2026年平衡計分卡創(chuàng)新激勵協(xié)議合同編號：_______簽訂日期：_______甲方（激勵對象）：_______乙方（實施單位）：_______鑒于甲方在2026年度內負責或參與企業(yè)重大創(chuàng)新項目，為鼓勵甲方積極創(chuàng)新，提高工作效率和效益，甲方與乙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.鼓勵甲方在2026年度內積極創(chuàng)新，提高工作效率和效益；2.獎勵甲方在創(chuàng)新過程中取得的成績，激發(fā)其工作積極性；3.促進企業(yè)整體競爭力的提升。二、激勵對象1.本協(xié)議的激勵對象為甲方；2.甲方應具備以下條件：（1）在2026年度內，負責或參與企業(yè)重大創(chuàng)新項目；（2）在創(chuàng)新過程中，取得顯著成效，為企業(yè)創(chuàng)造經濟或社會效益；（3）無違反企業(yè)規(guī)章制度、法律法規(guī)的行為。三、激勵方式1.甲方在2026年度內，根據(jù)企業(yè)平衡計分卡考核結果，按照以下標準進行激勵：（1）創(chuàng)新項目立項：給予甲方一定的創(chuàng)新項目立項經費；（2）創(chuàng)新項目實施：根據(jù)項目進度和成果，給予甲方一定的績效獎金；（3）創(chuàng)新項目成果轉化：根據(jù)項目成果對企業(yè)的影響程度，給予甲方一定的獎勵。2.激勵經費來源：（1）企業(yè)年度預算；（2）企業(yè)創(chuàng)新基金；（3）其他合法渠道。四、考核指標1.甲方在2026年度內，需完成以下考核指標：（1）創(chuàng)新項目數(shù)量：至少完成X個創(chuàng)新項目；（2）創(chuàng)新項目成功率：至少達到X%；（3）創(chuàng)新項目效益：為企業(yè)創(chuàng)造X萬元的經濟效益或社會效益。2.考核指標的具體要求由乙方根據(jù)企業(yè)實際情況制定。五、激勵實施程序1.甲方在2026年度內，需按照以下程序申請激勵：（1）向乙方提交創(chuàng)新項目申請報告；（2）乙方對申請報告進行審核，確定是否立項；（3）甲方根據(jù)項目進度和成果，向乙方提交績效獎金申請；（4）乙方對績效獎金申請進行審核，確定獎金數(shù)額；（5）乙方將激勵經費撥付給甲方。2.甲方在2026年度內，需按照乙方要求，定期提交項目進展報告，接受乙方監(jiān)督。六、違約責任1.甲方如有以下違約行為，乙方有權取消其激勵資格：（1）未按照協(xié)議規(guī)定完成創(chuàng)新項目；（2）違反企業(yè)規(guī)章制度、法律法規(guī)；（3）提供虛假材料，騙取激勵經費。2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求其承擔相應責任：（1）未按時撥付激勵經費；（2）未按照協(xié)議規(guī)定進行考核；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________