深入貫徹落實(shí)中央巡視工作五年規(guī)劃不斷鞏固深化發(fā)展巡視工作深入貫徹落實(shí)中央巡視工作五年規(guī)劃，是新時(shí)代推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要實(shí)踐路徑，需立足政治監(jiān)督根本定位，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，以系統(tǒng)思維、創(chuàng)新方法推動巡視工作高質(zhì)量發(fā)展。要深刻把握“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，將政治巡視要求貫穿全過程各環(huán)節(jié)，確保黨中央決策部署落地見效。強(qiáng)化政治巡視內(nèi)涵深化，需精準(zhǔn)把握“國之大者”。緊扣習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，結(jié)合不同層級、不同領(lǐng)域、不同階段的特點(diǎn)，動態(tài)調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn)。例如，對地方黨委，重點(diǎn)監(jiān)督貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等情況；對中央和國家機(jī)關(guān)，聚焦踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治擔(dān)當(dāng)，檢查政策制定、審批監(jiān)管、資源分配中的政治偏差；對國有企業(yè)，突出加強(qiáng)黨對國企的全面領(lǐng)導(dǎo)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；對高校，圍繞堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等核心任務(wù)。通過細(xì)化監(jiān)督清單，防止政治巡視泛化、虛化，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在具體問題的發(fā)現(xiàn)和解決中。完善上下聯(lián)動工作格局，需構(gòu)建協(xié)同高效的監(jiān)督體系。堅(jiān)持中央巡視示范引領(lǐng)，加強(qiáng)對省區(qū)市、中央單位巡視巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，建立健全省級巡視機(jī)構(gòu)向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作機(jī)制，推動巡視巡察在規(guī)劃制定、對象覆蓋、成果運(yùn)用上銜接貫通。探索“巡視帶巡察”工作模式，在中央巡視某一領(lǐng)域或地區(qū)時(shí)，同步指導(dǎo)地方巡察機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)巡察，形成“中央看全局、省級抓統(tǒng)籌、市縣查具體”的監(jiān)督鏈條。例如，在生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域巡視中，中央巡視組聚焦政策落實(shí)“最初一公里”，省級巡視機(jī)構(gòu)跟進(jìn)督導(dǎo)“中間段”，市縣巡察組直插基層檢查“最后一公里”，層層傳導(dǎo)壓力，推動解決跨層級、跨區(qū)域的突出問題。同時(shí)，強(qiáng)化與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、信訪等部門的協(xié)作配合，建立信息共享、人員抽調(diào)、成果共用機(jī)制，形成監(jiān)督合力。壓實(shí)巡視整改政治責(zé)任，需做深做細(xì)“后半篇文章”。嚴(yán)格落實(shí)“整改從反饋開始，反饋從問題抓起”要求，創(chuàng)新反饋方式，對重點(diǎn)問題“一對一”約談被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人，明確整改時(shí)限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建立“三方聯(lián)審”機(jī)制，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門和巡視機(jī)構(gòu)共同審核整改方案，防止整改措施“空對空”。加強(qiáng)整改日常監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將巡視整改納入政治監(jiān)督臺賬，通過調(diào)研督導(dǎo)、發(fā)函督辦、紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式跟蹤問效；組織部門將整改情況與干部考核評價(jià)、選拔任用掛鉤，對整改不力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部及時(shí)調(diào)整。對虛假整改、“紙面整改”等問題嚴(yán)肅問責(zé)，典型案例公開通報(bào)，形成震懾。注重整改成果轉(zhuǎn)化，將巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題上升到制度層面，推動相關(guān)部門開展專項(xiàng)整治。例如，針對巡視中發(fā)現(xiàn)的國企“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題，推動出臺《國有企業(yè)重大決策事項(xiàng)清單》，明確決策權(quán)限和程序，從根本上防范權(quán)力尋租風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)巡視工作規(guī)范化建設(shè)，需強(qiáng)化制度保障和隊(duì)伍支撐。堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法開展巡視，修訂完善巡視工作操作指南，細(xì)化請示報(bào)告、線索研判、底稿管理等流程，確保各環(huán)節(jié)有章可循。針對不同類型被巡視對象，制定差異化監(jiān)督指引，如對金融單位突出防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督，對科研院所聚焦科研經(jīng)費(fèi)管理和成果轉(zhuǎn)化監(jiān)督，提高監(jiān)督精準(zhǔn)性。加強(qiáng)信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用巡視巡察數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)問題線索錄入、分析、移交全流程數(shù)字化，提升監(jiān)督效率。建強(qiáng)巡視隊(duì)伍，嚴(yán)把入口關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)專兼職巡視干部，建立“以干代訓(xùn)”機(jī)制，通過參與中央巡視、交叉巡視等方式提升實(shí)戰(zhàn)能力。加強(qiáng)對巡視干部的日常教育管理，建立“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范，完善內(nèi)控機(jī)制，對跑風(fēng)漏氣、以巡謀私等問題“零容忍”，堅(jiān)決防止“燈下黑”。面對新時(shí)代新任務(wù)，必