跨境電商2026年人才招聘協(xié)議甲方（招聘方）：【甲方全稱】乙方（應(yīng)聘方）：【乙方全稱】鑒于：1.甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)人才。2.乙方有意向加入甲方，從事跨境電商相關(guān)工作。雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘崗位及人數(shù)1.甲方本次招聘的崗位為【具體崗位名稱】，招聘人數(shù)為【具體人數(shù)】。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位及人數(shù)。第二條招聘條件1.乙方須具備以下條件：-本科及以上學(xué)歷，【具體專業(yè)要求】優(yōu)先；-具備【相關(guān)技能或證書】者優(yōu)先；-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-有跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第三條招聘流程1.乙方提交簡歷及相關(guān)材料。2.甲方對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，安排面試。3.甲方對(duì)面試合格者進(jìn)行背景調(diào)查及能力評(píng)估。4.雙方達(dá)成一致后，簽訂本協(xié)議。第四條薪酬待遇1.乙方入職后的基本工資為【具體金額】元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.乙方享有【具體福利待遇】，如五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。第五條試用期1.乙方入職后，試用期最長為【具體時(shí)長】個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按約定的基本工資的【具體比例】執(zhí)行。3.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條合同期限1.本協(xié)議期限為【具體時(shí)長】年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前【具體天數(shù)】天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及公司商業(yè)秘密。第九條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向【具體法院】提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：【甲方全稱】代表人