PAGE檔案局廉潔自律制度一、總則1.目的為加強(qiáng)檔案局工作人員廉潔自律，規(guī)范工作行為，確保檔案工作公正、透明、高效開(kāi)展，維護(hù)檔案事業(yè)的良好形象，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于檔案局全體工作人員。3.基本原則依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及檔案行業(yè)相關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。廉潔奉公原則。秉持廉潔操守，杜絕以權(quán)謀私、貪污受賄等違法違紀(jì)行為，做到公私分明。公開(kāi)透明原則。工作流程、辦事結(jié)果等應(yīng)向社會(huì)公眾或相關(guān)單位公開(kāi)，接受監(jiān)督。高效便民原則。優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為檔案利用者提供便捷服務(wù)。二、廉潔自律行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)全體工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)，不得有任何違法亂紀(jì)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行與檔案工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)檔案法》《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》等，確保檔案工作在法治軌道上運(yùn)行。2.公正履行職責(zé)秉持公正、公平、公開(kāi)的原則，對(duì)待每一項(xiàng)檔案工作任務(wù)，不得偏袒任何一方。在檔案的收集、整理、保管、利用等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)操作，確保檔案信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。不得利用職務(wù)之便，為特定個(gè)人或單位謀取不正當(dāng)利益，干擾正常的檔案工作秩序。3.嚴(yán)禁貪污受賄堅(jiān)決杜絕收受禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等財(cái)物，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。嚴(yán)禁通過(guò)各種形式的權(quán)錢交易，為他人在檔案查閱、借閱、保管等方面提供便利，從中獲取私利。4.保守工作秘密嚴(yán)格遵守檔案工作的保密制度，對(duì)涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等檔案信息予以嚴(yán)格保密。不得私自泄露檔案內(nèi)容，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下向他人透露檔案工作中的敏感信息和內(nèi)部情況。在工作交流和對(duì)外宣傳中，注意把握信息披露的尺度，防止因不當(dāng)言論導(dǎo)致檔案信息泄露。5.規(guī)范工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守檔案局的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、脫崗，不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如炒股、玩游戲等。遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加各類會(huì)議，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)會(huì)議要求。三、監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制成立廉潔自律監(jiān)督小組，由檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢干部及部分職工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)全局工作人員廉潔自律情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期開(kāi)展巡查工作，通過(guò)查閱工作記錄、走訪服務(wù)對(duì)象、受理舉報(bào)投訴等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的違規(guī)行為。建立內(nèi)部舉報(bào)制度，鼓勵(lì)全體工作人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。2.社會(huì)監(jiān)督渠道設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱、信箱等，向社會(huì)公布，接受群眾對(duì)檔案局工作人員廉潔自律問(wèn)題的舉報(bào)和監(jiān)督。在檔案局官方網(wǎng)站及辦事窗口顯著位置公開(kāi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定和監(jiān)督舉報(bào)方式，方便社會(huì)公眾了解和參與監(jiān)督。定期向社會(huì)公開(kāi)檔案局的工作情況、廉潔自律建設(shè)成果等信息，主動(dòng)接受社會(huì)輿論監(jiān)督。3.考核評(píng)價(jià)將廉潔自律情況納入工作人員年度考核重要內(nèi)容，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金等掛鉤。對(duì)于廉潔自律表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于存在違規(guī)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。建立廉潔自律檔案，記錄工作人員的廉潔自律情況，作為考核評(píng)價(jià)和任用的重要依據(jù)。四、違規(guī)違紀(jì)處理1.違規(guī)行為界定明確違反廉潔自律制度的具體行為，包括但不限于上述廉潔自律行為規(guī)范中列舉的各項(xiàng)違規(guī)行為，以及其他違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和檔案局規(guī)章制度的行為。對(duì)于一些情節(jié)較輕的違規(guī)行為，如偶爾遲到早退、工作態(tài)度不認(rèn)真等，雖未達(dá)到違紀(jì)程度，但也應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，督促其改正。2.處理措施對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等相應(yīng)的處分。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)行為涉及的財(cái)物，依法予以追繳或沒(méi)收。因違規(guī)違紀(jì)行為給檔案局或其他單位、個(gè)人造成損失的，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴與復(fù)查工作人員如對(duì)違規(guī)違紀(jì)處理決定不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門提出申訴。上級(jí)主管部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給申訴人。如復(fù)查后發(fā)現(xiàn)原處理決定有誤，應(yīng)及時(shí)予以糾正。五、教育培訓(xùn)1.廉潔自律教育內(nèi)容定期組織開(kāi)展廉潔自律教育培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、廉政案例分析等。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，提高工作人員的政治站位和廉潔意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)檔案行業(yè)廉潔自律相關(guān)政策法規(guī)的解讀，使工作人員熟悉和掌握行業(yè)規(guī)范和要求。2.教育培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)、專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)廉潔自律知識(shí)，通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加在線學(xué)習(xí)課程等方式，不斷提升自身素質(zhì)。定期組織廉潔自律知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)工作人員的學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展。3.教育培訓(xùn)計(jì)劃制定年度廉潔自律教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)工作人員的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地開(kāi)展分層分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)度。對(duì)新入職工作人員進(jìn)行廉潔自律崗前培訓(xùn)，使其盡快熟悉工作紀(jì)律和要求，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。六、