援培訓和設備

E.緊急情況下僅依靠外部救援

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應了解的職業(yè)健康與勞動保護知識的基本內(nèi)容。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何確保員工在使用個人防護用品時的正確性和有效性？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行焊接作業(yè)時，由于焊接產(chǎn)生的電弧光強度高，導致一名新員工在未佩戴合適的防護眼鏡的情況下，直接暴露在焊接弧光下約10分鐘。事后，該員工出現(xiàn)了眼睛不適、視力模糊等癥狀，被診斷為電光性眼炎。

請根據(jù)以下選項，回答以下問題：

1.以下哪項是導致該員工發(fā)生電光性眼炎的主要原因？

A.缺乏焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程

B.新員工未接受過職業(yè)健康與勞動保護知識培訓

C.未提供合適的個人防護用品

D.焊接作業(yè)場所的通風不良

E.以上都是

2.針對該案例，工貿(mào)企業(yè)應采取哪些措施來預防類似事件的發(fā)生？

A.加強對焊接作業(yè)場所的安全管理

B.對新員工進行焊接作業(yè)安全操作規(guī)程的培訓

C.確保員工正確佩戴焊接防護眼鏡

D.定期檢查和維護焊接防護用品

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.家庭病史詢問

2.C.70dB

3.C.在通風不良的環(huán)境中長時間工作

4.B.員工

5.D.管理因素

6.D.以上都是

7.C.立即進行現(xiàn)場急救

8.B.隨意改變安全設施

9.D.心理疾病

10.C.未經(jīng)培訓上崗操作

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)規(guī)章制度

B.職業(yè)健康與勞動保護知識

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.職業(yè)病危害因素識別

E.個人健康狀況評估

2.A.常規(guī)體檢

B.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查

C.職業(yè)病危害因素暴露評估

D.職業(yè)病篩查

E.個人健康狀況評估

3.A.選擇合適規(guī)格的個人防護用品

B.正確佩戴和使用個人防護用品

C.定期檢查個人防護用品的完好性

D.在使用前進行個人防護用品的適應性測試

4.A.加強職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價

B.改進生產(chǎn)工藝和設備

C.限制員工接觸職業(yè)病危害因素

D.提供個人防護用品

E.定期進行職業(yè)健康檢查

5.A.制定應急救援預案

B.定期進行應急救援演練

C.確保所有員工了解應急預案和逃生路線

D.提供必要的應急救援培訓和設備

E.緊急情況下僅依靠外部救援

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應了解的職業(yè)健康與勞動保護知識的基本內(nèi)容可能包括：

職業(yè)健康檢查和職業(yè)病危害因素識別的知識；

企業(yè)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

個人防護用品的正確使用和維護；

緊急情況下（如火災、中毒、觸電等）的應急處理措施；

工作場所的安全注意事項，包括機械傷害、電氣安全、化學物質(zhì)安全等；

職業(yè)健康與勞動保護法律法規(guī)的基本要求；

工作與休息的合理分配，以及員工健康的生活習慣。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，確保員工在使用個人防護用品時的正確性和有效性可以采取以下措施：

提供符合國家標準和個人工作需求的個人防護用品；

對員工進行個人防護用品使用的培訓，包括正確佩戴、使用和維護方法；

定期檢查和維護個人防護用品，確保其處于良好狀態(tài)；

建立個人防護用品的更換和報廢制度，確保員工始終使用有效的防護用品；

在工作場所張貼使用說明和安全警示，提醒員工正確使用個人防護用品；

對不正確使用個人防護用品的行為進行糾正和處罰，以增強員工的自律意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)案例描述，導致該員工發(fā)生電光性眼炎的主要原因是E.以上都是。因為案例中提到了缺乏焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程、新員工未接受過職業(yè)健康與勞動保護知識培訓、未提供合適的個人防護用品以及焊接作業(yè)場所的通風不良等因素都可能導致此類事故的發(fā)生。

2.針對該案例，工貿(mào)企業(yè)應采取以下措施來預防類似事件的發(fā)生：

A.制定并實施焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程，確保所有員工了解并遵守；

B.對新員工進行焊接作業(yè)安全操作規(guī)程的培訓，包括電弧光