職業(yè)健康管理制度及檔案_第1頁
職業(yè)健康管理制度及檔案_第2頁
職業(yè)健康管理制度及檔案_第3頁
職業(yè)健康管理制度及檔案_第4頁
職業(yè)健康管理制度及檔案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE職業(yè)健康管理制度及檔案一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障員工的身體健康和生命安全,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的外來人員。(三)引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(四)職責(zé)分工1.公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)。定期召開職業(yè)健康管理工作會(huì)議,研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康管理制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織和管理,建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)危害隱患。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作的具體實(shí)施,落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康管理措施。教育和督促本部門員工遵守職業(yè)健康管理制度,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。配合安全管理部門做好職業(yè)健康相關(guān)工作,如職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)等。4.員工自覺遵守職業(yè)健康管理制度,接受職業(yè)健康培訓(xùn),掌握職業(yè)健康知識(shí)和技能。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時(shí)報(bào)告。積極配合公司做好職業(yè)健康管理工作,定期參加職業(yè)健康體檢。二、職業(yè)健康管理措施(一)工作場(chǎng)所管理1.公司根據(jù)生產(chǎn)工藝和工作特點(diǎn),合理布局生產(chǎn)車間,設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施,并確保其正常運(yùn)行。2.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃和消毒,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明,告知員工職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。(二)勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害情況,為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記制度,記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。3.定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好,能夠有效防護(hù)職業(yè)危害。(三)職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用等。2.新員工入職時(shí),必須進(jìn)行職業(yè)健康三級(jí)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工,定期進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn),提高其職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)健康培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的職業(yè)健康素養(yǎng)。(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康體檢由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān),安全管理部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。3.根據(jù)職業(yè)健康體檢結(jié)果,對(duì)患有職業(yè)禁忌證或職業(yè)病的員工,及時(shí)調(diào)整工作崗位或進(jìn)行治療,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置。4.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析,掌握員工的職業(yè)健康狀況,為職業(yè)健康管理決策提供依據(jù)。(五)職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià),了解工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)采取有效的治理措施,改善工作環(huán)境,降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。3.將職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布,告知員工工作場(chǎng)所職業(yè)危害狀況及防護(hù)措施。(六)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和措施等。2.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練,提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,迅速組織救援,及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門,并采取有效措施控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。4.對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理,查明事故原因,分清責(zé)任,提出處理意見和防范措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。三、職業(yè)健康檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案員工基本信息,包括姓名、性別、年齡、工種、崗位等。職業(yè)健康體檢報(bào)告,包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的體檢結(jié)果。職業(yè)禁忌證和職業(yè)病診斷證明。職業(yè)健康培訓(xùn)記錄。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄。2.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案職業(yè)健康管理制度及相關(guān)文件。職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育資料。職業(yè)健康管理工作記錄,如職業(yè)健康培訓(xùn)組織情況、職業(yè)健康體檢組織情況、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)情況等。(二)檔案建立1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并指定專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作。2.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)按照員工個(gè)人進(jìn)行分類歸檔,職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)按照檔案內(nèi)容進(jìn)行分類歸檔。3.檔案建立過程中,應(yīng)確保檔案資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,及時(shí)收集、整理和歸檔各類職業(yè)健康管理相關(guān)資料。(三)檔案保管1.職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管,存放于安全、干燥、通風(fēng)的場(chǎng)所,防止檔案損壞、丟失和泄露。2.檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長期保存,職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)保存至少10年。3.定期對(duì)檔案進(jìn)行清理和檢查,對(duì)過期或無用的檔案進(jìn)行銷毀,并做好銷毀記錄。(四)檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)健康檔案的,應(yīng)填寫《職業(yè)健康檔案查閱申請(qǐng)表》,經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。2.外單位人員因工作需要查閱職業(yè)健康檔案的,應(yīng)持單位介紹信,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在安全管理部門人員陪同下方可查閱。查閱人員不得擅自摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容。3.因工作需要借閱職業(yè)健康檔案的,應(yīng)填寫《職業(yè)健康檔案借閱申請(qǐng)表》,經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱。借閱期限不得超過規(guī)定時(shí)間,借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得在檔案上涂改、污損。四、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門職業(yè)健康管理工作的日常監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改。3.各部門應(yīng)定期對(duì)本部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立職業(yè)健康管理工作考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康管理措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康檔案的管理情況等。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤,對(duì)職業(yè)健康管理工作成績突出的部門和個(gè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論