職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校時(shí)間管理培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)學(xué)校）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________身份證件號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方參加甲方提供的時(shí)間管理培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：高效時(shí)間管理專項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：幫助乙方掌握系統(tǒng)的時(shí)間管理方法與技巧，顯著提升時(shí)間利用效率，優(yōu)化任務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力，從而能夠在工作、學(xué)習(xí)及生活中合理分配時(shí)間，達(dá)成目標(biāo)，減輕壓力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能的最大化提升。培訓(xùn)內(nèi)容：詳細(xì)課程內(nèi)容見附件一《時(shí)間管理培訓(xùn)課程大綱》，涵蓋時(shí)間管理基礎(chǔ)理論，如時(shí)間價(jià)值認(rèn)知、時(shí)間管理象限法則；實(shí)用工具與技巧，如番茄工作法、四象限法則應(yīng)用、任務(wù)清單制定；目標(biāo)設(shè)定與分解，包括長期、中期、短期目標(biāo)規(guī)劃及目標(biāo)細(xì)化為具體行動(dòng)步驟；時(shí)間管理中的溝通與協(xié)作，如有效溝通節(jié)省時(shí)間、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的時(shí)間協(xié)調(diào)；克服時(shí)間浪費(fèi)的策略，如識別與應(yīng)對拖延癥、減少干擾源等內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間：開始日期：______年____月____日預(yù)計(jì)結(jié)束日期：______年____月____日具體培訓(xùn)時(shí)間安排為：每周[X]天，每天[X]小時(shí)，詳細(xì)課程時(shí)間表見附件二《培訓(xùn)課程表》。考慮到培訓(xùn)效果及學(xué)員接受程度，課程安排可能會根據(jù)學(xué)員反饋及實(shí)際教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行微調(diào)，甲方會提前[X]天通知乙方。例如，若學(xué)員在某一知識點(diǎn)理解上普遍存在困難，甲方將適當(dāng)增加該部分內(nèi)容的授課時(shí)長，相應(yīng)調(diào)整后續(xù)課程進(jìn)度。培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________（詳細(xì)地址）。若因不可抗力等特殊情況需變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]天告知乙方，并確保新地點(diǎn)交通便利、教學(xué)設(shè)施齊全，不影響培訓(xùn)效果。如遇惡劣天氣等不可抗力因素，導(dǎo)致原培訓(xùn)場地?zé)o法使用，甲方將及時(shí)尋找附近符合條件的替代場地，并安排好相關(guān)交通指引等事宜。二、培訓(xùn)收費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)總計(jì)：人民幣______元（大寫：______元整）。費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)：人民幣______元，用于支付教師授課、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)管理等教學(xué)核心環(huán)節(jié)的費(fèi)用。此費(fèi)用涵蓋了專業(yè)時(shí)間管理講師的授課報(bào)酬、針對時(shí)間管理課程研發(fā)的投入以及教學(xué)過程中的管理成本等。培訓(xùn)資料費(fèi)：人民幣______元，包括專業(yè)教材、電子學(xué)習(xí)資料、在線學(xué)習(xí)平臺使用等費(fèi)用。資料明細(xì)見附件三《培訓(xùn)資料清單》，如包含精心編寫的時(shí)間管理實(shí)操手冊、時(shí)間管理類APP會員使用權(quán)限等。其他費(fèi)用（如有）：____________________，詳細(xì)說明費(fèi)用項(xiàng)目及用途，如為參加時(shí)間管理模擬測試、獲取相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證報(bào)名等產(chǎn)生的費(fèi)用。付費(fèi)方式：乙方采用以下第____種方式付款：簽訂合同之日起______日內(nèi)一次性付清培訓(xùn)費(fèi)用，享受[X]%的優(yōu)惠折扣，實(shí)際支付人民幣______元（大寫：______元整）。簽訂合同之日起______日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，計(jì)人民幣______元；培訓(xùn)開始前______日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，計(jì)人民幣______元；培訓(xùn)課程進(jìn)行至中期（完成總課程的[X]%）時(shí)支付剩余費(fèi)用的______%，計(jì)人民幣______元。其他方式（詳細(xì)說明）：____________________。收費(fèi)渠道：銀行轉(zhuǎn)賬：甲方收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________電子支付（如支付寶、微信等）：甲方收款賬號為____________________現(xiàn)金支付：可在甲方指定的財(cái)務(wù)辦公地點(diǎn)辦理現(xiàn)金繳費(fèi)，甲方當(dāng)場出具正規(guī)收款憑證。其他方式（注明）：____________________。培訓(xùn)費(fèi)用保障措施：甲方依照國家相關(guān)規(guī)定，將培訓(xùn)費(fèi)用納入專門的資金監(jiān)管賬戶，確保?？顚Ｓ茫Ｕ弦曳綑?quán)益。甲方每季度向乙方公開費(fèi)用使用明細(xì)，接受乙方監(jiān)督，確保費(fèi)用透明化。例如，甲方會通過電子郵件或在培訓(xùn)學(xué)校官方網(wǎng)站學(xué)員專屬頁面公布季度費(fèi)用使用報(bào)表，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用支出明細(xì)。三、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利按照合同約定收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握情況進(jìn)行考核與評估。根據(jù)行業(yè)需求變化、技術(shù)更新及教學(xué)實(shí)踐反饋，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法與管理制度，但需提前[X]天通知乙方，并說明調(diào)整依據(jù)與預(yù)期效果。比如，若出現(xiàn)新的時(shí)間管理理念或工具在行業(yè)內(nèi)廣泛應(yīng)用，甲方將及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容，加入相關(guān)內(nèi)容講解，并向?qū)W員說明該調(diào)整有助于他們更好地適應(yīng)市場需求。（二）義務(wù)持有合法合規(guī)的辦學(xué)資質(zhì)，在乙方報(bào)名時(shí)主動(dòng)出示《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》及相關(guān)登記注冊證件。嚴(yán)格按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)開展教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。組建專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)，教師資質(zhì)信息見附件四《培訓(xùn)師資情況表》，其中具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上或擁有高級時(shí)間管理相關(guān)技能證書的教師占比不低于[X]%。提供專業(yè)、實(shí)用且貼合實(shí)際工作需求的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，并持續(xù)更新與維護(hù)，保證其正常使用及教學(xué)適用性。教材及資料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)通行規(guī)范。例如，培訓(xùn)教材將結(jié)合當(dāng)下職場中時(shí)間管理的常見場景和實(shí)際案例進(jìn)行編寫，確保學(xué)員所學(xué)能夠直接應(yīng)用到工作中。建立完善的教學(xué)管理和學(xué)員服務(wù)體系，對乙方的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤與反饋。每兩周向乙方提供詳細(xì)的學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告，包括知識掌握程度、技能提升情況、存在問題及改進(jìn)建議等。如通過線上學(xué)習(xí)平臺記錄學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)長、作業(yè)完成情況、課堂互動(dòng)參與度等數(shù)據(jù)，綜合評估學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度。全力維護(hù)培訓(xùn)場所的安全與秩序，為乙方購買必要的場地安全保險(xiǎn)，保障乙方在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。對乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。同時(shí)，甲方應(yīng)采用先進(jìn)的信息安全技術(shù)手段，防止乙方信息被非法獲取。按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，為乙方提供培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明或協(xié)助乙方辦理相關(guān)技能認(rèn)證考試報(bào)名等事宜（如合同有約定）。對于有就業(yè)推薦需求的乙方，甲方應(yīng)利用自身行業(yè)資源，為乙方提供不少于[X]次的就業(yè)推薦機(jī)會，并協(xié)助乙方進(jìn)行簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。例如，甲方與多家企業(yè)建立合作關(guān)系，了解企業(yè)對時(shí)間管理技能的需求，優(yōu)先為學(xué)員推薦匹配崗位。四、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利依照合同約定接受甲方提供的高質(zhì)量時(shí)間管理培訓(xùn)服務(wù)。對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等提出合理意見和建議，并要求甲方在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予有效反饋和改進(jìn)措施。在培訓(xùn)期間，因特殊情況無法繼續(xù)參加培訓(xùn)時(shí)，按照合同約定申請退費(fèi)或調(diào)整培訓(xùn)安排。獲得甲方提供的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明或相關(guān)協(xié)助（如合同有約定）。有權(quán)要求甲方對推薦的就業(yè)崗位信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，保障自身就業(yè)權(quán)益。（二）義務(wù)按照合同約定的付費(fèi)方式和時(shí)間，按時(shí)足額支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。如逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)直至乙方付清費(fèi)用，由此造成的培訓(xùn)延誤等后果由乙方自行承擔(dān)。同時(shí)，乙方逾期支付可能影響其在培訓(xùn)中的權(quán)益，如無法正常使用在線學(xué)習(xí)資源等。遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和培訓(xùn)場所的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方的教學(xué)安排和管理。不得擾亂教學(xué)秩序，不得損壞教學(xué)設(shè)施設(shè)備。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨警告、停課等處罰措施。按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故曠課、遲到或早退。如因個(gè)人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方辦理請假手續(xù)。累計(jì)曠課達(dá)到[X]課時(shí)或請假超過[X]課時(shí)（具體時(shí)長根據(jù)課程實(shí)際情況設(shè)定），可能影響培訓(xùn)效果及結(jié)業(yè)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，乙方請假期間應(yīng)自行安排時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容，確保不落后于教學(xué)進(jìn)度。例如，乙方可通過觀看課程錄像、學(xué)習(xí)電子資料等方式進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合甲方的教學(xué)活動(dòng)，按照要求完成作業(yè)、項(xiàng)目實(shí)踐、考試等學(xué)習(xí)任務(wù)。如因乙方自身原因未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)主動(dòng)參與課堂互動(dòng)、小組討論等教學(xué)環(huán)節(jié)，提升學(xué)習(xí)效果。尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播甲方提供的培訓(xùn)教材、資料及教學(xué)課件等。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)課程轉(zhuǎn)讓給第三方。如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、退費(fèi)條款乙方單方面解除合同退費(fèi)：在簽訂合同并付費(fèi)后的[X]日內(nèi)（冷靜期），且培訓(xùn)課程尚未開始，乙方可以單方面無條件解除合同，甲方應(yīng)在收到乙方書面退費(fèi)申請后的[X]日內(nèi)，一次性按原付費(fèi)渠道返還全部培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。在培訓(xùn)課程開始后，乙方因個(gè)人原因申請解除合同退費(fèi)的，按照以下方式計(jì)算退費(fèi)金額：已上課時(shí)不超過總課時(shí)[X%]的，甲方扣除已上課時(shí)費(fèi)用（按照總培訓(xùn)費(fèi)用÷總課時(shí)×已上課時(shí)計(jì)算）及培訓(xùn)資料費(fèi)后，退還剩余費(fèi)用；已上課時(shí)超過總課時(shí)[X%]的，甲方不予退費(fèi)，但甲方應(yīng)向乙方提供已授課的相關(guān)資料及學(xué)習(xí)建議，幫助乙方后續(xù)自主學(xué)習(xí)。甲方原因?qū)е峦速M(fèi)：因甲方原因（如無法提供約定的師資、教學(xué)場地變更導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等）致使培訓(xùn)無法正常進(jìn)行或不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)在乙方提出解除合同要求后的[X]日內(nèi)，一次性按原付費(fèi)渠道返還全部已支付的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，并按照已支付費(fèi)用的[X%]向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、交通費(fèi)等。若甲方擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等合同關(guān)鍵條款，未經(jīng)乙方同意的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的退費(fèi)和違約責(zé)任。如甲方變更后的培訓(xùn)內(nèi)容無法滿足乙方時(shí)間管理技能提升需求，乙方有權(quán)要求全額退費(fèi)并獲得賠償。六、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)甲方應(yīng)按照培訓(xùn)課程大綱和教學(xué)計(jì)劃，對乙方進(jìn)行全面考核，包括理論知識、實(shí)踐技能、項(xiàng)目完成情況等?？己朔绞讲捎枚嘣问剑玳]卷考試、實(shí)際操作考核、項(xiàng)目答辯、小組協(xié)作評估等綜合評定。例如，通過模擬工作場景中的時(shí)間管理任務(wù)，考核學(xué)員實(shí)際應(yīng)用所學(xué)技能的能力。乙方在完成全部培訓(xùn)課程且考核成績合格（合格標(biāo)準(zhǔn)為[具體分?jǐn)?shù)或等級]）后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明。如乙方考核不合格，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供一次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考仍不合格的，乙方可根據(jù)自身情況選擇再次參加培訓(xùn)（需另行支付費(fèi)用）或放棄培訓(xùn)，甲方不承擔(dān)退費(fèi)責(zé)任，但應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的考核分析報(bào)告，明確未通過原因及改進(jìn)方向。對于考核優(yōu)秀（成績達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)或等級]）的乙方，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、推薦至優(yōu)質(zhì)企業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè)等。七、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款甲方對培訓(xùn)課程、教材、資料、教學(xué)方法等享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方僅有權(quán)在本合同約定的培訓(xùn)期間內(nèi)，為學(xué)習(xí)目的使用甲方提供的相關(guān)資料。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將其用于任何商業(yè)用途或向第三方傳播、披露。如乙方違反，應(yīng)承擔(dān)不少于人民幣______元的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。保密期限為自本合同生效之日起至合同終止后[X]年。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)研發(fā)成果、學(xué)員信息庫、合作企業(yè)資源等；個(gè)人隱私包括乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績、個(gè)人健康信息等。八、違約責(zé)任除本合同另有約定外，任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。如甲方因違約導(dǎo)致乙方錯(cuò)失職業(yè)發(fā)展機(jī)會，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的預(yù)期收入損失。若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方返還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照合同總金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方未能按時(shí)提供行業(yè)最新時(shí)間管理案例資料，影響乙方對實(shí)際應(yīng)用的學(xué)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、擾亂教學(xué)秩序或違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)解除合同，乙方已支付的費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照合同總金額的[X%]向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。如乙方擾亂教學(xué)秩序，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)中斷，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的額外教學(xué)成本。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，確保培訓(xùn)活動(dòng)盡可能不受影響。十、其他條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一