版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
火災(zāi)隱患排查治理制度一、總則為了加強消防安全管理,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障人員生命財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)消防法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合實際情況,特制定本。本制度適用于[單位名稱]內(nèi)的所有部門、場所及人員。二、火災(zāi)隱患的定義與分級(一)火災(zāi)隱患的定義火災(zāi)隱患是指違反消防法律、法規(guī),可能導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生或火災(zāi)危害增大,并由此可能造成特大火災(zāi)事故后果和嚴重社會影響的各類潛在不安全因素。具體包括:消防設(shè)施設(shè)備不符合消防安全要求,如消防器材損壞、失效,消防通道堵塞,電氣線路敷設(shè)不符合規(guī)范等;人為的違反消防安全規(guī)定的行為,如違規(guī)用火、用電、用氣等。(二)火災(zāi)隱患的分級1.一般火災(zāi)隱患:是指存在違反消防法規(guī)的行為,可能引發(fā)火災(zāi),有一定的危險性,但危害程度和整改難度較小,能夠立即整改或在較短時間內(nèi)整改完畢的隱患。例如,個別滅火器壓力表指針處于紅色區(qū)域,應(yīng)急出口指示標(biāo)志不亮等。2.重大火災(zāi)隱患:是指違反消防法律法規(guī),可能導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生或火災(zāi)危害增大,并由此可能造成特大火災(zāi)事故后果和嚴重社會影響的各類潛在不安全因素。重大火災(zāi)隱患具有危害大、整改難度大、整改時間長等特點。如防火分隔不符合要求,消防給水系統(tǒng)故障等嚴重影響消防安全的情況。三、火災(zāi)隱患排查治理的組織架構(gòu)與職責(zé)(一)消防安全責(zé)任人消防安全責(zé)任人對本單位的消防安全全面負責(zé),是火災(zāi)隱患排查治理工作的第一責(zé)任人。其主要職責(zé)包括:1.組織制定本單位的火災(zāi)隱患排查治理制度和年度計劃。2.保障火災(zāi)隱患排查治理所需的資金投入。3.定期聽取火災(zāi)隱患排查治理工作匯報,研究解決重大問題。4.對火災(zāi)隱患排查治理工作不力的部門和人員進行問責(zé)。(二)消防安全管理人消防安全管理人協(xié)助消防安全責(zé)任人開展工作,具體負責(zé)火災(zāi)隱患排查治理的組織實施。其主要職責(zé)包括:1.組織制定火災(zāi)隱患排查治理的具體工作方案。2.定期組織開展火災(zāi)隱患排查工作,督促部門和人員落實整改措施。3.建立火災(zāi)隱患排查治理檔案,記錄隱患發(fā)現(xiàn)、整改情況。4.向消防安全責(zé)任人報告火災(zāi)隱患排查治理工作進展情況。(三)各部門負責(zé)人各部門負責(zé)人是本部門火災(zāi)隱患排查治理的直接責(zé)任人,負責(zé)本部門的火災(zāi)隱患排查和整改工作。其主要職責(zé)包括:1.組織本部門員工學(xué)習(xí)消防安全知識,提高員工的消防安全意識。2.定期對本部門的場所、設(shè)備進行火災(zāi)隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。3.落實本部門火災(zāi)隱患整改措施,確保整改工作按時完成。4.向消防安全管理人報告本部門火災(zāi)隱患排查治理情況。(四)員工個人員工個人應(yīng)自覺遵守消防安全規(guī)定,積極參與火災(zāi)隱患排查治理工作。其主要職責(zé)包括:1.學(xué)習(xí)和掌握消防安全知識,具備識別火災(zāi)隱患的能力。2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時向本部門負責(zé)人或消防安全管理人員報告。3.配合單位做好火災(zāi)隱患整改工作,保護好消防設(shè)施設(shè)備。四、火災(zāi)隱患排查的方式與頻率(一)日常排查1.員工自查:員工在每日工作過程中,應(yīng)對自己崗位周圍的消防安全情況進行自查。重點檢查是否存在違規(guī)用火、用電、用氣現(xiàn)象,消防器材是否完好,通道是否暢通等。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好記錄。2.部門巡查:各部門負責(zé)人或指定專人每天應(yīng)對本部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所進行巡查。檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備運行情況、電氣線路安全、危險物品存放等。對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般火災(zāi)隱患應(yīng)立即組織整改,對無法立即整改的隱患應(yīng)及時報告消防安全管理人。(二)定期排查1.每月檢查:消防安全管理人每月應(yīng)組織一次全面的消防安全檢查。檢查范圍包括單位內(nèi)的所有場所和設(shè)施設(shè)備,涵蓋消防設(shè)施設(shè)備的運行狀況、防火分隔的完整性、疏散通道和安全出口的暢通情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行詳細記錄,并制定整改計劃。2.季度檢查:每季度由消防安全責(zé)任人組織一次綜合性的消防安全檢查。邀請專業(yè)消防技術(shù)人員參與,對單位的消防安全狀況進行深入評估。檢查內(nèi)容包括消防法律法規(guī)的執(zhí)行情況、應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況等。對發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患,應(yīng)立即組織相關(guān)部門研究制定整改方案。(三)專項排查1.重大節(jié)日和活動前:在重大節(jié)日(如春節(jié)、國慶節(jié)等)和重要活動(如大型會議、展覽等)前,應(yīng)組織專項消防安全檢查。重點檢查活動場所的消防設(shè)施設(shè)備是否完好,疏散通道是否暢通,臨時用電是否符合安全要求等,確?;顒悠陂g的消防安全。2.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點,開展針對性的消防安全檢查。例如,夏季重點檢查電氣設(shè)備的散熱情況和易燃易爆物品的儲存安全;冬季重點檢查用火、用電、用氣的安全,防止因取暖引發(fā)火災(zāi)。五、火災(zāi)隱患的報告與登記(一)隱患報告1.員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患后,應(yīng)立即向本部門負責(zé)人報告。部門負責(zé)人接到報告后,應(yīng)及時進行核實,并根據(jù)隱患情況采取相應(yīng)的處理措施。2.對于一般火災(zāi)隱患,部門負責(zé)人應(yīng)組織本部門人員立即進行整改,并將整改情況報告消防安全管理人。對于無法立即整改的火災(zāi)隱患,部門負責(zé)人應(yīng)及時向消防安全管理人報告,說明隱患的位置、情況和可能造成的危害。3.消防安全管理人接到重大火災(zāi)隱患報告后,應(yīng)立即向消防安全責(zé)任人報告,并組織相關(guān)人員進行評估,制定整改方案。(二)隱患登記1.建立火災(zāi)隱患排查治理臺賬,對每一處火災(zāi)隱患進行詳細登記。登記內(nèi)容包括隱患發(fā)現(xiàn)時間、地點、類型、具體情況、發(fā)現(xiàn)人、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對已登記的火災(zāi)隱患進行動態(tài)管理,跟蹤隱患整改情況。在隱患整改過程中,及時記錄整改進展情況;整改完成后,記錄整改結(jié)果,并由整改責(zé)任人簽字確認。六、火災(zāi)隱患的整改(一)一般火災(zāi)隱患的整改1.對于一般火災(zāi)隱患,責(zé)任部門應(yīng)立即組織整改,確保在發(fā)現(xiàn)隱患后的最短時間內(nèi)消除隱患。整改過程中,要嚴格遵守消防安全規(guī)定,采取有效的安全措施,防止發(fā)生火災(zāi)事故。2.整改完成后,責(zé)任部門應(yīng)進行自檢,并將整改結(jié)果報告消防安全管理人。消防安全管理人對整改情況進行復(fù)查,確認隱患已消除后,在隱患登記臺賬上進行標(biāo)注。(二)重大火災(zāi)隱患的整改1.制定整改方案:對于重大火災(zāi)隱患,消防安全責(zé)任人應(yīng)組織相關(guān)部門和人員制定詳細的整改方案。整改方案包括整改的目標(biāo)、措施、期限、責(zé)任人等內(nèi)容。整改方案應(yīng)報上級主管部門和當(dāng)?shù)叵罊C構(gòu)備案。2.落實整改措施:責(zé)任部門應(yīng)按照整改方案的要求,組織人員、資金和物資,落實整改措施。在整改過程中,要定期向消防安全責(zé)任人報告整改進展情況,遇到問題及時協(xié)調(diào)解決。3.整改期間的安全保障:在重大火災(zāi)隱患整改期間,要采取切實有效的安全保障措施,確保整改期間的消防安全。如劃定警戒區(qū)域,設(shè)置警示標(biāo)志,加強巡邏檢查等。對可能影響消防安全的生產(chǎn)經(jīng)營活動,要采取停產(chǎn)停業(yè)等措施。4.整改驗收:整改完成后,消防安全責(zé)任人應(yīng)組織相關(guān)部門和專業(yè)人員進行自驗。自驗合格后,申請當(dāng)?shù)叵罊C構(gòu)進行驗收。經(jīng)消防機構(gòu)驗收合格后,方可恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。七、火災(zāi)隱患排查治理的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.消防安全責(zé)任人應(yīng)定期對火災(zāi)隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查,確保制度的落實和隱患整改的效果。除了日常、定期和專項的檢查外,還應(yīng)不定期進行抽查。2.消防安全管理人應(yīng)加強對各部門火災(zāi)隱患排查治理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。對整改不力的部門和人員,應(yīng)進行批評教育,并責(zé)令限期整改。3.鼓勵員工對火災(zāi)隱患排查治理工作進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患并及時報告的員工給予獎勵。(二)考核評價1.將火災(zāi)隱患排查治理工作納入單位的績效考核體系,對各部門和人員的工作進行量化考核??己藘?nèi)容包括隱患排查的及時性、準(zhǔn)確性,整改措施的落實情況,整改效果等。2.對在火災(zāi)隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對工作不力、導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的部門和個人進行嚴肅問責(zé)。八、火災(zāi)隱患排查治理檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.火災(zāi)隱患排查治理制度和相關(guān)文件。2.火災(zāi)隱患排查記錄,包括日常檢查、定期檢查、專項檢查的記錄。3.火災(zāi)隱患報告和登記臺賬,記錄隱患的詳細信息和整改情況。4.火災(zāi)隱患整改方案、整改報告和驗收記錄。5.消防安全培訓(xùn)記錄和應(yīng)急預(yù)案演練記錄。(二)檔案保管與查閱1.指定專人負責(zé)火災(zāi)隱患排查治理檔案的保管工作,確保檔案的完整和安全。檔案應(yīng)存放在專門的檔案室或文件柜中,按照時間順序和類別進行分類整理。2.嚴格檔案查閱手續(xù),非工作人員不得隨意查閱檔案。確因工作需要查閱檔案的,應(yīng)經(jīng)消防安全管理人批準(zhǔn),并進行登記。九、附則本制度自發(fā)布之日起施行,由[單位名稱]消防安全管理部門負責(zé)解釋。在實施過程中,如與國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相抵觸,以國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為準(zhǔn)。同時,根據(jù)實際情況和消防工作的要求,本制度將適時進行修訂和完善。在今后的消防安全工作中,全體員工應(yīng)嚴格遵守本制度,積極參與火災(zāi)隱患排查治理工作,共同維護單位的消防安全。對于違反本制度的行為,將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。通過不斷加強火災(zāi)隱患排查治理工作,提高單位的消防安全管理水平,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年北京城投國際物流集團有限公司天津科技分公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年慈溪市上林人才服務(wù)有限公司公開招聘派遣制安全生產(chǎn)服務(wù)內(nèi)勤人員備考題庫參考答案詳解
- 2026年華中科技大學(xué)職工隊伍公開招聘25人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年寧波科創(chuàng)中學(xué)第二批公開招聘事業(yè)編制教師13名備考題庫完整答案詳解
- 2026年北礦新材科技有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年上海當(dāng)代藝術(shù)博物館公開招聘工作人員備考題庫(第二批)附答案詳解
- 2026年麗水市雷博勞動事務(wù)代理有限公司關(guān)于招聘派遣制消防員備考題庫含答案詳解
- 2026年子洲縣裴家灣中心衛(wèi)生院招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年宿州市某醫(yī)療單位招聘工作人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年成都市雙流區(qū)東升第一初級中學(xué)招聘教師備考題庫附答案詳解
- 抑郁病診斷證明書
- 歷史時空觀念的教學(xué)與評價
- 維克多高中英語3500詞匯
- 病理生理學(xué)復(fù)習(xí)重點縮印
- 第五屆全國輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽案例分析與談心談話試題(附答案)
- 《大數(shù)的認識》復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計
- GB/T 3513-2018硫化橡膠與單根鋼絲粘合力的測定抽出法
- GB/T 34590.3-2017道路車輛功能安全第3部分:概念階段
- 部編版新人教版一年級上冊生字表拼音田字格
- 統(tǒng)編教材部編人教版小學(xué)語文習(xí)作單元教材解讀培訓(xùn)課件:統(tǒng)編小語四-六年級習(xí)作梳理解讀及教學(xué)建議
- 國家開放大學(xué)電大《公共部門人力資源管理》期末考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論