2026年勞務(wù)派遣投訴處理合同協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣公司）：________乙方（投訴人）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方至相關(guān)單位工作期間產(chǎn)生的投訴處理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至________（相關(guān)單位名稱）工作，乙方在甲方派遣期間，如遇到工作相關(guān)的問題或糾紛，需按照本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處理。2.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣投訴處理過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。二、投訴處理原則1.及時(shí)性：甲方應(yīng)自接到乙方投訴之日起，在合理期限內(nèi)（不超過________天）給予答復(fù)。2.公正性：甲方在處理投訴過程中，應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，確保投訴處理結(jié)果的公正性。3.保密性：甲方對(duì)投訴內(nèi)容及其處理過程應(yīng)予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。三、投訴范圍1.乙方在工作過程中，因甲方派遣至相關(guān)單位工作產(chǎn)生的工資、福利、勞動(dòng)條件等方面的投訴。2.乙方在工作過程中，因相關(guān)單位違反法律法規(guī)、違反雙方簽訂的勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利義務(wù)而產(chǎn)生的投訴。四、投訴處理流程1.乙方在發(fā)現(xiàn)投訴事項(xiàng)后，應(yīng)立即向甲方提出投訴，甲方應(yīng)自接到投訴之日起，在合理期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.甲方在接到投訴后，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解投訴的具體情況，并要求乙方提供相關(guān)證據(jù)材料。3.甲方在調(diào)查核實(shí)過程中，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位存在違法行為，應(yīng)立即通知相關(guān)單位予以改正。4.甲方在調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)將處理結(jié)果告知乙方，如乙方對(duì)處理結(jié)果不服，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：（1）確保乙方在派遣期間的工作安全、勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定；（2）及時(shí)處理乙方的投訴，保障乙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)相關(guān)單位的違法行為，依法進(jìn)行制止和糾正。2.乙方責(zé)任：（1）按照甲方派遣至相關(guān)單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）在發(fā)現(xiàn)投訴事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)向甲方提出投訴；（3）積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。六、爭議解決1.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。七、合同生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為________年，自合同生效之日起計(jì)算。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本協(xié)議終止。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_