2026年貴州省遵義市全套國家職業(yè)技能鑒定考評員考試練習試卷及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項填入括號內(nèi)）1.國家職業(yè)技能鑒定考評員的基本職責不包括以下哪項？（）A.組織考試命題B.實施現(xiàn)場評分C.維護考場秩序D.出具鑒定成績證明答案：A解析：考評員職責為實施評分、維護秩序、出具成績證明，命題工作由命題專家完成，非考評員職責。2.在職業(yè)技能鑒定中，考評員對考生操作過程評分時，應(yīng)遵循的首要原則是（）A.效率優(yōu)先B.安全規(guī)范C.成本最低D.時間最短答案：B解析：安全規(guī)范是技能操作評分的首要原則，任何操作若存在安全隱患，即使完成度高亦應(yīng)扣分。3.考評員在評分過程中發(fā)現(xiàn)考生使用非考試指定設(shè)備，應(yīng)（）A.立即終止考試并記零分B.提醒后繼續(xù)考試C.記錄情況并報告主考D.視而不見答案：C解析：依據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法》第18條，發(fā)現(xiàn)違紀須記錄并報告主考，由主考決定是否終止考試。4.下列哪項不屬于考評員回避制度適用范圍？（）A.考生為考評員直系親屬B.考生為考評員學(xué)生C.考生與考評員同單位D.考生與考評員三年前曾共事答案：D解析：回避制度適用于直系親屬、師生、同單位等利益關(guān)系，三年前共事無直接利益關(guān)聯(lián)，不需回避。5.考評員在評分表上修改分數(shù)時，正確的做法是（）A.直接涂改并簽名B.劃單線旁改并簽名C.用修正液覆蓋D.讓考生自行修改答案：B解析：依據(jù)《評分表填寫規(guī)范》，修改須劃單線、旁注新分并雙簽名（考評員與主考），確?？勺匪?。6.職業(yè)技能鑒定中，考評小組人數(shù)一般不少于（）A.1人B.2人C.3人D.5人答案：C解析：《鑒定規(guī)程》規(guī)定每場技能操作考評小組不少于3人，確保評分客觀公正。7.考評員對考生進行口頭提問時，問題應(yīng)（）A.涉及未考內(nèi)容以拓展B.緊扣考核模塊要點C.詢問個人經(jīng)歷D.使用方言便于溝通答案：B解析：提問須嚴格限定在考核模塊范圍內(nèi)，避免超綱或歧視性語言。8.鑒定結(jié)束后，考評員須將評分表交至（）A.考生本人B.鑒定所檔案室C.主考或考務(wù)辦D.監(jiān)考老師答案：C解析：評分表為重要原始記錄，須當場密封交主考或考務(wù)辦，嚴禁個人留存。9.考評員年度繼續(xù)教育不少于（）A.8學(xué)時B.12學(xué)時C.20學(xué)時D.30學(xué)時答案：B解析：《考評員管理辦法》第22條明確年度繼續(xù)教育不得少于12學(xué)時。10.對考評員失信行為的處理，下列說法正確的是（）A.首次提醒，再次吊銷B.直接追究刑責C.終身禁止參與考評D.由人社部門列入黑名單并公示答案：D解析：依據(jù)《技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)辦法》，失信行為由人社部門列入黑名單，3—5年內(nèi)禁止考評并公示。11.在焊接工中級工操作考試中，考評員發(fā)現(xiàn)焊縫表面有氣孔，應(yīng)（）A.扣減外觀全部分數(shù)B.僅扣減氣孔對應(yīng)項分數(shù)C.判定不合格D.忽略不記答案：B解析：評分標準細化到缺陷類別，氣孔僅影響外觀項中“表面缺陷”子項，按標準扣分即可。12.考評員佩戴證件的位置應(yīng)為（）A.左胸明顯處B.右胸口袋內(nèi)C.掛于腰間D.無需佩戴答案：A解析：證件佩戴左胸是國際通行做法，便于考生及督導(dǎo)識別。13.若考生對評分結(jié)果現(xiàn)場提出異議，考評員應(yīng)（）A.當場重新評分B.告知其考后申訴渠道C.拒絕回應(yīng)D.讓其重新操作一次答案：B解析：現(xiàn)場不得擅自復(fù)評，應(yīng)告知考生按《職業(yè)技能鑒定申訴辦法》在7日內(nèi)書面申訴。14.考評員在考前培訓(xùn)會議中必須明確的內(nèi)容不包括（）A.評分細則B.安全應(yīng)急預(yù)案C.考生住宿安排D.違紀處理流程答案：C解析：考生住宿屬后勤，非考評員職責范圍，無需在考前培訓(xùn)中明確。15.以下哪項屬于考評員職業(yè)道德“十不準”？（）A.不準佩戴首飾B.不準接受考生吃請C.不準穿高跟鞋D.不準留長發(fā)答案：B解析：“十不準”明確禁止接受吃請、禮品、禮金等利益輸送。16.對使用智能評分系統(tǒng)的工種，考評員職責轉(zhuǎn)化為（）A.完全交由系統(tǒng)B.僅負責監(jiān)督考生身份C.復(fù)核系統(tǒng)異常記錄D.不再到場答案：C解析：智能評分仍需人工復(fù)核異?；虻椭眯哦扔涗?，確保準確。17.考評員在評分時，若發(fā)現(xiàn)標準答案存在明顯錯誤，應(yīng)（）A.自行修改答案B.暫停評分并報告主考C.按錯誤答案評分D.忽略繼續(xù)答案：B解析：標準答案錯誤屬重大質(zhì)量問題，須立即上報，由命題組統(tǒng)一修正并備案。18.高級考評員區(qū)別于普通考評員的資質(zhì)要求之一是（）A.年齡滿30歲B.具備高級技師或副高職稱C.發(fā)表過論文D.會操作電腦答案：B解析：高級考評員須具備高級技師職業(yè)資格或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。19.考評員在考場內(nèi)可以攜帶的手機使用方式是（）A.靜音拍照記錄B.關(guān)機統(tǒng)一存放C.振動模式計時D.飛行模式看時間答案：B解析：所有考評員手機須關(guān)機并統(tǒng)一存放，杜絕泄題或舞弊風險。20.對考生技能操作時間進行控制時，考評員應(yīng)（）A.口頭催促快做B.提前2分鐘提醒C.倒計時大聲報數(shù)D.讓考生自己掌握答案：B解析：規(guī)程允許提前2分鐘提醒，避免催促影響考生情緒。21.考評員在填寫《考評日志》時，事件描述應(yīng)（）A.用概括性語言B.逐條記錄時間、地點、人物、事件C.考后補記即可D.僅記錄違紀事件答案：B解析：日志須實時、客觀、詳細，便于追溯與質(zhì)量督導(dǎo)。22.若考評員與考生發(fā)生言語沖突，現(xiàn)場首要處理人是（）A.安保人員B.主考C.督導(dǎo)員D.鑒定所長答案：B解析：主考為現(xiàn)場第一責任人，須立即介入控制局面。23.考評員對殘疾考生進行合理便利安排時，依據(jù)的文件是（）A.《殘疾人保障法》B.《職業(yè)技能鑒定特殊考生管理辦法》C.《勞動法》D.《保密法》答案：B解析：該辦法細化殘疾考生便利措施，如延長考試時間、提供輔助器具等。24.考評員在密封評分表時，使用的密封條應(yīng)（）A.由考評員手寫密封字樣B.蓋鑒定機構(gòu)騎縫章C.用透明膠粘貼D.讓考生簽名答案：B解析：騎縫章確保密封完整性，防止調(diào)換或篡改。25.對考評員進行飛行檢查的內(nèi)容不包括（）A.是否持證上崗B.是否按標準評分C.是否收取培訓(xùn)費D.是否按時提交日志答案：C解析：收取培訓(xùn)費屬機構(gòu)違規(guī)，非考評員個人飛行檢查內(nèi)容。26.考評員在考后總結(jié)會上應(yīng)重點匯報（）A.考生人數(shù)B.評分異常及改進建議C.考場布置照片D.個人感受答案：B解析：總結(jié)會聚焦質(zhì)量改進，異常與建議為核心內(nèi)容。27.若發(fā)現(xiàn)考生冒名頂替，考評員第一時間應(yīng)（）A.報警B.記錄并報告主考C.讓其繼續(xù)考試D.驅(qū)逐出場答案：B解析：須保留證據(jù)，由主考決定是否報警或終止考試。28.考評員在評分過程中可以（）A.相互商討后打分B.獨立打分再匯總C.委托他人代評D.參考前一批次分數(shù)答案：B解析：獨立評分是確保公正的核心，匯總后再計算偏差。29.考評員年度考核結(jié)果為“不合格”的，將（）A.自動降級B.暫停資格一年C.取消考評員證書D.罰款5000元答案：C解析：連續(xù)兩次不合格或一次嚴重違規(guī)即吊銷證書。30.考評員在簽署誠信承諾書時，須本人親筆簽名并（）A.按手印B.加蓋私章C.注明日期D.拍照上傳答案：C解析：日期是承諾時效依據(jù)，不可或缺。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下哪些行為屬于考評員嚴重違規(guī)？（）A.泄露考題B.替考生操作C.擅自更改評分標準D.遲到10分鐘答案：A、B、C解析：泄題、代考、改標準均屬嚴重違規(guī)，遲到10分鐘視情節(jié)可警告。32.考評員在考前須檢查的設(shè)備包括（）A.安全閥B.量具校準標簽C.消防器材D.空調(diào)溫度答案：A、B、C解析：空調(diào)溫度屬舒適性，非強制檢查項。33.對評分標準理解不一致時，考評員可采取的措施有（）A.查閱命題組答疑紀要B.請示現(xiàn)場督導(dǎo)C.暫停評分等待解釋D.按個人經(jīng)驗判斷答案：A、B、C解析：個人經(jīng)驗不能凌駕標準，必須統(tǒng)一理解。34.考評員在考場內(nèi)須全程佩戴的物品有（）A.考評員證B.一次性手套C.計時器D.身份識別卡答案：A、D解析：手套、計時器按需佩戴，非強制。35.以下哪些情況須填寫《異常事件報告表》？（）A.考生突發(fā)疾病B.設(shè)備故障停機20分鐘C.評分表污損D.考生放棄考試答案：A、B、C、D解析：凡影響考試公平、安全、進度的事件均需報告。36.高級考評員在質(zhì)量督導(dǎo)中擁有的權(quán)限包括（）A.查閱原始評分表B.對考評員現(xiàn)場提問C.直接修改考生分數(shù)D.簽發(fā)整改通知書答案：A、B、D解析：督導(dǎo)不直接改分，可要求復(fù)評或整改。37.考評員在評分過程中需要簽字確認的文件有（）A.評分表B.考場記錄表C.考生簽到表D.設(shè)備點檢表答案：A、B解析：考生簽到、設(shè)備點檢由考務(wù)人員負責。38.考評員繼續(xù)教育的形式包括（）A.線上微課B.現(xiàn)場研討C.企業(yè)實踐D.撰寫論文答案：A、B、C解析：論文非強制形式，屬自愿提升。39.考評員在考后密封資料時，必須一同裝入的有（）A.評分表B.考評日志C.考生身份證復(fù)印D.異常事件報告答案：A、B、D解析：身份證復(fù)印件由考務(wù)留存，不裝入評分密封袋。40.以下哪些屬于考評員職業(yè)道德要求？（）A.公平公正B.保守秘密C.禮貌待人D.追求效率答案：A、B、C解析：效率非道德層面，屬操作要求。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.考評員可以在考試結(jié)束后將評分表拍照發(fā)朋友圈。（）答案：×解析：泄露任何考試信息均屬違紀。42.考評員對評分標準有疑問時，可先行評分再上報。（）答案：×解析：必須統(tǒng)一理解后再評，防止尺度不一。43.考評員證書全國通用，無需換證。（）答案：√解析：由人社部統(tǒng)一印制，全國通用。44.考評員年度考核由鑒定所自行組織，無需上報。（）答案：×解析：考核結(jié)果須報省級人社部門備案。45.考評員可以在考生面前討論分數(shù)高低。（）答案：×解析：嚴禁現(xiàn)場議論，避免影響考生情緒。46.考評員有權(quán)拒絕安排到與專業(yè)不符的工種考評。（）答案：√解析：專業(yè)不符可拒絕，確保評分質(zhì)量。47.考評員在評分表上可以使用藍色簽字筆。（）答案：×解析：須用黑色，確保掃描存檔清晰。48.考評員可以在考試當天申請回避。（）答案：√解析：只要理由充分，主考應(yīng)批準。49.考評員證書遺失可向原發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)。（）答案：√解析：提交遺失聲明后可補發(fā)。50.考評員可兼任多個工種考評，但須分別取證。（）答案：√解析：每工種均需通過培訓(xùn)考核并取證。四、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述考評員在技能操作考試前必須完成的三項準備工作，并說明其意義。答案與解析：（1）檢查設(shè)備與工量具：確保性能良好、校準有效，防止因設(shè)備故障影響考試公平。（2）熟悉評分細則與記錄表：統(tǒng)一評分尺度，減少主觀偏差，提升信度。（3）召開考前小組會議：明確分工、時間流程、應(yīng)急預(yù)案，強化團隊協(xié)作，保障考試順利進行。52.考生現(xiàn)場質(zhì)疑評分結(jié)果，情緒激動，考評員應(yīng)如何應(yīng)對？答案與解析：第一步：保持冷靜，禮貌安撫，避免正面沖突；第二步：告知考生申訴權(quán)利與渠道，提供《申訴告知書》；第三步：記錄事件經(jīng)過，由主考簽字確認；第四步：考后2小時內(nèi)將完整材料報鑒定機構(gòu)，確保申訴流程啟動；第五步：考評員本人不得擅自復(fù)評，等待仲裁結(jié)果。五、案例分析題（20分）53.背景：2025年10月，遵義某技師學(xué)院進行維修電工高級工鑒定?？忌鷱埬吃赑LC編程模塊中，程序下載成功但電機未按流程圖運行?？荚u員李某現(xiàn)場判斷為“功能不全”，按評分標準扣20分，張某當場提出電機本身存在接觸器故障。李某未予理會，張某最終得分59分，差1分不合格?？己髲埬程峤簧暝V，經(jīng)設(shè)備復(fù)檢發(fā)現(xiàn)接觸器