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文檔簡介
醫(yī)院感染防控督導工作計劃為切實加強醫(yī)院感染防控管理,規(guī)范診療行為,保障醫(yī)療質量與患者安全,依據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》等法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合我院實際工作需求,特制定本督導工作計劃,以系統(tǒng)推進感染防控措施落地見效。一、指導思想以“患者安全”為核心,秉持“預防為主、科學防控、全程管理”的原則,依托感控相關政策法規(guī)與技術規(guī)范,強化醫(yī)院感染防控的全流程監(jiān)管,推動各科室(部門)將感控要求融入日常診療行為,構建“人人參與、層層負責”的感控管理體系,從源頭上降低醫(yī)院感染發(fā)生風險。二、工作目標1.核心感控制度(手衛(wèi)生、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理等)臨床落實率≥95%,重點部門(ICU、手術室、發(fā)熱門診等)感控措施合規(guī)率達100%;2.醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從率≥90%、正確率≥95%;3.醫(yī)院感染病例監(jiān)測及時率、準確率達100%,感染發(fā)生率控制在行業(yè)標準范圍內;4.督導發(fā)現(xiàn)問題整改完成率100%,形成“發(fā)現(xiàn)-整改-復核”的閉環(huán)管理機制。三、督導重點內容(一)重點部門感控管理1.重癥醫(yī)學科(ICU):督導呼吸機相關性肺炎(VAP)防控(氣囊壓力監(jiān)測、聲門下吸引、管路維護);多重耐藥菌(MDRO)患者隔離管理(單間隔離、器械專用);環(huán)境清潔消毒頻次與方法。2.手術室:督導手術器械清洗滅菌追溯、手術間空氣質量監(jiān)測、術中無菌操作、術后終末消毒執(zhí)行情況。3.消毒供應中心:督導器械全流程質量控制(清洗效果、滅菌參數(shù)、包外標識);無菌物品儲存發(fā)放管理;外來器械規(guī)范處置。4.發(fā)熱門診/感染性疾病科:督導傳染病預檢分診、醫(yī)務人員防護、醫(yī)療廢物分類暫存、空氣物表消毒合規(guī)性。5.血液透析室:督導透析用水質量監(jiān)測、透析器復用管理、患者分區(qū)診療(乙肝/丙肝陽性患者專區(qū))。(二)重點環(huán)節(jié)感控監(jiān)督1.侵入性操作:督導CVC、導尿管等操作的無菌技術;操作相關感染監(jiān)測與器械維護。2.消毒滅菌與隔離:督導醫(yī)用織物清洗消毒、內鏡清洗/滅菌質量、隔離患者器械專用管理。3.手衛(wèi)生:督導設施配置、手衛(wèi)生時機執(zhí)行、知識技能培訓(新員工崗前、在崗定期考核)。4.醫(yī)療廢物與污水:督導分類收集、暫存點管理、污水消毒處理、轉運交接登記。5.抗菌藥物使用:督導用藥指征(病原學送檢率)、圍手術期用藥、MDRO感染用藥選擇。(三)疫情防控相關感控督導預檢分診“四查一詢”(健康碼、行程碼、體溫、口罩,詢流行病學史);發(fā)熱患者閉環(huán)管理;醫(yī)務人員核酸檢測頻次;重點崗位疫苗接種率。四、督導實施方式與步驟(一)督導方式1.常規(guī)督導:每月感控科聯(lián)合醫(yī)務科、護理部全覆蓋現(xiàn)場督導,查看流程、查閱記錄、訪談人員、抽檢消毒效果,形成《感控督導檢查表》。2.專項督導:每季度針對重點環(huán)節(jié)(如MDRO管理、手衛(wèi)生)開展“PDCA”循環(huán)督查,邀請院感質控專家參與。3.飛行檢查:不定期突擊檢查重點部門,督查高風險操作即時合規(guī)性(如手衛(wèi)生、無菌操作)。4.數(shù)據(jù)督導:依托感染監(jiān)測系統(tǒng),分析病例、抗菌藥物、消毒監(jiān)測數(shù)據(jù),篩查異常趨勢并現(xiàn)場督導。(二)實施步驟1.準備階段([時間區(qū)間1]):制定《感控督導標準與流程》,明確督導要點、判定標準;組織督導人員培訓(感控規(guī)范、溝通技巧、數(shù)據(jù)分析);梳理科室職責,明確自查報告模板。2.實施階段([時間區(qū)間2]):每月常規(guī)督導,5個工作日內覆蓋全院,現(xiàn)場反饋問題并下達《整改通知書》;每季度末專項督導,“回頭看”上季度整改,啟動新主題;疫情/感控事件時,增加督導頻次與范圍。3.總結反饋階段([時間區(qū)間3]):每月匯總數(shù)據(jù),形成《感控督導月報》,分析問題分布,提出改進方向;每季度召開感控管理委員會,通報結果,討論整改方案;年末總結,評選“感控先進科室”,修訂下年度計劃。五、人員分工與職責成立“醫(yī)院感染防控督導小組”,感控科主任任組長,成員含醫(yī)務科、護理部、后勤、檢驗、藥劑骨干:組長:統(tǒng)籌督導,審批計劃與方案,協(xié)調資源;感控科:制定標準,現(xiàn)場督導,分析數(shù)據(jù),跟蹤整改;醫(yī)務/護理部:督導診療/護理操作合規(guī)性,組織培訓;后勤:督導環(huán)境消毒、醫(yī)療廢物、污水處置;檢驗/藥劑科:督導微生物檢測、抗菌藥物使用,提供技術支持。六、保障措施(一)組織保障院長任感控領導小組組長,明確“科室主任為感控第一責任人”,確保督導權威性與執(zhí)行力。(二)制度保障完善《感控獎懲制度》,督導結果與科室績效、個人評優(yōu)掛鉤:整改突出者獎勵,屢查不改者約談、扣減績效。(三)培訓保障半年一次全院感控培訓,邀請省級專家授課(最新規(guī)范、案例分析);督導人員每年2次“能力提升”培訓(現(xiàn)場評估、數(shù)據(jù)分析);新員工/進修人員崗前培訓,考核合格上崗。(四)信息化保障優(yōu)化感染監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)“問題-整改-復核”線上管理;開發(fā)手衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng),自動統(tǒng)計依從率;物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測消毒設備參數(shù),提升督導效率。七、預期效果與持續(xù)改進通過本計劃實施,推動感控管理從“被動整改”向“主動防控”、“經驗管理”
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