職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校社會(huì)責(zé)任合同模板甲方（責(zé)任主體）：職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________辦學(xué)許可證編號(hào)：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________乙方（監(jiān)督方）：[可選擇政府主管部門/行業(yè)協(xié)會(huì)/社區(qū)代表]名稱/姓名：__________________地址/聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方作為職業(yè)技能培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，肩負(fù)培養(yǎng)技能人才、服務(wù)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任，為明確甲方在辦學(xué)過程中的社會(huì)責(zé)任，接受社會(huì)監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》（GB/T36000-2015）等相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、總則責(zé)任目標(biāo)：甲方承諾以“賦能技能、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員權(quán)益、員工發(fā)展、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等方面履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)職業(yè)教育公平與可持續(xù)發(fā)展。適用范圍：本合同適用于甲方辦學(xué)活動(dòng)的全過程，包括教學(xué)管理、學(xué)員服務(wù)、校企合作、公益活動(dòng)等，覆蓋甲方與學(xué)員、教職工、合作單位、社區(qū)及社會(huì)公眾的互動(dòng)關(guān)系?；驹瓌t：合法性原則：所有責(zé)任履行均符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。透明性原則：定期公開社會(huì)責(zé)任履行情況，接受監(jiān)督?？沙掷m(xù)性原則：平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值，推動(dòng)長期發(fā)展。二、對(duì)學(xué)員的社會(huì)責(zé)任教育質(zhì)量保障：嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程，確保理論與實(shí)操課時(shí)比例不低于1:1，實(shí)訓(xùn)設(shè)備投入占年度預(yù)算比例不低于30%。聘用具備行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（[X]年以上）及教師資格的教師，建立教師考核體系，學(xué)員滿意度年度測評(píng)不低于85分（百分制）。公開教學(xué)計(jì)劃、師資信息及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕虛假宣傳，對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、失業(yè)人員等群體推出學(xué)費(fèi)減免政策（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一）。學(xué)員權(quán)益保護(hù)：建立學(xué)員申訴機(jī)制，設(shè)置專職投訴專員，接到投訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)反饋處理結(jié)果。保護(hù)學(xué)員隱私，不得泄露學(xué)員個(gè)人信息及學(xué)習(xí)記錄，學(xué)員信息用于教學(xué)研究需經(jīng)本人同意。確保就業(yè)推薦真實(shí)可靠，與合作企業(yè)簽訂《就業(yè)服務(wù)誠信協(xié)議》，不收取學(xué)員就業(yè)介紹費(fèi)，對(duì)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)承諾的（符合約定條件）按比例退還學(xué)費(fèi)（詳見附件二）。特殊群體扶持：每年為殘疾人、低保家庭學(xué)員提供不少于[X]個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)名額，覆蓋[X]個(gè)以上緊缺職業(yè)（如家政服務(wù)、電子商務(wù)）。為退役軍人、下崗職工開設(shè)“技能再就業(yè)綠色通道”，簡化報(bào)名流程，提供[X]%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。三、對(duì)教職工的社會(huì)責(zé)任權(quán)益保障：與全體教職工簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，教職工平均工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平的110%，加班工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。建立工會(huì)組織，保障教職工參與民主管理的權(quán)利，每年召開[X]次教職工代表大會(huì)，審議薪酬調(diào)整、福利制度等重大事項(xiàng)。為女教職工提供產(chǎn)假、哺乳假等法定假期，設(shè)置母嬰關(guān)愛室，定期組織女職工健康檢查。職業(yè)發(fā)展支持：每年投入教職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于工資總額的[X]%，支持教師參加行業(yè)技能升級(jí)培訓(xùn)、教學(xué)能力提升課程，每[X]年組織一次全員輪訓(xùn)。建立教師職業(yè)發(fā)展通道，明確從初級(jí)到高級(jí)技師的晉升標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)獲得省級(jí)以上技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)的教師給予[X]元以上獎(jiǎng)勵(lì)。四、對(duì)社區(qū)與社會(huì)的責(zé)任公益技能服務(wù)：每月開展[X]次社區(qū)免費(fèi)技能公開課（如老年人智能手機(jī)使用、家庭電路維修），年度服務(wù)社區(qū)居民不少于[X]人次。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府合作建立“鄉(xiāng)村振興技能驛站”，每年為農(nóng)村學(xué)員提供[X]學(xué)時(shí)的免費(fèi)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)（如果蔬種植、農(nóng)村電商）。就業(yè)與產(chǎn)業(yè)支持：每年為合作企業(yè)輸送合格技能人才不少于[X]人，與[X]家以上中小企業(yè)簽訂“訂單式培訓(xùn)協(xié)議”，定向培養(yǎng)崗位急需人才。參與政府組織的就業(yè)幫扶計(jì)劃，為脫貧地區(qū)勞動(dòng)力提供包吃包住的技能培訓(xùn)，就業(yè)率不低于[X]%。應(yīng)急與公共服務(wù)：在自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等緊急情況下，開放實(shí)訓(xùn)場地作為應(yīng)急避難所，組織教師參與志愿服務(wù)（如急救培訓(xùn)、物資分發(fā)）。五、對(duì)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任綠色辦學(xué)實(shí)踐：推行無紙化教學(xué)，教材循環(huán)使用率不低于[X]%，實(shí)訓(xùn)廢料（如金屬邊角料、電子元件）回收率達(dá)到90%以上，與專業(yè)回收機(jī)構(gòu)簽訂處置協(xié)議。校區(qū)安裝節(jié)能設(shè)備（如LED照明、節(jié)水龍頭），年度能耗較上一年度降低[X]%，碳排放強(qiáng)度控制在[X]噸/萬元營收以內(nèi)?？沙掷m(xù)發(fā)展教育：在課程中融入綠色技能理念（如新能源汽車維修、環(huán)保設(shè)備操作），每學(xué)期開展[X]次“技能與可持續(xù)發(fā)展”主題講座。六、監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制內(nèi)部監(jiān)督：甲方成立社會(huì)責(zé)任委員會(huì)（由校長、教職工代表、學(xué)員代表組成），每季度審查責(zé)任履行情況，形成《社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告》。外部評(píng)估：每年委托第三方機(jī)構(gòu)（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、行業(yè)協(xié)會(huì)）進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)及主管部門平臺(tái)公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公眾監(jiān)督：設(shè)立社會(huì)責(zé)任熱線（[電話號(hào)碼]）及意見箱，接受社會(huì)公眾對(duì)甲方責(zé)任履行的監(jiān)督與建議，對(duì)有效建議的提出者給予[X]元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。七、違約責(zé)任甲方違約：若未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如學(xué)員考核通過率低于[X]%），應(yīng)向?qū)W員退還[X]%的學(xué)費(fèi)，并限期整改，整改期間暫停新增招生。未按約定為教職工繳納社?；蛲锨饭べY的，除補(bǔ)繳款項(xiàng)外，需按應(yīng)付金額的[X]%支付賠償金，并接受主管部門的行政處罰。未完成公益培訓(xùn)指標(biāo)的，每少一個(gè)名額向監(jiān)督方繳納[X]元公益基金，用于支持其他技能培訓(xùn)項(xiàng)目。監(jiān)督方責(zé)任：監(jiān)督方應(yīng)客觀公正履行監(jiān)督職責(zé)，不得濫用監(jiān)督權(quán)干擾甲方正常辦學(xué)，若泄露甲方商業(yè)秘密需承擔(dān)賠償責(zé)任，金額不低于[X]元。八、爭議解決與附則因本合同履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟，或提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期[X]年，期滿前[X]個(gè)工作日協(xié)商續(xù)簽事宜。本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。附件（學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)服務(wù)協(xié)議等）為本合同不可分割的組成部分。本合同一式三份，甲方、監(jiān)督方、主管部門（備案）