2026年煤礦安全生產(chǎn)管理制度范例(3篇)_第1頁
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文檔簡介

2026年煤礦安全生產(chǎn)管理制度范例(3篇)第一篇一、總則為了切實(shí)加強(qiáng)2026年煤礦安全生產(chǎn)管理,保障煤礦職工的生命安全和身體健康,保證煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本煤礦實(shí)際情況,特制定本安全生產(chǎn)管理制度。本制度適用于本煤礦所有部門、崗位和人員,涵蓋煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)。煤礦安全生產(chǎn)管理工作必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.礦長安全生產(chǎn)職責(zé)礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)工作。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助礦長開展安全生產(chǎn)管理工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織落實(shí)分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;定期檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題;組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施和安全培訓(xùn)計(jì)劃。3.各部門安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)組織和調(diào)度,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保安全生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的安全問題。技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤礦的技術(shù)管理工作,制定和審核安全技術(shù)措施,提供技術(shù)支持和保障。加強(qiáng)對煤礦地質(zhì)、水文等情況的分析和研究,為安全生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的技術(shù)資料。安全管理部門負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,對違規(guī)行為進(jìn)行制止和處罰;組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高職工的安全意識和操作技能。機(jī)電部門負(fù)責(zé)煤礦的機(jī)電設(shè)備管理工作,確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障和隱患;制定機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程和安全管理制度,加強(qiáng)對機(jī)電操作人員的培訓(xùn)和管理。4.職工安全生產(chǎn)職責(zé)職工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動,提高自身的安全意識和操作技能;發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.新職工入礦培訓(xùn)新職工入礦后,必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),即礦級、區(qū)級(隊(duì)級)、班組級安全教育培訓(xùn)。礦級安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),區(qū)級(隊(duì)級)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),班組級安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全基礎(chǔ)知識、本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、事故案例分析等。2.在職職工定期培訓(xùn)在職職工每年必須接受不少于20學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、新法規(guī),以及本礦安全生產(chǎn)狀況和存在的問題等。3.特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后,必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估方式包括考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等。對培訓(xùn)不合格的人員,必須進(jìn)行補(bǔ)考或者重新培訓(xùn),直至合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理制度1.安全檢查制度建立定期安全檢查和不定期安全檢查相結(jié)合的制度。定期安全檢查包括礦級每月一次、區(qū)級(隊(duì)級)每周一次、班組每天一次的安全檢查。不定期安全檢查包括節(jié)假日、季節(jié)性安全檢查和專項(xiàng)安全檢查等。安全檢查內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況、通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行情況、瓦斯、煤塵等有害氣體的檢測情況、巷道支護(hù)情況等。2.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺賬,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行登記和跟蹤治理。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患由責(zé)任單位立即組織整改,重大事故隱患由礦級負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案。治理方案應(yīng)當(dāng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求等內(nèi)容。在事故隱患治理過程中,必須采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。五、通風(fēng)與瓦斯管理制度1.通風(fēng)管理建立健全通風(fēng)管理制度,確保煤礦通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行。合理分配風(fēng)量,保證各作業(yè)地點(diǎn)有足夠的新鮮風(fēng)流。定期對通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保通風(fēng)設(shè)施的完好。加強(qiáng)對局部通風(fēng)的管理,采用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的掘進(jìn)工作面,必須實(shí)現(xiàn)“三專兩閉鎖”,即專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路,風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。2.瓦斯管理建立瓦斯檢查制度,配備足夠的瓦斯檢查人員,對井下各作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行定期檢查。瓦斯檢查人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄瓦斯?jié)舛葦?shù)據(jù)。加強(qiáng)對瓦斯超限的管理,一旦發(fā)現(xiàn)瓦斯超限,必須立即停止作業(yè),撤出人員,采取措施進(jìn)行處理。嚴(yán)禁在瓦斯超限的情況下進(jìn)行作業(yè)。建立瓦斯抽采制度,對瓦斯涌出量大的煤層和采區(qū),必須進(jìn)行瓦斯抽采。瓦斯抽采系統(tǒng)必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,確保抽采效果。六、機(jī)電設(shè)備管理制度1.設(shè)備選型與采購機(jī)電設(shè)備的選型必須符合煤礦安全生產(chǎn)的要求,優(yōu)先選用技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、安全性能好的設(shè)備。采購機(jī)電設(shè)備時(shí),必須選擇具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的正規(guī)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品。2.設(shè)備安裝與調(diào)試機(jī)電設(shè)備安裝前,必須制定詳細(xì)的安裝方案和安全技術(shù)措施。安裝過程中,必須嚴(yán)格按照安裝方案和操作規(guī)程進(jìn)行施工,確保設(shè)備安裝質(zhì)量。設(shè)備安裝完畢后,必須進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)建立機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等。及時(shí)更換磨損的零部件,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.設(shè)備報(bào)廢與更新對達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備,必須及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備必須進(jìn)行妥善處理,防止環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生。根據(jù)煤礦生產(chǎn)發(fā)展的需要,及時(shí)對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行更新改造,提高設(shè)備的安全性能和生產(chǎn)效率。七、應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定完善的煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援演練定期組織開展應(yīng)急救援演練,提高職工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。應(yīng)急救援演練包括綜合演練和專項(xiàng)演練,每年至少組織一次綜合演練,每半年至少組織一次專項(xiàng)演練。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度,配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的完好和有效。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后,必須按照“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過,對事故進(jìn)行調(diào)查處理。第二篇一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1.目標(biāo)設(shè)定依據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)以及煤礦自身發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合上一年度安全生產(chǎn)狀況,科學(xué)合理地設(shè)定2026年煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)涵蓋事故控制指標(biāo),如杜絕重大及以上事故,減少一般事故發(fā)生次數(shù);安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級;職業(yè)病危害防治目標(biāo)等。2.目標(biāo)分解將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門、各班組以及每個(gè)崗位。明確各層級的具體目標(biāo)和責(zé)任,確保每個(gè)部門和崗位都清楚知曉自己在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)中的任務(wù)。例如,生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)保證生產(chǎn)過程中的安全,將事故發(fā)生率控制在一定范圍內(nèi);通風(fēng)部門要確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,滿足安全生產(chǎn)要求。3.目標(biāo)考核建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核機(jī)制,定期對各部門、各崗位的目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核??己酥芷诳煞譃樵露?、季度和年度考核??己藘?nèi)容包括目標(biāo)完成的進(jìn)度、質(zhì)量以及采取的安全措施等。對完成目標(biāo)較好的部門和個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì),對未完成目標(biāo)的進(jìn)行處罰,并分析原因,督促整改。二、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度1.費(fèi)用提取嚴(yán)格按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。根據(jù)煤礦的產(chǎn)量、銷售收入等指標(biāo),確定安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取比例。確保安全生產(chǎn)費(fèi)用足額提取,為安全生產(chǎn)提供資金保障。2.費(fèi)用使用范圍安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于安全設(shè)施設(shè)備的購置、更新和維護(hù);安全技術(shù)研發(fā)和推廣;安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn);職業(yè)危害防治;應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備等方面。明確費(fèi)用使用范圍,確保資金合理使用。3.費(fèi)用管理與監(jiān)督建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理臺賬,對費(fèi)用的提取、使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。定期對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督,確保費(fèi)用??顚S?,提高資金使用效率。對違規(guī)使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、安全技術(shù)措施審批制度1.措施制定在進(jìn)行煤礦開采、巷道掘進(jìn)、設(shè)備安裝等重要作業(yè)前,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的實(shí)際情況,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提出具體的安全要求和操作方法。2.措施審批流程安全技術(shù)措施制定后,由技術(shù)部門組織相關(guān)人員進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后,提交礦級負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。審批過程中,要對安全技術(shù)措施的可行性、可靠性進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保措施能夠有效保障安全生產(chǎn)。3.措施實(shí)施與監(jiān)督經(jīng)審批通過的安全技術(shù)措施必須嚴(yán)格執(zhí)行。在實(shí)施過程中,安全管理部門要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保措施落實(shí)到位。對不按照安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)的行為,要及時(shí)制止并進(jìn)行處罰。四、勞動防護(hù)用品管理制度1.用品采購采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。選擇具有良好信譽(yù)和生產(chǎn)資質(zhì)的供應(yīng)商,確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量。在采購過程中,要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入煤礦。2.用品發(fā)放根據(jù)職工的工作崗位和工作環(huán)境,合理發(fā)放勞動防護(hù)用品。制定勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,確保職工能夠及時(shí)、足額地領(lǐng)取到所需的勞動防護(hù)用品。建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬,對發(fā)放情況進(jìn)行記錄。3.用品使用與維護(hù)加強(qiáng)對職工使用勞動防護(hù)用品的教育和培訓(xùn),使職工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。定期對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,督促職工正確使用。對勞動防護(hù)用品要進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),延長其使用壽命。五、安全評價(jià)管理制度1.評價(jià)機(jī)構(gòu)選擇選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽(yù)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)對煤礦進(jìn)行安全評價(jià)。在選擇評價(jià)機(jī)構(gòu)時(shí),要考察其專業(yè)能力、評價(jià)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量等方面。2.評價(jià)內(nèi)容與方法安全評價(jià)內(nèi)容包括煤礦的安全生產(chǎn)條件、安全管理制度、安全設(shè)施設(shè)備等方面。采用科學(xué)合理的評價(jià)方法,如安全檢查表法、危險(xiǎn)指數(shù)評價(jià)法等,對煤礦的安全狀況進(jìn)行全面、客觀的評價(jià)。3.評價(jià)結(jié)果應(yīng)用根據(jù)安全評價(jià)結(jié)果,制定整改措施,對存在的安全問題進(jìn)行及時(shí)整改。將安全評價(jià)結(jié)果作為煤礦安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù),不斷完善安全生產(chǎn)管理制度和措施,提高煤礦的安全水平。六、安全生產(chǎn)檔案管理制度1.檔案內(nèi)容安全生產(chǎn)檔案包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;安全生產(chǎn)管理制度;安全檢查記錄;事故隱患排查治理記錄;職工安全培訓(xùn)檔案;安全評價(jià)報(bào)告;應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。2.檔案管理建立專門的安全生產(chǎn)檔案管理部門或指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。對安全生產(chǎn)檔案進(jìn)行分類整理、編號、裝訂,建立檔案目錄,便于查閱和管理。檔案要存放在安全、干燥、通風(fēng)的地方,防止檔案損壞和丟失。3.檔案查閱與利用嚴(yán)格檔案查閱制度,查閱檔案必須經(jīng)過相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。檔案管理人員要做好查閱記錄,確保檔案的安全和完整。充分利用安全生產(chǎn)檔案,為煤礦的安全生產(chǎn)管理提供歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。七、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵(lì)條件對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì)。獎勵(lì)條件包括嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參與安全生產(chǎn)管理工作;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生;在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績等。2.獎勵(lì)方式獎勵(lì)方式包括物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)。物質(zhì)獎勵(lì)可以發(fā)放獎金、獎品等,精神獎勵(lì)可以頒發(fā)榮譽(yù)證書、表彰通報(bào)等。3.處罰條件對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。處罰條件包括違章指揮、違章作業(yè);不按照規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品;隱瞞事故隱患,不及時(shí)進(jìn)行整改等。4.處罰方式處罰方式包括經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。經(jīng)濟(jì)處罰可以扣除獎金、罰款等,行政處分可以警告、記過、撤職等。第三篇一、重大危險(xiǎn)源管理制度1.重大危險(xiǎn)源辨識依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合煤礦實(shí)際情況,對煤礦內(nèi)可能存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識。包括瓦斯突出危險(xiǎn)區(qū)域、高瓦斯礦井、煤塵爆炸危險(xiǎn)區(qū)域、水害危險(xiǎn)區(qū)域、火區(qū)等。建立重大危險(xiǎn)源清單,明確重大危險(xiǎn)源的名稱、位置、危險(xiǎn)特性等信息。2.重大危險(xiǎn)源評估定期對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評估,評估內(nèi)容包括重大危險(xiǎn)源的現(xiàn)狀、可能導(dǎo)致的事故類型和后果、安全管理措施的有效性等。評估工作可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,也可以組織內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行。根據(jù)評估結(jié)果,確定重大危險(xiǎn)源的等級,并制定相應(yīng)的管控措施。3.重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與預(yù)警建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng),對重大危險(xiǎn)源的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測。如對瓦斯?jié)舛?、一氧化碳濃度、水位、溫度等參?shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,并設(shè)置預(yù)警值。當(dāng)監(jiān)測數(shù)據(jù)超過預(yù)警值時(shí),及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號,采取相應(yīng)的措施。同時(shí),建立重大危險(xiǎn)源預(yù)警機(jī)制,明確預(yù)警的級別、響應(yīng)程序和處置措施。4.重大危險(xiǎn)源應(yīng)急管理針對重大危險(xiǎn)源制定專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期組織開展重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援演練,提高應(yīng)急救援能力。在重大危險(xiǎn)源發(fā)生事故時(shí),能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置,減少事故損失。二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)制定2026年煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo),明確達(dá)到的等級標(biāo)準(zhǔn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涵蓋煤礦開采、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、防治水等各個(gè)環(huán)節(jié),通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高煤礦的安全生產(chǎn)水平和管理水平。2.標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施與考核建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則,明確各部門、各崗位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。定期對各部門、各崗位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì),對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行處罰,并督促整改。3.標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)定期對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在的問題和不足。根據(jù)分析結(jié)果,制定改進(jìn)措施,不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使煤礦的安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)危害防治措施采取有效的職業(yè)危害防治措施,減少職業(yè)病的發(fā)生。加強(qiáng)通風(fēng)管理,降低粉塵、有害氣體等職業(yè)病危害因素的濃度;為職工配備合適的勞動防護(hù)用品,如防塵口罩、防毒面具等;定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測,確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,對職工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的職業(yè)健康問題,并采取相應(yīng)的治療和防護(hù)措施。對患有職業(yè)病的職工,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作,提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語等方式,向職工宣傳職業(yè)危害防治知識和相關(guān)法律法規(guī)。四、安全生產(chǎn)會議制度1.會議類型與頻率建立定期安全生產(chǎn)會議制度,包括礦長辦公會、安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全專題會等。礦長辦公會每月至少召開一次,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;安全生產(chǎn)調(diào)度會每天召開一次,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的安全問題;安全專題會根據(jù)實(shí)際情況不定期召開,針對特定的安全問題進(jìn)行研究和討論。2.會議內(nèi)容安全生產(chǎn)會議內(nèi)容包括傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示精神

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