工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪個(gè)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范疇？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.一般職工

D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

2.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.政企分開

D.綜合治理

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人？

A.企業(yè)工會(huì)主席

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

D.一般職工

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪種制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.財(cái)務(wù)審計(jì)制度

C.人力資源管理制度

D.招投標(biāo)制度

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況

D.企業(yè)效益情況

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么？

A.增加企業(yè)收入

B.提高員工福利

C.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

D.增加企業(yè)知名度

7.以下哪個(gè)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)

B.安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)

C.安全生產(chǎn)事故損失情況

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

8.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式不包括以下哪種？

A.定期考核

B.專項(xiàng)考核

C.隨機(jī)抽查

D.競(jìng)爭(zhēng)上崗

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的運(yùn)用不包括以下哪項(xiàng)？

A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀個(gè)人和單位

B.處理安全生產(chǎn)違法行為

C.提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平

D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的周期一般為多長(zhǎng)時(shí)間？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果可以直接作為員工晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定不需要征求員工意見，由企業(yè)單方面決定即可。（）

5.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，包括直接參與日常安全管理工作。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求相一致。（）

7.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

8.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)未發(fā)生事故的單位可以給予更高的評(píng)價(jià)。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)安全生產(chǎn)管理體系的全面評(píng)估。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。（）

11.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了懲罰那些安全生產(chǎn)表現(xiàn)不佳的員工。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的能力和素質(zhì)的考核。（）

14.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，員工個(gè)人責(zé)任的考核權(quán)重應(yīng)該低于企業(yè)整體安全生產(chǎn)責(zé)任的考核權(quán)重。（）

15.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效考核相結(jié)合。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)事故處理情況

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守情況

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合治理

D.依法依規(guī)

E.公平公正

3.以下哪些部門或人員在工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中扮演重要角色？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.各部門負(fù)責(zé)人

D.一般職工

E.企業(yè)工會(huì)

4.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.促進(jìn)安全生產(chǎn)管理

C.預(yù)防和減少事故發(fā)生

D.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

E.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.以下哪些措施可以幫助企業(yè)有效開展全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查

D.完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制

E.鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的基本流程。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公平性和有效性？請(qǐng)列舉至少3點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，事故導(dǎo)致一名員工重傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生的主要原因是設(shè)備缺乏必要的防護(hù)裝置，且員工在操作過(guò)程中未正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問(wèn)題：

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法規(guī)，分析該企業(yè)可能存在的安全生產(chǎn)責(zé)任問(wèn)題。

2.作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)此次事故，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生？

3.請(qǐng)?zhí)岢鰧?duì)該企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的改進(jìn)建議，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪個(gè)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范疇？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.一般職工

D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

答案：D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

2.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.政企分開

D.綜合治理

答案：C.政企分開

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人？

A.企業(yè)工會(huì)主席

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

D.一般職工

答案：C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪種制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.財(cái)務(wù)審計(jì)制度

C.人力資源管理制度

D.招投標(biāo)制度

答案：A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況

D.企業(yè)效益情況

答案：D.企業(yè)效益情況

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么？

A.增加企業(yè)收入

B.提高員工福利

C.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

D.增加企業(yè)知名度

答案：C.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

7.以下哪個(gè)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)

B.安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)

C.安全生產(chǎn)事故損失情況

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

答案：D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

8.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式不包括以下哪種？

A.定期考核

B.專項(xiàng)考核

C.隨機(jī)抽查

D.競(jìng)爭(zhēng)上崗

答案：D.競(jìng)爭(zhēng)上崗

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的運(yùn)用不包括以下哪項(xiàng)？

A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀個(gè)人和單位

B.處理安全生產(chǎn)違法行為

C.提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平

D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本

答案：D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的周期一般為多長(zhǎng)時(shí)間？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：A.1年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理。（）

答案：正確

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（）

答案：正確

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果可以直接作為員工晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。（）

答案：正確

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定不需要征求員工意見，由企業(yè)單方面決定即可。（）

答案：錯(cuò)誤

5.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，包括直接參與日常安全管理工作。（）

答案：錯(cuò)誤

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求相一致。（）

答案：正確

7.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

答案：正確

8.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)未發(fā)生事故的單位可以給予更高的評(píng)價(jià)。（）

答案：錯(cuò)誤

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)安全生產(chǎn)管理體系的全面評(píng)估。（）

答案：正確

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。（）

答案：正確

11.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

答案：正確

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了懲罰那些安全生產(chǎn)表現(xiàn)不佳的員工。（）

答案：錯(cuò)誤

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的能力和素質(zhì)的考核。（）

答案：正確

14.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，員工個(gè)人責(zé)任的考核權(quán)重應(yīng)該低于企業(yè)整體安全生產(chǎn)責(zé)任的考核權(quán)重。（）

答案：錯(cuò)誤

15.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效考核相結(jié)合。（）

答案：正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)事故處理情況

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守情況

答案：A,B,C,D,E

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合治理

D.依法依規(guī)

E.公平公正

答案：A,B,C,D,E

3.以下哪些部門或人員在工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中扮演重要角色？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.各部門負(fù)責(zé)人

D.一般職工

E.企業(yè)工會(huì)

答案：A,B,C,D,E

4.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.促進(jìn)安全生產(chǎn)管理

C.預(yù)防和減少事故發(fā)生

D.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

E.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

答案：A,B,C,D

5.以下哪些措施可以幫助企業(yè)有效開展全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查

D.完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制

E.鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的基本流程。

答案：

制定考核方案：明確考核的目的、內(nèi)容、方法、時(shí)間等。

建立考核組織：成立考核小組，明確小組成員職責(zé)。

制定考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。

開展自評(píng)和互評(píng)：各部門和個(gè)人進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，同時(shí)進(jìn)行相互評(píng)價(jià)。

考核小組審核：對(duì)自評(píng)和互評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。

公示考核結(jié)果：將考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。

整改措施落實(shí)：針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施并落實(shí)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，為今后工作提供參考。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公平性和有效性？請(qǐng)列舉至少3點(diǎn)措施。

答案：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)：確?？己藰?biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，能夠客觀反映員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)。

加強(qiáng)考核過(guò)程的監(jiān)督：確保考核過(guò)程的公正透明，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。

實(shí)施分級(jí)考核：根據(jù)不同崗位和職責(zé)，實(shí)施差異化的考核，確?？己说尼槍?duì)性。

提高員工參與度：鼓勵(lì)員工積極參與考核，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度。

定期開展培訓(xùn)：加強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的認(rèn)識(shí)，提高員工的自我管理能力。

建立長(zhǎng)效機(jī)制：將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入企業(yè)日常管理工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法規(guī)，分析該企業(yè)可能存在的安全生產(chǎn)責(zé)任問(wèn)題。

答案：

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可能存在未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，未能確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理人員可能存在監(jiān)管不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

設(shè)備管理部門可能存在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，未能確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

員工可能存在安全意識(shí)淡薄，未遵守操作規(guī)程，未正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

2.作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)此次事故，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生？

答案：

組織事故調(diào)查，查明事故原因，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行全面安全檢查，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

完善安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí)。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保員工在操作過(guò)程中遵守安全規(guī)程。

建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱