2026年蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學單招綜合素質筆試備考試題附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕駛汽車在高速公路上行駛時，突然發(fā)現前方有一起交通事故，導致道路擁堵。為避免進一步延誤，張某選擇違法變道超車，結果與另一輛正常行駛的車輛發(fā)生碰撞，造成雙方車輛損壞。關于張某的行為，下列說法正確的是()。A、張某的行為構成故意傷害罪B、張某的行為屬于緊急避險，不承擔刑事責任C、張某的行為屬于過失犯罪，應承擔相應的刑事責任D、張某的行為不構成犯罪，只需承擔民事賠償責任答案：C解析：張某在高速公路上違法變道超車，屬于違反交通法規(guī)的行為，且在事故中存在過錯，導致碰撞事故發(fā)生。根據《刑法》相關規(guī)定，張某的行為屬于過失犯罪，應承擔相應的刑事責任。A項錯誤，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為，與題干情況不符。B項錯誤，緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害另一較小合法權益的行為，張某的行為不符合緊急避險的構成要件。D項錯誤，張某的行為存在過錯，不僅需要承擔民事賠償責任，還需承擔刑事責任。故選C。2．某中學語文教師在課堂上講解《紅樓夢》時，要求學生分析“寶黛釵的愛情悲劇”中的人物性格特點。小明認為寶玉的性格具有叛逆性，教師指出小明的觀點正確，并進一步解釋了寶玉性格形成的歷史背景。該教師的行為體現了()。A、漢字的形聲造字法B、詞匯的隱喻用法C、語法的主謂賓結構D、修辭的對比手法答案：D解析：教師在講解《紅樓夢》時，通過對比寶玉、黛玉、釵三人的性格特點，突出了寶玉的叛逆性，運用了修辭的對比手法。A項錯誤，形聲造字法是指漢字的構成方式之一，與題干內容無關。B項錯誤，隱喻是指用一種事物比喻另一種事物，題干中并未涉及隱喻用法。C項錯誤，主謂賓結構是語法的基本句法結構，與題干內容無關。故選D。3．中國近代史上，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，建立了中華民國。這一歷史事件的主要意義在于()。A、結束了中國兩千多年的封建帝制B、實現了民族獨立和人民解放C、確立了社會主義制度D、完成了反帝反封建的革命任務答案：A解析：辛亥革命是中國近代史上的一次重大轉折，它推翻了清朝的封建帝制，建立了中華民國，結束了中國兩千多年的封建統(tǒng)治。B項錯誤，民族獨立和人民解放是在新中國成立后實現的。C項錯誤，中國確立了社會主義制度是在新中國成立后。D項錯誤，反帝反封建的革命任務在辛亥革命后仍需繼續(xù)完成。故選A。4．古希臘是西方文明的發(fā)源地之一，其文化成就包括哲學、文學、藝術等多個領域。下列選項中，屬于古希臘文學代表作的是()。A、《羅密歐與朱麗葉》B、《哈姆雷特》C、《伊利亞特》D、《悲慘世界》答案：C解析：《伊利亞特》是古希臘盲詩人荷馬創(chuàng)作的史詩，與《奧德賽》并稱為荷馬史詩，是古希臘文學的代表作。A項錯誤，《羅密歐與朱麗葉》是莎士比亞的作品。B項錯誤，《哈姆雷特》也是莎士比亞的作品。D項錯誤，《悲慘世界》是雨果的作品。故選C。5．近年來，我國在航天領域取得了舉世矚目的成就，例如“嫦娥工程”成功實現了月球探測任務。下列選項中，不屬于我國航天領域重大科技成就的是()。A、神舟系列飛船的成功發(fā)射B、天宮空間站的建成C、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)的組網運行D、火星探測器“祝融號”的成功著陸答案：B解析：天宮空間站是我國正在建設中的大型空間站，尚未建成。A項正確，神舟系列飛船是我國載人航天工程的成果。C項正確，北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)是我國自主研制的衛(wèi)星導航系統(tǒng)。D項正確，火星探測器“祝融號”是我國首次火星探測任務的核心探測器。故選B。6．甘肅省位于中國的西北部，其地理地貌以高原、山地、沙漠為主。下列選項中，不屬于甘肅省著名自然景觀的是()。A、張掖丹霞地貌B、敦煌莫高窟C、祁連山草原D、九寨溝風景區(qū)答案：D解析：九寨溝風景區(qū)位于四川省，不屬于甘肅省。A項正確，張掖丹霞地貌是甘肅省張掖市的著名景點。B項正確，敦煌莫高窟是甘肅省敦煌市的著名文化遺址。C項正確，祁連山草原是甘肅省的著名自然景觀。故選D。7．根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利。這一規(guī)定體現了()。A、行政處罰的合法性原則B、行政處罰的合理性原則C、行政處罰的公開原則D、行政處罰的程序正當原則答案：D解析：行政機關在作出行政處罰決定前，必須告知當事人相關事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利，這一規(guī)定體現了行政處罰的程序正當原則。A項錯誤，行政處罰的合法性原則是指行政處罰必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。B項錯誤，行政處罰的合理性原則是指行政處罰應當適度、公正。C項錯誤，行政處罰的公開原則是指行政處罰的程序和結果應當公開。故選D。8．小明與超市簽訂了一份購買某品牌電視機的合同，合同約定電視機型號為55英寸，顏色為黑色。交付時，超市卻將一臺尺寸為43英寸、顏色為白色的電視機交付給小明。關于此情況，下列說法正確的是()。A、超市的行為屬于重大誤解，合同無效B、超市的行為屬于合同欺詐，小明有權解除合同C、超市的行為屬于違約行為，小明可以要求超市承擔違約責任D、超市的行為屬于正常銷售，小明無權提出任何要求答案：C解析：超市未按照合同約定的電視機型號和顏色交付，屬于違約行為，小明可以要求超市承擔違約責任。A項錯誤，重大誤解是指合同當事人對合同內容存在重大誤解，導致合同目的無法實現，與題干情況不符。B項錯誤，合同欺詐是指一方以欺騙手段使對方在違背真實意思的情況下訂立合同，與題干情況不符。D項錯誤，超市的行為違反了合同約定，小明有權提出要求。故選C。9．四大文明古國是指古代埃及、古代巴比倫、古代印度和古代中國。下列選項中，不屬于古代埃及文明成就的是()。A、金字塔B、象形文字C、阿拉伯數字D、太陽歷答案：C解析：阿拉伯數字是由古代印度人發(fā)明的，后經阿拉伯人傳播到歐洲，最終被世界各國廣泛使用，不屬于古代埃及文明成就。A項正確，金字塔是古代埃及的標志性建筑。B項正確，象形文字是古代埃及的文字系統(tǒng)。D項正確，太陽歷是古代埃及的歷法系統(tǒng)。故選C。10．張某在小區(qū)內飼養(yǎng)了一只大型犬，該犬多次對其他居民造成驚嚇甚至傷害。其他居民要求張某采取措施控制犬吠和攻擊行為，但張某未予理睬。關于此情況，下列說法正確的是()。A、張某的行為屬于個人隱私，他人無權干涉B、張某的行為侵犯了其他居民的合法權益，其他居民可以要求公安機關處理C、張某的行為屬于民事糾紛，其他居民只能自行協商解決D、張某的行為不構成侵權，因為犬吠和攻擊行為是難以預料的答案：B解析：張某飼養(yǎng)的犬多次對其他居民造成驚嚇和傷害，侵犯了其他居民的合法權益。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，其他居民可以要求公安機關處理。A項錯誤，張某的行為不屬于個人隱私，且對他人造成影響，不屬于他人無權干涉的范疇。C項錯誤，張某的行為已經構成侵權，不能僅靠自行協商解決。D項錯誤，張某作為犬的主人，有義務采取措施防止犬吠和攻擊行為，不能以難以預料為由免除責任。故選B。11．張某在超市購買了一盒標明“零添加劑”的酸奶，回家后發(fā)現酸奶中出現了異物，懷疑超市存在欺詐行為。關于張某的維權途徑，下列說法正確的是()。A、張某只能要求超市退貨，不能要求賠償B、張某可以直接向消費者協會投訴，無需與超市協商C、張某可以先與超市協商解決，協商不成再向有關部門投訴或提起訴訟D、張某只有通過媒體曝光才能引起超市重視答案：C解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者權益受侵害時，可以與經營者協商和解；協商不成的，可以請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解；調解不成的，可以向有關行政部門投訴；也可以根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁；還可以向人民法院提起訴訟。C項正確，張某可以先與超市協商解決，協商不成再向有關部門投訴或提起訴訟。A項錯誤，張某不僅可以要求退貨，還可以要求賠償。B項錯誤，張某可以先與超市協商，協商不成再投訴。D項錯誤，媒體曝光并非唯一的維權途徑。故選C。12．李某經營一家小型服裝店，近年來市場競爭日益激烈，銷售額持續(xù)下降。為扭轉經營困境，李某決定學習電子商務知識，開設網店銷售服裝。這一轉變體現了()。A、市場經濟條件下企業(yè)自主經營權的體現B、國家宏觀調控對企業(yè)經營的影響C、市場供求關系對企業(yè)生產的決定作用D、企業(yè)規(guī)模擴張是提升競爭力的唯一途徑答案：A解析：李某根據市場變化，自主決定學習電子商務知識并開設網店，這一行為體現了市場經濟條件下企業(yè)自主經營權的體現。A項正確，自主經營權是指企業(yè)根據市場需求自主決定生產經營活動的權利。B項錯誤，題干未涉及國家宏觀調控對企業(yè)經營的影響。C項錯誤，題干未涉及市場供求關系對企業(yè)生產的決定作用。D項錯誤，提升競爭力并非只有規(guī)模擴張一種途徑。故選A。13．張某在勞動合同期限屆滿后，繼續(xù)在原單位工作，但未與用人單位簽訂書面勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當()。A、視為雙方已自動續(xù)訂勞動合同B、向張某支付雙倍工資C、與張某協商簽訂書面勞動合同D、解除與張某的勞動關系答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第十四條的規(guī)定，勞動合同期滿，有下列情形之一的，續(xù)延勞動合同期限：勞動者不愿意續(xù)訂勞動合同的，用人單位應當終止勞動合同；勞動者愿意續(xù)訂勞動合同的，用人單位應當與勞動者協商簽訂書面勞動合同。C項正確，用人單位應當與張某協商簽訂書面勞動合同。A項錯誤，自動續(xù)訂需要雙方協商一致。B項錯誤，未簽訂書面勞動合同并非必然導致支付雙倍工資。D項錯誤，用人單位應當優(yōu)先與張某協商續(xù)訂勞動合同。故選C。14．近年來，我國在新能源領域取得了顯著進展，例如光伏發(fā)電技術的應用日益廣泛。光伏發(fā)電的基本原理是()。A、利用風力驅動發(fā)電機發(fā)電B、通過太陽能電池板將光能轉化為電能C、利用水力推動渦輪機發(fā)電D、通過地熱能加熱水產生蒸汽驅動發(fā)電機答案：B解析：光伏發(fā)電是利用太陽能電池板，通過光電效應將太陽光能直接轉化為電能的一種技術。B項正確，光伏發(fā)電的基本原理是通過太陽能電池板將光能轉化為電能。A項錯誤，風力發(fā)電是利用風力驅動發(fā)電機發(fā)電。C項錯誤，水力發(fā)電是利用水力推動渦輪機發(fā)電。D項錯誤，地熱發(fā)電是利用地熱能加熱水產生蒸汽驅動發(fā)電機。故選B。15．甘肅省近年來大力發(fā)展新能源產業(yè)，其中風電和光伏發(fā)電是重點發(fā)展方向。下列選項中，不屬于甘肅省新能源產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的是()。A、風能資源豐富B、太陽能資源充足C、水能資源充沛D、地熱資源匱乏答案：C解析：甘肅省位于中國西北部，風能和太陽能資源豐富，是發(fā)展風電和光伏發(fā)電的優(yōu)勢條件。水能資源主要分布在水電資源豐富的地區(qū)，如長江、黃河流域，甘肅省水能資源相對較少。地熱資源在甘肅省也有一定分布，但并非匱乏。C項錯誤，水能資源充沛不屬于甘肅省新能源產業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。A項正確，甘肅省風能資源豐富。B項正確，甘肅省太陽能資源充足。D項錯誤，甘肅省地熱資源并非匱乏。故選C。16．李某在圖書館借閱了一本關于唐代詩歌的書籍，書中引用了詩人王之渙的著名詩句“欲窮千里目，更上一層樓”。關于這句詩的出處和含義，下列說法正確的是()。A、出自唐代詩人李白的《將進酒》，意為要想看到更遠的地方，就要再登上一層樓B、出自唐代詩人杜甫的《登高》，意為要想取得更高的成就，就要不斷努力C、出自唐代詩人王之渙的《登鸛雀樓》，意為要想看到更遠的地方，就要再登上一層樓D、出自唐代詩人白居易的《賦得古原草送別》，意為要想看到更美好的未來，就要再登上一層樓答案：C解析：“欲窮千里目，更上一層樓”出自唐代詩人王之渙的《登鸛雀樓》，意思是要想看到更遠的地方，就要再登上一層樓，比喻要想取得更大的成就，就要不斷努力向上。C項正確。A項錯誤，該詩句出自王之渙的《登鸛雀樓》，而非李白的《將進酒》。B項錯誤，該詩句出自王之渙的《登鸛雀樓》，而非杜甫的《登高》。D項錯誤，該詩句出自王之渙的《登鸛雀樓》，而非白居易的《賦得古原草送別》。故選C。17．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了哪些措施？下列選項中，不屬于其措施的是()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、焚書坑儒D、分封諸侯答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、焚書坑儒等措施。統(tǒng)一文字是為了消除六國文字差異，便于政令傳達；統(tǒng)一度量衡是為了方便經濟交流；焚書坑儒是為了壓制思想，加強中央集權。分封諸侯是西周時期的制度，秦始皇廢除了分封制，推行郡縣制。D項錯誤，分封諸侯不屬于秦始皇鞏固統(tǒng)治的措施。A項正確，秦始皇統(tǒng)一了文字。B項正確，秦始皇統(tǒng)一了度量衡。C項正確，秦始皇焚書坑儒。故選D。18．李某在乘坐電梯時，因電梯故障導致身體受傷。關于李某的維權，下列說法正確的是()。A、李某只能要求電梯制造廠家賠償B、李某可以要求電梯維修單位賠償C、李某可以要求電梯使用單位賠償D、李某只能通過訴訟途徑維權答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害的，所有權人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。李某在電梯內受傷，電梯使用單位應當承擔相應的賠償責任。C項正確。A項錯誤，李某不能僅要求電梯制造廠家賠償。B項錯誤，李某不能僅要求電梯維修單位賠償。D項錯誤，李某可以通過協商、調解等多種途徑維權，并非只能通過訴訟。故選C。19．張某在銀行辦理貸款業(yè)務時，銀行工作人員告知其需要提供擔保。關于擔保，下列說法正確的是()。A、擔保只能采用物的形式B、擔保只能采用人的形式C、擔?？梢圆捎梦锏男问交蛉说男问紻、擔保必須采用物的形式或人的形式答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，擔保方式包括保證、抵押、質押、留置和定金。其中，保證屬于人的形式擔保，抵押、質押屬于物的形式擔保，留置和定金適用于特定合同。因此，擔保可以采用物的形式或人的形式。C項正確。A項錯誤，擔保不僅限于物的形式。B項錯誤，擔保不僅限于人的形式。D項錯誤，擔保并非必須采用物的形式或人的形式，還可以采用其他擔保方式。故選C。20．李某經營一家小型餐館，為吸引顧客，經常在社交媒體上發(fā)布促銷信息。近年來，社交媒體平臺加強了對虛假宣傳的監(jiān)管。關于虛假宣傳，下列說法正確的是()。A、虛假宣傳是指夸大宣傳，但不涉及虛假信息B、虛假宣傳是指發(fā)布虛假信息，誤導消費者C、虛假宣傳是指以不正當手段欺騙、誤導消費者D、虛假宣傳是指低于成本價銷售商品答案：C解析：虛假宣傳是指經營者發(fā)布虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。虛假宣傳包括夸大宣傳、發(fā)布虛假信息、以不正當手段欺騙消費者等多種形式。A項錯誤，虛假宣傳不僅涉及夸大宣傳，還涉及虛假信息。B項錯誤，虛假宣傳不僅指發(fā)布虛假信息，還包括其他欺騙、誤導消費者的行為。D項錯誤，低于成本價銷售商品不屬于虛假宣傳。C項正確，虛假宣傳是指以不正當手段欺騙、誤導消費者。故選C。二、多選題1．李某在超市購物時，發(fā)現所購商品存在質量問題，要求超市退貨。超市以“特價商品不退”為由拒絕，但根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定，下列哪些情況下超市不得以“特價商品不退”為由拒絕退貨？A、商品價格明顯低于市場價，存在不合理因素B、消費者購買商品時明確表示不要求退貨C、特價商品屬于清倉處理，且已明確標示不退換D、商品存在嚴重質量問題，影響消費者使用答案：AD解析：A項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。特價商品價格明顯低于市場價，存在不合理因素，消費者有權要求退貨。D項正確，如果特價商品存在嚴重質量問題，影響消費者使用，消費者有權要求退貨。B項錯誤，消費者有權要求退貨，超市不能以消費者明確表示不要求退貨為由拒絕。C項錯誤，特價商品屬于清倉處理，且已明確標示不退換，但該標示如果違反了《中華人民共和國消費者權益保護法》的相關規(guī)定，則無效，消費者仍然有權要求退貨。故選AD。2．張某在甲公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。工作一年后，張某因個人原因提出辭職，并按照勞動合同的約定提前一個月書面通知了公司。在張某離職前，公司為其辦理了離職手續(xù)，并支付了相應的工資。關于張某離職的情況，下列哪些說法是正確的？A、張某提前一個月書面通知公司，符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定B、公司為張某辦理離職手續(xù)并支付工資，履行了勞動合同的義務C、張某離職后，公司可以拒絕支付張某的工資D、張某離職屬于合法解除勞動合同，公司無需承擔任何責任答案：AB解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。張某提前一個月書面通知公司，符合法律規(guī)定。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。公司為張某辦理離職手續(xù)并支付工資，履行了勞動合同的義務。C項錯誤，張某離職后，公司應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定支付工資，不能拒絕支付。D項錯誤，張某離職屬于合法解除勞動合同，但公司仍需履行支付工資等義務，不能免除所有責任。故選AB。3．李某在乙公司工作，雙方簽訂了為期五年的勞動合同。工作三年后，公司因經營需要，決定裁減人員。在裁減人員時，公司依法對李某進行了優(yōu)先留用，但李某認為公司裁減人員程序違法，要求公司給予賠償。關于此情況，下列哪些說法是正確的？A、公司依法對李某進行了優(yōu)先留用，符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定B、公司裁減人員需要遵循一定的法定程序，否則可能構成違法解除勞動合同C、李某要求公司給予賠償，必須提供公司裁減人員程序違法的證據D、如果公司裁減人員程序違法，李某可以要求公司支付賠償金答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。此外，用人單位在裁減人員時，應當優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同、與本單位訂立無固定期限勞動合同，且距法定退休年齡不足五年的勞動者。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。公司裁減人員需要遵循一定的法定程序。D項正確，如果公司裁減人員程序違法，李某可以要求公司支付賠償金，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。C項錯誤，李某要求公司給予賠償，如果公司裁減人員程序違法，李某無需提供證據，可以直接依據《中華人民共和國勞動合同法》要求賠償。故選ABD。4．王某在丙公司工作，雙方簽訂了為期二年的勞動合同。工作一年后，公司決定調整王某的工作崗位，但未與王某協商一致，也未依法支付相應的經濟補償。王某拒絕到新崗位工作，公司以此為由解除了與王某的勞動合同。關于此情況，下列哪些說法是正確的？A、公司調整王某的工作崗位需要與王某協商一致，否則可能構成違法變更勞動合同B、公司未依法支付經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定C、王某拒絕到新崗位工作，屬于嚴重違反勞動紀律，公司可以解除勞動合同D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，王某可以要求公司支付賠償金答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司調整王某的工作崗位屬于變更勞動合同約定的內容，需要與王某協商一致。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位應當解除勞動合同，并依照本法第四十六條規(guī)定的經濟補償標準向勞動者支付經濟補償。公司未依法支付經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。D項正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，王某可以要求公司支付賠償金，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。C項錯誤，公司調整王某的工作崗位未與王某協商一致，也未依法支付經濟補償，王某拒絕到新崗位工作屬于合法行為，不屬于嚴重違反勞動紀律。故選ABD。5．李某在丁公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。工作兩年后，公司因業(yè)務調整，決定將李某調至外地工作，且未與李某協商一致。李某認為公司調動工作地點侵犯了其合法權益，拒絕到外地工作。公司以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此情況，下列哪些說法是正確的？A、公司調動李某的工作地點屬于變更勞動合同約定的內容，需要與李某協商一致B、公司未與李某協商一致就解除勞動合同，可能構成違法解除勞動合同C、李某拒絕到外地工作，屬于個人原因，公司可以解除勞動合同D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司支付賠償金答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司調動李某的工作地點屬于變更勞動合同約定的內容，需要與李某協商一致。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。公司未與李某協商一致就解除勞動合同，不符合法定條件，可能構成違法解除勞動合同。D項正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司支付賠償金，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。C項錯誤，公司調動李某的工作地點未與李某協商一致，屬于公司行為，李某拒絕到外地工作屬于合法行為，不屬于個人原因，公司不能以此為由解除勞動合同。故選ABD。6．張某在戊公司工作，雙方簽訂了為期五年的勞動合同。工作三年后，公司決定裁員，張某在裁員過程中被優(yōu)先留用，但公司未與張某協商一致，也未依法支付相應的經濟補償。張某認為公司裁員程序違法，要求公司給予賠償。關于此情況，下列哪些說法是正確的？A、公司裁員需要遵循一定的法定程序，否則可能構成違法解除勞動合同B、公司未依法支付經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定C、張某被優(yōu)先留用，公司無需支付經濟補償D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，張某可以要求公司支付賠償金答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。公司裁員需要遵循一定的法定程序。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（三）依照本法第四十一條規(guī)定解除勞動合同的。公司未依法支付經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。D項正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，張某可以要求公司支付賠償金，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。C項錯誤，張某被優(yōu)先留用，但公司仍需依法支付經濟補償，不能因為優(yōu)先留用而免除支付經濟補償的責任。故選ABD。7．李某在己公司工作，雙方簽訂了為期二年的勞動合同。工作一年后，公司決定調整李某的工作崗位，但未與李某協商一致，也未依法支付相應的經濟補償。李某拒絕到新崗位工作，公司以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此情況，下列哪些說法是正確的？A、公司調整李某的工作崗位需要與李某協商一致，否則可能構成違法變更勞動合同B、公司未依法支付經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定C、李某拒絕到新崗位工作，屬于嚴重違反勞動紀律，公司可以解除勞動合同D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司支付賠償金答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司調整李某的工作崗位屬于變更勞動合同約定的內容，需要與李某協商一致。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位應當解除勞動合同，并依照本法第四十六條規(guī)定的經濟補償標準向勞動者支付經濟補償。公司未依法支付經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。D項正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司支付賠償金，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。C項錯誤，公司調整李某的工作崗位未與李某協商一致，也未依法支付經濟補償，李某拒絕到新崗位工作屬于合法行為，不屬于嚴重違反勞動紀律。故選ABD。8．王某在庚公司工作，雙方簽訂了為期五年的勞動合同。工作三年后，公司決定將王某調至外地工作，且未與王某協商一致。王某認為公司調動工作地點侵犯了其合法權益，拒絕到外地工作。公司以此為由解除了與王某的勞動合同。關于此情況，下列哪些說法是正確的？A、公司調動王某的工作地點屬于變更勞動合同約定的內容，需要與王某協商一致B、公司未與王某協商一致就解除勞動合同，可能構成違法解除勞動合同C、王某拒絕到外地工作，屬于個人原因，公司可以解除勞動合同D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，王某可以要求公司支付賠償金答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司調動王某的工作地點屬于變更勞動合同約定的內容，需要與王某協商一致。B項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。公司未與王某協商一致就解除勞動合同，不符合法定條件，可能構成違法解除勞動合同。D項正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，王某可以要求公司支付賠償金，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。C項錯誤，公司調動王某的工作地點未與王某協商一致，屬于公司行為，王某拒絕到外地工作屬于合法行為，不屬于個人原因，公司不能以此為由解除勞動合同。故選ABD。9．根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人下列哪些內容？A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據B、當事人依法享有的權利C、行政處罰的種類和幅度D、行政機關的名稱和印章答案：ABC解析：A項正確，根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機關作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利。B項正確，同上，當事人依法享有的權利包括陳述權、申辯權、要求聽證的權利等。C項正確，根據《中華人民共和國行政處罰法》第三條規(guī)定，行政處罰的種類和幅度依照本法規(guī)定。行政機關在作出行政處罰決定時，應當告知當事人行政處罰的種類和幅度。D項錯誤，行政機關的名稱和印章是行政處罰決定書的內容，而非事先告知的內容。故選ABC。10．近年來，我國大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內容？A、發(fā)展農村電商，拓寬農產品銷售渠道B、加強農村基礎設施建設，提升農村人居環(huán)境C、推動農村教育發(fā)展，提高農村人口素質D、促進農村產業(yè)融合發(fā)展，增加農民收入答案：ABCD解析：A項正確，發(fā)展農村電商是拓寬農產品銷售渠道的重要措施，有助于促進農村經濟發(fā)展。B項正確，加強農村基礎設施建設，提升農村人居環(huán)境，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內容，有助于改善農村生產生活條件。C項正確，推動農村教育發(fā)展，提高農村人口素質，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要基礎，有助于提升農村人力資源水平。D項正確，促進農村產業(yè)融合發(fā)展，增加農民收入，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心目標，有助于實現農村經濟發(fā)展和農民增收。故選ABCD。11．中國近代史上，辛亥革命具有重要的歷史意義，下列哪些說法是正確的？A、辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結束了中國兩千多年的封建帝制B、辛亥革命建立了中華民國，開啟了民主共和的新紀元C、辛亥革命促進了民族資本主義的發(fā)展D、辛亥革命徹底改變了中國的社會結構答案：AB解析：A項正確，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結束了中國兩千多年的封建帝制，建立了中華民國。B項正確，辛亥革命建立了中華民國，開啟了民主共和的新紀元，對中國歷史產生了深遠影響。C項錯誤，辛亥革命后，中國進入了軍閥混戰(zhàn)的時期，民族資本主義的發(fā)展受到一定影響。D項錯誤，辛亥革命雖然推翻了封建帝制，但并未徹底改變中國的社會結構，中國仍處于半殖民地半封建社會。故選AB。12．根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情況屬于無效合同？A、合同雙方惡意串通，損害國家利益B、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D、違背公序良俗答案：ACD解析：A項正確，根據《中華人民共和國民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害國家、集體或者第三人合法權益的民事法律行為無效。B項錯誤，根據《中華人民共和國民法典》第一百四十六條的規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。C項正確，根據《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，或者違背公序良俗的民事法律行為無效。D項正確，同上，違背公序良俗的民事法律行為無效。故選ACD。13．職業(yè)道德是社會道德在職業(yè)活動中的體現，下列哪些行為符合教師職業(yè)道德規(guī)范？A、教師認真?zhèn)湔n，耐心解答學生問題B、教師利用職務之便，收受學生家長財物C、教師尊重學生，平等對待每一位學生D、教師私自修改學生考試成績答案：AC解析：A項正確，教師認真?zhèn)湔n，耐心解答學生問題，體現了教師的責任心和敬業(yè)精神，符合教師職業(yè)道德規(guī)范。B項錯誤，教師利用職務之便，收受學生家長財物，違反了教師職業(yè)道德規(guī)范，屬于違規(guī)行為。C項正確，教師尊重學生，平等對待每一位學生，體現了教師的教育理念，符合教師職業(yè)道德規(guī)范。D項錯誤，教師私自修改學生考試成績，違反了教師職業(yè)道德規(guī)范，屬于違規(guī)行為。故選AC。14．近年來，我國經濟發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，下列哪些措施有助于推動經濟高質量發(fā)展？A、加大科技創(chuàng)新力度，提升產業(yè)技術水平B、優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力C、推動區(qū)域協調發(fā)展，促進共同富裕D、加強宏觀調控，穩(wěn)定經濟增長答案：ABCD解析：A項正確，加大科技創(chuàng)新力度，提升產業(yè)技術水平，有助于推動經濟高質量發(fā)展。B項正確，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力，是推動經濟高質量發(fā)展的重要措施。C項正確，推動區(qū)域協調發(fā)展，促進共同富裕，有助于縮小地區(qū)差距，推動經濟高質量發(fā)展。D項正確，加強宏觀調控，穩(wěn)定經濟增長，是推動經濟高質量發(fā)展的重要保障。故選ABCD。15．人體健康知識中，下列哪些行為有助于預防疾?。緼、保持良好的飲食習慣，均衡攝入營養(yǎng)B、堅持適量運動，增強身體素質C、保證充足的睡眠，提高免疫力D、定期進行健康檢查，早發(fā)現早治療答案：ABCD解析：A項正確，保持良好的飲食習慣，均衡攝入營養(yǎng)，有助于增強體質，預防疾病。B項正確，堅持適量運動，增強身體素質，有助于提高免疫力，預防疾病。C項正確，保證充足的睡眠，提高免疫力，有助于身體健康，預防疾病。D項正確，定期進行健康檢查，早發(fā)現早治療，有助于預防疾病，維護健康。故選ABCD。三、判斷題1．張某在社交媒體上發(fā)布虛假信息，聲稱自己獲得了某項榮譽，并以此欺騙他人借錢。張某的行為屬于民事侵權行為。（）答案：錯誤解析：張某發(fā)布虛假信息欺騙他人借錢，不僅侵害了他人的財產權益，還可能侵害他人的名譽權，屬于民事侵權行為，而非單純的民事行為。故題干表述錯誤。2．李某在乘坐電梯時，因電梯故障導致身體受傷，可以要求電梯所有者承擔侵權責任。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，侵害他人人身權益，造成損害的，侵權人應當承擔侵權責任。電梯所有者因電梯故障導致李某受傷，屬于侵權行為，需要承擔相應的侵權責任。故題干表述正確。3．根據《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人的行為不屬于違反治安管理的行為。（）答案：錯誤解析：根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四條規(guī)定，毆打他人的行為屬于違反治安管理的行為，可能受到行政處罰。故題干表述錯誤。4．李某在超市購物時，發(fā)現所購食品存在質量問題，要求超市退貨。超市以“特價商品不退”為由拒絕，但根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定，特價商品也屬于商品，消費者有權要求退貨。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。因此，即使商品是特價商品，消費者也有權要求退貨。故題干表述正確。5．甲公司以乙公司未按約定支付貨款為由，強行扣押乙公司的一輛汽車。甲公司的