版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
供應(yīng)商入庫(kù)-內(nèi)部審核資料
1、供應(yīng)商考察報(bào)告及評(píng)分表
2、供應(yīng)商國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)截圖
3、庫(kù)中同類供應(yīng)商基本情況說明
1、供應(yīng)商考察報(bào)告及評(píng)分表
(請(qǐng)認(rèn)真填寫考察報(bào)告,并根據(jù)EPS編碼表中標(biāo)的類型選擇合適的評(píng)分表進(jìn)
行評(píng)分,評(píng)分表要求參與考察的評(píng)委單獨(dú)簽字,考察報(bào)告所有評(píng)委共同簽
字。)
協(xié)鑫集團(tuán)供應(yīng)商考察報(bào)告
供應(yīng)商名稱
主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)
考察時(shí)間
報(bào)告正文
1、供應(yīng)商考察安排:
考察人員組成:
考察性質(zhì):□準(zhǔn)入考察□臉證考察□履約考察□回訪考察
考察方式:口通知供應(yīng)商□未通知供應(yīng)商
考察對(duì)象:口供應(yīng)商本部□實(shí)施項(xiàng)目□其他
2、供應(yīng)商考察內(nèi)容:
1)供應(yīng)商基本情況
企業(yè)性質(zhì):□上市□非上市公司
口國(guó)有□民營(yíng)口合資□外資□其他
企業(yè)成立時(shí)間:XX年XX月
員工數(shù)量:管理人員人,技術(shù)人員人,生產(chǎn)人員人
設(shè)備情況:可附清單
企業(yè)執(zhí)照及資質(zhì):詳細(xì)列明有效期內(nèi)證照、資質(zhì)名稱及等級(jí)
管理體系認(rèn)證:列明在有效期內(nèi)的體系認(rèn)證
其他榮譽(yù)及證書:
2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況
管理體系:安全、質(zhì)量、采購(gòu)、檢測(cè)、倉(cāng)儲(chǔ)等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況
現(xiàn)場(chǎng)管理情況:辦公、生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng)管理情況
采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)管理情況:相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程及執(zhí)行情況
財(cái)務(wù)狀況:企業(yè)負(fù)債率應(yīng)收賬款占營(yíng)收比率凈收益率
財(cái)務(wù)狀況分析(媯務(wù)部分為0,報(bào)告中需對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析及說明申報(bào)理由]
主要業(yè)績(jī):近2年業(yè)績(jī)狀況對(duì)比,核實(shí)的主要業(yè)績(jī)清單及用戶反饋情況
3)技術(shù)情況描述:技術(shù)特點(diǎn),所處行業(yè)水平等
4)實(shí)施項(xiàng)目考察描述
3、支持性文件或圖片
4、考察結(jié)論
供應(yīng)商考察匯總的平均得分,供應(yīng)商考察的綜合評(píng)價(jià)及最終結(jié)論。
考察人員簽名
附件
供應(yīng)商考察評(píng)分表(工程類)
供應(yīng)商全稱目標(biāo)產(chǎn)品/服務(wù)類型
考察部門/考察人XX部門XXX考察時(shí)間20XX年XX月XX日
考察地點(diǎn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果
評(píng)分內(nèi)對(duì)評(píng)分項(xiàng)
評(píng)分項(xiàng)目滿分該項(xiàng)得得分小
容滿分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分值目的說明
值分計(jì)
成立時(shí)間5成立時(shí)間10年以上10年以內(nèi)每少一年1扣完為止
有效期內(nèi)證照齊全,具有
企業(yè)基證照不在有效期內(nèi)/缺少一項(xiàng)體累計(jì)扣分,
3質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體3/1
本情況系認(rèn)證扣完為止
系
<20)
總體占地面枳符合辦公、累計(jì)扣分,
3不滿足辦公/倉(cāng)儲(chǔ)/企業(yè)文化建設(shè)1/1/1
倉(cāng)儲(chǔ)、企業(yè)文化建設(shè)之需扣完為止
要
穩(wěn)定管理人員、技術(shù)人員、
企業(yè)規(guī)模2熟練工人數(shù)量滿足稔定施酌情扣分1-2
工需要
主要設(shè)備相對(duì)先進(jìn),且服設(shè)備先進(jìn)性不足/平均服役時(shí)間累計(jì)扣分,
21/1
役時(shí)間在5年以內(nèi)超過5年扣完為止
生產(chǎn)資料全部租賃/房地產(chǎn)租
擁有對(duì)生產(chǎn)資料的完全支
5貨,土要設(shè)備自有/房地產(chǎn)租賃,5/2/4
配權(quán),
主要設(shè)備部分自有
有明確的企業(yè)文化主題思無(wú)明確的企業(yè)文化主題思想/不
企業(yè)文化22/1
想,并有有效的宣傳手段注垂企業(yè)文化建設(shè)
每項(xiàng)指標(biāo)
滿分4分,
扣完為止
負(fù)債率>40%/應(yīng)收賬款占營(yíng)收
1/1/中止(財(cái)務(wù)評(píng)分
財(cái)務(wù)管理8財(cái)務(wù)指標(biāo)合理,風(fēng)險(xiǎn)受控比率>10%/財(cái)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)高
考察為0.報(bào)告
(各項(xiàng)指標(biāo)每熠10%扣1分1
中需分析
及說明申
報(bào)理由)
企業(yè)管完全當(dāng)?shù)匕踩拿鳂?biāo)化標(biāo)準(zhǔn)/現(xiàn)
理狀況場(chǎng)整潔、有序,無(wú)明顯安全險(xiǎn)患
0/2/4/
(25)現(xiàn)場(chǎng)安全文明標(biāo)化施工情/現(xiàn)場(chǎng)較為整潔,但存在部分安
5終止考
況全除患/場(chǎng)地臟亂、組織無(wú)序,
察
文明標(biāo)化措施不到,立,安全隱患
現(xiàn)場(chǎng)管理
嚴(yán)重
主要原材料有相對(duì)固定的
無(wú)固定采購(gòu)渠道/無(wú)驗(yàn)收制度/出
采購(gòu)渠道,驗(yàn)收及出入庫(kù)累計(jì)扣分,
5入庫(kù)手續(xù)不齊全/保管場(chǎng)地不符3/3/2Z2/2
手續(xù)齊全,保管場(chǎng)地合理,扣完為止
合耍求/保管措施不當(dāng)
措施齊全
近二年業(yè)績(jī)穩(wěn)定,增長(zhǎng)顯
增長(zhǎng)不顯著/業(yè)績(jī)萎縮明顯/業(yè)累計(jì)扣分,
業(yè)績(jī)5著,業(yè)績(jī)真實(shí),用戶反饋2/4/5Z4
績(jī)虛假/用戶反饋差扣完為止
良好
與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基本接近/低于?國(guó)家〃中止考
企業(yè)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)高于
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)5標(biāo)準(zhǔn)/無(wú)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)負(fù)貢人不了察/中止
國(guó)家或行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
解標(biāo)準(zhǔn)考察
質(zhì)量控
有嚴(yán)格HJ過程控制及質(zhì)址
制(15)制度不完整/專職質(zhì)檢員數(shù)量不6/3/5/5Z
驗(yàn)收制度,有數(shù)量足夠的累計(jì)扣分,
質(zhì)量控制10足/專職質(zhì)檢員無(wú)必要技能/缺少中止考
專職檢測(cè)人員,有必要的扣完為止
必要的檢測(cè)設(shè)施/無(wú)檢測(cè)設(shè)施察
檢測(cè)設(shè)備或工具
項(xiàng)目經(jīng)學(xué)歷/職稱/擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理15酌情扣分1-15
理及其年限/主要工程業(yè)績(jī)
團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)學(xué)歷/職稱/擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)
8酌情扣分1?8
(35)人人年限/主要工程業(yè)績(jī)
有先進(jìn)、完整的施工人員按應(yīng)扣分
無(wú)技術(shù)等級(jí)管理/技術(shù)等級(jí)管理
施工人員5技術(shù)等級(jí)管理辦法,且平2/1/5最高項(xiàng)目
辦法落后/平均技術(shù)等級(jí)較較低
均技術(shù)等級(jí)高扣分
業(yè)內(nèi)口碑(如被媒體曝光
信譽(yù)7酌情扣分1?7
情況)
認(rèn)可合作方式,有很強(qiáng)的
合作意識(shí)一般/合作與否無(wú)所謂/2/4/中止
合作意向5合作愿望,希望通過合作
不期待合作或不合乍匕察
提升自身品牌
最終得分簽名;
考察否決條件:供應(yīng)商基本條件不能同時(shí)滿足“供應(yīng)商最低等級(jí)分級(jí)條件”或符合表中“中止考察”的,最終得分為零分,并在考察報(bào)告最終
結(jié)論中詳細(xì)說明情況。
注:參加人員需單獨(dú)評(píng)分。該表作為考察報(bào)告附表。
附件「2
供應(yīng)商考察評(píng)分表(咨詢服務(wù)類)
供應(yīng)商會(huì)稱目標(biāo)產(chǎn)品/服務(wù)類型
考察部門/考察人XX部門XXX考察時(shí)間20XX年XX月XX日
考察地點(diǎn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果
評(píng)分內(nèi)評(píng)分滿對(duì)評(píng)分項(xiàng)
該項(xiàng)得得分
容項(xiàng)目分滿分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分值目的說明
分小計(jì)
值
成立成立時(shí)間5年以上5年以內(nèi)每短一年1
5扣完為止
時(shí)間從事目標(biāo)服務(wù)歷史3年以上小于:3年;2年八年1/2/3
企業(yè)有自有固定辦公場(chǎng)所,總體占地而無(wú)自有固定辦公場(chǎng)所/不滿足辦公
22/2
環(huán)境枳符合辦公需要需要
企業(yè)基第一主導(dǎo)服務(wù)為我方目標(biāo)需求服第二主導(dǎo)服務(wù)/第三主導(dǎo)服務(wù)/非主5/7/
15
木情況務(wù)導(dǎo)服務(wù)15
主導(dǎo)
(45)目標(biāo)服務(wù)的業(yè)績(jī)所占比重超過
服務(wù)業(yè)績(jī)比重小于50M主要業(yè)績(jī)?yōu)槲曳嚼塾?jì)扣分,
1550%,主要業(yè)績(jī)與我方行業(yè)一致.5/15/5
行業(yè)外業(yè)績(jī)/業(yè)績(jī)萎縮明顯扣完為止
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)穩(wěn)定
財(cái)務(wù)負(fù)債率〉40%/應(yīng)收賬款占營(yíng)收比率1/1/中止考每項(xiàng)指標(biāo)
8財(cái)務(wù)指標(biāo)合理,風(fēng)險(xiǎn)受控
管理>10%/財(cái)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)高察滿分4分,
(各項(xiàng)指標(biāo)每增10%扣1分)扣完為止
(財(cái)務(wù)得分
為0,報(bào)告
中需分析
及說明申
報(bào)理由)
專業(yè)人員數(shù)搔設(shè)置不合理/主要人
公司專業(yè)人員數(shù)量設(shè)置合理,自有團(tuán)隊(duì)170/中止
10員掛筆,主要人員無(wú)資格證書或人
Xr穩(wěn)定、布相應(yīng)等級(jí)資格證書考察
證不符
學(xué)歷/職稱/擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理年限/主
,批目
企業(yè)人20要工程業(yè)績(jī)(評(píng)價(jià)對(duì)象是指定為我酌情扣分1?20
經(jīng)理
員(50)方提供服務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理)
主要學(xué)歷/職稱/擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人年限/
負(fù)責(zé)10主要工程業(yè)績(jī)(評(píng)價(jià)對(duì)象是指定為酌情扣分170
人我方提供服務(wù)的負(fù)責(zé)人員)
信譽(yù)10業(yè)內(nèi)口碑(如被媒體曝光情況)酌情扣分1?10
認(rèn)可合作方式,有很強(qiáng)的合作愿合作意識(shí)一般/合作與否無(wú)所謂/不2/4/中止考
合作青向5
望,希望地過合作提升自身品牌期待合作或小合作察
最終得分簽名:
考察否決條件:供應(yīng)商基本條件不能同時(shí)滿足“供應(yīng)商最低等級(jí)分級(jí)條件”或符合表中“中止考察”的,最終得分為零分,并在考察報(bào)告最終結(jié)
論中詳細(xì)說明情況。
注:參加人員需單獨(dú)評(píng)分。該表作為考察報(bào)告附表。
附件「3
供應(yīng)商考察評(píng)分表(材料設(shè)備類生產(chǎn)商)
供應(yīng)商全稱目標(biāo)產(chǎn)品/服務(wù)類型
考察部門/考察人XX部門XXX考察時(shí)間20XX年XX月XX日
考察地點(diǎn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果
評(píng)分評(píng)分對(duì)評(píng)分項(xiàng)
滿分該項(xiàng)得得分
內(nèi)容項(xiàng)目滿分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分值目的說明
值分小計(jì)
2成立時(shí)間5年以上5年以內(nèi)每少一年1扣完為止
成立
我方目標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)歷史3年
時(shí)間3小于:3年72年八年1/2/3
以上
總體占地面積符合生產(chǎn)、辦3/1/2/累計(jì)扣分.
3不滿足生產(chǎn)/辦公/倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸中轉(zhuǎn)
公、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸中轉(zhuǎn)之需要2/2扣完為止
企業(yè)基
目標(biāo)產(chǎn)品穩(wěn)定單位時(shí)間生
本情況
5產(chǎn)能力在我方最高單位需小于:3倍/2倍八倍2/4/5
(60)企業(yè)
求量3倍以上
規(guī)模
穩(wěn)定技術(shù)人員、熟練工人、
3?股工人數(shù)量滿足穩(wěn)定產(chǎn)酌情扣分1-3
量需要
5主要設(shè)備相對(duì)先進(jìn),旦服役設(shè)備先進(jìn)性不足/平均服役時(shí)間超過53/2累計(jì)扣分,
時(shí)間在5年以內(nèi)年扣完為止
完全獨(dú)立法人,有產(chǎn)箱自主
5直接受上級(jí)公司控制,無(wú)白主權(quán)5
權(quán)
主導(dǎo)第一主導(dǎo)產(chǎn)品為我方口標(biāo)第二主導(dǎo)產(chǎn)品/第三主導(dǎo)產(chǎn)品/非主導(dǎo)
52/3/5
產(chǎn)品需求產(chǎn)品產(chǎn)品
總分5分,
^11完為止
負(fù)債率>40%/應(yīng)收賬款占營(yíng)收比率》(財(cái)務(wù)得分
財(cái)務(wù)1/1/中
5財(cái)務(wù)指標(biāo)合理,風(fēng)險(xiǎn)受控10%/財(cái)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)高為0,報(bào)告
管理止考察
(各項(xiàng)指標(biāo)每增10%扣1分)中需分析
及說明申
報(bào)理由)
主要原材料有相對(duì)固定的
無(wú)固定采購(gòu)渠道/無(wú)驗(yàn)收制度/出入庫(kù)
采購(gòu)渠道,驗(yàn)收及出入庫(kù)手2/2/1/2累計(jì)扣分,
5手續(xù)不齊全/保管場(chǎng)地不符合要求,保
續(xù)齊全,保管場(chǎng)地合理,措!\扣完為止
管措施不當(dāng)
生產(chǎn)施齊全
管理生產(chǎn)區(qū)功能分區(qū)明確且有
生產(chǎn)區(qū)功能分區(qū)混雜/面積狹窄不能滿按應(yīng)扣分
足終的曲枳,各種原材料、
5足場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸和生產(chǎn)管理需要/物料擺放412132最高項(xiàng)目
成品、半成品分類擺放有
混亂/衛(wèi)生管理較差扣分
序,衛(wèi)生管理良好
自有實(shí)力不足/有完善的代理經(jīng)銷體
在我方項(xiàng)目所在地有固定按應(yīng)扣分
系,有足夠的銷售及售后服務(wù)能力/代
10自T]■銷售及售后服務(wù)機(jī)構(gòu),5Z3/6/8最高項(xiàng)目
銷售理人實(shí)力不足/既無(wú)自有機(jī)構(gòu),又無(wú)完
且有足夠的規(guī)模和實(shí)力扣分
狀況善代理經(jīng)銷體系
近二年銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定,增長(zhǎng)精售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不顯著/銷售業(yè)績(jī)菱縮明
42/4
顯著顯
生產(chǎn)基本接近國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)/低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)5/中止
10高于國(guó)家或行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)負(fù)貢人不了解標(biāo)準(zhǔn)考察
有嚴(yán)格的過程控制及質(zhì)量
制度不完整/專職質(zhì)檢員數(shù)量不足/專3/2/373
驗(yàn)收制度,有數(shù)成足夠的專累計(jì)扣分,
5職質(zhì)檢員無(wú)必要技能/缺少必要的檢測(cè)/中止
控制職檢測(cè)人員,有必要的檢測(cè)扣完為止
產(chǎn)品質(zhì)設(shè)施/無(wú)檢測(cè)設(shè)施,不能俁證產(chǎn)品質(zhì)量考察
設(shè)備或工具
盤及性
原材料采用小廠家產(chǎn)品但質(zhì)量能夠滿
能狀況原材料采用知名廠家產(chǎn)品、
原料足要求/庫(kù)存原材料廠家、質(zhì)量不一,2/4/中
(35)5渠道稔定、質(zhì)量可輕、庫(kù)存
性能堆放混亂/原材料質(zhì)量無(wú)可靠保障,不止考察
與介紹相符
滿足我方要求
性能與市場(chǎng)同類產(chǎn)品比較無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)/
產(chǎn)品性能優(yōu)異,高于市場(chǎng)同類產(chǎn)5/10/中
15性能低于市場(chǎng)同類產(chǎn)品但能滿足我方
性能品止考察
需求/性能不滿足我方需求
認(rèn)可合作方式,有很強(qiáng)的合
合作意識(shí)i般/合作與否無(wú)所謂/不期2/4/'h
合作意向5作愿望,希望通過合作提升
待合作或不合作止考察
自身品牌
最終得分簽名:
考察否決條件:供應(yīng)商基本條件不能同時(shí)滿足“供應(yīng)商最低等級(jí)分級(jí)條件”或符合表中“中止考察”的,最終得分為零分,并在考察報(bào)告
送終結(jié)論中詳細(xì)說明情況。
注:參加人員需單獨(dú)評(píng)分。該表作為考察報(bào)告附表。
附件1-4
供應(yīng)商考察評(píng)分表(代理經(jīng)銷商)
供應(yīng)商全稱目標(biāo)產(chǎn)品/代理品牌
考察部門/考察人XX部門XXX考察時(shí)間20XX年XX月XX日
考察地點(diǎn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果
評(píng)分評(píng)分對(duì)評(píng)分項(xiàng)
滿分該項(xiàng)得
內(nèi)容項(xiàng)目滿分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分值目的說明得分小計(jì)
值分
成立時(shí)間年以上年以內(nèi)每少一年
成立3331
時(shí)間3代理目標(biāo)產(chǎn)品歷史3年以上小于:3年72年〃年1/2/3
總體面積符合辦公、倉(cāng)儲(chǔ)、展示之累計(jì)扣分,
3不滿足辦公/倉(cāng)儲(chǔ)/展示1/2/1
企業(yè)需要扣完為止
基本大區(qū)或省級(jí)總代理/城市總代理/較大規(guī)模
10中國(guó)區(qū)總代理2/4Z6/8
條件企業(yè)代理商/一般規(guī)模代理商
規(guī)模
(35穩(wěn)定業(yè)務(wù)人員數(shù)量滿足穩(wěn)定業(yè)務(wù)需
3酌情扣分1-3
)要,有對(duì)應(yīng)我方的專門業(yè)務(wù)人員
8完全獨(dú)立法人,有產(chǎn)精自主權(quán)直接受上級(jí)公司控制,無(wú)自主權(quán)8
主導(dǎo)
5第一主導(dǎo)產(chǎn)品為我方目標(biāo)需求產(chǎn)品第二主導(dǎo)產(chǎn)品/第三主導(dǎo)產(chǎn)品/非主導(dǎo)產(chǎn)品2/3/5
產(chǎn)品
財(cái)務(wù)流動(dòng)資金充裕,基本滿足產(chǎn)品采購(gòu)流動(dòng)資金不足,采購(gòu)主要匏賒欠或客戶預(yù)
企業(yè)10170
管理需要付款,且經(jīng)常性拖欠三個(gè)月以上
管理產(chǎn)品有相對(duì)固定的來(lái)購(gòu)渠道,驗(yàn)收無(wú)固定采購(gòu)柒道/無(wú)驗(yàn)收制度/出入庫(kù)手續(xù)
采購(gòu)累計(jì)扣分,
狀況5及出入庫(kù)手續(xù)齊全,保管場(chǎng)地合理,不齊全/保管場(chǎng)地不符合要求;保管措施不3/2/272/2
管理扣完為止
(40措施齊全當(dāng)
)銷倍及倍后服務(wù)體系有足夠的規(guī)模
15酌情扣分175
銷告和實(shí)力
狀況近二年銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定,增長(zhǎng)顯著,增長(zhǎng)不顯著/業(yè)績(jī)萎縮明顯/主要業(yè)績(jī)虛2/8/中止
10
業(yè)績(jī)真實(shí),用戶反饋良好假,用戶反饋評(píng)價(jià)差仆祭
產(chǎn)品性能與市場(chǎng)同類產(chǎn)品比較無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)/性
產(chǎn)品6/15/中
性能20性能優(yōu)異,高于市場(chǎng)同類產(chǎn)品能依丁?市場(chǎng)同類產(chǎn)品但能滿足我方需求/
性能止考察
(20性能不滿足我方需求
認(rèn)可合作方式,有很強(qiáng)的合作愿望,合作意識(shí)?般/合作與否無(wú)所謂/不期待合2⑷中止
合作意向5
希望通過合作提升自身品牌作或不合作考察
最終得分簽名:
考察否決條件:供應(yīng)商基本條件不能同時(shí)滿足“供應(yīng)商最低等級(jí)分級(jí)條件”或符合表中“中止考察”的,最終得分為零分,并在考察報(bào)告最終結(jié)論中詳細(xì)
說明情況。
注:參加人員需單獨(dú)評(píng)分。該表作為考察報(bào)告附表。
2、供應(yīng)商國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)截圖
(請(qǐng)登陸,核實(shí)供應(yīng)商的基本信息情況,并查詢是否存在經(jīng)營(yíng)異?;驀?yán)重失信情
況等。)
3、庫(kù)中同類供應(yīng)商基本情況說明
(請(qǐng)登陸EC、EPS系統(tǒng)中搜查擬邀請(qǐng)的供應(yīng)商,并簡(jiǎn)述庫(kù)中供應(yīng)商數(shù)量及基本
信息、資質(zhì)要求及業(yè)績(jī)等)
如:
1)對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的資質(zhì)要求:
2)對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的業(yè)績(jī)要求:
3)庫(kù)中供應(yīng)商信息:該標(biāo)的中候選與合格供應(yīng)商總數(shù)j準(zhǔn)備邀請(qǐng)供應(yīng)商名單:
A.公司名稱:
公司資質(zhì):
公司業(yè)績(jī):
B.公司名稱:
公司資質(zhì):
公司業(yè)績(jī):
C.公司名稱:
公司資質(zhì):
公司業(yè)績(jī):
供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估表
附評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
供應(yīng)商:物料類別:
評(píng)分單位:評(píng)分日期:
實(shí)際評(píng)分
考核項(xiàng)目權(quán)重主要問題點(diǎn)
表現(xiàn)單位
批合格率10犍/
1品質(zhì)
SCAR及時(shí)回復(fù)率10費(fèi)/
供應(yīng)商質(zhì)量體系10螳
2交期及時(shí)交貨率20采購(gòu)
3價(jià)格30采購(gòu)
退貨處理是否及時(shí)
4服務(wù)緊急事件之配合度20翻
交貨時(shí)包裝是否符合規(guī)定。
總得分100
月度等級(jí)分布
1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份2月份9月份10月份11月份12月份
年終最終等級(jí)
擬制:
考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分單位說明
1、批合格率=(合格批數(shù)/總來(lái)料批
品質(zhì)批合格率1()質(zhì)量/IQC
數(shù))*100%
2、評(píng)分二批合格率*10
SCAR及時(shí)回復(fù)率
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)四年級(jí)(數(shù)字媒體項(xiàng)目管理)數(shù)字媒體項(xiàng)目策劃試題及答案
- 2025年高職(中藥學(xué))中藥炮制綜合測(cè)試題及答案
- 2025年中職(紡織技術(shù)與營(yíng)銷)紡織品營(yíng)銷綜合測(cè)試卷及答案
- 2025年大學(xué)通信(通信報(bào)告編寫)試題及答案
- 2025年大學(xué)第二學(xué)年(服裝與服飾設(shè)計(jì))服裝社會(huì)學(xué)綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年大學(xué)安全工程(事故應(yīng)急救援)試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化)機(jī)械工藝優(yōu)化試題及答案
- 2025年高職(體育教育)體育教學(xué)設(shè)計(jì)綜合測(cè)試題及答案
- 2025年中職護(hù)理(護(hù)理基礎(chǔ)常識(shí))試題及答案
- 2026年廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)有答案解析
- 2025水泥廠生產(chǎn)勞務(wù)承包合同
- 施工項(xiàng)目高效人員配置與設(shè)備管理方案
- 采血后預(yù)防淤青的按壓方式
- 光伏電站基礎(chǔ)知識(shí)500題及答案
- 深度學(xué)習(xí):從入門到精通(微課版)全套教學(xué)課件
- 3d和值怎么算最準(zhǔn)確范文
- 職業(yè)壓力管理學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- (完整版)初一語(yǔ)文病句修改訓(xùn)練大全及答案
- 工程管理前沿技術(shù)研究
- 疾病預(yù)防控制中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)127-2009
- 縮短腦卒中患者靜脈溶栓DNT的時(shí)間
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論