退休靈活就業(yè)人員協(xié)議書(shū)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX退休人才服務(wù)中心，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)XX寫(xiě)字樓X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

本協(xié)議由甲方與乙方就退休靈活就業(yè)人員服務(wù)事宜達(dá)成一致，基于甲方對(duì)退休人才服務(wù)的實(shí)際需求及乙方在退休人員資源整合、服務(wù)提供方面的專業(yè)能力，雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，簽訂本協(xié)議。甲方擬通過(guò)乙方獲取具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的退休人員，用于甲方業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)支持或項(xiàng)目管理等工作；乙方則依據(jù)甲方需求，提供符合資質(zhì)的退休人員，并確保其服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。雙方通過(guò)本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合作過(guò)程的規(guī)范性、高效性及可持續(xù)性。

本協(xié)議的簽訂背景基于當(dāng)前靈活就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)及退休人員再就業(yè)意愿的提升，甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中面臨人力資源補(bǔ)充的挑戰(zhàn)，而乙方通過(guò)整合退休人才資源，能夠有效解決甲方的人才需求問(wèn)題。雙方通過(guò)本協(xié)議的約束，共同構(gòu)建一個(gè)穩(wěn)定、可靠的合作框架，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。協(xié)議內(nèi)容涉及服務(wù)范圍、權(quán)利義務(wù)、價(jià)格條款、履行期限及違約責(zé)任等核心要素，旨在保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)合作關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

協(xié)議的執(zhí)行將依托雙方的協(xié)同管理機(jī)制，包括但不限于人員匹配、服務(wù)監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)，確保退休人員在甲方的工作過(guò)程中能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。雙方均承諾嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，通過(guò)有效的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。本協(xié)議的簽訂不僅是對(duì)雙方合作意向的確認(rèn)，更是對(duì)后續(xù)服務(wù)流程的明確規(guī)范，為退休靈活就業(yè)人員提供法律保障，促進(jìn)社會(huì)資源的合理利用。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供退休靈活就業(yè)人員服務(wù)的具體事宜，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方業(yè)務(wù)需求，同時(shí)保障退休人員的合法權(quán)益及服務(wù)質(zhì)量。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方向甲方推薦符合條件的退休人員，包括其基本信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及健康狀況等；乙方負(fù)責(zé)退休人員的崗前培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)及工作匹配，確保其適應(yīng)甲方工作環(huán)境；甲方根據(jù)工作需要，對(duì)退休人員進(jìn)行任務(wù)分配、績(jī)效考核及日常管理；雙方共同建立服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，定期評(píng)估服務(wù)效果，處理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題。本協(xié)議旨在構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、高效的退休人員靈活就業(yè)合作體系，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)為退休人員提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

1.**退休人員**：指已達(dá)到法定退休年齡，但選擇繼續(xù)從事靈活就業(yè)的人員，包括但不限于企業(yè)退休職工、事業(yè)單位退休人員及其他符合國(guó)家退休政策的個(gè)人。

2.**靈活就業(yè)**：指退休人員在不改變其退休身份的前提下，通過(guò)短期合同、項(xiàng)目合作、兼職工作等形式參與社會(huì)勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或發(fā)揮余熱的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

3.**服務(wù)匹配**：指乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，推薦具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的退休人員，并協(xié)助雙方達(dá)成就業(yè)意向的過(guò)程。

4.**績(jī)效考核**：指甲方對(duì)退休人員在服務(wù)期間的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行的評(píng)估，作為支付報(bào)酬及續(xù)約的依據(jù)。

5.**保密信息**：指雙方在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、退休人員個(gè)人信息等不宜公開(kāi)的內(nèi)容。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出退休人員的服務(wù)類型、技能要求及工作期限等具體條件。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的退休人員進(jìn)行面試、背景及技能測(cè)試，確保其符合工作要求。

（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額完成支付義務(wù)。

（4）甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)期間的退休人員進(jìn)行日常管理、工作安排及績(jī)效考核，并保留對(duì)不符合要求的退休人員進(jìn)行調(diào)整或更換的權(quán)利。

（5）甲方應(yīng)保護(hù)退休人員的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、安全保障及社會(huì)保險(xiǎn)等，并確保其工作內(nèi)容與其專業(yè)技能相匹配。

（6）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的退休人員信息及服務(wù)過(guò)程中的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求，包括工作內(nèi)容、技能要求、服務(wù)期限及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，以便其進(jìn)行資源匹配。

（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的崗位需求進(jìn)行評(píng)估，并在其服務(wù)能力范圍內(nèi)提供符合條件的退休人員推薦。

（3）乙方應(yīng)確保推薦的退休人員具備真實(shí)有效的身份證明、專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，并提供必要的崗前培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)甲方工作環(huán)境。

（4）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及退休人員的實(shí)際情況，提出合理的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并要求甲方在協(xié)議簽訂后支付預(yù)付款項(xiàng)。

（5）乙方應(yīng)建立完善的退休人員檔案管理制度，記錄其服務(wù)記錄、績(jī)效評(píng)估及反饋意見(jiàn)，并定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告。

（6）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，包括其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息及內(nèi)部管理機(jī)制等，不得擅自披露或用于其他用途。

（7）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或糾紛，包括退休人員的投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議等，并承擔(dān)相應(yīng)的協(xié)調(diào)責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)確保退休人員在服務(wù)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，并對(duì)其行為承擔(dān)連帶管理責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，乙方為甲方提供退休人員服務(wù)的價(jià)格根據(jù)服務(wù)類型、服務(wù)期限、退休人員資質(zhì)等因素綜合確定。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明，作為本協(xié)議不可分割的一部分。甲方應(yīng)按照協(xié)議附件約定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在每批次退休人員派駐甲方工作開(kāi)始前X日內(nèi)，將對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，按照協(xié)議約定及時(shí)向退休人員支付相應(yīng)的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)責(zé)任。若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前終止服務(wù)或減少服務(wù)量，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，甲方需支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)提前終止可能產(chǎn)生的額外成本。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，為期X年，自X年X月X日至X年X月X日。協(xié)議期滿前X個(gè)月，若雙方均有續(xù)約意向，可另行簽訂續(xù)約協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，分批次派遣退休人員至乙方進(jìn)行匹配。每批次人員的派遣周期不得少于X個(gè)月，不得多于X個(gè)月。乙方應(yīng)在收到甲方派遣需求后X日內(nèi)完成人員推薦及背景，甲方應(yīng)在收到推薦名單后X日內(nèi)完成面試及錄用確認(rèn)。若出現(xiàn)退休人員無(wú)法適應(yīng)工作或甲方臨時(shí)更換服務(wù)需求的情況，雙方應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的X%向乙方支付違約金，逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方一次性支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。若因甲方違約導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金數(shù)額的，甲方還應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失。

（2）若甲方擅自變更服務(wù)內(nèi)容、減少服務(wù)期限或提前終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X批次服務(wù)費(fèi)用總額的違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的尋找、培訓(xùn)其他退休人員的成本。若提前終止協(xié)議給乙方造成固定支出或無(wú)法挽回的損失，甲方還應(yīng)另行賠償。

（3）若甲方未按本協(xié)議第三條第1.5款約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致退休人員權(quán)益受損或無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

**2.乙方違約責(zé)任**

（1）若乙方未按本協(xié)議約定推薦符合甲方要求的退休人員，或推薦的退休人員存在虛假信息、不符合資質(zhì)等情況，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展工作，乙方應(yīng)退還該批次對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于X倍服務(wù)費(fèi)用的違約金。若因乙方違約給甲方造成其他直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）若乙方未按本協(xié)議第四條約定及時(shí)向退休人員支付報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的X%向退休人員支付違約金，逾期超過(guò)X日的，退休人員有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求乙方賠償損失。乙方還應(yīng)承擔(dān)因未及時(shí)支付報(bào)酬導(dǎo)致的退休人員投訴、勞動(dòng)仲裁等法律風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)成本。

（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或退休人員個(gè)人信息，給甲方或退休人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償。若情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

（4）若乙方推薦的退休人員在服務(wù)期間出現(xiàn)重大過(guò)失、違法違紀(jì)行為或給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

**3.違約金限制**

本協(xié)議約定的違約金條款為雙方事先對(duì)違約行為可能造成的損失的預(yù)估計(jì)，任何一方實(shí)際遭受的損失若超過(guò)違約金數(shù)額的，守約方有權(quán)另行主張賠償。雙方同意，違約金總額不得超過(guò)本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的X%。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決違約爭(zhēng)議，避免因違約金爭(zhēng)議導(dǎo)致合作關(guān)系的進(jìn)一步惡化。

第七條不可抗力

1.**定義**

本協(xié)議所稱不可抗力，是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、疫情管制措施（如封鎖、隔離、旅行限制等）以及其他類似無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。

2.**責(zé)任免除**

若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門(mén)公告、新聞報(bào)道、損失評(píng)估報(bào)告等），以便對(duì)方核實(shí)。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。但解除協(xié)議的雙方應(yīng)就善后事宜（如已支付費(fèi)用的退還、已提供服務(wù)的結(jié)算等）進(jìn)行協(xié)商，并承擔(dān)因不可抗力事件造成的直接損失。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，若履行條件已發(fā)生根本性改變，雙方可協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。任何一方因不可抗力事件所獲的救助或補(bǔ)償，應(yīng)首先用于彌補(bǔ)其損失，若有剩余，應(yīng)將剩余部分返還給對(duì)方。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門(mén)聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商，并在合理期限內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。若協(xié)商在不可抗力事件發(fā)生后進(jìn)行，則協(xié)商期限應(yīng)相應(yīng)順延。

2.**調(diào)解解決**

若協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、高效的原則，調(diào)解員應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的專業(yè)人士擔(dān)任。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁解決**

若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，且協(xié)商、調(diào)解無(wú)法解決，應(yīng)提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)）按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按比例分擔(dān)。

4.**訴訟解決**

除雙方明確約定仲裁外，任何一方均有權(quán)向協(xié)議履行地（即XX省XX市XX區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，并提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。若一方不履行，另一方可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.**法律適用**

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方變更其住所地或經(jīng)常居住地，不影響爭(zhēng)議解決的管轄權(quán)約定。雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守法律及商業(yè)道德，避免采取任何不當(dāng)或過(guò)激的行為。

第九條其他條款

1.**通知方式**

本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日以書(shū)面形式通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)郵政服務(wù)發(fā)送的信函，寄出后X日視為送達(dá)。若通知地址發(fā)生錯(cuò)誤或延遲，導(dǎo)致對(duì)方未能收到通知，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果，并應(yīng)采取合理措施確保對(duì)方及時(shí)收到后續(xù)通知。

2.**協(xié)議變更**

對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，任何未經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)的修改均無(wú)效。協(xié)議變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，若變更內(nèi)容違反強(qiáng)制性規(guī)定，則變更無(wú)效，但不影響協(xié)議其他部分的效力。

3.**終止條件**

除本協(xié)議另有約定或發(fā)生不可抗力外，任何一方有權(quán)在提前X日書(shū)面通知對(duì)方的情況下終止本協(xié)議。甲方在收到乙方推薦的退休人員并完成相應(yīng)工作交接后，支付全部剩余服務(wù)費(fèi)用，本協(xié)議即告終止。乙方在收到甲方全部服務(wù)費(fèi)用后，且退休人員已完成約定服務(wù)內(nèi)容或已按協(xié)議約定處理完畢，本協(xié)議亦告終止。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書(shū)面催告后X日內(nèi)仍未糾正，守約方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.**保密義務(wù)**

本協(xié)議的條款、雙方提供的商業(yè)信息及退休人員個(gè)人信息均屬于保密內(nèi)容。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效X年。

5.**完整協(xié)議**

本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的所有條款和條件均已包含在內(nèi)，無(wú)需補(bǔ)充或解釋。