第1篇甲方（公司名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因__________（具體原因，如個人發(fā)展、家庭原因、公司原因等）提出離職。2.甲方同意乙方離職。二、離職時間1.乙方離職時間為____年____月____日。2.乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請。三、工作交接1.乙方在離職前應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）工作文件、資料、圖紙等；（2）工作職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、工具、材料等；（3）工作進(jìn)度、項目進(jìn)展等；（4）其他甲方要求交接的事項。3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的工作交接清單后____天內(nèi)完成對乙方工作交接的審核。四、經(jīng)濟(jì)補償1.乙方在甲方工作期間，按照《勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)享受的經(jīng)濟(jì)補償如下：（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，計算公式為：經(jīng)濟(jì)補償金=工作年限×月工資。（2）根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。2.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____天內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。五、保密條款1.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年____月____日注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇合同編號：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因__________________________（具體原因，如個人發(fā)展、家庭原因、健康原因等）提出離職。2.甲方因__________________________（具體原因，如企業(yè)重組、崗位調(diào)整、績效考核不達(dá)標(biāo)等）同意乙方離職。二、離職時間1.乙方離職時間為：______________________（具體日期）。2.乙方應(yīng)在離職前______________________（提前通知天數(shù)）以書面形式向甲方提出離職申請。三、工作交接1.乙方在離職前應(yīng)按照甲方的要求，完成手頭的工作，并做好工作交接。2.乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備、物品等按照甲方的要求進(jìn)行整理和歸還。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排接替其工作的員工，確保工作連續(xù)性和業(yè)務(wù)不受影響。四、經(jīng)濟(jì)補償1.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額為：______________________（金額大寫：______________________）。2.經(jīng)濟(jì)補償金的支付方式為：______________________（一次性支付、分期支付等）。3.經(jīng)濟(jì)補償金的支付時間為：______________________（具體日期）。五、社會保險和公積金1.乙方離職后，甲方將依法辦理乙方的社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的社會保險和公積金繳費責(zé)任。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方同意在離職后仍遵守本協(xié)議中的保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______________________注意事項：1.本模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。4.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除。5.本協(xié)議的修改、補充或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第3篇甲方（公司名稱）：地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：________________________，現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因________________________（具體原因，如個人發(fā)展、家庭原因、健康問題等）提出離職。2.甲方因________________________（具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等）同意乙方離職。二、離職時間1.乙方同意于____年__月__日離職，與甲方辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求，將負(fù)責(zé)的工作、項目、資料等完整、準(zhǔn)確地移交給接替其工作的同事或部門。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成離職后的相關(guān)工作，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、項目交接等。四、經(jīng)濟(jì)補償1.甲方同意按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償：a.根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均工資，支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。b.乙方在離職前一個月的工資，甲方應(yīng)如數(shù)支付。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償金支付給乙方。五、保密條款1.乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在離職后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)信息、技術(shù)信息等從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________________日期：______________________