PAGE檔案局黨內(nèi)談話制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)檔案局黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合檔案局實際，制定本黨內(nèi)談話制度。（二）適用范圍本制度適用于檔案局黨組與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員之間的談話。（三）談話原則1.實事求是原則：談話應(yīng)基于事實，客觀公正地反映問題，提出意見和建議。2.教育預(yù)防原則：注重教育引導(dǎo)，預(yù)防問題發(fā)生，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。3.嚴(yán)肅認(rèn)真原則：談話要嚴(yán)肅對待，確保談話效果，維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。4.保密原則：對談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露談話對象的隱私和相關(guān)信息。二、談話類型及內(nèi)容（一）任職談話1.適用對象：新任職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。2.談話內(nèi)容介紹檔案局的工作職責(zé)、工作重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。對新任職干部提出廉潔從政、履行職責(zé)等方面的期望和要求，強(qiáng)調(diào)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督。了解新任職干部對工作的初步想法和計劃，給予必要的指導(dǎo)和建議。（二）廉政談話1.適用對象：全體黨員干部。2.談話內(nèi)容傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署和工作要求，強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。通報檔案局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，分析當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題。結(jié)合典型案例，開展警示教育，提醒黨員干部吸取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想防線。聽取黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。（三）提醒談話1.適用對象：發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在苗頭性、傾向性問題時，進(jìn)行提醒談話。2.談話內(nèi)容指出存在的問題，說明問題的表現(xiàn)形式和可能產(chǎn)生的后果。進(jìn)行批評教育，幫助分析問題產(chǎn)生的原因，提出整改要求和建議。要求黨員干部作出整改承諾，明確整改措施和期限。（四）誡勉談話1.適用對象：對違反黨的紀(jì)律、但情節(jié)較輕的黨員干部，進(jìn)行誡勉談話。2.談話內(nèi)容嚴(yán)肅指出黨員干部存在的違紀(jì)問題，說明問題的性質(zhì)和危害。依據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)，對其進(jìn)行批評教育，提出誡勉要求，責(zé)令其作出深刻檢討。要求黨員干部制定整改措施，限期整改，并提交整改報告。明確誡勉期限，在誡勉期間對其進(jìn)行跟蹤考察。（五）回訪談話1.適用對象：受到提醒談話、誡勉談話的黨員干部。2.談話內(nèi)容了解黨員干部對談話提出的問題的認(rèn)識和整改情況，檢查整改措施的落實情況。對整改效果進(jìn)行評估，肯定成績，指出不足，提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見和建議。鼓勵黨員干部放下思想包袱，積極工作，在今后的工作中不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。三、談話組織實施（一）談話主體1.檔案局黨組書記與黨組成員、各科室負(fù)責(zé)人談話。2.黨組成員按照分工與分管科室黨員干部談話。3.黨支部書記與支部黨員談話。（二）談話準(zhǔn)備1.確定談話對象和談話主題后，談話人應(yīng)提前了解談話對象的基本情況、工作表現(xiàn)和存在的問題等相關(guān)信息。2.談話人應(yīng)根據(jù)談話主題，制定談話提綱，明確談話的重點(diǎn)內(nèi)容和方式方法。3.談話人應(yīng)選擇合適的談話時間和地點(diǎn)，確保談話不受干擾，能夠順利進(jìn)行。（三）談話程序1.談話人向談話對象說明談話的目的、內(nèi)容和要求，營造寬松、嚴(yán)肅的談話氛圍。2.談話對象如實匯報自身思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，對存在的問題進(jìn)行深入剖析，提出整改措施。3.談話人認(rèn)真聽取談話對象的匯報，針對存在的問題，進(jìn)行客觀分析，提出意見和建議，進(jìn)行批評教育或誡勉等。4.談話對象對談話內(nèi)容進(jìn)行記錄，并在談話記錄上簽字確認(rèn)。5.談話結(jié)束后，談話人應(yīng)及時整理談話記錄，形成談話報告，報送檔案局黨組。（四）談話記錄與歸檔1.談話記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄談話的時間、地點(diǎn)、談話人、談話對象、談話內(nèi)容等信息。2.談話記錄應(yīng)由談話人、談話對象簽字確認(rèn)，并妥善保管。3.談話結(jié)束后，談話記錄應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔，作為黨員干部廉政檔案的重要組成部分。四、談話結(jié)果運(yùn)用（一）作為黨員干部考核評價的重要依據(jù)1.談話中反映出的黨員干部的思想、工作、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，作為年度考核、評先評優(yōu)的重要參考。2.對在談話中表現(xiàn)優(yōu)秀、廉潔自律、工作成績突出的黨員干部，在考核評價中給予適當(dāng)加分或表彰獎勵。3.對在談話中發(fā)現(xiàn)存在問題較多、整改不力的黨員干部，在考核評價中予以扣分，并視情況進(jìn)行批評教育或組織處理。（二）與黨員干部選拔任用掛鉤1.在干部選拔任用過程中，將談話情況作為重要的考察內(nèi)容。2.對在談話中表現(xiàn)出政治素質(zhì)不高、廉潔自律意識不強(qiáng)、工作能力不足等問題的黨員干部，不得列為選拔任用對象。3.對在談話中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違紀(jì)問題的黨員干部，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，取消其選拔任用資格。（三）督促黨員干部整改落實1.談話人對談話對象提出的整改要求和建議，跟蹤督促整改落實情況。2.談話對象應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報告談話人，并接受檢查。3.對整改不力的黨員干部，進(jìn)行再次談話提醒，直至整改到位。五、監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督檢查1.檔案局黨組定期對黨內(nèi)談話制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保談話制度落到實處。2.檢查談話記錄是否完整、準(zhǔn)確，談話程序是否規(guī)范，談話結(jié)果運(yùn)用是否得當(dāng)?shù)取?.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正，對違反談話制度的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。（二）保障措施1.加強(qiáng)對談話人的培訓(xùn)，提高談話人的政策水平、業(yè)務(wù)能力和談話技巧，確保談話質(zhì)量。2.為談話工作提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)