兼職人力資源協(xié)議書模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110105MA01XXXX9，注冊(cè)地址位于北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系電話

甲方是一家專注于信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，成立于20XX年，主要從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)?；诩追皆谌肆Y源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，以及提升企業(yè)人力資源管理效率的目標(biāo)，甲方與乙方達(dá)成合作意向，委托乙方提供兼職人力資源服務(wù)，以支持甲方在業(yè)務(wù)拓展過程中的人才需求。甲方希望通過與乙方的合作，獲得專業(yè)、高效的人力資源管理支持，優(yōu)化人力資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，對(duì)人力資源的需求持續(xù)增加。為避免直接招聘專職人員帶來的高成本和管理壓力，甲方選擇通過兼職人力資源服務(wù)的方式，靈活應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成熟的服務(wù)體系，能夠?yàn)榧追教峁┌ㄕ衅浮⑴嘤?xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系處理等全方位的兼職人力資源服務(wù)。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110106MA02XXXX8，注冊(cè)地址位于上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系電話

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，成立于20XX年，主要業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包、招聘服務(wù)、培訓(xùn)咨詢、員工關(guān)系管理等。乙方憑借其專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)流程和豐富的行業(yè)資源，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積累了良好的口碑和客戶基礎(chǔ)。乙方致力于為客戶提供定制化、高品質(zhì)的人力資源解決方案，幫助企業(yè)提升管理效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)?；谝曳降膶I(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)，甲方選擇乙方作為其兼職人力資源服務(wù)的合作伙伴。

乙方在成立之初，就確立了“專業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)理念，通過不斷優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量。乙方擁有一支由資深人力資源管理專家組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力，能夠?yàn)椴煌愋偷目蛻籼峁┚珳?zhǔn)的人力資源解決方案。在當(dāng)前人力資源服務(wù)市場(chǎng)需求旺盛的背景下，乙方積極拓展業(yè)務(wù)合作，希望通過與甲方的合作，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升品牌影響力。雙方基于長(zhǎng)期合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議。

甲方與乙方的合作背景源于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)人力資源管理的迫切需求。甲方作為一家快速發(fā)展的科技企業(yè)，在人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面面臨較大的壓力。為解決這些問題，甲方尋求外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的支持，而乙方憑借其在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，成為甲方的首選合作伙伴。雙方通過前期多次溝通和需求對(duì)接，明確了合作的具體內(nèi)容和目標(biāo)，并就合作方式、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等達(dá)成初步共識(shí)。在此基礎(chǔ)上，雙方正式簽署本協(xié)議，以法律形式固定合作關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。

在本協(xié)議履行過程中，甲方將作為委托方，負(fù)責(zé)提供相關(guān)業(yè)務(wù)需求和支持，并對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理；乙方將作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)按照協(xié)議約定提供兼職人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。雙方將本著相互信任、緊密配合的原則，共同推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。通過本次合作，甲方期望能夠優(yōu)化人力資源配置，提升管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；乙方則希望通過與甲方的合作，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供兼職人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及其他相關(guān)事項(xiàng)，以提升甲方人力資源管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，滿足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)人力資源的靈活需求。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求提供兼職招聘服務(wù)，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人推薦等；乙方提供兼職員工培訓(xùn)服務(wù)，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；乙方提供兼職績(jī)效管理服務(wù)，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋改進(jìn)等；乙方提供兼職員工關(guān)系處理服務(wù)，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢、員工溝通協(xié)調(diào)、政策解讀等。雙方將根據(jù)本協(xié)議約定，在協(xié)議期限內(nèi)完成相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。本協(xié)議旨在通過雙方的緊密合作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化配置，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

1.兼職人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供非全職的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系處理等。

2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：指乙方提供兼職人力資源服務(wù)時(shí)需達(dá)到的質(zhì)量要求，包括服務(wù)效率、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，包括固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用。

4.保密信息：指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等非公開信息。

5.協(xié)議期限：指本協(xié)議約定的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定事項(xiàng)履行完畢之日終止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出兼職人力資源服務(wù)的要求，并監(jiān)督乙方的服務(wù)過程和質(zhì)量。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的支持和配合。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，并確保乙方的服務(wù)符合法律法規(guī)要求。

（5）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)資料。

（6）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合乙方完成相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，包括提供必要的業(yè)務(wù)資料、場(chǎng)地支持等。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方提供必要的支持和配合。

（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的兼職人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

（3）乙方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員和執(zhí)行人員，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

（4）乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

（5）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等非公開信息。

（6）乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供定制化的人力資源解決方案，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展。

（7）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)建立客戶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

（9）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量。

（10）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)自身形象和品牌聲譽(yù)，不得從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

（11）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，并確保資料的安全性和保密性。

（12）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，并確保服務(wù)成果符合甲方要求。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方提供本協(xié)議約定的兼職人力資源服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用采用以下方式確定：甲方每月向乙方支付固定服務(wù)費(fèi)人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整），用于覆蓋乙方提供的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)；此外，根據(jù)甲方實(shí)際需求產(chǎn)生的額外服務(wù)，如緊急招聘、專項(xiàng)培訓(xùn)等，雙方將另行協(xié)商確定費(fèi)用，并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確。所有費(fèi)用均不含稅費(fèi)，如需乙方代為開具發(fā)票，相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方指定收款賬戶信息如下：賬戶名稱：XX人力資源管理有限公司，開戶銀行：XX銀行XX支行，賬號(hào)：XX。甲方應(yīng)在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后XX日內(nèi)完成支付。

3.支付時(shí)間：固定服務(wù)費(fèi)于每月XX日前支付當(dāng)月費(fèi)用；額外服務(wù)費(fèi)用于服務(wù)完成后XX日內(nèi)支付。甲方逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之X向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過合同總金額的XX%。乙方有權(quán)在支付逾期時(shí)暫?；蚪K止服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。

第五條履行期限

1.協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。協(xié)議期滿前XX日，如雙方無(wú)書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期XX個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在收到甲方書面服務(wù)需求指令后XX日內(nèi)啟動(dòng)服務(wù)；每月XX日前向甲方提交上月服務(wù)報(bào)告及費(fèi)用賬單；甲方應(yīng)在收到賬單后XX日內(nèi)完成審核確認(rèn)。如遇法定節(jié)假日或休息日，相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)自動(dòng)順延。

3.提前終止：甲方在協(xié)議期限內(nèi)可提前XX日書面通知乙方終止協(xié)議，并支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；乙方在甲方嚴(yán)重違約且未在收到通知后XX日內(nèi)糾正時(shí)，有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的全部費(fèi)用及違約金。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，除支付逾期違約金外，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用付清，且甲方仍需承擔(dān)應(yīng)付費(fèi)用及違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償損失，損失金額不低于合同總金額的XX%。

（2）提供虛假需求信息或阻礙乙方正常服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致乙方產(chǎn)生的額外成本，并支付合同總金額XX%的違約金。

（3）單方無(wú)故解除協(xié)議的，應(yīng)支付已完成服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，且已產(chǎn)生的服務(wù)成果歸乙方所有。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方在XX日內(nèi)整改，并減免相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。逾期未整改或整改后仍不合格的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付費(fèi)用的XX%，且乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止違約行為，賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于合同總金額的XX%，并承擔(dān)法律責(zé)任。

（3）擅自將服務(wù)轉(zhuǎn)包或委托第三方執(zhí)行的，應(yīng)支付合同總金額XX%的違約金，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究其違約責(zé)任。

3.共同違約責(zé)任：

雙方因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施減少損失，并在不可抗力消除后繼續(xù)履行協(xié)議。若雙方均存在違約行為，應(yīng)按責(zé)任大小比例分擔(dān)損失，并各自承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

4.違約金上限：本協(xié)議約定的各項(xiàng)違約金總額不超過合同總金額的XX%，超過部分不予支持。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)要求解除協(xié)議并要求賠償全部損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、行政命令）、流行病疫情以及網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致直接或間接阻礙任何一方履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)。

2.舉證責(zé)任：發(fā)生不可抗力事件的任何一方應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、損失評(píng)估報(bào)告等），以便對(duì)方核實(shí)。如未能及時(shí)通知或證明，視為非不可抗力事件。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整履行期限或方式，或根據(jù)影響程度部分或全部免除責(zé)任。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，且互不賠償。

4.不可抗力持續(xù)：若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。因不可抗力產(chǎn)生的額外成本（如應(yīng)急措施費(fèi)用）由雙方根據(jù)過錯(cuò)比例分擔(dān)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，指定XX名代表進(jìn)行溝通，力爭(zhēng)在XX日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。協(xié)商期間，雙方應(yīng)暫停爭(zhēng)議事項(xiàng)的執(zhí)行，以促成問題的解決。

2.調(diào)解程序：如協(xié)商未果，應(yīng)提交至XX（如XX區(qū)人力資源爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密原則，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書并由雙方簽字確認(rèn)，具有合同約束力。調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁或訴訟：

（1）仲裁選擇：雙方同意將爭(zhēng)議提交XX（如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)）按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為XX，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，任何一方不得向法院起訴或向其他機(jī)構(gòu)提出訴訟。

（2）訴訟選擇：如選擇訴訟，雙方均應(yīng)向XX（如北京市海淀區(qū)人民法院）提起訴訟，并應(yīng)將爭(zhēng)議提交給具有管轄權(quán)的法院。若一方起訴，另一方在收到起訴狀后XX日內(nèi)未提起反訴的，視為同意管轄。訴訟期間，不影響協(xié)議其他條款的履行。

4.爭(zhēng)議優(yōu)先：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款優(yōu)先于協(xié)議其他條款的約定。所有爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，且爭(zhēng)議結(jié)果不影響協(xié)議其他部分的效力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送視為有效通知，信函掛號(hào)郵寄視為有效通知。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效?？陬^約定或單方變更均無(wú)效。變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力，且不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。

3.終止條件：除本協(xié)議另有約定外，雙方可在以下情況下終止協(xié)議：

（1）協(xié)議期限屆滿且未續(xù)簽；

（2）一方嚴(yán)重違約且在收到對(duì)方書面通知后XX日內(nèi)未能糾正；

（3）雙方協(xié)商一致同意終止；

（4）出現(xiàn)法律規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。

4.法律適用與爭(zhēng)議排除：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議